微软(MSFT)
搜索文档
15家深圳企业上榜全球1000强
深圳商报· 2025-12-16 17:01
全球高质量企业榜单概览 - 胡润研究院发布《2025胡润全球高质量企业TOP1000》榜单,旨在提供了解世界经济走势的窗口 [1] - 美国以410家公司上榜排名第一,中国158家排名第二,日本63家排名第三,美国和中国合计占全球总数近六成 [2] - 榜单上有11家价值万亿美元的企业,在5年前只有4家 [6] - 前10名企业的价值增长了2倍,达到184万亿元人民币,接近A股和港股市值的总和 [6] 全球及地区头部企业表现 - 英伟达超越微软和苹果,成为全球价值最高的公司,价值为32.8万亿元人民币 [2] - 苹果以28.6万亿元人民币的价值稳居全球第二 [2] - 沃尔玛是年收入最高的上榜企业,达4.8万亿元人民币 [2] - Alphabet是利润最高的上榜企业,利润为7900亿元人民币 [2] - 价值增长最多的公司依次是英伟达、Alphabet和博通,分别增加了10.8万亿元、7.7万亿元和6.2万亿元人民币 [2] - 中国上榜企业中,表现最好的是台积电(增长4.1万亿元)和腾讯(增长2万亿元) [7] - 其他表现突出的中国企业包括字节跳动(增长1.7万亿元)、农业银行(增长1.3万亿元)和阿里巴巴(增长1.2万亿元) [7] - 中国上榜企业中,价值下降大的企业包括美团(下降2000亿元)和希音(下降1000亿元),以及广发银行、迈瑞医疗、万华化学和中国石化 [7] 人工智能对产业价值的重塑 - 人工智能、半导体和云计算正在重塑全球企业价值,前10名企业中有8家扎根于先进技术 [6] - 得益于人工智能芯片和数据中心计算需求的激增,英伟达成为全球价值最高的公司 [2] - 在人工智能产业,算力领域由英伟达、博通和台积电等公司领先 [6] - 软件领域由Alphabet、微软、帕兰提尔科技、甲骨文、亚马逊、OpenAI和Anthropic主导 [6] - 消费电子方面,苹果、三星电子、小米和索尼领先 [6] - 以美国大型科技企业为代表,人工智能技术加速了经济力量向头部集中 [6] 中国城市及地区上榜情况 - 北京拥有53家全球高质量企业,领先全球 [3] - 东京以47家企业排名第二,纽约以40家排名第三 [3] - 深圳以15家企业排名全球城市第11位,较去年增加了3家 [3] - 深圳上榜企业数量相当于韩国,韩国在国家排名中位列第12位 [3] - 整个粤港澳大湾区有38家企业上榜,占中国上榜企业24% [3] - 粤港澳大湾区的上榜企业数量,相当于一个全球排名第7位国家的企业数量,接近德国 [4] - 在上榜的非中国企业中,半数以上(已知446家)在中国设有地区总部,其中64%在上海,26%在北京 [7] - 榜单上有8家非中国企业在深圳设立了中国总部,数量在中国各城市中位居第四,前三名依次是上海、北京和香港 [3] 深圳上榜企业详情 - 腾讯控股排名第15,价值53300亿元人民币,主要行业为互联网服务 [1] - 招商银行排名第126,价值11200亿元人民币,主要行业为银行 [1] - 中国平安保险排名第139,价值10500亿元人民币,主要行业为保障 [1] - 比亚迪排名第173,价值8700亿元人民币,主要行业为汽车、手机部件及组装 [1] - 华为排名第177,价值8500亿元人民币,主要行业为智能手机、电信解决方案 [1] - 深圳地铁排名第578,价值3100亿元人民币,主要行业为公路铁路运输 [1] - 迈瑞医疗排名第713,价值2550亿元人民币,主要行业为医疗健康 [1] - 中海企业发展集团排名第734,价值2500亿元人民币,主要行业为房地产 [1] - 大疆排名第734,价值2500亿元人民币,主要行业为消费品 [1] - 微众银行排名第775,价值2350亿元人民币,主要行业为金融科技 [1] - 汇川技术排名第800,价值2000亿元人民币,主要行业为工业自动化产品 [1] - 顺丰控股排名第800,价值2000亿元人民币,主要行业为供速 [1] - 中国广核排名第830,价值1900亿元人民币,主要行业为电力 [1] - 荣耀排名第834,价值1800亿元人民币,主要行业为消费电子产品 [1] - 中兴通讯排名第904,价值1800亿元人民币,主要行业为通信设备 [1] - 深圳福田区有5家企业上榜(包括招商银行、中国平安保险等),占深圳上榜企业三分之一,数量相当于一个全球排名前30国家的企业数量 [3]
