劳务品牌整体发展概况 - 全国劳务品牌近2500个，带动就业近亿人，发展模式从自发性向组织化、从粗放式向精细化、从简单劳务向产业融合转变 [2] - 超过95%的劳务品牌从业者工资水平高于或等于同行业从业者 [1][9] - 劳务品牌领域已扩展至数字经济等新兴领域，成为稳定就业、提升收入、服务产业的重要力量 [2][7] 沈阳动漫创意师劳务品牌 - 该品牌为省级劳务品牌，汇聚超过2万名从业者，与210家本地动漫企业建立合作，占全市动漫企业60%以上，形成完整产业链，直接关联市场主体超500家 [2] - 参与制作《哪吒之魔童闹海》《黑神话：悟空》《长安三万里》等国内外知名项目，负责多个关键镜头制作 [2][6] - 从业人员年平均收入超10万元，显著高于当地社会平均工资，经认定已累计培养6000名专业人才，直接带动就业4100余人，其中51%为应届毕业生 [6] 徐汇人工智能训练师劳务品牌 - 依托区域人工智能产业集聚优势，采用技能证书加企业认证的双轨培养模式，通过传统行业结合培训与驻场服务，已为头部企业输送1600余人 [7] - 从业人员年收入中位数为15万至20万元，经培训的化学数据标注人员月薪达1.3万元，比预期提升50% [7] - 聚焦AI领域打造新就业方向，通过多维培训帮助求职者快速适应工作环境，形成本地培养、企业用工的劳务供应链闭环 [7] 杨浦低空飞行数控师劳务品牌 - 基于区域数字产业特色打造，注重培养能教学、懂场景、会解决问题的复合型人才，核心技能在于场景适配的问题解决能力 [9] - 技能要求涵盖高原地区飞行作业及城市密集环境下的精细化应用，助力退伍军人、山区青年、高校毕业生等重点群体就业 [9] 政策支持与未来规划 - “十五五”规划建议提出加强产业和就业协同，积极培育新职业新岗位，完善人力资源供需匹配机制 [2] - 下一步将加快健全多方参与的建设机制，强化标准规范与技能提升，挖掘先进制造业、现代服务业需求，培育龙头企业及行业性、区域性联盟，带动集群式发展 [9]