文章核心观点 - 国新证券作为央企券商，将履行社会责任与公司经营管理深度融合，通过践行金融“五篇大文章”、发展ESG咨询特色业务、开展精准帮扶、强化投资者保护及员工关怀等一系列举措，推动经济价值与社会价值共创共享，促进可持续发展 [1] 积极践行国家战略与金融“五篇大文章” - **科技金融**：通过股权融资、债券发行及资管产品等多渠道服务科技创新，完成铜冠矿建、科隆新材等IPO，孚能科技、国新健康等定向增发，以及中国通号、中国建材等央企科创债发行，并创设了全国化工行业首单“ESG+科技创新”公司债和首单“科技创新+低碳转型挂钩”双贴标公司债，私募子公司国证投资聚焦“投早、投小、投硬科技”，投放项目超30个，累计金额超16亿元 [2] - **绿色金融**：完成国新租赁绿色公司债、华电租赁碳中和绿色公司债等7单绿色债券发行，为10余家节能环保领域企业提供IPO、并购重组等服务，投资绿色债券近2亿元并在一级市场累计申购数十亿元 [3] - **普惠金融**：积极承销中小微企业支持债券，服务居民财富管理需求，可售金融产品近万只，并携手华能信托推出“新愿臻诚”家庭服务信托，提供多场景化家庭财富服务 [3] - **养老金融**：开展APP适老化改造，并针对老年投资者群体开展投教活动 [3] - **数字金融**：全面打造数字金融基础设施体系，新一代APP集成多模态AI引擎与智能交易矩阵，固收业务管理平台的核心性能是竞品的5倍，并已完成DeepSeek大模型的本地化部署 [4] ESG咨询业务与生态构建 - **ESG信息披露咨询**：已协助300余家上市公司、中央企业编制数百份ESG报告，提供全流程定制化信披解决方案 [5] - **ESG管理咨询**：助力企业搭建ESG管理架构、制度和指标体系，将ESG理念融入经营战略与日常运营 [5] - **ESG评价与应用**：发布中国国新ESG评价体系，挂牌“中证国新央企ESG成长100指数”，提供ESG评级评价诊断服务 [6] - **ESG标准制定与研究**：作为主要参与单位完成国务院国资委《中央企业控股上市ESG专项报告编制研究》及《央企控股上市公司ESG评价体系研究》课题，团队成员参与起草了多项已发布实施的ESG相关团体标准 [6] - **ESG培训及推广**：与监管部门、交易所等联合主办多期央企ESG专场培训，并与中国证券报联合举办多期ESG金牛奖活动 [6] 社会责任履行具体举措 - **帮扶工作与乡村振兴**：近三年来与湖北利川市、新疆麦盖提县等9个地区开展“一司一县”结对帮扶，形成金融、智力、消费、公益相结合的多层次帮扶格局，例如成立宣汉县乡村振兴产业发展基金，完成对当地4家企业约900万元的资金投放，支持蜀宣花牛、车厘子等特色产业发展 [7][8] - **投资者教育与保护**：面向投资者积极开展投资知识普及、风险教育、防非宣传等活动，参与组织防范非法证券宣传健康跑，在分支机构设置投教园地及反洗钱专栏，引导投资者知权、行权、维权 [8] - **员工关心关爱**：构建“有温度、有活力”的员工关爱体系，大力开展“职工之家”建设，组织各类文体及亲子活动，2025年上半年对5名大病职工开展专项帮扶、对11名困难职工发放慰问金 [9]

公司战略定位与核心功能 - 公司坚定传承央企红色基因，深刻把握金融工作的政治性和人民性，将履行社会责任与公司经营管理有机融合，推动经济价值与社会价值共创共享 [1] - 公司始终把功能性放在首要位置，坚持立足国新、服务央企、助力国家战略的发展定位，在深化国有资本运营改革、培育发展新质生产力的时代命题中找准金融服务的切入点与着力点 [2] 科技金融业务实践 - 完成铜冠矿建、科隆新材等IPO发行，孚能科技、国新健康等定向增发，川力智能、奉加科技等新三板挂牌，助力科技创新企业利用资本市场做大做强 [2] - 