2026 Outlook: S&P 500 Expected Sideways, Weighing FCF Conversion Against EPS Growth
Seeking Alpha· 2025-12-16 16:58
分析师背景与研究方法 - 分析师拥有优秀的金融学术背景以及超过五年的咨询与审计公司累计工作经验 包括专业估值职位 财务规划与分析职位 控制职位以及金融写作经验 [1] - 其分析方法主要以价值为导向 但认为估值很少是合适的中短期择时指标 而更多是提示长期机会或风险 [1] - 在分析中 分析师更重视文字陈述和数据本身的价值 而非简单的评级 即使其观点倾向看涨或看跌 也常给出持有/中性评级 [1] - 分析文章旨在提供信息 而非替投资者做出决策 [1] 分析师持仓披露 - 分析师通过股票持有 期权或其他衍生品方式 对谷歌 微软 英伟达拥有实质的多头头寸 [2] - 分析师没有持有指数或ETF 但其持有的个股包含在相关指数成分中 [2]
AI future: Big Tech faces key House vote on reforming permit process
CNBC· 2025-12-16 16:34
法案核心内容与目标 - 提出《SPEED Act》法案 旨在削弱1969年《国家环境政策法》的影响 该法案要求在项目获得许可前进行可能影响环境的联邦审查[1] - 法案将收紧联邦机构根据《国家环境政策法》进行审查的时间表 并限制该法律阻碍项目的能力[7] - 法案将当前对许可决定提出质疑的六年诉讼时效缩短至150天 支持者称这将减少可能使项目停滞数年的诉讼数量[8] 行业支持与推动力量 - 包括OpenAI、Meta和微软在内的科技巨头正在推动国会通过立法 改革在美国建设人工智能基础设施项目的联邦许可流程[3] - OpenAI美国与加拿大政策与合作主管Chan Park表示 对于像OpenAI这样在美国投资数据中心、网络和支持基础设施的公司来说 更高效和可预测的许可流程至关重要[2] - 代表建设数据中心的主要科技公司的数据中心联盟表示 全面的许可改革是赢得人工智能竞赛、推动美国经济增长和确保美国持续全球领导地位的必要条件[6] - 该联盟的联邦事务主管Cy McNeill表示 行业正寻求每年继续在美国投资数千亿美元以建设美国的数字基础设施[7] 法案提出的背景与动因 - 支持者认为该法案是帮助美国在人工智能领域击败中国和其他全球竞争对手、取得领导地位的关键[3] - 随着人工智能被视为日益重要的领域 民主党内部对简化许可流程的支持有所增加[4] - 国会的压力也在增加 原因是中国在建设人工智能基础设施方面超越了美国 同时耗能巨大的人工智能数据中心给老化的电网带来了压力[4] - 众议院中国共产党特别委员会成员、共和党众议员Dusty Johnson表示 在这个国家建设大型项目变得过于困难 如果不进行改革 那将是送给中国的一份大礼[5] 法案面临的挑战与政治分歧 - 尽管两党在改革许可流程的必要性上存在共识 但《SPEED Act》在国会山遇到了障碍[10] - 极端保守的众议院共和党自由核心小组反对由民主党众议员Jared Golden添加到法案中的一项修正案 该修正案将限制总统撤销其不喜欢的能源项目许可的能力[11] - 自由核心小组主席、共和党众议员Andy Harris威胁 如果Golden的修正案保留在法案中 他将在法案提交众议院全体会议前阻止该法案[11] - 共和党在众议院仅占微弱多数 在没有民主党支持的情况下 该党领导层最多只能承受失去本党核心小组的三张赞成票来通过立法[12]
Alphabet Has Won, Amazon Will Win, Microsoft Pays The Price (For Now) (NASDAQ:MSFT)
Seeking Alpha· 2025-12-16 14:53
投资理念与组合 - 投资策略聚焦于美国和欧洲股票 同时关注被低估的成长股和高质量股息增长型股票 [1] - 投资哲学认为持续的盈利能力是比估值更可靠的回报驱动因素 具体表现为强劲的利润率 稳定且扩张的自由现金流以及高投资资本回报率 [1] - 投资目标并非从工作中解脱 而是通过积累足够资产获得选择工作的自由 以实现自我价值 [1] 分析师持仓与背景 - 分析师披露其通过股票 期权或其他衍生品对MSFT GOOG AMZN持有实质性多头头寸 [2] - 分析师拥有经济学 古典文献学 哲学和神学背景 这有助于其进行定量分析并从更广阔 长期的视角解读市场叙事 [1] - 分析师在eToro平台公开管理一个投资组合 并被评为“热门投资者” 其投资决策可被他人实时复制 [1]
