中央经济工作会议在部署明年稳定重点群体就业的工作时特别提到了农民工群体。来自人力资源社会保障部的信息显示，今年以来，国家持续 拓宽农民工群体就业渠道，支持和规范发展新就业形态，推动劳务品牌从自发性向组织化、粗放式向精细化、简单劳务向产业融合转变。 中央经济工作会议在部署明年工作时指出：实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业。明年应该怎么干？ 稳定重点群体就业 明年应该怎么干？ 发展新就业形态 北京师范大学教授、经济学专家万喆介绍，政策将采取分类施策、精准扶持的方式。针对毕业生，扩岗赋能，精准帮扶全面升级；针对农民 工，主要是劳务对接，技能与权益保障深化。多项政策协同发力，形成有效合力。 拓宽农民工群体就业渠道 北京师范大学教授、经济学专家万喆介绍，协同推进，覆盖企业重点群体全链条；帮助企业稳住现有岗位，减轻企业负担；多渠道挖掘岗位供 给，以创业带动就业；将技能与产教融合升级，解决技能错配问题，高效落实与精准对接，保障高质量就业。 努力为人民群众多办实事 现代服务业中，宠物服务行业三季度招聘职位数同比增长43.7%，其中，宠物医生、宠物美容岗位增速尤为突出，分别达128.2%、67.3%。新 ...

劳务品牌核心作用 - 劳务品牌是促进就业和助力增收的重要载体 成为推动农民特别是脱贫人口稳定就业和持续增收的金字招牌[1] - 劳务品牌建设呈现从自发性向组织化、从粗放式向精细化、从简单劳务向产业融合的转变趋势[1] 劳务品牌发展规模与成效 - 全国已培育劳务品牌2300多个 带动就业近6000万人 其中脱贫地区特色劳务品牌近200个[2] - 劳务品牌有力支撑脱贫人口务工规模连续四年保持在3000万人以上[2] - 四川省累计培育区域特色劳务品牌358个 其中省级特色品牌60个 2024年全省劳务收入达7340亿元 2025年1月至10月已实现劳务收入6395亿元[3] - 广西柳州螺蛳粉师傅品牌全产业链创造就业岗位超30万个 吸纳5.4万脱贫群众就业[3] 劳务品牌增收机制 - 劳务品牌通过拓宽务工就业渠道提升就业稳定性与工资水平[2] - 劳务品牌通过构建全链条工作体系提升务工就业技能 脱贫地区农村居民工资性收入增速已高于全国农村平均水平[2] - 劳务品牌与帮扶产业深度融合 形成品牌促产业、产业带就业、就业富乡村的良性循环[2] 劳务品牌技能培训体系 - 北京家政品牌创新推出四位一体项目化培训模式 出版8本专项教材 制定7项考核标准 年培训量预计超万人次[4] - 四川凉山州宁南茧哥丝妹品牌联合高校开展培训3.8万人次 推动千余人持证上岗[4] - 成都龙泉车工品牌投入超2亿元建设培训体系 培养技能人才27万余人 带动产业链超10万人次就业[4] - 十四五期间累计超3100万人次的农民工接受补贴性职业技能培训[4] 劳务品牌政策支持与发展方向 - 人力资源社会保障部等部门通过职业培训补贴、就业创业服务补助、税费减免等措施推动劳务品牌发展[5] - 未来将加强劳务品牌与市场需求对接 培育中高端技能型和文化旅游类等特色品牌[5]

劳务品牌建设成果 - 延安市已培育特色劳务品牌22个，包括全国知名品牌1个、省级品牌2个、市级品牌8个、县级品牌11个 [1] - 劳务品牌累计带动就业创业超过15万人次，产生的劳务经济收益约24.2亿元 [1] - 通过“技能培训+劳务品牌+就业创业”链式发展和“一县一品”系统培育模式推动高质量就业 [1] 非遗文化类劳务品牌 - “安塞腰鼓手”品牌将传统表演归纳为20多种套路打法，通过培训班和商演培养青年鼓手 [2] - 安塞腰鼓团队业务遍及全国，团队成员人均年收入达六七万元 [2] - 非遗类劳务品牌实现技能化、标准化、品牌化发展，开辟就业新渠道 [1] 地方美食类劳务品牌 - 打造“陕北农小厨”系列品牌，涵盖子长煎饼、甘泉炝锅面、延长烤肉等地方特色美食 [3] - “吴起羊肉剁荞面师”品牌衍生13支服务队，服务范围覆盖陕西、内蒙古、甘肃等地 [2] - 羊肉剁荞面服务队人均劳务年收入超过5万元，使“延安味道”香飘四方 [2] - “延长烤肉师”品牌通过统一标准培训，提升烤肉师就业竞争力和美食知名度 [3] 家政服务类劳务品牌 - 精准对接民生需求，培育“宝塔月嫂”、“延川家政服务员”、“宜川护工”等家政服务品牌 [4] - 专业家政服务品牌助力如家庭主妇等群体实现稳定就业并找到自我价值 [4] 农业特色类劳务品牌 - 围绕苹果优势产业打造“延安果艺师”品牌，将传统种植升级为标准化技能型职业 [4] - 累计培训果农133.6万人次，推动果农从“会种”到“慧种”转变 [4] - 经“延安果艺师”托管的果园经济效益能翻一番，小苹果成为助农增收的“致富果” [4] 未来发展模式 - 采用“政府给政策、企业给就业、协会给标准、机构给培训”的全链式发展模式 [4] - 持续挖掘地方特色，以劳务品牌作为“金名片”促进群众就业创业增收并助推产业发展 [4]