加大科创债发行力度，完成中国通号、中国建材、中国有色等央企科创债发行，发行全国化工行业首单“ESG+科技创新”公司债和首单“科技创新+低碳转型挂钩”双贴标公司债 [2] - 与中信银行联合创设央企实体企业科创债篮子，助力央企科创债价值发现和流动性提升，并创设科创主题资管产品，引导社会资金投向科技创新领域 [2] - 私募子公司国证投资聚焦“投早、投小、投硬科技”，依托专项基金、组合基金及母基金对科技企业开展股权投资，投放项目超30个，累计金额超16亿元 [2] 绿色金融业务实践 - 完成国新租赁绿色公司债、华电租赁碳中和绿色公司债等7单绿色债券发行 [3] - 为10余家节能环保领域的央企、地方国企和优质民营企业提供IPO、并购重组、股权投资等金融服务 [3] - 投资绿色债券近2亿元并在一级市场累计申购数十亿元，积极服务和支持清洁能源发展等融资需求 [3] 普惠金融业务实践 - 积极承销中小微企业支持债券，精准满足中小微企业资金周转需求 [3] - 服务居民财富管理需求，强化数字化客户运营，上线策略商城，开发T0算法和智能网格交易，可售金融产品近万只，实现产品类型及可投策略全覆盖 [3] - 携手华能信托共同推出“新愿臻诚”家庭服务信托，提供家庭财富传承规划、子女成长奖励及家庭特需关爱等多场景化服务 [3] 养老金融与数字金融业务实践 - 开展公司APP适老化改造，根据老年投资者群体特点开展有针对性的投教活动，提升老年群体金融素养与风险防范能力 [3] - 全面打造覆盖交易、服务、风控、运营的数字金融基础设施体系，驱动业务模式革新，以新一代APP为核心载体，集成多模态AI引擎与智能交易矩阵 [4] - 持续打磨固收业务管理平台，完善火箭极速交易系统，核心性能是同业一流竞品的5倍，完成DeepSeek本地化部署，初步形成大模型技术研发与应用落地的体系化能力 [4] ESG咨询与生态构建业务 - 公司依托券商全牌照、央企背景、专业研究和生态圈资源，聚焦资本市场ESG信披合规、赋能企业价值提升，提供全周期ESG咨询服务 [5] - ESG信息披露咨询方面，已协助300余家上市公司、中央企业编制数百份ESG报告 [5] - ESG评价与应用方面，公司发布中国国新ESG评价体系，挂牌“中证国新央企ESG成长100指数”，提供ESG评级评价诊断服务 [6] - ESG标准体系制定与研究方面，公司作为主要参与单位完成国务院国资委《中央企业控股上市ESG专项报告编制研究》课题，相关研究成果已由国资委办公厅下发至各央企集团及地方国资委 [6] - 公司牵头完成国务院国资委课题《央企控股上市公司ESG评价体系研究》并发布课题成果，团队成员参与起草了多项已发布实施的ESG相关团体标准 [6] - ESG培训及推广方面，公司与监管部门、交易所、地方政府等联合主办多期央企ESG专场培训，与中国证券报联合举办多期ESG金牛奖活动 [7] 社会责任履行：乡村振兴与帮扶工作 - 公司通过“输血+造血”相结合的方式，形成以金融帮扶为手段、以智力帮扶为动力、以消费帮扶为抓手、以公益帮扶为辅助的多层次、多渠道、多方位精准帮扶工作格局 [8] - 近三年来，公司先后与湖北利川市、新疆麦盖提县、四川宣汉县、西藏察雅县、湖南凤凰县、内蒙古科右中旗、贵州从江县、陕西延长县、海南白沙黎族自治县等地开展“一司一县”结对帮扶工作 [8] - 金融帮扶方面，公司成立了宣汉县乡村振兴产业发展基金，由国证投资提供专业化基金管理服务，完成对当地4家企业约900万元的资金投放，有效支持了当地蜀宣花牛、车厘子等特色优势产业发展 [8] - 智力帮扶方面，公司与各结对帮扶地区基层党组织开展联学联建活动，并组织多场金融培训活动，积极对接当地企业金融需求 [9] 社会责任履行：投资者教育与员工关怀 - 公司面向投资者积极开展投资知识普及、投资风险教育、防非知识宣传等活动，提高投资者识别、防范风险的能力和意识 [9] - 