Alphabet Has Won, Amazon Will Win, Microsoft Pays The Price (For Now)
Seeking Alpha· 2025-12-16 14:53
I’m a long-term investor focused on U.S. and European equities, with a dual emphasis on undervalued growth stocks and high-quality dividend growers. Through years of experience, I’ve learned that sustained profitability—evident in strong margins, stable and expanding free cash flow, and high returns on invested capital—is a more reliable driver of returns than valuation alone. I manage one of my portfolios publicly on eToro, where I qualified as a Popular Investor, allowing others to copy my real-time inves ...
Can Microsoft Stock Reach $1K?
Yahoo Finance· 2025-12-16 14:43
Microsoft (MSFT) has been one of the most successful stocks in market history, rising from a split-adjusted price of about $0.06 per share to its Dec. 15 price of $474.82. That means investors in Microsoft when it went public in 1986 it would have seen incredible gains. Read More: Self-Made Millionaires Suggest 5 Stocks You Should Never Sell Check Out: 6 Safe Accounts Proven To Grow Your Money Up To 13x Faster Despite its successes, for the stock to reach $1,000 per share, it would need to about double f ...
美国超117万人被裁,原因何在?
虎嗅APP· 2025-12-16 13:38
文章核心观点 - 2025年美国就业市场出现大规模裁员潮,截至11月累计裁员人数达1,170,821人,较去年激增54%,其严重程度直逼2008~2009年金融危机[5][6] - 裁员潮发生在宏观经济指标(如GDP、股市)向好的背景下,呈现出“经济繁荣与就业惨淡”并存的荒诞景象[7][8] - 裁员的核心驱动因素已从应对短期危机,转变为一种追求“每员工营收”的常态化企业管理工具,尤其在科技行业,这被形容为一场“物种入侵”[50][51][54] 一、多事之秋:裁员潮的宏观与行业动因 - **首要动因:政府效率改革**:马斯克主导的DOGE部门改革是最大元凶,直接导致293,753名联邦雇员及承包商失业,并连带引发私营和非营利机构20,976人丢饭碗,相关裁员总数相比2024年翻了8倍[15] - **宏观环境压力**: - 高利率环境挤压企业利润:大量企业在2020~2021年低息环境下的债务于2025年集中到期,续借利率高达5%以上,利息支出翻倍导致净利润腰斩,迫使企业裁员[18][19][20] - 关税不确定性:仅11月单月就有2,061人因关税失业,全年近8,000人受影响[24][25] - 医疗福利成本高企:私营部门医疗福利成本暴涨5.8%,创20年新高,加剧企业成本压力[26] - **行业重灾区分析**: - **零售业**:消费者信心低迷,11月密歇根消费者信心指数跌至51,同比暴跌超20%[27]。