800亿营收的快消巨头，迎来80后CEO。 12月18日晚，康师傅控股公告称，董事会委任魏宏丞为新任CEO，2026年1月1日起生效。 魏宏丞2024年薪酬，总计约937万元，在家族持股平台外，单独持有康师傅500万股及138.5万股购股 权。对应来说，现任CEO陈应让的薪酬，为703.6万。 眼下，魏宏丞需应对收入不振的局面。 公开资料显示，魏宏丞现年43岁，为创始人魏应州的第三子，也是现任董事会主席魏宏名胞弟，从而康 师傅将形成"兄弟共治"的局面。 这位年轻少帅，拥有伦敦帝国学院本科及哈佛商学院MBA学位。据财报显示，其还有日本早稻田大学 的硕士学位。 在康师傅内部，魏宏丞长期主管饮品部门，他于2015年2月成为饮品控股的董事，迄今已超过10年，且 自2019年起担任董事长，即成部门一号位。 饮品是康师傅体量最大的业务，在魏的任内，部门营收由2019年的356亿元，增至2024年的516亿元。 "康师傅饮品战略决策高效落地，营收与利润连年稳健增长。" 魏宏名在公告中赞许其弟，能以消费者需求为导向，激发团队潜能，推动康师傅饮品向高质量、全品类 饮料公司转型。 魏宏丞平时较为低调。官方微信账号"康师傅"显示， ...

炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 食品饮料巨头迎来关键人事变动。 12月18日，康师傅控股（00322.HK）发布首席执行官（CEO）变动公告，现任CEO陈应让决定退休， 今年年底合约届满后将不再续任，继任者是集团"少帅"魏宏丞。 过去十年，康师傅CEO均由职业经理人担任，公司成立的三十多年里仅有两位非家族出身的CEO，这一 任命标志着公司将从"职业经理人时代"回归"家族管理时代"。 而摆在新帅面前的，是公司增长承压的经营现状，和更加激烈的市场竞争环境。 二代接棒 魏宏丞是康师傅创始人魏应州的三儿子、董事会主席魏宏名的胞弟，其出生于1982年，现年43岁，拥有 早稻田大学硕士学位及哈佛商学院工商管理硕士学位。 魏宏丞曾在黑石集团纽约办公室和百事公司总部历练，2015年正式进入康师傅核心管理层，任饮品公司 控股董事；2019年升任集团控股执行董事，全面负责饮品业务。 财报显示，魏宏丞去年年薪高达937万元（包括薪酬和分红），较上年涨薪近200万元（涨幅25%），比 时任CEO陈应让的年薪（703.6万元）高出233.4万元，这个薪酬放在整个饮料行业里也称得上大方。 来源： ...

二代接棒 食品饮料巨头迎来关键人事变动。 12月18日，康师傅控股（00322.HK）发布首席执行官（CEO）变动公告，现任CEO陈应让决定退休，今年年底合约届满后将不再续任，继任者是集团"少 帅"魏宏丞。 过去十年，康师傅CEO均由职业经理人担任，公司成立的三十多年里仅有两位非家族出身的CEO，这一任命标志着公司将从"职业经理人时代"回归"家族 管理时代"。 而摆在新帅面前的，是公司增长承压的经营现状，和更加激烈的市场竞争环境。 魏宏丞是康师傅创始人魏应州的三儿子、董事会主席魏宏名的胞弟，其出生于1982年，现年43岁，拥有早稻田大学硕士学位及哈佛商学院工商管理硕士学 位。 魏宏丞曾在黑石集团纽约办公室和百事公司总部历练，2015年正式进入康师傅核心管理层，任饮品公司控股董事；2019年升任集团控股执行董事，全面负 责饮品业务。 财报显示，魏宏丞去年年薪高达937万元（包括薪酬和分红），较上年涨薪近200万元（涨幅25%），比时任CEO陈应让的年薪（703.6万元）高出233.4万 元，这个薪酬放在整个饮料行业里也称得上大方。 一些企业高管薪资与业绩挂钩，但魏宏丞的薪资涨幅远高于公司业绩涨幅。 去年康师傅整 ...

