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河南8家企业上榜!中国服务业企业500强名单公布
搜狐财经· 2025-09-18 06:27
2025中国服务业企业500强榜单总体表现 - 营业收入总额突破50万亿元达到51.1万亿元 较上年增长3.82% 增速提高1.9个百分点[1] - 平均营业收入规模首次突破千亿元级 达到1022.2亿元[1] - 入围门槛为79.8亿元 较上年增长10.71%[1] - 资产总额突破400万亿元大关 达到404.9万亿元 增长9.19%[1] 企业盈利及效率指标 - 实现净利润3.34万亿元 同比增长6.71%[2] - 人均营业收入增长至328.1万元 人均净利润增长至21.5万元 均创历史最好水平[2] 行业结构变化趋势 - 房地产、传统零售和商贸批发等传统服务业入围数量减少14家[2] - 互联网及信息技术服务、金融、物流及供应链服务、商务服务等现代新兴服务业入围数量达184家 较上年增加12家[2] 头部企业排名情况 - 国家电网有限公司以39459亿元营收位列榜首[4] - 前五名企业均为能源及国有大行:工商银行(16291亿元)、农业银行(14199亿元)、建设银行(14148亿元)、中国银行(12647亿元)[4] - 互联网企业表现突出:京东集团(11588亿元)第6、阿里巴巴(9963亿元)第11、腾讯(6603亿元)第16[4] 区域企业分布特征 - 河南省共8家企业上榜 排名最高为河南交通投资集团(第84名 营收107.4亿元)[1] - 上榜豫企包括瑞茂通供应链(第159名)、洛阳工业控股(第168名)、洛阳国晟(第320名)、中钢网科技(第332名)等[1]
A股银行股普跌,农行、建行跌超2%
格隆汇· 2025-09-18 06:09
银行股市场表现 - A股市场银行股普遍下跌 其中常熟银行跌幅超过3% 农业银行 邮储银行 江阴银行 建设银行 长沙银行跌幅均超过2% [1]
“2025中国服务业企业500强”发布!(附榜单)
中国证券报· 2025-09-18 04:51
营收规模 - 2025中国服务业企业500强营收总规模达51.1万亿元[2][4] - 平均营收规模首次突破千亿元大关 达1022.2亿元[2][4] 经营效益 - 人均营业收入增长至328.1万元 达历史最好水平[4] - 人均净利润增长至21.5万元 达历史最好水平[4] - 利润水平较快增长 经营效益结构性向好[4] 行业分布 - 互联网及信息技术服务、金融、物流及供应链服务、商务服务等现代新兴服务业加速崛起[4] - 新兴服务业入围数量达184家[4] 企业排名 - 国家电网有限公司位列榜首[5] - 前十名包括中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、京东集团、中国人寿保险、中国平安保险、中国移动通信集团、中国中信集团[5] - 阿里巴巴集团控股有限公司排名第11[5] - 腾讯控股有限公司排名第16[5]
京东位列第十, “中国企业500强”榜单发布,入围门槛实现23连升
搜狐财经· 2025-09-18 02:55
榜单概况 - 中国企业联合会连续第24次发布中国企业500强榜单 以2024年企业营业收入为入围标准[2][4] - 国家电网以39459亿元营收位列榜首 中国石油天然气集团和中国石油化工集团分别以29690亿元和29320亿元营收位列第二和第三[5] - 京东集团以11588亿元营收首次进入前十 位列第十名[4][5] 规模与效益 - 500强企业营业收入总额达110.15万亿元 较上年增长 资产总额460.85万亿元 同比增长7.46%[6] - 入围门槛连续23年提升 达479.60亿元 较上年提高5.79亿元[6] - 经济效益持续改善 发展协调性增强[5] 产业结构 - 先进制造业和现代服务业企业入围数量增加 