京东造车战略 - 京东联合广汽集团、宁德时代推出国民好车，定位为生态整合者[1] - 通过机器学习模型（如DIN、MMoE）挖掘消费者偏好，精准定义车型配置与定价策略，优化购车流程[1] - 探索大模型（如LLaMA、GPT）在客服、风控等场景应用，提升后市场服务智能化水平[1] - 近半年京东汽车零售事业部发布大量算法工程师岗位，年薪可达123万元（35k-65k，19薪）[1] AI算法人才市场需求 - 大厂大力扩充AI岗位，吸收AI人才，算法岗薪资比往年提高40%[4] - 算法工程师培养计划承诺在校应届生就业薪资不低于29万元，在职人员最低薪资涨幅40%-50%[4][72] - 已有上千位学员通过培养计划拿到offer，平均薪资达到35万元以上，最高月薪85k[4][57] - 往期学员90%拿到国内外名企AI、算法岗位offer，最新一期最高月薪75k[57] AI算法工程师培养课程内容 - 课程由20位一线大厂顶级专家研发，涵盖传统机器学习到预训练模型演进（TF-IDF、SVM、TextCNN、LSTM、BERT、Qwen）[6][8] - 项目实战包括意图识别、RAG与大模型智能客服、信息抽取与图谱问答、Dify智能开发、多模态内容理解、ChatBI智能分析、PDF智能公式、Agent自动化工作流、领域LLM高效微调[12][13][18][23][27][32][37][46] - 学员掌握从数据采集、模型训练调优到部署落地的全流程实战能力，具备工业项目动手能力[12][17][22][26][31][36][39][45][54] 学员转型成果 - 王同学4年Java开发转型算法岗，年薪从25万元涨到42万元，涨幅68%[58] - 谢同学后端开发5年转型图像算法岗位，月薪48k，年薪72万元[60][61] - 刘同学应届生拿下百度大模型算法岗offer，年薪48万元[63] - 曹同学本科电子信息专业转型AI算法岗，综合年薪50万元[66] - 车同学被内推到腾讯NLP算法岗，薪资从13.5k跃升到27k*16薪，年薪翻近3倍[68][69]