47%的消费者抱怨高物价,69%预计失业率会涨[28]。企业如塔吉特因涨价11.5%后需求疲软而裁员1,800人,星巴克裁员900人[28] - **服务业**:全年裁减69,089人,涨幅64%,覆盖范围最广[30]。例如UPS为提高效率砍掉1.4万个管理岗位[30] - **食品行业**:11月单月6,708人失业,全年34,165人丢饭碗,涨幅26%[31][32] - **制造业**:2025年累计裁减3.3万人,其中技术升级(如采用机器人)占裁员原因的60%[37][39] - **招聘意愿低迷**:全年零售招聘计划下降35%,季节性岗位仅372,520个,创2012年以来最低,连圣诞季招聘也大幅减少[33][34] - **AI的角色**:在2025年裁员原因中,AI替代人力仅排在第六位,但其影响是长期且必然扩大的[42][43] 二、物种入侵:科技行业的裁员新常态与深远影响 - **裁员结构变化**:2025年裁员潮中,高薪(年薪15万~30万美元)的中层管理岗位成为重灾区,科技行业贡献了总裁员人数(117万)的35%[46][47] - **新管理教条驱动**:华尔街确立“每员工营收”为关键指标,利润增长而员工数下降被视为好公司,使得裁员从危机应对手段变为常态化管理工具[50][51] - **科技巨头“越赚越裁”现象**: - 截至11月,科技七巨头净利润总和同比增长19%,但预计全年裁员153,536人,较去年激增47%[54] - 具体案例:惠普Q4营收146亿美元超预期,宣布三年裁6,000人;亚马逊Q3营收增13%,裁1.4万管理岗;IBM软件收入增10%,计划裁最多1.08万人;微软Q1净利润258亿美元同比增18%,裁员6,000人;特斯拉全球裁1.4万人;谷歌预计3万销售被AI取代[53][54] - **“管理层瘦身”的成效与代价**: - **成效显著**:科技行业管理岗裁员占比从2023年的12%飙升至2025年的31%,每裁1名中层管理者平均每年节省14.7万美元成本[57]。亚马逊裁掉物流管理岗后,跨区域调货效率提升18%;Verizon裁1.3万个中层岗后,季度运营成本下降9.2亿美元[57] - **侵蚀创新根基**:被裁中层中有37%掌握核心技术专利,其离开导致企业平均新产品研发周期从6个月延长至9个月[65]。斯坦福大学研究预测,裁员超5%的科技企业未来3年创新成果数量下降41%[74] - **行业分化与人才危机**: - **人才虹吸效应**:巨头高薪抢人(如英伟达AI工程师平均年薪28万美元,是行业平均3倍),导致中小企业裁员比例达15%,远高于巨头的5.2%[67][68] - **研发投入放缓**:2025年科技行业研发投入增速从15%降至9%,惠普、IBM等裁员巨头的研发增速仅4%[70] - **人才缺口扩大**:美国AI相关人才缺口已达72万人,而中小企业作为人才基石正受到冲击[72][73] - **未来展望**:预计2026年科技行业将迎来降本增效“红利峰值”,全行业运营成本率有望从11.2%降至8.7%,净利润率从8.3%升至10.5%[60]。Gartner预测2026年AI将替代科技行业23%的岗位,节省成本超300亿美元[61] 三、尾声:对AI与就业关系的深层思考 - **对流行观点的批判**:文章驳斥了“被AI取代是因为不会用AI工具”的观点,以微软裁员为例,被裁的6,000名员工中软件工程师占比高达40%,他们必然精通AI工具[78][79][80] - **揭示本质矛盾**:就业问题的核心并非个人技能,而是结构性岗位需求减少。如同工厂自动化后,即使100个工人都会操作机器,也只需要5个人[83][84][85] - **未来趋势判断**:在AI时代,对“合格”劳动力的素质要求将不断提升,竞争环境可能更加内卷,能否留存取决于是否符合新时代对“优秀”的重新定义,而不仅仅是掌握工具[87][89][90]
Jim Cramer Compares AI Data Center To IPO Frenzy, Warns Boom May Be Unsustainable: 'It All Has To Slow Down…' - Amazon.com (NASDAQ:AMZN), Alphabet (NASDAQ:GOOG)