汽车及零部件制造、物流及供应链企业增量显著 共有6家新入围[6] - 39家企业新入围或重新入围[6] 研发创新 - 500强企业研发总投入1.73万亿元 研发强度创1.95%新高 连续8年提升[6] - 华为以1797亿元研发投入居首 占500强总投入近10% 比亚迪和中国建筑分别以532亿元和455亿元位列第二和第三[6] - 有效专利总数达224.37万件 较上年增加21.40万件 增长10.54%[6] 创新领军企业 - 携程集团以24.62%研发强度位列榜首 华为和中兴通讯分别以20.84%和19.81%的研发强度位列第二和第三[7] - 互联网和科技公司占据研发强度前十榜单多数席位 包括网易(16.64%)、百度(16.63%)、蔚来(15.40%)等[7] 企业作用与方向 - 大企业需在创新驱动发展中发挥主引擎作用 加大对基础研究和关键技术的投入[8] - 大企业应在培育新质生产力中发挥主力军作用 加大对人工智能、生物制造、绿色能源等战略性新兴产业投入[8] - 大企业应通过工业互联网平台等方式 引领产业转型升级 带动产业链数字化提升[8] - 大企业需在保障产业链供应链安全中发挥压舱石作用 打造自主可控的现代化产业生态系统[9]
中国农业银行将在9月20日-21日实施生产系统维护
金投网· 2025-09-18 02:36
系统维护安排 - 中国农业银行拟于2025年9月20日23:00至次日01:00实施生产系统维护 [1] - 维护期间惠农e贷、抵押e贷、链捷贷、自助质押贷款、商户e贷、农银e承、政担e贷的签约和用款业务可能出现1次服务中断或缓慢现象 [1] - 预计影响时长在30分钟以内 [1] 业务影响范围 - 涉及七类贷款产品的线上业务操作可能受影响:惠农e贷、抵押e贷、链捷贷、自助质押贷款、商户e贷、农银e承、政担e贷 [1] - 具体受影响业务环节包括签约和用款等关键流程 [1] - 银行建议客户妥善安排业务办理时间以规避不便 [1] 客户服务措施 - 中国农业银行对可能带来的不便深表歉意并承诺尽快恢复服务 [1] - 客户可拨打中国农业银行客户服务热线获取帮助 [1]
金融支持清理企业欠款 央行引导18家银行向地方国企等贷款
新浪财经· 2025-09-18 02:00
农业银行清欠贷款案例 - 农业银行许昌市襄城县支行为某拖欠主体审批1000万元流动资金贷款并完成首笔500万元投放 [1] - 该行通过对接政府清欠专班、梳理企业台账及综合评估信用资质等方式精准识别目标客户 [1] - 此次贷款是央行引导全国18家商业银行向国企及融资平台等四类单位提供贷款以支持偿还拖欠企业账款的案例之一 [1] 清欠专项行动实施 - 银行积极对接政府清欠专班推进清理拖欠企业账款专项行动 [1] - 采取逐户评估资质信用和偿还能力的方式实施精准客户对接 [1] 央行政策导向 - 央行引导18家商业银行向四类单位(包括国企及融资平台)提供贷款用于偿还拖欠企业账款 [1]
六大行纷纷开启“抢人大战”
金融时报· 2025-09-18 01:31
招聘规模与结构 - 六大国有银行集体启动2026年度校园招聘 包括总行 分支机构及直属单位[1] - 工商银行总行计划招聘约120人 其中管理培训生90人 人工智能专项20人 交易板块专项10人[2] - 建设银行总行计划招收130名应届毕业生 其中总行部门经办岗120人 信用卡中心10人[2] - 农业银行数据中心招聘145人 研发中心招聘215人[4] 学历与专业要求 - 所有银行总行招聘均要求硕士研究生及以上学历 毕业时间限定在2025年1月至2026年7月[3] - 工商银行人工智能专项优先招聘相关专业 交易板块专项优先经管 数理及计算机专业[2] - 农业银行研发中心要求英语六级425分以上或同等水平外语证书[5] 人才需求方向 - 六大行均设置金融科技岗位 工商银行开设人工智能专项招聘及科技菁英岗位[4] - 中国银行设立小语种专项计划 招收德语 法语等11种语言人才 作为全球化经营储备[4][5] - 交通银行设置金融"五篇大文章"专项岗位 中国银行专设养老金融中心金融综合岗位[6]