公司积极参与组织中国证券业防范非法证券宣传健康跑活动，在分支机构设置投教园地及反洗钱专栏，引导投资者充分知权、合理行权、合法维权 [9] - 公司积极贯彻“幸福国新”文化理念，构建“有温度、有活力”的员工关爱体系，大力开展“文化之家”“健康之家”“关爱之家”“团结之家”系列“职工之家”建设 [9][10] - 公司组织开展新春团拜会、健步走活动、“司球”羽毛球比赛、阅读演讲活动、摄影书画展、三八妇女节特色活动、暑期“大手拉小手”亲子活动等 [10] - 公司加大困难员工帮扶力度，建立“大病帮扶+困难慰问”双重机制，2025年上半年对5名大病职工开展专项帮扶、对11名困难职工发放慰问金 [11]

文章核心观点 2025年国内ESG发展格局呈现系统性、融合性加强及战略高度提升的新特征 各维度界限逐渐模糊 多维协同正在重塑企业价值创造的基本逻辑 企业需将ESG深度融入战略与运营 实现从报告到管理再到价值创造的跨越 以构筑面向未来的持久竞争力 [1] ESG监管新格局 - 全球ESG披露正从自愿性倡议转向强制性要求 中国ESG监管体系在过去五年快速发展 从分散指引走向系统披露要求 [2] - 2022年为关键转折点 国务院国资委要求央企控股上市公司在2023年实现ESG报告披露全覆盖 2024年沪深北交易所和财政部先后发布ESG信披指引或准则 [2] - 2025年中国ESG相关政策体系持续完善 标志着中国ESG披露体系基本形成 框架既借鉴国际共识又强调中国特色议题 [2] ESG投融资规模 - 全球新能源投资成为驱动可持续发展的核心资本力量 2025年全球能源领域投资预计攀升至23.49万亿元人民币 达历史峰值 较去年增长2% [3] - 国内绿色债券市场快速发展 截至2025年7月4日 我国银行间市场绿色金融债券发行规模已突破3000亿元人民币 超过2024年全年发行规模 [3] 企业出海与ESG合规 - 企业出海需高度重视ESG合规带来的深远影响 欧盟和东盟等市场复杂严格的政策环境在ESG方面带来诸多挑战 [4] - 不同行业在全球面临的ESG核心议题不同 如能源业碳排放管控 制造业供应链可持续性 科技业数据隐私与社会责任 这些议题关系企业市场准入、运营成本及品牌声誉 [4] - 赴港上市是A股企业出海重要途径 企业需统筹兼顾A股与H股市场的最新ESG政策要求 确保同时符合两地的ESG合规标准 [4] 自然生态领域信披 - TNFD框架正式发布和推广 引导企业评估并披露其活动对森林、土地、淡水及海洋等生态系统的依赖与影响 [6] - 领先企业开始绘制价值链与自然界的交互图 识别“自然热点”并设定“自然向好”转型目标 [6] - 投资者与金融机构正加速开发工具以评估投资组合对自然资本的风险暴露 忽视自然议题的企业将面临日益增长的融资与保险压力 [6] 循环经济发展 - 欧盟“数字产品护照”等政策逐步落地 将迫使企业公开产品从原材料到报废的全生命周期信息 提升供应链透明度 [7] - 2025年前沿企业实践致力于源头材料创新与商业模式重构 “产品即服务”、模块化设计与共享平台等模式更受青睐 目标是从根本上杜绝浪费 实现资源价值最大化留存 [7] - 构建材料闭环系统要求企业打破传统线性思维 与供应链伙伴开展深度协作 [7] 范围3排放管理 - 全球多个司法管辖区将温室气体范围3排放纳入强制披露范围 企业对其价值链上下游间接排放的掌控能力直接关系合规成本与市场准入 [8] - 科学碳目标倡议组织正成为主流企业的标准配置 实现目标尤其依赖于对范围3排放的有效管理 [8] - 2025年企业或投入更多资源构建精细化供应商碳排放数据管理系统 并通过绿色采购条款、技术转移与联合项目赋能价值链伙伴共同脱碳 [8] 董事会层面履职 - 董事会作为ESG治理最高责任主体 其专业结构与履职方式正在重构 越来越多企业要求董事会成员具备ESG相关专业背景或通过培训提升认知 [9] - 