文章核心观点 - 在数字经济赋能下，由地方与产业共同培育的新型劳务品牌（如AI、数字文创、智能制造等领域）正为年轻人开辟高成长性的职业新路径，这些官方认证的品牌带动了近亿人就业，并提供了年薪可达"十万+"的高技能岗位 [3][4][7] 全国劳务品牌发展概况 - "十五五"规划建议加强产业就业协同并培育新职业，目前全国劳务品牌近2500个，带动就业近亿人 [4] - 劳务品牌建设正从自发性向组织化、粗放式向精细化、简单劳务向产业融合转变，并扩展至数字经济等新兴领域 [4] - 超九成半（95%以上）劳务品牌从业者工资水平高于或等于同行业从业者 [11] - 人社部下一步将加快健全建设机制，强化标准规范与技能评价，培育龙头企业及产业集群 [11] 沈阳动漫创意师劳务品牌 - 作为省级劳务品牌汇聚2万多名从业者，与210家本地动漫企业合作（占全市动漫企业60%以上），关联市场主体超500家形成完整产业链 [4] - 参与《哪吒之魔童闹海》《黑神话：悟空》等知名项目制作，在《哪吒》项目中全国13家参与动画制作公司中沈阳占4家并负责关键镜头 [4] - 从业人员年平均收入10万元以上，显著高于当地社平工资，且经验积累后收入更高 [5] - 通过开展动画制作员等级认定已累计培养6000名专业人才，直接带动就业4100余人，其中51%为应届毕业生 [5] 徐汇人工智能训练师劳务品牌 - 依托上海徐汇区AI产业集聚优势，采用技能证书+企业认证的双轨培养模式 [8] - 通过"传统行业+培训+驻场服务"方式为AI头部企业输送1600余人，从业人员年收入中位数15万–20万元 [8] - 培训提升就业效果显著，例如化学数据标注人员经培训后月薪达1.3万元，比预期提升50% [8] 杨浦低空飞行数控师劳务品牌 - 基于数字产业特色培养"场景适配的问题解决能力"，涵盖高原飞行与城市密集环境精细化应用 [10] - 重点助力退伍军人、山区青年、高校毕业生等群体就业，推动区域劳务协作联动发展 [10]

劳务品牌整体发展概况 - 全国劳务品牌近2500个，带动就业近亿人，发展模式从自发性向组织化、从粗放式向精细化、从简单劳务向产业融合转变 [2] - 超过95%的劳务品牌从业者工资水平高于或等于同行业从业者 [1][9] - 劳务品牌领域已扩展至数字经济等新兴领域，成为稳定就业、提升收入、服务产业的重要力量 [2][7] 沈阳动漫创意师劳务品牌 - 该品牌为省级劳务品牌，汇聚超过2万名从业者，与210家本地动漫企业建立合作，占全市动漫企业60%以上，形成完整产业链，直接关联市场主体超500家 [2] - 参与制作《哪吒之魔童闹海》《黑神话：悟空》《长安三万里》等国内外知名项目，负责多个关键镜头制作 [2][6] - 从业人员年平均收入超10万元，显著高于当地社会平均工资，经认定已累计培养6000名专业人才，直接带动就业4100余人，其中51%为应届毕业生 [6] 徐汇人工智能训练师劳务品牌 - 依托区域人工智能产业集聚优势，采用技能证书加企业认证的双轨培养模式，通过传统行业结合培训与驻场服务，已为头部企业输送1600余人 [7] - 从业人员年收入中位数为15万至20万元，经培训的化学数据标注人员月薪达1.3万元，比预期提升50% [7] - 聚焦AI领域打造新就业方向，通过多维培训帮助求职者快速适应工作环境，形成本地培养、企业用工的劳务供应链闭环 [7] 杨浦低空飞行数控师劳务品牌 - 基于区域数字产业特色打造，注重培养能教学、懂场景、会解决问题的复合型人才，核心技能在于场景适配的问题解决能力 [9] - 技能要求涵盖高原地区飞行作业及城市密集环境下的精细化应用，助力退伍军人、山区青年、高校毕业生等重点群体就业 [9] 政策支持与未来规划 - “十五五”规划建议提出加强产业和就业协同，积极培育新职业新岗位，完善人力资源供需匹配机制 [2] - 下一步将加快健全多方参与的建设机制，强化标准规范与技能提升，挖掘先进制造业、现代服务业需求，培育龙头企业及行业性、区域性联盟，带动集群式发展 [9]

