刘韬表示，今年以来，国家矿山安全监察系统全面深化矿山安全生产领域改革，一体推进矿山安全生产 治本攻坚三年行动和"八条硬措施"落实，持续推进矿山安全生产"一件事"全链条治理，全力防范遏制重 特大事故发生。（经济日报记者 常理） 在12月30日国家矿山安全监察局召开的新闻发布会上，国家矿山安全监察局新闻发言人、综合司二级巡 视员刘韬表示，截至目前，全国矿山安全事故遇难人数同比下降6.1%。发生较大事故起数和遇难人 数，分别同比下降6.3%和17.1%。全国矿山安全生产形势总体平稳。 ...

一是聚焦"祸根"明确攻坚任务。制定年度16项重点任务清单，印发《关于持续强力推进"八条硬措施"硬 落实的通知》，推动全国正常生产建设矿山逐一制定"一矿一清单"，指导矿山安全监管监察部门为企业 量身定做"一矿一措施"。二是持续跟踪督促任务落实。定期分析研究重点任务落实过程中的痛点、堵 点、难点，组织开展5次分片区视频会商交流，对全国30个涉矿省、区、市全覆盖，逐省分析评估三年 行动开展情况，提出改进措施200余项。三是重拳出击"打非治违"。依法严厉打击隐蔽工作面、监控系 统造假、不按设计施工等严重蓄意违法违规行为。今年前十一个月，全国矿山领域共移送司法机关追究 刑事责任133起、331人，纳入安全生产严重失信主体102个。四是强化帮扶指导和典型引路。组织开展 三年行动下沉矿山一线帮扶指导，下沉9个重点省区，共47个县，实地帮扶矿山企业105处，提出加强安 全生产工作建议1500余条。 通过各地区、各部门、各企业的共同努力，矿山安全生产治本攻坚三年行动取得了积极成效：一是矿山 安全生产形势持续稳定向好。三年行动开展以来，矿山安全生产领域未发生重特大事故，近两年，矿山 生产安全事故起数和遇难人数相较2023年，均大 ...

12月30日，在国家矿山安全监察局召开的例行新闻发布会上，国家矿山安全监察局安全基础司安全监察 专员陆南表示，意见的出台，为矿山安全领域智能化建设指明了方向、确定了重点。国家矿山安全监察 局将认真落实意见精神，加强与有关部门协同配合，不断加大政策及资金支持，大力推进工业互联网、 人工智能、无人驾驶、机器人等新技术与矿山传统开采技术融合应用，重点从综合性场景和具体场景两 个方面建设，主要涵盖矿山生产、安全、管理全流程智能化典型应用场景，培育矿山新质生产力，不断 提升矿山安全生产水平。（经济日报记者 常理） 矿业是国民经济发展的重要支柱性产业，智能化建设是推动矿山安全发展、保障国家能源资源安全的重 要举措。11月7日，国务院办公厅印发的《关于加快场景培育和开放 推动新场景大规模应用的实施意 见》明确要求构建高水平的矿山安全生产智能化应用场景。 ...

在12月30日国家矿山安全监察局召开的新闻发布会上，国家矿山安全监察局政策法规和科技装备司副司 长黄体伟表示，中国高度重视矿山安全生产领域的国际合作与治理，始终秉持"开放包容、互鉴共享"的 原则，积极参与全球矿业治理框架和标准化工作，总结提炼我国成功的矿山安全生产实践经验，为全球 矿山标准化贡献"中国方案"。 工作组成立以来，开展了一系列具有重要影响和开创性的矿山标准国际化工作。下一步，工作组计划用 2年左右的时间开展"六个一"工程，也就是翻译一批国内外矿山领域的重点标准，搭建一个国际矿山标 准信息化服务平台，推广一批国内外矿山标准实践成果，发布一批国际矿山标准，培养一批矿山标准国 际化人才，组建一个国际矿山标准化组织，形成成熟可复制的标准国际化模式，帮助共建"一带一路"国 家提升矿山治理水平。(经济日报记者常理) 今年9月15日，经应急管理部和国家矿山安全监察局批准，"一带一路"矿山标准国际化工作组成立，主 要目的是研究国内外特别是"一带一路"共建国家矿山领域的产业政策和法规标准，搭建矿山领域多边和 双边的国际交流合作平台，组织开展矿山标准外文版翻译、标准培训、标准互认等工作，遴选并推荐 ISO、IEC等国 ...

废弃矿洞排查封堵整治行动进展 - 全国已累计排查出各类废弃矿洞97826个，完成封堵91332个，整体封堵率达到93.36% [3] - 行动查处相关案件568起，行政处罚338人，移送司法机关102起，刑事处罚403人 [3] 矿山安全监管执法效能变化 - 全国各级矿山安全监管监察部门到矿山企业现场开展检查执法同比下降32% [3] - 单矿次查处事故隐患同比上升28%，百矿次查处重大事故隐患同比上升39% [3] - 全国矿山领域共移送行刑衔接133起、331人，纳入安全生产严重失信主体102个 [4] 矿山企业事故隐患内部报告与整改机制 - 矿山企业内部报告隐患数量73万余条，落实内部奖励6100余万元 [4] - 矿山企业自查上报重大事故隐患3万余条，整改率达96.6% [4]