2025年5月港交所修订的《董事会及董事企业管治指引》要求所有董事每年必须完成包含ESG在内的强制培训 [9] - ESG绩效与高管薪酬挂钩机制逐步细化 从定性评价转向量化指标关联 碳减排目标、多元化进程、供应链合规等可衡量指标的权重显著提升 [9] 人工智能治理框架 - 随着生成式AI等技术爆炸式应用 其带来的算法偏见、数据隐私与安全伦理挑战已不容忽视 [10] - 2025年领先企业致力于构建覆盖AI全生命周期的治理框架 包括设立AI伦理委员会、制定公开的AI道德准则 并确保算法公平性、透明性与可解释性 [10] - 卓越的AI治理能力正成为企业赢得客户信任、规避监管风险并维持社会运营许可的关键差异化优势 [10]

公司发展历程与战略 - 公司创始人职业生涯始于华为，塑造了其对技术、管理与纪律的深刻理解 [1] - 公司于2002年创立，并于2009年作为创业板首批上市企业之一在深交所成功上市 [1] - 公司经营哲学为“战略先行、系统思考”，并经历了多次重要战略转型：2010年推动“从地面到车辆、从增量到存量”转型；2014年至2016年通过系列并购实现从铁路信号向车辆装备与信息化跨越；2020年至2021年响应国家混改成为国资企业 [1] 业务布局与理念 - 公司已构建清晰的“1+N”业务版图：在稳固轨道交通主业的同时，积极向人工智能、绿色节能、智能制造等新领域拓展 [1] - 公司认为持续创新才是最好的防御，其业务布局基于对产业周期规律的尊重 [1] - 公司将ESG理念深度融入“1+N”发展蓝图，推动产品向绿色化、智能化升级，并将可持续发展理念贯穿于公司运营与战略合作 [2] - 公司视ESG为内生的竞争力，而非外部约束 [2] 未来展望 - 公司未来将继续坚持以技术为笔、以责任为墨，在轨道交通与高端装备领域绘制智能、绿色、可持续的未来 [2] - 公司目标不仅是成为行业参与者，更希望成为中国制造业高质量发展进程中的推动者与见证者 [2]

公司战略定位与核心观点 - 公司坚定传承央企红色基因 深刻把握金融工作的政治性和人民性 坚决扛起央企社会责任 将履行社会责任与公司经营管理有机融合 推动经济价值与社会价值共创共享 促进可持续发展 [1] - 公司始终把功能性放在首要位置 坚持立足国新、服务央企、助力国家战略的发展定位 在深化国有资本运营改革、培育发展新质生产力的时代命题中找准金融服务的切入点与着力点 助力科技、产业、金融的良性循环 [1] 金融“五篇大文章”实践 科技金融 - 完成铜冠矿建、科隆新材等IPO发行 孚能科技、国新健康等定向增发 川力智能、奉加科技等新三板挂牌 助力科技创新企业利用资本市场做大做强 [1] - 加大科创债发行力度 完成中国通号、中国建材、中国有色等央企科创债发行 发行全国化工行业首单“ESG+科技创新”公司债和首单“科技创新+低碳转型挂钩”双贴标公司债 [1] - 与中信银行联合创设央企实体企业科创债篮子 助力央企科创债价值发现和流动性提升 创设科创主题资管产品 引导社会资金投向科技创新领域 [1] - 私募子公司国证投资聚焦“投早、投小、投硬科技” 依托专项基金、组合基金及母基金对科技企业开展股权投资 投放项目超30个 累计金额超16亿元 [1] 绿色金融 - 完成国新租赁绿色公司债、华电租赁碳中和绿色公司债等7单绿色债券发行 [2] - 为10余家节能环保领域的央企、地方国企和优质民营企业提供IPO、并购重组、股权投资等金融服务 [2] - 投资绿色债券近2亿元 并在一级市场累计申购数十亿元 积极服务和支持清洁能源发展等融资需求 [2] 普惠金融 - 积极承销中小微企业支持债券 精准满足中小微企业资金周转需求 [2] - 服务居民财富管理需求 强化数字化客户运营 上线策略商城 开发T0算法和智能网格交易 可售金融产品近万只 实现产品类型及可投策略全覆盖 [2] - 携手华能信托共同推出“新愿臻诚”家庭服务信托 