股东大会基本情况 - 安徽芯动联科微系统股份有限公司于2025年9月5日召开2025年第二次临时股东大会 会议采用现场投票和网络投票相结合的方式 现场会议在北京海淀区致真大厦公司会议室举行 由董事长陈丙根主持 网络投票通过上海证券交易所交易系统进行 时间为9月5日9:15-15:00 [3][4] 会议出席情况 - 出席会议股东及代理人共计138人 代表股份234,307,740股 占公司有表决权股份总数的58.4723% [4] - 除股东外 出席会议人员还包括公司董事、监事、高级管理人员及律师事务所经办律师 [4] 议案表决结果 - 《关于2025年中期利润分配预案的议案》获得通过 同意股数234,276,370股 占比99.9866% [5] - 《关于募集资金投资项目延期及变更并投入新项目的议案》获得通过 同意股数234,261,583股 占比99.9803% [5] - 《关于变更公司注册资本、取消监事会、修订<公司章程>并办理工商登记的议案》获得通过 同意股数234,247,802股 占比99.9744% [5] - 《关于修订及制定公司部分治理制度的议案》包含多个子议案 同意比例在99.4955%至99.5020%之间 [5][6] - 《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》获得通过 同意股数224,627,301股 占比99.9403% 关联股东回避表决 [6] - 《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》获得通过 同意股数224,659,902股 占比99.9548% 关联股东回避表决 [7] - 《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》获得通过 同意股数224,630,901股 占比99.9419% 关联股东回避表决 [8] 表决程序合法性 - 会议表决程序符合相关法律法规和公司章程规定 现场表决票当场清点 与网络投票结果合并统计后公布 [8] - 对中小投资者表决情况单独计票并披露的议案包括中期利润分配预案和限制性股票激励计划相关议案 [8]

会议基本信息 - 会议时间为2025年9月12日9点30分 [4] - 现场会议地点为浙江省杭州市滨江区长河街道乳泉路925号杭州景业智能科技园会议室 [4] - 会议主持人为董事长来建良先生 [5] - 会议投票方式采用现场投票和网络投票相结合 [5] 会议议程安排 - 会议议程包括股东签到及资格审查、宣布会议开始并报告出席情况、宣读会议须知、推举计票人和监票人、审议议案、股东发言及提问、投票表决、统计表决结果、汇总网络与现场投票、宣布决议结果、律师宣读法律意见书、签署会议文件及宣布会议结束 [5][6] 股东权利与义务 - 股东及股东代理人享有发言权、质询权和表决权等法定权利 [2] - 股东发言需提前登记并经主持人许可 每次发言时间不超过5分钟且需说明股东名称及持股总数 [2] - 股东表决需对议案明确发表同意、反对或弃权意见 未填、错填或未投的表决票均视为弃权 [3] 利润分配方案 - 2025年半年度归属于上市公司股东的净利润为人民币557.78万元 [7] - 拟向全体股东每10股派发现金红利0.50元（含税） 按当前总股本102,094,006股计算合计派发现金红利510.47万元（含税） [7] - 现金分红金额占2025年半年度归属于上市公司股东净利润的91.52% [7] - 分配方案不进行资本公积转增股本且不送红股 [7]