（原标题：康师傅换帅！创始人之子接棒CEO，去年薪酬937万元） 【导读】康师傅将于2026年1月1日更换首席执行官 中国基金报记者 郑俊婷 12月18日，食品饮料巨头康师傅（证券代码：00322.HK）发布一则重磅人事公告，宣布公司现任首席 执行官陈应让决定退休，其服务合约将于2025年12月31日届满后不再续签；自2026年1月1日起，创始人 家族第二代、43岁的魏宏丞将正式接任首席执行官一职。 这一关键任命标志着，在职业经理人掌舵十年后，康师傅的核心经营权将重归魏氏家族手中。 少帅接棒重回家族治理轨道 此番即将走马上任"新帅"魏宏丞，是一位兼具国际视野与一线业务经验的少帅。公开资料显示，魏宏丞 本科毕业于伦敦帝国学院，后获得哈佛商学院工商管理硕士学位。在加入家族企业前，他曾就职于黑石 集团纽约办公室及百事公司总部，拥有顶级投资机构和快消巨头的历练背景。 （图片来源：康师傅官微） 魏宏丞并非突然被推至台前。公告显示，他自2015年2月起进入康师傅体系，担任康师傅饮品控股有限 公司董事，并从2019年起出任该公司董事长。 康师傅称，在魏宏丞领导下，康师傅饮品战略决策高效落地，营收与利润连年稳健增长。他坚持以 ...

【导读】康师傅将于 2026 年 1 月 1 日更换首席执行官 中国基金报记者 郑俊婷 12 月 18 日，食品饮料巨头 康 师 傅（证券代码： 00322.HK ）发布一则重磅人事公告， 宣布公司现任首席执行官陈应让决定退休，其服务合约将于 2025 年 12 月 31 日届满后不 再续签；自 2026 年 1 月 1 日起， 创始人家族第二代、 43 岁的 魏宏丞 将正式接任首席执 行官一职 。 这一关键任命标志着，在职业经理人掌舵十年后，康师傅的核心经营权将重归魏氏家族手 中。 少帅接棒 重回家族治理轨道 此番即将走马上任 " 新帅 " 魏宏丞，是一位兼具国际视野与一线业务经验的少帅。公开资料 显示，魏宏丞本科毕业于伦敦帝国学院，后获得哈佛商学院工商管理硕士学位。在加入家族 企业前，他曾就职于黑石集团纽约办公室及百事公司总部，拥有顶级投资机构和快消巨头的 历练背景。 魏宏丞并非突然被推至台前。公告显示，他自 2015 年 2 月起进入康师傅体系，担任康师傅 饮品控股有限公司董事，并从 2019 年起出任该公司董事长。 康师傅称，在魏宏丞领导下，康师傅饮品战略决策高效落地，营收与利润连年稳健增长。他 坚持 ...

12月18日晚，康师傅控股(00322.HK)公告称，公司及董事会宣布，现任CEO陈应让将于2025年12月31日合约届满后退休，董 事会委任魏宏丞为新任CEO，2026年1月1日起生效，魏宏丞将继续担任执行董事。 此外，康师傅渠道数量正在收缩，这或许也影响了销售。在今年上半年，该公司营销商数量从去年同期的67215家降至63806 家，直营零售商数量从去年同期的220623家降至今年的219124家。 另外，康师傅茶饮料涨价大概率影响了销售，特别是1L装冰红茶涨价。(详情) 公开资料显示，新任CEO魏宏丞现年43岁，为董事会主席魏宏名胞弟，康师傅创始人魏应州的三儿子，拥有伦敦帝国学院本 科及哈佛商学院MBA学位，2019年起任集团执行董事，同时担任康师傅饮品董事长。 截至公告发布日，魏宏丞持有公司500万股股份及138.5万股购股权。据2024年公司年报，其薪酬总计约937万元。 即将走马上任的魏宏丞需要带领康师傅应对不少挑战。 2025年上半年，康师傅控股收益为400.92亿元，同比下降2.7%；毛利率为34.5%，同比增长1.9个百分点；公司股东应占溢利 为22.71亿元，同比增长20.5%。 据21世 ...