提供家庭财富传承规划、子女成长奖励及家庭特需关爱等多场景化服务 [2] 养老金融 - 开展国新证券APP适老化改造 根据老年投资者群体特点开展有针对性的投教活动 切实提升老年群体金融素养与风险防范能力 [2] 数字金融 - 全面打造覆盖交易、服务、风控、运营的数字金融基础设施体系 驱动业务模式革新 [3] - 以新一代APP为核心载体 集成多模态AI引擎与智能交易矩阵 重塑客户服务全链路 [3] - 持续打磨固收业务管理平台 完善火箭极速交易系统 核心性能是同业一流竞品的5倍 [3] - 完成DeepSeek本地化部署 初步形成大模型技术研发与应用落地的体系化能力 [3] ESG咨询与生态构建 业务布局与目标 - 公司依托券商全牌照、央企背景、专业研究和生态圈资源 聚焦资本市场ESG信披合规、赋能企业价值提升 提供全周期ESG咨询服务 搭建企业可持续发展与资本市场价值实现的专业桥梁 [3] ESG信息披露咨询 - 结合对不同企业类型、不同资本场景披露需求的精准洞察 为企业提供全流程“定制化”信披解决方案 [3] - 已协助300余家上市公司、中央企业编制数百份ESG报告 助力企业实现信披合规与价值传递的双重目标 [3] ESG管理咨询 - 依托多年ESG研究与实践经验 助力企业搭建ESG管理架构、制度和指标体系 将ESG理念深度融入经营战略与日常运营管理 [4] ESG评价与应用 - 发布中国国新ESG评价体系 挂牌“中证国新央企ESG成长100指数” 提供ESG评级评价诊断服务 精准识别ESG绩效短板 助力企业系统性提升ESG表现 吸引长期资本配置 [4] ESG标准体系制定与研究 - 作为主要参与单位完成国务院国资委《中央企业控股上市ESG专项报告编制研究》课题 相关研究成果已由国资委办公厅下发至各央企集团及地方国资委 [4] - 牵头完成国务院国资委课题《央企控股上市公司ESG评价体系研究》并发布课题成果 [4] - 公司团队成员参与起草了《企业ESG披露指南》《企业ESG评价体系》《基于ESG评价的企业碳达峰碳中和工作导则》《企业ESG管理体系建设指南》等团体标准 上述标准均已发布并实施 [4] ESG培训及推广 - 与监管部门、交易所、地方政府等联合主办多期央企ESG专场培训 [5] - 与中国证券报联合举办多期ESG金牛奖活动 通过各类论坛、培训帮助上市公司更好地了解ESG在提升企业管理水平、信息披露质量、资本市场估值和品牌价值方面的作用 [5] 社会责任履行 乡村振兴与帮扶工作 - 通过“输血+造血”相结合的方式 形成以金融帮扶为手段、以智力帮扶为动力、以消费帮扶为抓手、以公益帮扶为辅助的多层次、多渠道、多方位精准帮扶工作格局 [5] - 近三年来 公司先后与湖北利川市、新疆麦盖提县、四川宣汉县、西藏察雅县、湖南凤凰县、内蒙古科右中旗、贵州从江县、陕西延长县、海南白沙黎族自治县等地开展“一司一县”结对帮扶工作 [5] - 金融帮扶方面 成立了宣汉县乡村振兴产业发展基金 由国证投资提供专业化基金管理服务 瞄准现代种养业、乡村富民产业以及农业科技创新产业 通过滚动投资和持续造血优化资源配置 完成对当地4家企业约900万元的资金投放 [6] - 智力帮扶方面 与各结对帮扶地区基层党组织开展联学联建活动 组织多场金融培训活动 重点介绍投行、投资、财富管理等公司业务开展情况 积极对接当地企业金融需求 [6] 投资者教育与保护 - 面向投资者积极开展投资知识普及、投资风险教育、防非知识宣传等活动 提高投资识别、防范风险的能力和意识 [6] - 积极参与组织中国证券业防范非法证券宣传健康跑活动 在分支机构设置投教园地及反洗钱专栏 开展投资知识普及、投资风险教育、防非及反洗钱知识宣传 及时向投资者提示交易风险 公示投诉维权渠道 [6] 员工关怀与文化建设 - 积极贯彻中国国新“事业有舞台、成长有阶梯、付出有回报、精神有归属、发展有未来”的“幸福国新”文化理念 构建“有温度、有活力”的员工关爱体系 [7] - 大力开展“文化之家”“健康之家”“关爱之家”“团结之家”系列“职工之家”建设 组织开展新春团拜会、健步走活动、“司球”羽毛球比赛、阅读演讲活动、摄影书画展、三八妇女节特色活动、暑期“大手拉小手”亲子活动 [7] - 加大困难员工帮扶力度 建立“大病帮扶+困难慰问”双重机制 2025年上半年对5名大病职工开展专项帮扶、对11名困难职工发放慰问金 [7]

