股权激励计划
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福莱特: 福莱特玻璃集团股份有限公司2024年年度股东大会会议资料
证券之星· 2025-06-06 09:09
公司经营情况 - 2024年营业收入为186.826亿元,同比下降13.20% [4] - 归属于母公司股东的净利润为10.066亿元,同比下降63.53% [4] - 光伏玻璃产品价格在2024年下半年大幅下挫,下降速度和幅度属于历年罕见 [4] - 行业面临新产能大幅增加、贸易壁垒、国内消纳难题等挑战,导致竞争加剧、周期性供需失衡 [4] 董事会工作情况 - 2024年共召开14次董事会会议,审议通过多项议案 [5][7][9] - 完成定期报告披露4次,临时公告披露120份 [5] - 董事会下设五个专业委员会,共召开16次会议 [11] - 董事会成员共8名,其中独立董事3名,符合相关法规要求 [10] 利润分配情况 - 2024年中期利润分配方案为每10股派发现金红利1.30元,共计3.03亿元 [14] - 2024年度拟不进行利润分配,也不以资本公积金转增股本 [14] - 未分配利润将用于在建项目自有资金投入需求 [14] 关联交易情况 - 2024年实际发生日常关联交易7.02亿元 [41][42] - 2025年预计日常关联交易7.19亿元,主要为租赁、物流服务和天然气供应 [43] - 关联交易定价参考市场价格,符合公允原则 [43] 融资及担保计划 - 拟向金融机构申请不超过280亿元综合授信额度 [37] - 公司及控股子公司将相互提供不超过280亿元的担保 [37] - 担保对象包括多家境内子公司和印尼福莱特光能有限公司 [38][39] 其他重要事项 - 终止实施2021年A股股票期权激励计划并注销已授予但未行权的股票期权 [47] - 变更公司注册资本并修订公司章程,股份总数减少12万股 [44][46] - 续聘德勤华永会计师事务所为2025年度审计机构 [30]
Pacific Biosciences of California(PACB) - 2025 FY - Earnings Call Transcript
2025-06-04 17:00
公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司召开2025年度股东大会,议程包括处理代理声明中描述的提案,如选举董事、批准会计师事务所任命、高管薪酬咨询投票和股权计划修正案等 [3][5] - 董事会提名William Erickson、Kathy Ordonez和Christopher Smith为公司三类董事,任期至2026年 [8] - 董事会建议批准任命安永为公司2025财年独立注册公共会计师事务所 [8] - 董事会建议通过高管薪酬提案,并考虑投票结果用于未来高管薪酬决策 [8][9] - 董事会认为2020年股权激励计划修正案符合公司和股东最佳利益,可助力吸引、留住和激励员工等 [10] 其他重要信息 - 股东大会以线上形式举行,符合公司细则和特拉华州法律,会议通知等文件于2025年4月23日左右寄送给截至4月10日太平洋时间下午5点的在册股东 [5] - 会议有法定人数,投票在9:05开放,9:07关闭,初步投票结果显示各项提案均获通过,最终结果待进一步审查确定 [6][12] 问答环节所有提问和回答 - 问题:无 - 回答:无
伊戈尔: 第六届监事会第二十二次会议决议公告
证券之星· 2025-06-04 11:11
监事会会议召开情况 - 第六届监事会第二十二次会议于2025年召开,由黎伟雄主持,应出席监事3人,实际出席3人 [1] - 会议通知于2025年5月30日通过电子邮件发出,符合法律法规及公司章程规定 [1] 股权激励计划调整 - 监事会审议通过调整股权激励计划股票期权行权价格的议案,认为调整程序合法合规且不损害股东利益 [1] - 具体调整公告详见《证券时报》《中国证券报》及巨潮资讯网 [1] 2022年激励计划行权及解除限售 - 2022年激励计划首次授予股票期权第三个行权期行权条件已成就,激励对象资格合法有效 [2] - 2022年激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期条件已成就,激励对象符合要求 [3] - 相关公告详见指定媒体及巨潮资讯网 [2][3] 2024年激励计划行权及解除限售 - 2024年激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件已成就,激励对象主体资格合法有效 [4] - 2024年激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期条件已成就,符合公司激励计划要求 [5] - 具体公告详见《证券时报》《中国证券报》及巨潮资讯网 [4][5] 表决结果 - 所有议案表决结果均为全票通过(同意3票、反对0票、弃权0票) [2][3][4][5][6] 备查文件 - 第六届监事会第二十二次会议决议作为备查文件 [6]