山东省属企业人工智能应用场景发布 - 山东省国资委于12月26日在济南举办省属企业科技创新生态建设推进会，会上发布了省属企业人工智能典型应用场景 [1] - 发布场景的企业包括山钢集团、山东黄金、山东高速、山东土地、山东铁投、山东港口、浪潮集团、山东科创、水发集团、山东水设等 [1] - 这些人工智能应用场景覆盖钢铁、矿山、交通、装备制造等重点领域 [1] 应用场景特点与成效 - 所发布的人工智能典型应用场景源于企业实践，旨在赋能产业 [1] - 这些场景是省属企业将人工智能技术深度融入生产经营的体现，实现了降本增效和模式创新 [1] - 这些实践为推动产业智能化升级进行了积极探索 [1]

烟台市安全生产集中攻坚行动部署 - 烟台市于12月中旬启动为期3个半月的安全生产集中攻坚行动 行动将持续至明年3月底 [3] - 攻坚行动聚焦消防、道路交通、海上安全、危化品、矿山、燃气、建筑施工、重点工贸、校园医疗养老和福利机构、防一氧化碳中毒等10个重点行业领域 其他行业领域结合实际自行开展 [3] - 攻坚重点排查整治6类共性问题 包括重大事故隐患、重大安全风险、危险作业管控、关键设施设备、安全生产资质、制度措施落实 [3] - 行动采取企业全面自查、属地统筹排查、部门精准指导、领导干部督导四类方式 以企业自查为主 不分阶段、压茬推进 [3] 其他专项及长期安全生产整治行动 - 部署开展为期2个月的高层建筑重大火灾风险隐患排查整治行动 [4] - 部署开展为期1年的冷库安全生产全链条排查整治 [4] - 2026年是安全生产治本攻坚三年行动的收官之年 烟台将继续深入推进十三大具体行动 强化源头治本、责任治本、科技治本和人员素质治本 [4] 企业主体责任落实措施 - 部署开展为期一年的企业主要负责人履职专项执法服务 聚焦安全生产相关法律法规明确的企业主要负责人法定职责 [4] - 专项执法服务前9个月以教育、培训和指导为主 后3个月通过执法检查检验成效 旨在推动企业第一责任人自觉履职 [4]

政策核心内容 - 国家矿山安全监察局于12月24日公布矿山智能化建设激励政策 [1] - 政策核心是在煤矿安全生产标准化考核定级时，对应用智能化技术的煤矿予以额外加分 [1] 具体激励措施 - 井工煤矿建成智能化采掘工作面并正常运行、地质测量应用透明地质新技术新装备的，可获得加分 [1] - 露天煤矿建有边坡智能监测技术、应用无人驾驶卡车运输、建立带式输送机或破碎站无人巡检系统以及钻机、挖掘机、排土机具备远程遥控功能的，可获得加分 [1]

文章核心观点 - 中国能源建设集团旗下易普力新疆公司在准东宜化五彩湾一号露天煤矿项目中，通过深度整合绿色化、智能化与融合化技术，为矿山施工总承包探索出一条兼顾安全、效益与环保的发展路径，为零碳矿山建设树立了新范式 [1] 绿色低碳实践 - 项目构建了以173台新能源矿卡为核心的低碳运输体系，规模化车队每年可减少碳排放约3.3万吨，相当于183万棵树的碳汇效益 [1] - 计划在年底前将矿区新能源矿卡总数提升至200台以上，以持续强化清洁运输的减排成效 [1] - 配套建设废水回收利用系统，通过多级过滤、A2O生物处理等技术，年处理废水数十万立方米，回用于绿化与降尘，年节约水资源超50万立方米 [1] - 公司注重从能源选择到作业流程的全链条绿色协同，每个环节都围绕“减排、提效、降耗”展开 [1] 智能化与数字化建设 - 项目部署了覆盖全作业流程的数字孪生管控平台，深度融合物联网、大数据、人工智能、5G等技术，成为矿山建设的核心引擎 [1][2] - 平台将矿山“设计—钻孔—爆破—挖装—运输—排土”六大核心环节与“人员、设备、物资、调度、进度、安全”六大管理要素全面贯通，实现了从规划设计到穿爆采剥全流程的智能执行、精准控制与实时监控 [2] - 通过智能监管平台，可自动识别人员违规操作、设备异常运行等风险 [2] - 平台协同三维爆破设计软件、智能化钻机、验孔机器人、智能化现场混装炸药车、远程遥控挖机、无人驾驶矿卡等设备，确保了矿山施工全链条的精准可控和低碳环保 [2]

安全生产监管态势 - 国务院安委会办公室对今年以来发生重大事故或6个月内发生3起较大事故的21个市级政府及其相关部门负责人进行了约谈 [1] - 约谈指出全国安全生产形势总体平稳，但有关地市安全生产形势严峻 [1] - 约谈要求各地区深刻反思，检视守牢安全红线底线、“党政同责”、“三管三必须”落实情况，检视安全生产治本攻坚三年行动和重点行业“一件事”全链条安全治理存在的问题 [1] 重点行业领域安全要求 - 渔业船舶事故多发地区需全力加强渔业船舶安全工作，持续强化“三无”船舶治理 [2] - 需抓实消防安全治理，突出人员密集场所、高层建筑、“三合一”场所等工作重点，强化消防监管执法 [2] - 需毫不放松抓好交通运输、建筑施工、化工、矿山、旅游等重点行业领域安全生产工作，严防各类事故 [2] 企业与社会协同治理措施 - 需加强相关企业主要负责人安全培训，强化安全生产和消防宣传教育 [2] - 需系统加强社会治理，发动群众举报，构建员工内部报告事故隐患奖励机制，不断壮大群防群治的力量 [2] - 岁末年初安全风险叠加，务必加强安全防范工作 [2]