果立方指数作为城市年轻活力与消费潜力的新指标 - 快消界从业者将果立方在各城市的销量视为反映城市年轻活力和消费潜力的“果立方指数” [2] - 截至2025年11月，果立方销量破千万的城市达到17个，多为长沙、郑州、武汉、成都等新消费活跃城市 [2] - 这些城市具备“年轻人口多、经济结构多元、夜经济繁荣”的共同特征，是城市消费潜力的表现 [2] - “果立方指数”虽非严谨的消费指数，但其贴近生活的实时数据能帮助捕捉传统宏观指标难以覆盖的新趋势 [2] 果立方的产品定位与核心消费人群 - 果立方是一个深受年轻消费者青睐的低度果汁酒饮品牌 [2] - 品牌主要渗透四大核心人群：大学生、职场新人、精致妈妈、小镇青年 [3] - 消费场景高度生活化，包括大学生宿舍微醺、社团聚餐混饮、职场新人下班搭配、精致妈妈闺蜜下午茶等 [5][6] - 对年轻消费者而言，饮酒不再是应酬，而是极度生活化、高度自主性、充满烟火气的休闲社交行为 [6] 新世代推动的酒饮消费趋势与场景变革 - 以Z世代为主的年轻人群推动了果立方的流行，2023年其与各种饮料的混饮潮流开启了“果立方混饮元年” [3] - 新世代正在破局传统酒桌文化，推动低度酒等品类增长，饮酒场景呈现多元化 [7] - 当代年轻人的饮酒场景可用“BROTHER”概括：酒吧、餐厅、办公室、户外休闲、在家喝酒及社交人 [7] - 中韩试行免签政策后，果立方成为韩国年轻人在中国疯狂采购的酒饮，上海某大润发甚至需每日多次补货 [7] 新世代消费理念的宏观转变与时代印迹 - 新世代的消费方式代表了中国消费趋势，他们不再仅为功能买单，更追求个性、体验和情绪价值 [9] - 国际观点认为这一代人是“创费者”，消费是为了创造自己的生活方式，而非单纯购买商品 [9] - “果立方指数”是当前消费时代转型的印迹之一，帮助从业者洞察趋势 [9] - 历史上的消费转型亦有类似印迹，如80年代的“红裙子”、喇叭裤和可乐，均代表了当时的消费趋势与个性解放 [9]

行业趋势与品类复兴 - 在无糖茶饮盛行背景下，经典冰红茶品类意外翻红，重回大众视野并成为市场热点[1] - 2024年中国瓶装冰红茶饮料市场规模已达300亿元，预计2025年将攀升至350亿元[3] - 品类热度高涨，吸引农夫山泉、元气森林、东鹏特饮、大窑等新老及跨界玩家纷纷入局，改变了康师傅与统一双雄争霸的旧格局[3] 品类发展历史与核心基因 - 冰红茶品类始于1994年河北旭日升推出的碳酸冰茶，统一随后推出首款非碳酸冰红茶，康师傅于1996年跟进[4][5] - 康师傅在2009年通过“再来一瓶”促销活动（累计投放15亿瓶）成功实现渠道下沉，将冰红茶打造成国民饮料[5] - 品类核心吸引力在于三十年来未变的“接地气”基因，包括稳定的口味、高性价比和广泛的消费场景适配性[4][9] 市场驱动因素 - 翻红源于需求适配与情绪共鸣，产品满足年轻人对性价比和口味稳定的需求，同时承载80后、90后的青春怀旧情绪[9] - 消费场景拓容，产品出现在春晚植入、韩国明星日常及演唱会、社交媒体分享（如“China Travel”热潮）中，收获了潮流标签[7][8] - 产品适口性强，出现搭配威士忌、咖啡等“万金油”喝法，进一步助推其走红[9] 主要公司业绩与产品策略 - **康师傅**：2024年饮品业务营收516.21亿元，茶饮料板块收入217亿元（同比增长8.2%），其中冰红茶单品销售规模约127亿元，成为国内首个百亿级冰红茶大单品[3]。2025年上半年，公司饮品业务收入263.59亿元，占总营收65.7%，即饮茶收入106.70亿元[10]。公司通过推出“低糖高纤冰红茶”、“长岛冰茶风味”等四款新口味持续创新[13] - **统一企业**：2025年上半年总营收约170.87亿元（同比增长10.6%），饮品业务收益107.88亿元（占总营收63.1%，同比增长7.6%），茶饮料营收50.68亿元，冰红茶是核心单品[14]。公司推出“可乐冰红茶”新品，并与bilibili等平台合作吸引年轻人[14] - **元气森林**：自2023年下半年推出冰茶产品，当年收入2亿元，2024年该业务突破10亿元大关[16]。2024年7月至2025年6月，其冰茶在有糖即饮茶品类中市场份额同比增速达150%；2025年第二季度销售额同比增速达53.9%[16] 当前竞争焦点与产品创新 - **减糖成为首要课题**：71.4%的消费者将“减糖/无糖”标签作为选购冰红茶的主要依据[17]。康师傅推出糖分减半的“低糖高纤”冰红茶，今麦郎强调低热量，元气森林标注“每瓶比普通冰红茶少六块方糖”[17] - **口感与功能创新**：农夫山泉推出碳酸气泡冰茶，统一推出大容量“可乐冰红茶”，好望水“冰爽茶”添加电解质以切入运动场景[19] - **坚守平价核心**：市场对价格敏感，康师傅1L装茶饮提价曾引发争议并导致该规格产品衰退[19]。目前主流产品为550ml和1L装，价格区间维持在3.5至9.9元，瞄准办公室白领、学生等核心群体[19] 竞争格局总结 - 康师傅与统一凭借渠道与规模优势守住基本盘，元气森林与农夫山泉以健康与创新撬动年轻市场，东鹏、好望水等跨界玩家通过场景细分寻找增量[20] - 新一轮竞争关键在于平衡“变与不变”，既要通过减糖和口感创新迎合健康趋势，又要守住“量大管饱”的核心性价比优势[20]