银行业员工结构加速改变
金融时报· 2025-09-18 01:24
核心观点 - 银行业正经历人工智能驱动的数字化转型 基础岗位被替代 科技人才需求增长 员工结构向技术倾斜 同时加强基层员工资源投入 [1][2][3][4] 员工总数与结构变化 - 六大行2024年上半年在职员工总数达182.6万人 [1] - 农业银行员工规模最大 达44.51万人 含境外机构836人及子公司7145人 [1] - 工商银行员工40.84万人 含境内控股子公司10554人及境外机构15537人 [1] - 中国银行员工31.05万人 建设银行员工37.31万人 [1] - 交通银行员工9.52万人(六大行最少) 邮储银行19.38万人(含合同制179282人及劳务派遣1449人) [2] - 对比2023年末六大行员工总数185.29万人 显示科技替代效应持续释放 [2] 科技人才与数字化转型 - 六大行2024年末科技人员总数首次突破10万人 同比增长 [2] - 工商银行2026届校招设立"人工智能+"专项计划 聚焦AI相关专业 [2] - 建设银行2026届校招专设"科技类专项人才"岗位 覆盖数据挖掘、技术研发等领域 [2] - 工商银行部署千亿级金融大模型"工银智涌" 赋能20余业务领域及200余场景 [3] - 建设银行体系化推进AI转型 赋能274个行内应用场景 包括授信审批与智能客服 [3] 人力资源战略调整 - 多家银行强调加强基层员工培养及薪酬资源倾斜 [3] - 工商银行优化薪酬资源配置机制 向基层员工倾斜以激发经营活力 [3] - 农业银行加强县域人才队伍建设 倾斜配置县域薪酬资源 鼓励员工服务基层 [4] - 农业银行西部地区员工115843人 占比26% 为所有地域最高 [4]
天风证券 | 每日晨报(2025.9.18)
中国能源网· 2025-09-18 01:04
策略与大类资产配置周观察 - 9月第二周A股主要指数上涨 中证100指数单周涨幅4.45% 中证500指数单周涨幅6.33% 深证成指回升2.36% [1] - 万得微盘股指数9月第二周上涨4.92% 南向资金净流入超过550亿元 [1] - 央行上周公开市场操作净投放资金1961亿元 流动性维持宽裕 DR007基本维持在1.48%以下 [2] - 大宗商品方面有色金属回升 原油上行 贵金属小幅反弹 黑色金属回落 猪肉价格小幅反弹 [2] - 美元指数收于97.62 周环比下行0.12% 人民币汇率报7.12 周度略升值0.04% [2] - 预计四季度将落实更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策 强化货币财政协同效应应对海外风险 [2] 农业银行投资价值 - 受益于县域经济潜力释放和深度布局 信贷增长空间相较于同业更大 [4] - 个人活期存款占比为可比同业第一 存款成本同业偏低 息差韧性更强 [4] - 不良认定严格且不良率可比同业最低 涉房类业务占比较低 不良率整体可控 [4] - 高额拨备夯实安全垫 风险抵补能力和利润反哺能力领先同业 [4] - 预测2025-2027年归母净利润分别同比增长1.98% 3.94% 4.63% 对应现价BPS为7.69元 8.12元 8.53元 [4] 无人叉车行业分析 - 无人叉车从AGV向AMR技术演进 供应链成熟与国产零部件崛起使平均价格明显下降 [7] - 应用领域涵盖生产线配送 仓储出入库 园区转运 港口装卸等全流程场景 [7] - 2019年中国无人叉车出货2700台(渗透率0.44%) 2023年增至1.95万台(1.66%) 预计2025年达3.9万台(3.17%) [7] - 2023年中国市场规模23.85亿美元 占全球45% 亚洲整体占比47% 成为全球增长核心 [7] - 林德(中国)深耕车体与智能解决方案 杭叉智能形成仓配一体化模式 [7] - 极智嘉(Geek+)2021年成全球仓储机器人市占率第一 客户超1000家 覆盖40多个国家 [7] - 仙工智能以控制器为核心 2024年市场份额达23.6% [7]