普源精电: 普源精电科技股份有限公司2024年年度股东大会会议资料
证券之星· 2025-06-04 09:12
股东大会基本情况 - 会议时间定于2025年6月25日13:00在苏州市高新区科灵路8号公司会议室召开[3] - 网络投票通过上海证券交易所系统进行,投票时间为2025年6月25日9:15-15:00[3] - 会议召集人为公司董事会,主持人为董事长王悦先生[3] 财务表现 - 2024年营业收入7.76亿元,同比增长15.70%[6][7] - 归属于上市公司股东的净利润9230.31万元,同比下降14.50%[7] - 研发费用2.07亿元,占营业收入比例26.64%,同比增加5.34个百分点[7] - 总资产38.53亿元,同比增长17.98%;净资产31.68亿元[7][8] - 经营活动现金流净额未披露具体数据[7] 业务发展 - 自研数字示波器产品销售占比显著提升,对公司收入增长贡献率达125.84%[8] - 完成对北京耐数电子有限公司100%股权收购,实现向综合解决方案提供商转型[8][21] - 上海研发中心及马来西亚生产基地正式开业[9] - 研发聚焦通信、半导体、新能源三大核心赛道[9] 公司治理 - 2024年召开11次董事会会议和4次股东大会[10][13] - 独立董事履职情况良好,未提出任何异议[14][22] - 2024年推出限制性股票激励计划,向131名激励对象授予179.63万股[20] - 2024年修订完善10余项内部管理制度[9] 利润分配方案 - 拟每10股派发现金红利4元(含税),合计派发7750万元[36] - 现金分红占归母净利润比例83.96%[36] - 不进行资本公积转增股本和送红股[36] 其他重要事项 - 拟使用2.74亿元超募资金永久补充流动资金,占超募资金总额29.91%[44] - 续聘德勤华永会计师事务所为2025年度审计机构[45] - 2025年董事薪酬方案中,独立董事薪酬由董事会根据履职评价结果决定[35]
华新环保: 第四届监事会第四次会议决议公告
证券之星· 2025-06-03 12:11
监事会会议召开情况 - 第四届监事会第四次会议于2025年5月30日以现场方式召开,应参会监事3名,实际参会3名,董事会秘书列席 [1] - 会议通知于2025年5月28日通过传真、电子邮件或直接送达发出,由监事会主席巴雅尔主持 [1] - 会议召开符合《公司法》和《公司章程》规定,决议合法有效 [1] 员工持股计划审议 - 审议通过《2025年员工持股计划(草案)》,内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》等法规,履行了法定程序 [2] - 计划通过职工代表大会征求员工意见,无强制参与情形,旨在建立人才与股东共享机制,优化薪酬结构,吸引保留人才 [2] - 因监事均为计划参与人员,全体回避表决,议案将提交2025年第一次临时股东会审议 [2][5] 员工持股计划管理办法 - 《2025年员工持股计划管理办法》确保计划规范运行,符合相关法律法规及《公司章程》 [4][5] - 考核指标科学合理,具有可操作性,能完善公司治理并形成价值分配体系 [5] - 监事回避表决,议案将提交股东会审议 [5] 股权激励计划审议 - 《2025年股权激励计划(草案)》符合《公司法》《证券法》《管理办法》等规定,履行了法定程序 [5] - 计划旨在健全长效激励机制,吸引留住人才,绑定股东、公司及核心团队利益 [5] - 表决结果为3票同意,0票反对或弃权,需提交股东会审议 [5][6] 限制性股票激励考核办法 - 《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》确保激励计划规范运行,符合法规要求 [6][7] - 考核指标设计科学,能约束激励对象并达成目标,完善公司治理结构 [7] - 表决结果为3票同意,0票反对或弃权,需提交股东会审议 [7] 综合授信申请 - 公司及子公司拟向商业银行申请不超过人民币10亿元综合授信,采用信用担保方式 [7] - 授信旨在保证现金流量充足,符合发展需求,无损害股东利益情形 [7] - 表决结果为3票同意,0票反对或弃权,需提交股东会审议 [7]
爱旭股份: 关于2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权登记完成的公告
