税率调整 - 巴西针对应用和内购收入征收3.5%金融操作税(IOF) [4] - 加拿大取消原有数字服务税(DST) [4] - 爱沙尼亚增值税(VAT)由22%上调至24% [4] - 罗马尼亚标准增值税税率由19%上调至21% 新闻/杂志/书籍/有声读物优惠税率从5%提高至11% [4] - 菲律宾首次对境外开发者引入12%增值税 [4] - 越南境外组织VAT从5%升至10% 个人开发者以5%个人所得税替代企业所得税 新闻/杂志/书籍内容统一按标准税率征税 [4] - 越南本地开发者苹果不再代为缴纳境外承包商税(FCT) 改为直接对苹果佣金征收5% FCT [1] - 越南本地个人开发者个人所得税调整为2% 同时苹果佣金征收5% FCT [1] - 越南内容类优惠VAT同步取消 全部按标准税率征收 [1] 价格调整 - 苹果将于9月8日更新菲律宾和越南App Store应用及内购价格 [3] - 开发者以菲律宾或越南为基准定价时 其他地区价格将同步调整以保持价格均衡 [3] - 苹果已更新App Store Connect"价格和可用性"版块方便开发者了解新价格变化 [3] 适用范围与协议 - 价格与税率变更不影响自动续订类订阅服务 [3] - 菲律宾和越南税务协议内容已同步修订付费应用协议相关条款 [3] - 多语种译本预计下月提供 开发者可在苹果开发者支持页面查询详情 [3]

股价表现 - 8月21日收盘价32.43元 较前一交易日下跌1.19% [1] - 当日成交额10.40亿元 换手率8.53% [1] 公司业务 - 属于互联网服务行业 主营业务为互联网广告精准营销服务 [1] - 业务范围涵盖云计算领域 注册地位于陕西省 [1] 分红方案 - 2024年度权益分派方案为每10股派发现金红利1.16元 [1] - 总计派发现金红利5465.35万元 [1] - 股权登记日为8月28日 除权除息日为8月29日 [1] 资金流向 - 8月21日主力资金净流出9740.43万元 占流通市值0.8% [1] - 近五日主力资金累计净流入429.55万元 [1]

股价表现 - 8月21日收盘价52.74元，较前一交易日下跌1.56元，跌幅2.87% [1] - 盘中出现快速反弹，10点09分时5分钟内涨幅超过2%，股价回升至53.81元 [1] 资金流向 - 当日主力资金净流出3670.26万元，占流通市值0.58% [1] - 近五日主力资金累计净流出2.33亿元，占流通市值3.68% [1] - 当日成交额达5.57亿元，换手率8.75% [1] 公司业务 - 属于互联网服务行业，主营业务涵盖商业大数据分析、人工智能技术研发 [1] - 总部位于上海，涉及数据要素、算力概念等多个技术领域 [1]

8月21日，联掌门户(LZMH)开盘上涨6.19%，截至21:30，报3.6美元/股，成交68.75万美元，总市值5.47 亿美元。 本文源自：金融界 作者：行情君 财务数据显示，截至2024年12月31日，联掌门户收入总额8.23亿人民币，同比增长44.64%；归母净利润 554.2万人民币，同比增长189.26%。 资料显示，联掌科技控股有限公司是一家在开曼群岛注册成立的境外控股母公司,主要由其境内实体子 公司联掌门户网络科技有限公司运营。联掌门户,社区家庭生活服务平台。致力于通过铺放物联网门禁 屏幕的方式,打造社区家庭生活服务平台,运用"社区入口"所产生的不可替代性,采集数据,发布信息,从而 营造一个以智能硬件屏幕为中枢的社区互动环境。以屏幕数量为护城河,社区流量为主要资源,社区服务 商为劳动力,广告平台为盈利闭环,完成中国第一个社区生活生态布局。 ...

公司治理动态 - 凯淳股份第三届董事会第十四次会议于8月21日晚间召开 [2] - 会议审议通过《关于公司2025年半年度报告及半年度报告摘要的议案》 [2] - 同时通过其他多项议案 [2]