Benzinga· 2025-12-16 13:38
文章核心观点 - 知名财经评论员Jim Cramer对数据中心和公用事业站建设的狂热速度表示担忧,认为其不可持续且必须放缓 [1][2] - 行业专家对数据中心建设速度存在分歧,一方担忧建设过热,另一方则警告美国因审批缓慢而落后于中国 [3][4][5] - 数据中心扩张和电力供应是AI增长的根本驱动力,建设速度是行业未来增长的关键因素 [6] 主要科技公司的市场动态 - 主要科技公司如Open AI、Meta Platforms、Google、Microsoft和Amazon均在激烈争夺市场份额 [2] - Google近期在德国投资64亿美元用于AI和数据中心扩张,以应对需求增长 [3] 行业建设速度的国际比较 - 投资者Kevin O'Leary警告,由于许可审批缓慢,美国在数据中心建设方面正落后于中国 [4] - Nvidia CEO Jensen Huang指出,在美国将数据中心建设成AI超级计算机需要约三年时间,而中国建设大型设施(如医院)仅需一个周末,凸显了中国更快的执行力和效率 [5] 行业增长的根本驱动力 - 分析师指出,AI增长的根本驱动力将是数据中心扩张和电力供应,而非融资方案 [6]
S&P 500's AI Fuel Tank Still Full With 7,700 Target From Citi
Benzinga· 2025-12-16 13:18
Citigroup has set a 7,700 year-end 2026 forecast for the S&P 500, citing strong corporate earnings and ongoing support from artificial intelligence investment.It argued that the next phase of the AI trade will favor companies that adopt the technology rather than those that simply enable it.The firm said AI infrastructure build-out will remain a central theme in 2026, but investors will increasingly differentiate between winners and losers as fundamentals come under pressure from high starting valuations, R ...
Some of the Best Dividend Stocks Reside in This ETF
Etftrends· 2025-12-16 13:18
基金策略与方法论 - ALPS O'Shares U.S. Quality Dividend ETF (OUSA) 的成功定位体现了方法论的重要性 其旨在通过关注股息增长、降低波动性和提升质量特性来为长期成功做好准备[1] - 该ETF追踪O'Shares美国质量股息指数 专注于具备持久性和全气候特性的股票 这些特性能在各种市场环境中为投资者服务[2] - 同时满足股息增长、低波动性和高质量这三个条件的股息基金较为罕见 而OUSA是其中之一[2] 基金表现与持仓分析 - OUSA资产管理规模为8.07亿美元[2] - 该ETF的方法论使其在过去十年中持有了部分表现最佳的股息股[3] - 其投资组合中科技股权重接近24% 这有助于基金捕捉该高增长行业的上涨潜力以及科技股日益突出的股息增长特征[5] 核心持仓股历史业绩 - 过去十年表现最佳的股息股是Texas Pacific Land Corp (TPL) 十年前1万美元的投资按总回报计算如今价值21万美元[4] - 微软(MSFT)是OUSA的第三大持仓股 也是过去十年表现第二佳的股息股 2015年1万美元的投资通过股息再投资如今价值112,890美元[4] - 卡特彼勒(CAT)和信达思(CTAS)作为该ETF的工业股持仓 分别位列过去十年最佳股息股榜单的第三和第四名[6] - 好市多(COST)、沃尔玛(WMT)以及指数提供商标普全球(SPGI)也位列过去十年表现前十的股息支付者之中 均为OUSA的持仓成分股[7]