董事会会议召开情况 - 会议于2025年8月28日在公司会议室以现场结合通讯方式召开 应出席董事9人 实际出席9人 由董事长程雪女士主持 [1] 半年度报告审议 - 董事会审议通过2025年半年度报告全文及摘要 符合中国证监会和上海证券交易所披露要求 同时编制香港联合交易所要求的中期业绩公告和中期报告 [2] - 表决结果为9票同意 0票反对 0票弃权 [2] 公司治理结构变更 - 审议通过变更注册资本及取消监事会议案 需提交股东大会审议 [3] - 修订《公司章程》及其附件 相关内容详见上海证券交易所网站公告 [3] 制度修订事项 - 修订股东大会议事规则 2025年9月版本 需提交股东大会审议 [3] - 修订董事会议事规则 2025年9月版本 需提交股东大会审议 [4] - 修订募集资金管理制度 2025年9月版本 需提交股东大会审议 [4] - 修订对外担保管理制度 2025年9月版本 需提交股东大会审议 [4] - 修订独立董事工作制度 2025年9月版本 需提交股东大会审议 [4] - 修订会计师事务所选聘制度 2025年9月版本 已经审计委员会审议 需提交股东大会审议 [4][5] - 批量修订27项公司制度 包括董事会审计委员会议事规则等 全部获9票同意通过 [5][6][7][8] - 内部审计制度和内部控制制度为2025年8月修订版 [8][9] - 可持续发展（ESG）管理制度为2025年8月修订版 已经战略与可持续发展委员会审议 [9] 利润分配方案 - 2025年中期利润分配方案为每10股派发现金红利2.60元（含税） [9] - 以总股本5,851,824,944股扣除回购股份为基数 派发现金红利总额1,518,799,217.78元 [9] - 现金分红金额约占2025年上半年归属于上市公司股东净利润的38.80% [9] - 根据2024年年度股东大会授权 本方案无需提交股东大会审议 [10] 员工持股计划 - 审议通过2025年A股员工持股计划草案及摘要 表决结果8票同意（代文回避表决） [10] - 审议通过员工持股计划管理办法 表决结果8票同意（代文回避表决） [10] - 提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜 [10] - 上述议案均已通过薪酬与考核委员会审议 需提交股东大会审议 [10] 临时股东大会召开 - 审议通过关于召开2025年第一次临时股东大会的议案 表决结果9票同意 [11]

核心观点 - 中国银河证券董事会全票通过多项议案 包括会计政策变更 半年度报告 中期利润分配方案 高管薪酬清算 专门委员会人员调整及召开临时股东大会等事项 [1][2][4][5][6] 会计政策变更 - 董事会通过会计政策变更议案 表决结果为10票同意 0票反对 0票弃权 [1][2] - 该议案已获董事会审计委员会事前审议通过 [2] 半年度报告 - 董事会审议通过2025年半年度报告 表决结果为10票同意 0票反对 0票弃权 [2] - 该议案已获董事会审计委员会事前审议通过 [2] 中期利润分配 - 公司拟实施现金分红 每10股派发现金股利1.25元人民币 [3] - 以总股本10,934,402,256股为基数 合计派发现金股利约13.67亿元人民币 [3] - 现金分红占2025年上半年净利润64.88亿元的比例为21.07% [3] - 分配方案将提交股东大会审议 表决结果为10票同意 0票反对 0票弃权 [2][3] - 该议案已获董事会战略发展委员会事前审议通过 [4] 高管薪酬清算 - 董事会通过2023年度高管薪酬清算方案 涉及董事监事薪酬事项需提交股东大会审议 [4][5] - 执行董事王晟 薛军回避表决 表决结果为8票同意 0票反对 0票弃权 [5] - 该议案已获董事会提名与薪酬委员会事前审议通过 [5] 董事会专门委员会调整 - 范小云女士新增担任合规与风险管理委员会 提名与薪酬委员会及审计委员会委员 [5] - 调整后各委员会人员构成发生相应变动 表决结果为10票同意 0票反对 0票弃权 [5] - 该议案已获董事会提名与薪酬委员会事前审议通过 [5] 临时股东大会 - 董事会通过召开临时股东大会议案 授权董事长确定会议时间地点 [5] - 表决结果为10票同意 0票反对 0票弃权 [5] 经营情况汇报 - 董事会听取2025年上半年经营情况汇报 [6] - 听取2025年上半年合规管理情况报告 [6] - 听取2025年上半年技术业务用房项目进展情况报告 [6]