文章核心观点 - 2025年ESG发展格局呈现系统性、融合性加强及战略高度提升的新特征 多维协同正在重塑企业价值创造的基本逻辑 [2] ESG监管新格局逐步清晰 - 全球ESG披露正从自愿性倡议走向强制性要求 中国ESG监管体系在过去五年快速发展 从分散指引走向系统披露要求 [3] - 2022年为关键转折点 国务院国资委要求央企控股上市公司在2023年实现ESG报告披露全覆盖 [3] - 2024年沪深北交易所和财政部先后发布ESG信披指引或准则 2025年中国ESG相关政策体系持续完善 标志着中国ESG披露体系基本形成 [3] ESG投融资规模持续扩大 - 2025年全球能源领域投资预计攀升至23.49万亿元人民币 达历史峰值 较去年增长2% [4] - 截至2025年7月4日 中国银行间市场绿色金融债券发行规模已突破3000亿元人民币 超过2024年全年发行规模 [4] 企业出海更重视ESG合规 - 企业出海需高度重视ESG合规带来的深远影响 欧盟和东盟等市场复杂且严格的政策环境带来挑战 [5] - 各行业在全球面临的ESG核心议题不同 如能源业碳排放管控、制造业供应链可持续性、科技业数据隐私与社会责任 这些议题关系市场准入、运营成本及品牌声誉 [6] - 赴港上市是A股企业出海重要途径 企业需统筹兼顾A股与H股市场的最新ESG政策要求 确保同时符合两地的ESG合规标准 [6] 自然生态领域信披加速推进 - TNFD框架正式发布和推广 引导企业评估并披露其活动对森林、土地、淡水及海洋等生态系统的依赖与影响 [7] - 领先企业开始识别“自然热点”并设定“自然向好”转型目标 投资者正加速开发工具评估投资组合对自然资本的风险暴露 [7] 循环经济迈入实体设计阶段 - 欧盟“数字产品护照”等政策逐步落地 将迫使企业公开产品全生命周期信息 提升供应链透明度 [8] - 2025年前沿企业实践致力于源头材料创新与商业模式重构 如“产品即服务”、模块化设计与共享平台等模式 以从根本上杜绝浪费 [8] 范围3排放管理成必答题 - 全球多个司法管辖区将温室气体范围3排放纳入强制披露范围 企业对价值链上下游间接排放的掌控能力关系到合规成本与市场准入 [9] - 科学碳目标倡议组织正成为主流企业标准配置 2025年企业或投入更多资源构建供应商碳排放数据管理系统 并通过绿色采购条款等技术赋能价值链伙伴 [9] 增加董事会层面履职要求 - 越来越多企业要求董事会成员具备ESG相关专业背景或通过系统性培训提升认知 [10] - 2025年5月港交所修订的《董事会及董事企业管治指引》要求所有董事每年必须完成包含ESG在内的强制培训 [10] - ESG绩效与高管薪酬的挂钩机制逐步细化 从定性评价转向量化指标关联 碳减排目标、多元化进程等可衡量指标的权重显著提升 [10] 构建人工智能治理框架 - 随着生成式AI等技术爆炸式应用 其带来的算法偏见、数据隐私与安全伦理挑战已不容忽视 [11] - 2025年领先企业致力于构建覆盖AI全生命周期的治理框架 包括设立AI伦理委员会、制定AI道德准则 确保算法公平性、透明性与可解释性 [12]