财务数据和关键指标变化 - 第二季度总净收入同比增长20%至73亿元人民币 主要受游戏和广告业务推动[4] - 游戏收入同比增长60%至16亿元人民币 广告收入同比增长20%至24亿元人民币[4] - 毛利润同比增长46%至27亿元人民币 毛利率从去年同期的29.9%提升至36.5%[4] - GAAP净利润为2.18亿元人民币 调整后净利润为5.61亿元人民币[5] - 营业费用为24亿元人民币 与去年同期基本持平 其中研发费用同比下降3%至8.66亿元人民币[25][26] - 营业利润为2.52亿元人民币 调整后营业利润为5.73亿元人民币 调整后营业利润率达7.8%[26] - 第二季度产生约20亿元人民币经营现金流 截至2025年6月30日现金及等价物为223亿元人民币[27] 各条业务线数据和关键指标变化 - 游戏业务收入16亿元人民币 同比增长60% 主要受SLG游戏新赛季和常青游戏FGO、Azerlane推动[4][18] - 广告业务收入24亿元人民币 同比增长20% 继续超越行业平均增速[4][14] - VAS业务收入28亿元人民币 同比增长11% 主要由直播、高级会员和其他增值服务推动[19] - 直播业务毛利率持续改善 高级会员数达2370万 其中80%以上为年费或自动续费计划[20] - IP衍生品及其他业务占比6%[23] 各个市场数据和关键指标变化 - DAU达1.09亿 同比增长7% MAU达3.63亿 同比增长8%[5] - 月付费用户数达3100万 同比增长9%[5][10] - 日均使用时长105分钟 同比增加6分钟[6][9] - 官方会员数达2.7亿 同比增长11% 12个月留存率保持在80%左右[10] - 超过5分钟视频观看时长同比增长近20%[9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 持续专注于提供高质量PUGV内容和培育友好社区环境[8][32] - 积极投资AI技术应用 提升运营效率和用户体验[21][49] - 游戏业务计划推出新赛季 试点小程序产品 并为SEMO国际发布做准备[18] - 广告业务采用"一横一纵"策略 加强广告基础设施和产品技术效率[44] - 拥有4-5款游戏正在审批过程中 包括多个ACG标题和休闲游戏[18][58] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 认为高质量内容和友好社区环境在当前互联网环境中具有稀缺性[32] - Z世代用户逐渐经济独立 更依赖创作者进行购买决策 推动消费类内容增长[12] - 广告主预算正在向少数核心平台迁移 具有不可替代性和独特性的平台将获得更大份额[50] - 对维持高于行业平均增速的能力保持信心[51] - 预计第四季度毛利率将达37%左右 维持40%-45%的中期毛利率目标[63] 其他重要信息 - Bilibili World和Bilibili MacroLink活动吸引超过40万参与者 同比增长60%[6][39] - 上半年约200万创作者通过各种渠道在Bilibili获得收入 粉丝充电计划收入翻倍[13] - 通过Sparkle Ads和视频直播电商变现的创作者数量分别同比增长19%和49%[13] - 第二季度回购约560万股Z类普通股 总金额7.83亿港元[27] - 在2000万美元回购计划下 已累计回购1160万美元 剩余840万美元可用[28] 问答环节所有提问和回答 问题: 用户生态系统增长的主要驱动力和未来展望 以及BWS成功带来的机会[30][31] - 高质量内容和友好社区环境是稀缺资源 能够自然吸引用户[32][33] - 内容消费升级是单向的 一旦用户接触高质量内容就很难倒退[34] - 在动漫、游戏和知识类内容已建立强大用户心智份额 仍有扩展空间[35] - 除PUGV外 在播客、教师、文本内容和AI虚拟陪伴等领域有巨大扩展潜力[36] - Bilibili World已成为中国规模最大的ACG活动 体现了品牌影响力和社区力量[39][40] 问题: 广告业务的驱动因素和下半年展望[42] - 广告业务增长主要来自"一横一纵"策略和广告基础设施提升[44] - 第二季度超过50%的Sparkle Ads利用了起飞计划[44] - 深度转化份额同比翻倍 eCPM同比增长超过10%[45] - 618期间广告主数量同比增长60% GMV增长超过33%[47][48] - 下半年将重点关注多端点多场景的产品技术应用和AI驱动改进[49] - 广告主预算正向少数核心平台迁移 Bilibili具有独特优势[50][51] 问题: 游戏业务表现和新游戏管线[54] - Sanmo一周年DAU创2025年新纪录 预计将成为生命周期超过5年的常青游戏[55] - 推出了限量皮肤等新的变现工具 表现符合预期[55] - 未来将结合卡片和皮肤推出新的创新变现模式[56] - 将更加注重老用户留存和激活 维持健康游戏社区[57] - 计划年底或明年初在香港、澳门和台湾推出繁体中文版 并探索日韩等海外市场[58] - 有4-5款游戏等待版号审批 短期将推出一款基于农芳谷IP的休闲游戏[58][59] 问题: 利润率和资本配置计划[61] - 预计下半年毛利率继续改善 第四季度达37%左右[63] - 维持40%-45%的中期毛利率目标和15%-20%的营业利润率目标[63][65] - 预计下半年营业费用将同比下降[64] - 有信心在第四季度实现10%的调整后营业利润率[64] - 第二季度已回购1亿美元股票 当前回购计划下仍有8400万美元可用[65] - 将继续根据市场条件进行回购[66] 问题: AI应用进展[68] - AI已在广告业务中发挥重要作用 AIGC封面标题生成显著提高了点击率[69] - 利用AI能力通过理解用户评论早期识别高质量内容[69] - 每天用户生成超过100万条长评论 这些真实数据是独特的数据资产[71] - 即将推出中长视频AI辅助创作工具 帮助创作者降低门槛提高效率[73][74] - 在虚拟偶像和虚拟主播领域 AI有强大潜力满足ACG爱好者需求[75]