李宁公司战略与财务表现 - 公司近期签约中国击剑协会，成为中国国家击剑队官方赞助商，并展示了为其打造的专业装备 [1] - 此次签约是公司奥运概念赞助的一环，公司已于2025年初签约中国奥委会，成为2025-2028年中国奥委会及中国体育代表团官方体育服装合作伙伴，并为多支国家运动队伍提供装备 [2] - 市场传闻公司拿下中国奥委会四年周期（2025年-2028年）合作价格约8亿元人民币，但公司方面暂不便透露，且后续渠道投放和营销费用将使实际投入远超此金额 [3] - 公司第三季度（不含李宁YOUNG）零售流水同比录得中单位数下降 [4] - 公司2025年上半年营收同比增长3.3%至148.2亿元，归母净利润同比下滑11.0%至17.4亿元 [4] - 公司联席CEO表示，当流水与库存不匹配时，会将库存处理作为第一优先业务，并通过加大折扣来保持库存健康可控 [5] 消费行业人事变动 - 前水井坊首席公共关系事务官洪宗华已正式履新百事公司亚太区公司事务副总裁 [8] - 雀巢公司前首席执行官兼董事长包必达决定放弃名誉主席头衔，该头衔将在2026年4月举行的股东大会后结束 [9][10] - 耐克任命现任首席供应链官Venkatesh Alagirisamy为执行副总裁兼首席运营官，并取消了首席技术官职位 [10] - 朝日饮料任命Adrian Benson为首席供应链官，将于2026年1月1日生效 [10] 消费行业投资与募资 - 洛阳钼业全资子公司认购博裕新智新产（宁波）股权投资合伙企业5亿元基金份额，该基金目标规模为80亿元至100亿元，投资领域为科技、医疗健康、消费品和零售 [11] 食品饮料行业动态 - 山西汾酒股东华创鑫睿于2025年10月21日至12月1日期间累计减持公司股份1620.06万股，占公司总股本的1.33%，减持后持股比例降至9.17% [12] - 安记食品公告称，其股票在连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于异常波动，但控股股东及董监高在此期间不存在买卖公司股票的情况 [13] - 海澜之家品牌管理有限公司成立全资子公司江阴海澜之水饮料有限公司，注册资本500万元人民币 [14] - 费列罗投资1.4亿欧元（约11.49亿元人民币）改造其西班牙冰淇淋工厂，该工厂将成为其在欧洲的冰淇淋研发技术中心，并计划明年底前停止所有自有品牌产品生产 [15] - 华润酒业与中国供销商贸流通集团签署战略合作框架协议 [16] - 日清食品宣布将从明年4月1日起在日本市场上调约170种产品的建议零售价，上调幅度为5%至11% [16] - 康师傅饮品重庆智能化生产基地一期项目进入试生产阶段，率先投用3条生产线，预计本月底前正式投产，预估年产值约4亿元；项目总投资10亿元，全部建成后年产量预计超百万吨 [16] - 洽洽食品等共同持股成立云南洽洽老魔坊魔芋生物科技有限公司，注册资本6000万元 [17] - 菲仕兰宣布将收购美国分离乳清蛋白生产商威斯康星乳清蛋白公司，后者将并入其食品配料部门 [18] 餐饮与零售行业动态 - 茉莉奶白美国盐湖城新店开业期间单日最高营业额达3.5万美元，单日最高销量突破5000杯，创下品牌在美国市场的单日销售新纪录 [19] - 沃尔玛投资3.5亿美元在美国乔治亚州建设第二家牛奶加工厂，该工厂占地约2.79万平方米，将创造超过400个就业岗位 [19] - 京东宣布已收购德国零售集团Ceconomy约59.8%的股本及表决权，结合合作伙伴股份，总持股比例将达到85.2%，此举被视为深化欧洲市场布局的重要一步 [20] - 胖东来创始人于东来表示，超市行业调改最大的变化是推动员工收入提升、体现对人的尊重、下架劣质商品，并推动了民生食品安全和商品质量的提升 [21][22] - 北京通州首家山姆会员店完成落地审批，项目总建筑规模达5.53万平方米 [23] 物流与出行行业动态 - 菜鸟无人车智能仓配解决方案已在成都、重庆、武汉等全国30多个城市铺开，正式步入全国规模化应用新阶段 [24] - 吉祥航空回应江苏省消保委约谈“锁座范围过度”一事，称正在按消保委要求开展自查自纠及相关条款梳理工作 [25] 文娱行业动态 - 截至12月3日12时08分，2025年贺岁档档期（11月28日-12月31日）总票房突破20亿元，《疯狂动物城2》领跑票房榜 [26] - 《疯狂动物城2》中国内地累计票房已突破20亿元，刷新中国影史进口动画片票房纪录 [26]