核心财务数据 - 2025年上半年合并归属于公司股东净利润为人民币340.72亿元 [1] - 母公司报表期末未分配利润达人民币3,334.92亿元 [1] - 现金股息总额为人民币104.61亿元（10,461,290,505.64元） [2] 利润分配方案 - 每10股派发现金股息1.88元人民币（含税） [2][3] - 分配总额占合并归属于股东净利润的28.68% [2] - 占合并归属于普通股股东净利润的30.70% [2] - 不进行资本公积金转增股本 [2] 决策程序 - 第七届董事会第十五次会议于2025年8月27日审议通过方案 [2] - 第七届监事会第十六次会议同日审议通过 [3] - 独立董事廖子彬、周伯文、王化成、宋芳秀发表同意意见 [3][4] 股息发放安排 - 以股权登记日登记的总股本为基数 [2][3] - A股股东以人民币支付，H股股东以人民币或等值港币支付 [2] - 港币汇率按股东大会前一周央行平均基准汇率计算 [2] - 若总股本变动则维持分配总额不变，调整每股比例 [2][3]

董事会会议召开情况 - 会议通知于2025年8月15日通过邮件形式送达全体董事 [1] - 会议于2025年8月26日上午10点以现场结合通讯方式召开 [1] - 应出席董事7名 实际出席7名 其中5名董事以通讯表决方式参与 [1] - 会议由董事长Ping Chen博士主持 监事及高级管理人员列席 [1] 2025年半年度报告审议 - 董事会审议通过2025年半年度报告及其摘要 表决结果为7票同意0票反对0票弃权 [1][2] - 报告内容真实准确完整反映公司2025年半年度经营情况 [1] - 本议案已经董事会审计委员会审议通过 [2] 公司章程修订 - 修订公司章程以完善法人治理结构并取消监事会设置 [2] - 监事会职权由董事会审计委员会行使 监事会议事规则相应废止 [2] - 表决结果7票同意0票反对0票弃权 需提交股东大会三分之二以上表决通过 [2] 内部管理制度修订 - 修订股东会议事规则 董事会议事规则及董事会审计委员会工作细则 [3] - 修订依据包括公司法 证券法及创业板监管指引等最新法规 [3] - 部分制度需经2025年第二次临时股东大会三分之二以上表决通过 [3] 2025年中期利润分配 - 拟以股权登记日总股本扣除回购股份为基数进行现金分红 [4] - 向全体股东实施利润分配 若总股本变动将按比例调整分配总额 [4] - 表决结果7票同意0票反对0票弃权 需提交临时股东大会审议 [4] 临时股东大会召开 - 定于2025年9月15日下午14点在公司会议室召开第二次临时股东大会 [4] - 会议采用现场投票与网络投票相结合的方式 [4] - 表决结果7票同意0票反对0票弃权 [5]

董事会会议召开情况 - 第八届董事会第十七次会议于2025年8月27日以现场和通讯结合方式召开 应参会董事11人全部出席[1] - 会议通知于2025年8月15日通过电子邮件发出 由董事长牟伟主持 符合《公司法》及《公司章程》规定[1] - 董事会秘书出席会议 监事及高管人员列席会议 表决程序合法有效[1] 会议审议决议事项 - 全票通过《2025年半年度报告》 董事、监事及高管签署书面确认意见 审计委员会已审议通过[1][2] - 全票通过取消监事会并修订《公司章程》及附件 需提交股东会审议[2] - 全票通过修订十九项公司治理制度 新增《内幕信息知情人登记管理制度》 取消关联交易控制委员会[2] - 七项制度包括《对外担保制度》《投资管理办法》等需提交股东会审议[2] 利润分配方案 - 通过2025年中期利润分配方案 每10股派发现金红利0.33元（含税）[2] - 按总股本3,075,653,888股计算 合计拟派发现金红利101,496,578.30元（含税）[2] - 本议案需提交股东会审议 关联董事牟伟、卞克、李永进回避表决[2][3] 其他审议事项 - 全票通过《关于山东港口集团财务有限责任公司风险持续评估报告》[5] - 全票通过关于召开2025年第二次临时股东会的安排[5] - 所有议案表决结果均为11票同意 0票反对 0票弃权（除关联董事回避表决议案为8票同意）[1][2][3][5]