财务表现 - 上半年营业收入6.29亿元 同比下降11.82% [1] - 归属于上市公司股东的净利润亏损7095.93万元 [1] - 扣除非经常性损益的净利润亏损7679.8万元 [1] - 基本每股收益-0.1417元 [1]

公司主体资格与合规性 - 公司不存在法律法规禁止实施股权激励计划的情形 包括最近会计年度财务报告或内部控制未被出具否定意见/无法表示意见的审计报告 最近36个月无违规利润分配记录等 [1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格 [2] - 激励计划制定流程符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等法律法规要求 [3] 激励对象资格与范围 - 激励对象均符合法律法规及公司章程规定的任职资格 且不存在最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或受行政处罚等禁止性情形 [2] - 首次授予对象均为公司及子公司任职的董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员 不含独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [2] - 激励对象名单将通过内部公示10天 并由薪酬与考核委员会审核后提交股东会审议 [3] 激励计划实施安排 - 激励计划尚需提交公司股东会审议通过后方可实施 [3][4] - 公司未为激励对象获取限制性股票提供任何形式的财务资助或担保安排 [4] - 计划旨在健全长效激励机制 吸引留住优秀人才 调动核心团队积极性 实现股东利益、公司利益与个人利益结合 [4]

会议基本信息 - 公司将于2025年9月9日周二下午14:50召开2025年第三次临时股东会现场会议 [1] - 网络投票时间为2025年9月9日周二 通过深圳证券交易所交易系统投票时间为当日交易时段 通过互联网投票系统投票时间为9:15-15:00 [1] 会议参与方式 - 股东可选择现场投票、深交所交易系统投票或深交所互联网投票系统三种方式之一 重复投票以第一次有效投票为准 [2] - 股权登记日收市时登记在册并办理会议登记手续的股东有权出席 可委托代理人出席 [2] - 参会需登记 个人股东需持身份证及证券账户卡 法人股东需持营业执照复印件等文件 [3][4] 会议审议事项 - 审议《关于<北京首都在线科技股份有限公司年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》 [2] - 审议《关于制订<北京首都在线科技股份有限公司年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》 [2] - 审议《关于提请股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》 [2] - 上述议案为非累积投票议案 需对中小投资者进行单独计票 [3] 会议登记安排 - 登记截止时间为2025年9月4日 可通过传真或信函方式登记 [4] - 登记需填写《参会股东登记表》 信函登记以到达公司时间为准 [4][6] - 联系方式：北京市朝阳区紫月路18号院9号楼证券事务部 邮编100012 电话010-86409846 传真010-56350533 [5][7] 网络投票流程 - 通过深交所交易系统或互联网投票系统wltp.cninfo.com.cn进行投票 [5] - 股东对总议案投票视为对所有议案表达相同意见 重复投票以第一次有效投票为准 [6] - 互联网投票需办理身份认证 取得深交所数字证书或投资者服务密码 [6]

公司股权激励计划调整及执行情况 - 公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件已成就 涉及23名激励对象可归属100%份额 [9][12][13] - 公司2022年激励计划部分限制性股票作废600.50万股 原因为公司层面业绩考核未达标及激励对象离职 [7][14][15] - 公司2023年激励计划部分限制性股票作废32.40万股 包括7名离职激励对象25.30万股和6名绩效考核不达标激励对象7.10万股 [7][16][17] 公司业绩表现及考核指标 - 公司2024年营业收入1,396,789,414.24元 较2023年增长12.35% 达到2023年激励计划预留授予第一个归属期10%增长目标 [12] - 2022年激励计划第三个归属期业绩考核未达标 要求以2020年营业收入100,855.04万元为基数增长不低于80% 实际2024年营业收入139,678.94万元仅增长38.49% [14] 股权激励计划调整内容 - 调整2023年激励计划2025-2027年度公司层面业绩考核要求 从单一营业收入指标改为"营业收入或归母净利润"双指标满足其一即可归属 [18][21] - 调整个人层面绩效考核评级标准 从原S+/S/A/B均100%归属改为仅S/A评级100%归属 B评级0%-100% C评级0%归属 [23] - 监督机构从监事会调整为董事会薪酬与考核委员会 因公司治理规则修订及《上市公司股权激励管理办法》更新 [18] 法律程序履行情况 - 本次归属、作废及调整已获得董事会、薪酬与考核委员会批准 符合《上市公司股权激励管理办法》及相关激励计划规定 [4][5][6] - 本次调整事项尚需提交公司股东大会审议 [9][24]