9月30日，利扬芯片涨5.09%，截至发稿，报35.95元/股，成交2.61亿元，换手率3.66%，总市值73.00亿 元。 数据显示，诺安基金旗下1只基金重仓利扬芯片。诺安研究优选混合A（008185）二季度持有股数13.22 万股，占基金净值比例为3.7%，位居第十大重仓股。根据测算，今日浮盈赚取约23.01万元。 诺安研究优选混合A（008185）成立日期2020年5月9日，最新规模7128.57万。今年以来收益76.26%， 同类排名264/8167；近一年收益71.41%，同类排名929/8010；成立以来收益30.82%。 资料显示，广东利扬芯片测试股份有限公司位于广东省东莞市万江街道莫屋新丰东二路2号，成立日期 2010年2月10日，上市日期2020年11月11日，公司主营业务涉及集成电路测试方案开发、晶圆测试服 务、芯片成品测试服务以及与集成电路测试相关的配套服务。主营业务收入构成为：芯片成品测试 58.15%，晶圆测试35.08%，其他(补充)4.39%，晶圆磨切2.37%。 从基金十大重仓股角度 诺安研究优选混合A（008185）基金经理为邓心怡。 风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为 ...

■ 证券代码：688135 证券简称：利扬芯片 公告编号：2025-051 证券代码：118048 转债简称：利扬转债 广东利扬芯片测试股份有限公司 关于续聘会计师事务所的公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实 性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 重要内容提示： ● 拟续聘的会计师事务所名称：立信会计师事务所（特殊普通合伙） 广东利扬芯片测试股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年9月29日召开第四届董事会第十二次会 议、第四届监事会第十次会议，审议通过《关于续聘公司2025年度审计机构的议案》，同意公司续聘立 信会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称"立信"）为公司2025年度审计机构，该事项尚需提交股东 大会审议通过，现将相关事项公告如下： 一、拟聘会计师事务所的基本情况 2、投资者保护能力 截至2024年末，立信已提取职业风险基金1.71亿元，购买的职业保险累计赔偿限额为10.50亿元，相关职 业保险能够覆盖因审计失败导致的民事赔偿责任。 近三年在执业行为相关民事诉讼中承担民事责任的情况如下： （一）机构信息 1、基本信息 立信会计师 ...

每经头条（nbdtoutiao）——农夫大战怡宝，抢到更多蛋糕的却是宗馥莉！农夫绿瓶上市后，怡宝上 演"滑铁卢"：市占率大跌近5个百分点 2024年1至12月份，利扬芯片的营业收入构成为：测试收入占比92.26%，其他业务占比6.0%，晶圆磨切 服务占比1.74%。 截至发稿，利扬芯片市值为69亿元。 每经AI快讯，利扬芯片（SH 688135，收盘价：34.21元）9月29日晚间发布公告称，公司第四届第十二 次董事会会议于2025年9月29日在公司会议室以现场结合通讯方式召开。会议审议了《关于续聘公司 2025年度审计机构的议案》等文件。 （记者 王晓波） ...

广东利扬芯片测试股份有限公司 章程 | l 第一章 总则 . | | --- | | 第二章 经营宗旨和范围 లు | | 第三章 股份 . 4 | | 第一节 股份发行 . | | 第二节 发起人、认购股份数、持股比例和出资方式 . 4 | | 第三节 股份增减和回购 . רש | | 第四节 股份转让 6 | | 第四章 股东和股东会 . | | 第一节 股东的一般规定 | | 第二节 控股股东和实际控制人 | | 第三节 股东会的一般规定 | | 第四节 股东会的召集 . | | 第五节 股东会的提案与通知 | | 第六节 股东会的召开 … 20 | | 第七节 股东会的表决和决议 23 | | 第五章 董事和董事会 . | | 董事的一般规定 第一节 | | 第二节 独立董事 . | | 第三节 董事会 . | | 第四节 董事会专门委员会 | | 第五节 董事会秘书 | | 第六节 高级管理人员 . | | 第六章 财务会计制度、利润分配和审计 . | | 第一节 财务会计制度 . | | 第二节 利润分配 . | | 第七章 绩效与履职评价 53 | | 第八章 薪酬与激励 | | | | 广东利 ...

广东利扬芯片测试股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年9月） 广东利扬芯片测试股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总则 第一条 为了提高广东利扬芯片测试股份有限公司（以下简称"公司"）的 规范运作水平，提高年度报告信息披露的质量和透明度，增强年度报告信息披 露的真实性、准确性、完整性和及时性，推进公司内部控制制度建设，加大对年 度报告信息披露相关责任人员的问责机制，根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简 称"《上市规则》"）等法律、法规、规范性文件及《广东利扬芯片测试股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况，制 定本制度。 第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员、各子公司负责人、控股 股东及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其他人员。 第四条 本制度遵循以下原则：实事求是、客观公正、有错必究；过错与责 任相适应；责任与权利对等原则。 第五条 董事会秘书负责组织收集、汇总与追究责任有关的 ...