银行2026年秋招面向哪些毕业生?AI人才仍“受宠”,交易岗需求增多
新浪财经· 2025-09-18 00:53
科技类岗位招聘趋势 - 人工智能和大数据等科技相关岗位仍是银行招聘重点 工商银行设置"人工智能+"专项招聘计划招20人左右[1][3] 中国银行总部门招募管理培训生(信息科技)主要招收计算机科学与技术 信息与通信工程 网络安全 软件工程 管理科学与工程 数学 系统科学及大数据 人工智能等相关专业毕业生[3] 建设银行专门招聘科技类专项人才主要从事数据挖掘分析 大数据营销 技术研发 系统运营维护等相关工作[3] - 银行普遍青睐"计算机+金融"复合型人才 交通银行部分招聘岗位强调"具备计算机和金融等复合型专业背景者优先"[6] 邮储银行提及金融科技等岗位人才"拥有计算机类 信息科技类 软件工程类 数理统计类 理工科类等相关专业 同时具有经济 金融 管理等复合专业背景的优先"[6] 民生银行总行设置"'扬帆'校招(科技+)"方向以"STEM+金融"交叉赋能方式培养科技复合型专业人才[5] - 多家股份行加强科技人才储备 中信银行招聘信息科技类人才方向包括研发 信息安全管理 网络管理 系统运营 数据分析 人工智能等[4] 招商银行招聘的数字金融生(AI方向)将深入参与人工智能相关项目[1][4] 广发银行招聘金融科技类人才为总行储备既了解银行业务又精通IT技术的复合型人才[5] 平安银行在秋招公告中设置"科技专场"[4] 交易类岗位需求变化 - 交易类岗位人才需求较2025年显著增多 工商银行新增"交易板块专项招聘"计划招聘10人左右[1][7] 农业银行金融市场部招聘业务管理岗参与制定投资交易策略 开展投资交易操作[7] 建设银行招聘金融市场部人才负责金融市场投资及交易业务本级经营及条线管理工作[7] - 交易岗位培养机制注重实践锻炼 工商银行交易板块专项人才入职后先在境内分行等机构交易类岗位锻炼一年 期满后返回总行定向安排至金融市场部等部门工作[1][7] 广发银行投资交易类岗位新员工将有机会在分行 支行多岗位历练后安排在总行金融市场相关岗位工作[8] - 股份行同步扩大交易类人才招聘 广发银行招募投资交易类岗位为总行资金营运 金融同业 量化金融等金融市场业务储备专业型人才[8] 上海银行总行招聘金融市场方向人才主要从事金融市场投资交易 市场研究等工作[8] 招商银行招聘管理培训生(投行与金融市场方向)专注于投行与金融市场领域业务[9] 外语能力与专项人才要求 - 英语六级成为总行招聘硬性门槛 工商银行总行管理培训生 "人工智能+"专项人才 交易板块专项人才均要求通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)[11] 其他大行也对应聘者外语能力有明确要求[11] - 小语种人才储备受重视 中国银行发布"2026年小语种专项计划秋季校园招聘公告"预计招聘15人 招收语种包括德语 法语 西班牙语 葡萄牙语等11个语种[11] 农业银行总行"小语种人才岗"录用毕业生入职试用期满后择机外派境外机构工作三年后结合个人意愿回任[11] - 团队协作能力被纳入招聘考量 农业银行总行招聘条件包括"具有较强的开拓创新 研究分析 文字综合和沟通协调能力 有团队合作精神"[12] 建设银行境内分支机构招聘要求涵盖"综合素质较好 具有较强的学习能力 沟通能力和团队合作精神"[12] 整体招聘规模变化 - 部分国有大行招聘人数呈现缩减趋势 工商银行2026年秋招拟招聘2.04万人 较2025年秋招缩减超700人[12] 农业银行拟招聘2.08万人 缩减超1500人[12] 中国银行2026年秋招拟招聘1.33万人 与2025年秋招人数相比略有减少[12]