公司发展历程与战略 - 公司创始人职业生涯始于华为，塑造了对技术、管理与纪律的深刻理解 [2] - 公司于2002年创立，并于2009年作为创业板首批上市企业之一在深交所成功上市 [2] - 公司经营哲学为“战略先行、系统思考”，2010年主动推动“从地面到车辆、从增量到存量”的战略转型 [2] - 2014年至2016年，公司通过系列并购，实现了从铁路信号向车辆装备与信息化的跨越 [2] - 2020年至2021年，公司积极响应国家混改，成为国资企业的一员 [2] 业务布局与战略方向 - 公司已构建起清晰的“1+N”业务版图，在稳固轨道交通主业的同时，积极向人工智能、绿色节能、智能制造等新领域拓展 [2] - 业务布局基于对产业周期规律的尊重，并践行“持续创新才是最好防御”的理念 [2] - 公司致力于在轨道交通与高端装备领域，持续绘制智能、绿色、可持续的未来 [3] ESG理念与实践 - 公司将ESG理念深度融入“1+N”发展蓝图，推动每一款产品向绿色化、智能化升级 [3] - 公司将可持续发展理念贯穿于公司运营与战略合作之中，视ESG为内生的竞争力 [3] - 公司致力于成为中国制造业高质量发展进程中的推动者与见证者 [3]

公司战略与治理 - 公司核心战略为将ESG理念深度融入企业发展战略，锚定"产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代"的世界一流化工企业目标，并构建央企特色现代化治理体系 [2] - 公司管理层在管理实践中推进"双百行动"与"三项制度改革"，创新提出"五大协同"管理理念，并构建"利润+成本"双中心考核与贡献导向薪酬体系 [3] - 公司连续两年获中国上市公司"ESG百强奖"，连续三年获评国资委"双百行动"标杆企业，连续四年获上交所信息披露A级评价 [3] 资本运作与产能扩张 - 公司以28.3亿元全资收购发投碱业，使纯碱产能实现跨越式跃升 [2] - 公司以3.23亿元收购天辰公司、2.15亿元并购建材公司，以深度整合氯碱产业链 [2] - 公司以68.09亿元竞得奈曼旗天然碱采矿权，旨在重塑纯碱行业战略版图并夯实资源护城河 [2] 科技创新与研发成果 - 公司主导完成了微悬浮种子法聚氯乙烯糊树脂国产化、电石炉高效运行等关键领域重大技术攻关 [2] - 公司牵头承担国家"纳米科技"重点研发课题，致力于破解盐湖卤水净化、二氧化碳捕集等"卡脖子"技术难题 [2] - 公司累计承担省部级科技项目16项，获得专利216项，相关技术成果荣获安徽省科技奖二等奖及内蒙古自治区科技奖一等奖 [2] 企业荣誉与领导认可 - 公司党委书记、董事长周杰获评第十九届上市公司价值论坛年度ESG先锋人物，并荣膺中国上市公司年度ESG先锋人物、内蒙古自治区"草原英才"等称号 [2][3] - 公司荣获国新杯ESG卓越央企金牛奖、国家知识产权优势企业、全国文明单位等多项殊荣 [3]

公司战略与高质量发展 - 公司长期把握全方位高质量发展主线，持续做强运营主业、做大资产规模、做优产业布局，全力投身山西交通强省建设 [1] - 公司积极践行价值创造，连续两年实施现金分红共计3.59亿元，全面推动价值创造、提升与传递工作 [3] - 公司深化国资国企与资本市场改革要求，持续完善公司治理结构，深入开展内控、风控、合规管理三体系建设 [3] 运营管理与智慧化升级 - 公司大力实施养护管理提升工程，重点打造工区级养护分析决策系统，构建“数据赋能公路养护”新模式，显著提升养护管理精准性与效能 [1] - 公司高标准推动服务区提档升级改造，打造开放式交旅融合服务区 [1] - 公司提升智慧化信息化水平，实施重点路段运行监测提升工程，完成所辖路段6个收费站智慧岗亭和无人治超改造 [1] 业务布局优化与资源整合 - 公司持续优化业务布局，以现金出资方式顺利完成太佳黄河大桥资产注入和环太原服务区资产证券化工作 [2] - 公司加速推进所属交通工程公司资质扩项升级，成功增项建筑、机电工程总承包二级资质，以及多项专业承包和公路养护资质，市场化拓展成效明显 [2] - 公司积极挖掘路域经济和交通关联产业业务，优化服务区经营业态，构建农特产品销售长效机制，推动服务区商超等非能源业务持续增长 [2] 绿色能源与“交能融合”发展 - 公司高标准谋划“交能融合”发展新路径，积极推动所辖路段6座加气站和2座甲醇加注站建设运营，建成全省首个“油气电甲醇”综合能源补给站 [2] - 公司加速推动绿色能源低碳转型，大力推进沿线分布式光伏并网发电项目、服务区充电桩建设和电力增容，建成9个“光储充供”示范站，成功打造高速公路“光伏廊道” [3] - 公司利用沿线光伏、风能等可再生能源及储能设施，积极探索“源—网—荷—储”一体化智能调控系统与示范应用，着力构建自洽率100%的综合新能源系统示范工程 [3] 科技创新与可持续发展 - 公司注重科技创新体系顶层设计，加快推进交通用能绿色化、智能化，推动企业技术创新领域和“交能一体化”发展取得新突破 [3] - 公司坚持绿色可持续发展，全面推动ESG体系化建设、管理实践与ESG报告编制工作，首次发布的2024年度ESG报告获得万得（Wind）ESG评级A级 [3]

文章核心观点 - 证券时报等机构评选出“2025上市公司ESG百强”，旨在梳理和分析领先上市公司的ESG实践特点，以引导和推动更多公司践行高质量发展 [1] - ESG实践已成为衡量企业长期价值的核心标尺，ESG信息披露正从探索起步迈向规范化、体系化新阶段 [2][3] - ESG百强公司在信息披露质量、治理结构完善以及环境、社会、治理三个维度的实践创新上均表现卓越，引领行业ESG发展 [2][4][5][6][7] 信息披露质量 - 截至2025年11月末，上市公司ESG报告发布占比为47.26%，较上一年增长6个百分点 [2] - ESG百强企业100%披露了ESG报告，其中中国神华、中兴通讯、潍柴动力、泰达股份等多家企业已连续17年披露 [2] - 百强公司中，八成企业明确了ESG报告披露标准，八成企业开展了ESG事宜的利益相关方沟通 [2] - 百强企业几乎全部公布了能源消耗数据，71家企业披露了温室气体排放量，36家企业评估了碳足迹 [3] - 上海艾录通过研发绿色包装产品，使新包装比常规产品碳足迹减少26.84% [3] - 百强企业中有68家就气候变化机会和风险进行了讨论 [3] 治理结构 - 百强公司中，78家公司设立了ESG专项工作组，76家公司披露了ESG管理工作 [4] - 72家公司的ESG管理最高层级为董事会，体现了对ESG治理的高度重视 [4] - 部分公司建立了特色治理架构，例如中国海油在董事会下设气候变化专项小组，招商蛇口构建“董事会—战略委员会—ESG执行层”三级管理模型，上海莱士通过“董事会—战略与ESG委员会—执行层”架构确保目标落地 [4] 环境维度实践 - 近八成百强公司Wind ESG评级在A及以上，其中25家公司连续五年评级保持在A或A以上，南钢股份、中兴通讯以及中国外运连续五年评级达到AA级或以上 [5] - 百强公司中有五成公布了温室气体减排量数据 [6] - 三分之一公司制定了具体的节能和可再生能源应用政策文件，不足两成公司制定了能源节约目标和水资源利用目标 [6] - 百强公司中有四分之一企业入选国家绿色工厂 [6] - 百强公司在水资源利用和废弃物管理方面的数据披露质量高于全部A股整体水平 [6] 社会维度实践 - 近八成公司在ESG报告中披露了责任供应链ESG管理的情况，多家企业表示已建立供应链管理制度 [6] - 85家百强公司公布了对外捐赠数据，平均捐赠5000多万元 [6] - 近半公司披露了员工参与志愿者服务的时长 [6] - 百强公司在员工培训时间、培训覆盖率、商业保险覆盖率、生产安全管理等方面表现出色 [7] 公司治理维度实践 - 百强公司治理表现优异，平均得分6.54分，较全部A股高出0.7分 [7] - 超过八成公司详细披露了反腐败和商业贿赂制度建设和培训情况 [7] - 42家公司随年报一起披露了内部控制评价报告 [7]