劳务品牌发展现状与规模 - 全国劳务品牌近2500个，带动就业数千万人 [1] - 山西“吕梁山护工”品牌已输出9万余名护工，年工资总收入超16亿元 [1] - 广西“八桂系列”等劳务品牌开展技能培训71万人次，带动就业创业100多万人 [2] 劳务品牌的经济与社会效益 - 南宁市塑造“横州茉莉花茶师”品牌，综合产值超180亿元 [2] - 浙江劳务品牌与数字经济深度融合，带动增收5000多亿元 [3] - 湖北“恩施一红一绿制茶师”品牌帮助小微企业产值提升40% [3] 劳务品牌与产业融合及技能提升 - 江西打造“赣字号”劳务品牌，制定172项职业能力考核规范，建成31个实训基地和33处劳务品牌就业之家 [2] - 上海“徐汇人工智能训练师”品牌为企业输送1600多人，形成劳务供应链闭环 [3] - 四川“川中锂工”品牌向川渝地区锂电企业输送6万人次以上，推动产业向技术引领转型 [3] 政策支持与发展方向 - 劳务品牌建设呈现从自发性向组织化、从粗放式向精细化、从简单劳务向产业融合转变的良好趋势 [2] - 深化东西部协作等机制，形成劳务协作孕育品牌、品牌升级协作的良性循环 [4] - 将加快健全多方参与的建设机制，强化标准规范与技能评价，培育龙头企业并带动集群式发展 [4][5]