文章核心观点 - 饮料市场正经历深刻变革，3元价格带产品加速消失，终端价格普遍上探至5-6元甚至更高[4][5][7][8] - 价格变化背后是行业价值链条的重塑，由消费需求升级、产业成本重构与渠道策略分化共同驱动，而非简单的成本推动型涨价[6][17] - 健康化、个性化、情绪价值成为新的核心价值坐标，行业竞争维度从价格战升维至产品研发、品牌叙事及消费者洞察等综合较量[18][20] 饮料市场价格带变迁 - 便利店货架难见3元以下饮品，5-6元价格带最为常见，即饮咖啡、果汁等品类价格可达七八元以上[8][9] - 国产汽水品牌如元气森林、农夫山泉定价高于康师傅、统一等传统品牌，老牌碳酸饮料如可乐、雪碧反而成为相对廉价的选择[11] - 康师傅500毫升冰红茶和果汁产品从3元涨至3.5元，1升装从4元涨至5元；可口可乐300毫升装从2元涨至2.5元，500毫升装从3元涨至3.5元[12] 饮料成本结构分析 - 软饮料行业成本中制造与人工、PET、纸箱各占20%，白砂糖占15%，果汁占10%，其他原材料占15%[14] - 白砂糖价格波动显著影响饮料定价，但无糖饮料使用代糖如赤藓糖醇，500毫升饮料成本比加白砂糖贵约0.5元[16] - 健康概念饮料如无糖茶饮因使用更优质原料（如高品质茶叶）而推高成本，420毫升统一茶里王售价6元高于1升装统一绿茶售价5.5元[16] 行业变革驱动因素 - 无糖茶饮、气泡水、功能性饮料等新品类强势崛起，以“0糖0脂0卡”等健康诉求瓦解高糖传统饮品的市场壁垒[18] - 消费价值观发生根本转变，消费者愿意为清洁配方、天然成分及宣称的健康益处支付溢价[18] - 渠道策略分化，健康概念饮品占据便利店黄金陈列位，平价经典饮品被置于货架底层或角落[5][8]