劳务品牌发展现状与规模 - 全国劳务品牌近2500个，带动就业数千万人 [1] - 广西“八桂系列”劳务品牌开展技能培训71万人次，带动就业创业100多万人 [2] - 山西“吕梁山护工”劳务品牌培训9万余名护工，年工资总收入超16亿元 [1] 劳务品牌对地方经济的促进作用 - 南宁市塑造“横州茉莉花茶师”品牌，综合产值超180亿元 [2] - 浙江劳务品牌与数字经济深度融合，带动增收5000多亿元 [3] - 湖北“恩施一红一绿制茶师”劳务品牌帮助小微企业产值提升40% [3] 劳务品牌与产业升级及新业态融合 - 四川射洪打造“川中锂工”劳务品牌，向锂电企业输送6万人次以上，推动产业向技术引领转型 [3] - 上海徐汇区打造“人工智能训练师”劳务品牌，为企业输送1600多人，形成劳务供应链闭环 [3] - 河北“平乡童车人”劳务品牌产品远销德国、法国等100多个国家和地区 [3] 劳务品牌建设机制与政策支持 - 江西制定172项职业能力考核规范，建成31个实训基地、33处劳务品牌就业之家 [2] - 广西推动劳务品牌与广东“粤菜师傅”等三项工程融合建设 [2] - 政府将加快健全建设机制，强化标准规范与技能评价，培育龙头企业及行业联盟 [4][5]

劳务品牌发展现状与规模 - 全国劳务品牌数量近2500个，带动就业数千万人 [1] - “吕梁山护工”品牌已培训输出9万余名护工，年工资总收入超过16亿元 [1] - 广西“八桂系列”等劳务品牌开展技能培训71万人次，带动就业创业100多万人 [2] 地方劳务品牌实践案例 - 江西打造“赣字号”劳务品牌，制定172项职业能力考核规范，建成31个实训基地和33处劳务品牌就业之家 [2] - 南宁市培育“横州茉莉花茶师”品牌，综合产值超过180亿元 [2] - 浙江劳务品牌与数字经济深度融合，带动增收5000多亿元 [3] - 湖北“恩施一红一绿制茶师”品牌为12家茶企提供技术升级方案，帮助小微企业产值提升40% [3] - 河北“平乡童车人”品牌产品远销德国、法国等100多个国家和地区 [3] 新兴领域劳务品牌发展 - 上海“徐汇人工智能训练师”品牌通过“传统行业+人工智能训练师培训+驻场服务”模式，为企业输送1600多人 [3] - 四川“川中锂工”品牌深耕锂电产业技术人才培养，向川渝地区锂电企业输送6万人次以上 [3] 政策支持与发展方向 - 人力资源社会保障部将加快健全政府、市场、社会多方参与的建设机制，强化标准规范、技能提升和技能评价 [4] - 未来将挖掘先进制造业、现代服务业等市场需求，引导劳动者依托品牌创设企业、创新业态，培育劳务品牌龙头企业和行业性、区域性联盟 [4]