财务业绩 - 2025年上半年营业收入26.05亿元，同比增长1.72% [1] - 归属于上市公司股东净利润9.95亿元，同比增长5.11% [1] - 手续费及佣金净收入6061.55万元，同比增长140%，主要因手续费支出减少 [1] - 手续费及佣金支出6135.51万元，同比减少39.16%，主要因代理业务手续费支出减少 [1] 资产质量 - 截至6月末不良贷款率0.94%，与年初持平 [1] - 拨备覆盖率383.98%，较年初提升7.95个百分点 [1] 贷款业务结构 - 母公司涉农及小微贷款余额1246.25亿元，较年初增加83.89亿元，占总贷款比例90.88% [1] - 单户1000万及以下贷款户数占比达99.01% [1] - 民营企业贷款余额848.11亿元，较年初增加52.83亿元，占比61.85% [1] - 普惠型小微企业贷款增速9.15% [1] 股东回报 - 拟实施每10股派发现金红利1.0元（含税）的中期利润分配方案 [2] - 分配方案需经2025年第一次临时股东大会审议通过 [2]

整体业绩表现 - 2025年上半年营业收入26.50亿元，同比下降0.64% [3] - 净利润12.40亿元，同比下降8.84% [3] - 业绩受国际贸易环境不确定性和海外产能转移过渡期影响 [3] 分产品线业绩 - 会议产品收入10.76亿元，同比增长13.17% [5] - 云办公终端收入2.62亿元，同比增长30.55% [5] - 桌面通信终端收入13.04亿元，同比下降13.63% [6] - 会议产品和商务耳麦营收占比合计超50% [4] 产能与供应链策略 - 海外产能已具备支撑超50%美国市场需求的能力 [8] - 建立"国内外产能联动调配"机制保障交付稳定性 [8] - 海外产能建设为长期供应链韧性奠定基础 [9] 关税影响与应对 - 关税政策趋于明朗，对业务扰动将减弱 [10][11] - 通过境外仓、产能调配和关税分摊机制缓冲影响 [11] - 关税对下游需求冲击有限，因长期使用成本占比较低 [11][17] 财务与股东回报 - 拟每10股派现5元，合计分红6.33亿元 [12] - 分红比例达51.07% [12] - 上市以来累计现金分红超85亿元 [12] 经营展望与战略 - 话机业务占比首次低于50%，新业务成增长主力 [19] - 助听器业务处于探索培育阶段 [20] - 成立德国子公司强化欧洲市场本地化运营 [22][23] - 总经理变更不影响经营管理节奏 [21]

董事会会议召开情况 - 第八届董事会第十二次会议于2025年8月25日以现场结合通讯方式召开 [1] - 会议通知于2025年8月14日通过电子邮件及专人送达方式发出 [1] - 应出席董事9人 实际出席董事9人 符合公司法及公司章程规定 [1] 半年度报告审议 - 董事会全票通过2025年半年度报告及其摘要议案 [1][2] - 报告内容在上海证券交易所网站及指定信息披露媒体同步披露 [1] 中期利润分配方案 - 向全体股东每10股派发现金红利0.5元人民币（含税） [2] - 预计分配现金红利总额4155.20万元 占半年度归母净利润比例38.82% [3] - 若股权登记日前总股本变动 将维持每股分配比例不变并调整总额 [3] 经营业绩考核方案 - 2024年度企业负责人经营业绩考核已完成 并据此拟定薪酬分配方案 [3][5] - 2025年度经营业绩考核方案同步制定 符合公司薪酬管理制度 [3][5] - 关联董事左春 孙熙杰 邢立回避表决 议案获6票同意通过 [5] 工资总额管理 - 2024年度实际发放工资总额严格控制在预算上限内 [4][5] - 2025年度工资总额预算方案综合考虑劳动生产率 人工成本投入产出率及市场对标情况 [4][5] - 预算方案经董事会薪酬与考核委员会及审计委员会全票审议通过 [6]