证券之星· 2025-06-03 11:23
股权激励计划首次授予完成 - 2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予登记于2025年5月30日完成 登记股票期权数量为519.00万份 [1] - 激励对象共102人 其中核心管理人员及核心技术骨干101人获授499.00万份 占比96.15% 另1人获授20万份 [2][3] - 股票期权来源为公司向激励对象定向发行的人民币A股普通股 [1] 行权时间安排 - 股票期权有效期自首次授予日起最长不超过60个月 [3] - 第一个行权期为授予后12-24个月 行权比例50% [3] - 第二个行权期为授予后24-36个月 行权比例30% [3] - 第三个行权期为授予后36-48个月 行权比例20% [3] 财务影响测算 - 股份支付总费用预计为1,379.04万元 [4] - 2025年摊销603.78万元 2026年摊销557.42万元 2027年摊销180.06万元 2028年摊销37.78万元 [4] - 实际会计成本需根据授予日、行权价格及实际生效数量最终确定 [4]
博力威: 广东博力威科技股份有限公司关于持股5%以上股东权益变动触及1%刻度的提示性公告
证券之星· 2025-05-30 10:37
股东权益变动 - 公司持股5%以上股东权益变动触及1%刻度,权益变动方向为比例减少,变动前合计持股比例为74.63%,变动后为73.78%,变动比例为0.85% [1][2] - 本次权益变动系因公司2025年限制性股票激励计划授予的第一类限制性股票114.95万股完成登记,导致总股本增加,股东持股比例被动稀释 [2][3] - 权益变动未违反已作出的承诺、意向、计划,且未触发强制要约收购义务 [1][4] 信息披露义务人 - 信息披露义务人包括控股股东/实际控制人及其一致行动人:深圳昆仑鼎天投资有限公司、张志平、刘聪、珠海乔戈里企业管理合伙企业(有限合伙)、珠海博广聚力企业管理合伙企业(有限合伙) [1] - 深圳昆仑鼎天投资有限公司变动前持股42.25%,变动后持股41.77%;张志平变动前持股19.88%,变动后持股19.65%;刘聪变动前持股5.00%,变动后持股4.94%;珠海乔戈里和珠海博广聚力变动前均持股3.75%,变动后均持股3.71% [3] 权益变动影响 - 本次权益变动不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化 [4] - 变动系被动稀释所致,不涉及信息披露义务人披露简式权益变动报告书 [4]
中远海发: 中远海发第七届监事会第十四次会议决议公告
证券之星· 2025-05-29 12:08
监事会会议召开情况 - 第七届监事会第十四次会议的通知和材料于2025年5月23日以书面和电子邮件方式发出 [1] - 会议于2025年5月29日以书面表决方式召开 [1] - 应出席会议监事3名,实际出席3名,有效表决票为3票 [1] - 会议召开符合《中华人民共和国公司法》及公司《章程》规定 [1] 监事会会议审议情况 注销股权激励计划相关股票期权 - 审议通过《关于注销股权激励计划相关股票期权及回购股份的议案》 [1] - 注销29,449,382份未达生效条件或已失效的股票期权 [1] - 程序符合《上市公司股权激励管理办法》及《股票期权激励计划(草案修订稿)》规定 [1] - 表决结果:3票同意,0票弃权,0票反对 [2] 回购股份注销 - 同意注销28,724,292股因行权条件未成就、激励对象离职或放弃行权的回购股份 [2] - 依据《股权激励计划》实施情况及2019年第一次临时股东大会授权 [2] - 表决结果:3票同意,0票弃权,0票反对 [2] 报备文件 - 第七届监事会第十四次会议决议 [2]
钱江摩托(000913) - 000913钱江摩托投资者关系管理信息20250529
2025-05-29 07:36
投资者关系活动基本信息 - 活动类别为特定对象调研 [2] - 参与单位有国海证券、华泰柏瑞基金等 [2] - 活动时间为2025年5月27日 - 28日,地点为线上 [2] - 上市公司接待人员为董事会秘书王海斌 [2] 市场销售情况 - 4月公司市场销售因供应链调整、新品上市节奏等出现波动 [2] - 土耳其市场4月正常发运,但1 - 4月较同期降幅大,全年难恢复去年水平 [2] - 欧洲的意大利、法国、西班牙等市场及俄罗斯大排量产品增幅较好 [2] 利润影响因素 - 国内大排量产品竞争加剧或致毛利率下滑 [2] - 银行利率下降,理财等收益预期降低 [2] - 新工厂启用,折旧费预期大幅增加,费用随搬迁进程变动 [2] 公司计划相关 - 公司将结合人力资源需求适时推出股权激励工具 [2][3] - 目前无资本市场融资计划 [3] - 董事会有加大分红和提高频次指导意见,但无明确比例,将结合发展需求和股东回报提出方案 [3] - 发动机整机自制,少量对外出售,单独出售是开拓路径之一 [3] 制造基地情况 - 目前有温岭总部两整车主机工厂、在建温岭东部产业园区、重庆涪陵工厂和印尼工厂 [3] - 温岭摩托车主厂区将迁往东部产业园区,大排量产品等在温岭生产 [3] - 涪陵工厂生产面向西南地区车型和出口产品,以通勤实用车型为主 [3] - 印尼工厂生产面向印尼市场油车、电车,拓展周边国家 [3] - 未来可能在广东拓展产能 [3] 海外市场竞争 - 海外市场未面临国内直面价格竞争,主要面对进口商,多数一国一策定价,争取份额时给予优势价格是策略之一 [3]
威高骨科(688161):2025年一季度归母净利同比增长48%,发布新一期股权激励计划
国信证券· 2025-05-28 08:09
报告公司投资评级 - 维持“优于大市”评级 [4][6] 报告的核心观点 - 威高骨科是平台化发展的国产骨科龙头,实现脊柱、创伤、关节、运动医学的全面覆盖,积极开拓组织修复和脊柱微创业务,集采趋势下快速提升市场份额,巩固龙头地位 [4] - 考虑公司销售模式调整及股权激励费用影响,下调 2025 - 26 年盈利预测,新增 2027 年盈利预测,预计 2025 - 27 年归母净利润为 2.54/3.12/3.77 亿元,同比增长 13.3%/23.2%/20.9%,当前股价对应 PE 为 40.3/32.7/27.1 倍 [4] 根据相关目录分别进行总结 财务表现 - 2024 年营收 14.53 亿(+13.2%),归母净利 2.24 亿(+99.2%),扣非归母净利 2.11 亿(+95.4%);2025Q1 营收 2.90 亿(-16.6%),归母净利 0.52 亿(+48.4%) [1][10] - 2024 年毛利率 65.7%(-0.8pp),销售费用率 33.1%(-10.6pp),研发费用率 8.3%(-1.9pp),管理费用率 6.4%(+1.6pp),净利率 15.7%(+6.9pp);2025 年一季度毛利率 63.7%,净利率 18.1% [3] - 2024 年经营性现金流量净额为 2.74 亿(+129.6%),经营现金流与净利润的比值达 123% [27] - 2024 年研发费用为 1.20 亿(-7.9%) [29] 各产品线情况 - 2024 年脊柱产线收入 4.21 亿元(-10.9%),剔除集采降价影响,销量同比增长 21.37% [2][20] - 2024 年创伤产线收入 2.42 亿元(+24.0%),销量同比增长 10.5% [2][20] - 2024 年关节产线收入 4.21 亿元(+46.1%),销量同比增长 51.7%,国采接续采购中关节产品中标价格提升明显 [2][20] - 2024 年运动医学产线收入 4,425 万元,同比增长近 4 倍,市场份额大幅提升 [2][24] 公司战略 - 推动出海战略落地,从全球视野进行销售渠道建立以及研发项目推进,持续完善海外事业部 [2][24] - 围绕“新疗法、新技术、新材料、再生修复、计算机辅助”等创新领域,扩展再生生物材料和智能化新技术的应用开发,通过研发拓展和外延并购,支撑骨科新领域的拓展布局 [29] 股权激励计划 - 2025 年限制性股票激励计划授予数量为 720 万股,占总股本的 1.8%,激励对象共 55 人,授予价格为 13.89 元/股 [30] - 业绩考核目标为扣除股份支付费用后的归母净利润,2025 - 2028 年业绩考核目标的复合增长率为 18.1% [30] 投资建议 - 公司是国产骨科龙头,集采趋势下提升市场份额,巩固龙头地位,维持“优于大市”评级 [4] 盈利预测和财务指标 |指标|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入(百万元)|1,284|1,453|1,646|1,853|2,071| |净利润(百万元)|112|224|254|312|377| |每股收益(元)|0.28|0.56|0.63|0.78|0.94| |EBIT Margin|6.5%|16.8%|17.7%|20.0%|22.1%| |净资产收益率(ROE)|2.9%|5.7%|6.2%|7.2%|8.2%| |市盈率(PE)|91.0|45.7|40.3|32.7|27.1| |EV/EBITDA|78.6|36.9|33.5|27.2|22.6| |市净率(PB)|2.64|2.59|2.48|2.36|2.23| [5]