劳务品牌发展概况 - 第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在广西南宁举行，江苏多个劳务品牌集中亮相，展现通过品牌化、专业化促进高质量就业的新路径 [1] - 江苏自2022年起启动实施劳务品牌建设工程，推动劳务品牌建设向组织化、精细化、多元化转变 [4] - 全省共培育各级各类劳务品牌312个，其中省级劳务品牌177个，吸纳就业近400万人，创造年产值超5000亿元 [4] - "十五五"期间，中国将加快推进劳务品牌发展壮大，江苏也将进一步健全完善劳务品牌建设机制 [8] 特色劳务品牌案例：东海穿戴甲 - 东海县穿戴甲产业年产能超过1.5亿副，占全国总产量的70%以上，2024年销售额已突破80亿元，产品远销30多个国家和地区 [2] - 产业精准解决灵活就业人群生计问题，全县5万多名从业者中80%以上是农村留守妇女和"宝妈"，实现"看娃挣钱两不误" [2] - 当地出台10余条扶持措施，如"美甲贷"专项贷款今年已发放5000多万元，建立技能认证体系并搭建跨境电商平台 [2] - 组织企业赴高校招聘设计人才，与四川美术学院合作开发高端产品，合作开发的《西游记》主题穿戴甲单价最高达2.8万元 [2] 传统技艺劳务品牌：东台鱼汤面 - 东台鱼汤面制作技艺是省级非物质文化遗产，在上海、无锡、北京等地开设旗舰店 [3] - 品牌从业人员已超过3200人，带动就业5万人以上 [3] - 当地将"东台鱼汤面制作"培训纳入补贴范围，支持乡土人才大师工作室建设 [4] - 无锡惠山泥人艺人、扬州"三把刀"、徐州马庄香包手艺人等传统技艺艺人成为劳务品牌受益对象 [4] 科技驱动的劳务品牌新生态 - 苏州"数智零工巧匠"平台通过AI智能匹配技能人才，已沉淀8000多名"特色工匠资源"，建立严格的工匠技能认证体系 [5] - 平台为德资企业匹配"既懂PLC编程又精通德语"的技术人才，工匠收入比传统零工模式提升约30% [5] - 南京"雨花码农"劳务品牌服务企业超3400家，"顶山轨道交通焊工"年培训焊工超500人 [6] - 常州"轨道交通技术员"品牌从业人员月均收入达7000元以上，高于当地平均工资水平20%左右 [6] 高端制造领域的劳务品牌 - 镇江"航空应用服务师"劳务品牌为国产大飞机C919提供约10%的零部件、50%的复合材料结构件和90%的客货舱内饰件，带动近万人就业 [6] - "顶山轨道交通焊工"以大国工匠孙景南为标杆，构建"企业+培训机构+产业园"培育体系 [6] - 常州"轨道交通技术员"品牌打造技能人才服务产业园，建成12个高技能人才培养基地和15个技能大师工作室 [6] 跨区域劳务协作 - 南京市在与陕西商洛、青海西宁等地区劳务协作中，将培育标准"移植"过去，共同打造"丹凤厨工""商南技工"等跨省协作劳务品牌 [7] - 昆山市人社局与河南信阳市人社局签订劳务协作协议，南通市人社局与陕西省渭南市人社局达成合作，共建劳务基地 [7] - 劳务协作从简单人员输送转向全方位深度合作，遴选对接20个重点合作地区和20家重点合作院校结对服务企业 [7]

展览概况 - 展览于2025年11月18日在广西南宁国际会展中心开展 [1] - 展览主题为“劳务协作暨劳务品牌成果图片展” [1] - 主办方包括新华社中国图片社、中国劳动保障报社、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 [1] 展览内容 - 展览精选近百张珍贵照片 [1] - 内容生动展现中国劳务协作三十年发展历程 [1] - 同时展示劳务品牌建设的丰硕成果 [1] 展览特色与互动 - 设置“分享您镜头下的劳务协作与劳务品牌”主题打卡专区 [1] - 观众可通过新华时图云视觉资产管理平台现场上传分享相关故事及影像 [1] - 优秀作品将同步亮相大屏幕展示 [1] - 展区上线新华时图云电子导览为观众提供便捷观展指引 [1]

劳务品牌发展现状与规模 - 全国劳务品牌近2500个，带动就业数千万人 [1] - 山西“吕梁山护工”品牌已输出9万余名护工，年工资总收入超16亿元 [1] - 广西“八桂系列”等劳务品牌开展技能培训71万人次，带动就业创业100多万人 [2] 劳务品牌的经济与社会效益 - 南宁市塑造“横州茉莉花茶师”品牌，综合产值超180亿元 [2] - 浙江劳务品牌与数字经济深度融合，带动增收5000多亿元 [3] - 湖北“恩施一红一绿制茶师”品牌帮助小微企业产值提升40% [3] 劳务品牌与产业融合及技能提升 - 江西打造“赣字号”劳务品牌，制定172项职业能力考核规范，建成31个实训基地和33处劳务品牌就业之家 [2] - 上海“徐汇人工智能训练师”品牌为企业输送1600多人，形成劳务供应链闭环 [3] - 四川“川中锂工”品牌向川渝地区锂电企业输送6万人次以上，推动产业向技术引领转型 [3] 政策支持与发展方向 - 劳务品牌建设呈现从自发性向组织化、从粗放式向精细化、从简单劳务向产业融合转变的良好趋势 [2] - 深化东西部协作等机制，形成劳务协作孕育品牌、品牌升级协作的良性循环 [4] - 将加快健全多方参与的建设机制，强化标准规范与技能评价，培育龙头企业并带动集群式发展 [4][5]