广东利扬芯片测试股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度（2025 年 9 月） 广东利扬芯片测试股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第二条 本制度适用于公司全体董事、高级管理人员因任期届满离任、辞任、 被解除职务或其他原因离职的情形。 第二章 离职情形与程序 第三条 公司董事、高级管理人员可以在任期届满以前提出辞任，董事、高 级管理人员辞任应当向公司提交书面辞职报告。董事辞任的，自公司收到通知之 日生效。高级管理人员辞任的，自董事会收到辞职报告时生效。公司将在两个交 易日内披露董事、高级管理人员辞任有关情况。 公司披露董事、高级管理人员离任公告的，应当在公告中说明离任时间、离 任的具体原因、离任的职务、离任后是否继续在公司及其控股子公司任职（如继 续任职，说明继续任职的情况）、是否存在未履行完毕的公开承诺（如存在，说 明相关保障措施）、离任事项对公司影响等情况。 第四条 除《监管指引》另有规定外，出现下列规定情形的，在改选出的董 事就任前，原董事仍应当按照有关法律法规、《监管指引》、上海证券交易所其 他规定和《公司章程》的规定继续履行职责： （一）董事任期届满未及时改选，或者董事在 ...

广东利扬芯片测试股份有限公司董事会提名委员会议事规则（2025 年 9 月） 广东利扬芯片测试股份有限公司 董事会提名委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范广东利扬芯片测试股份有限公司(以下简称"公司")董事和 高级管理人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《证券法》"）、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所科创板上市 公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称"《监管指引》"）、《广 东利扬芯片测试股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")，并参照相关 法律、行政法规、部门规章和规范性文件的规定，公司特设立董事会提名委员会 （以下简称"提名委员会"或"委员会"），并制定本议事规则。 第二条 董事会提名委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责对公司 董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行审查并提出建议。 提名委员会根据《公司章程》的规定和本议事规则的职责范围履行职责，不 受公司其他部门或个人的干预。 第二章 人员组成 广东利扬芯片测试股份有限公司董事会提名委员会议事规则（2025 ...

广东利扬芯片测试股份有限公司对外投资管理制度（2025 年 9 月） 广东利扬芯片测试股份有限公司 对外投资管理制度 第一章 总则 第一条 为规范广东利扬芯片测试股份有限公司（以下简称"公司"）对外投 资行为，加强对外投资管理，控制对外投资风险，保护投资者合法权益，根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创板股票 上市规则》等法律法规、规范性文件以及《广东利扬芯片测试股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）等相关制度的规定，结合公司实际情况，制定本 第二条 本制度所称对外投资是指公司在境内外以货币资金、实物资产、无形 资产等形式进行的各种投资活动，对外投资包括以下情形： 广东利扬芯片测试股份有限公司对外投资管理制度（2025 年 9 月） 第五条 公司控股股东、实际控制人不得通过对外投资方式损害公司和其他股 东的合法权益，侵害公司财产权利，谋取公司商业机会。 第二章 对外投资的审批权限 第六条 公司股东会、董事会为公司对外投资的决策机构，在各自的权限范围 内，对公司对外投资做出决策；公司总经理根据董事会的授权，批准董事会授权 范围内的对外投资。 第七条 公司发生的对外投 ...

广东利扬芯片测试股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则（2025年9月） 广东利扬芯片测试股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全广东利扬芯片测试股份有限公司（以下简称 "公司"）董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公 司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《广东利扬芯片测试股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"），并参照《上市公司治理准则》等相关法律、行政法 规、部门规章及规范性文件的规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会（以下 简称"薪酬与考核委员会"或"委员会"），并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定 公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高 级管理人员的薪酬政策与方案等，向董事会报告并对董事会负责。 薪酬与考核委员会根据《公司章程》的规定和本议事规则的职责范围履行职 责，不受公司其他部门或个人的干预。 第三条 本议事规则所称董事是指在公司支取薪酬的董事长、董事，所称 高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书及 《公司章程 ...

总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为促进广东利扬芯片测试股份有限公司（以下简称"公司"）经营 管理制度化、规范化、科学化，确保公司经营决策的正确性、合理性，提高民主 决策、科学决策水平，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》")等法律法规和《广东利扬芯片测试股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的有关规定，修订本细则。 广东利扬芯片测试股份有限公司总经理工作细则（2025年9月） 广东利扬芯片测试股份有限公司 第六条 公司总经理由董事长提名，董事会聘任或者解聘。副总经理及其他 高级管理人员由总经理提名，董事会聘任或解聘。 第七条 公司总经理、副总经理及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可 以连任。 第八条 董事可受聘兼任总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理或者 其他高级管理人员职务的董事，总计不得超过公司董事总数的二分之一。国家公 务员不得兼任公司总经理、副总经理及其他高级管理人员。 第九条 总经理应当具备下列条件： 1 / 10 第二条 总经理是对公司日常经营管理活动进行总控制的主管人员，是董事 会决议的执行者，在董事会的授权范围内依法行使职权，主持公司日常经营和管 理工作， ...