公司福利政策 - 京东宣布对今年参加高考并被大学录取的一线员工子女给予奖励，覆盖岗位包括全职骑手、京东物流快递员、运输司机、分拣员、打包员及客服人员等，奖励包括高考贺喜金、免费校园寄、优先就业机会等 [1][2] - 海底捞推出"回家计划"和针对员工子女的福利，如教育补贴、高考奖金、住房、保育等，隶属"亲子陪伴"体系 [5][6] - 百胜中国在2024年度可持续发展报告中披露，公司开展了针对员工子女的"暑期少年品格成长营"活动 [6] - 携程从2015年开始布局生育福利，包含孕期交通费、从出生到5岁的生育补贴、医疗补贴等项目在内的基础生育福利，今年以来还陆续推出"子女陪护假""辅助生育"等福利 [6] - 海底捞员工亲属福利体系随企业发展逐步完善，从最初的生存保障逐渐扩展到对员工家庭的全方位支持，例如2005年设立"住房补贴"，2010年推出"子女教育补贴" [10] - 携程自2015年起推出混合办公政策，2022年又宣布实施"每孩每年1万元"的生育补贴，预计总投入达10亿元 [10] 福利政策的目的与效果 - 公司希望通过这样的福利体系将员工与企业发展进行关联 [6] - 从人才竞争角度来说，完善的福利政策能显著增强对优秀人才的吸引力，助力企业汇聚更多精英力量 [7] - 从业务增长层面来说，员工家庭的稳定和谐，有助于提升其工作积极性与忠诚度，进而为企业发展注入持久动力 [7] - 这些政策不仅是对员工的支持，更是对企业未来人才储备的投资 [10] - 德勤中国可持续发展研究院院长谢安认为，虽然这类福利很难看到直接财务收益，但从长期来看，有助于增强企业的竞争力和韧性，从而间接影响财务收益 [4][12] - 海底捞人力资源部相关负责人表示，员工亲属福利支出与股东利益并非零和博弈，而是相辅相成的关系 [4][12] 福利政策的挑战 - 相关福利政策能否可持续？对公司来说，"二代"福利政策意味着更多的开支 [12] - 目前鲜有学术研究可以证明这种延伸的福利对员工留存或提升员工工作效率产生显著影响 [12] - 有观点认为这些福利可能引发"边际效应"，即高福利政策会降低员工的进取动力，使其安于现状 [12][13] - 对于服务业而言，高福利制度更可能带来的是高绩效考核以及工时延长 [14] - 福利如果高度集中在育儿员工上，可能让未生育员工感觉被差异化对待 [14] - 携程集团解释称，基础福利如混合办公、弹性工作制覆盖全体员工，差异仅体现在针对性支持政策上 [14] 行业背景 - 上市公司"二代"福利政策是员工福利保障的一部分，而后者是ESG（环境、社会和公司治理）的核心议题之一 [9] - GRI（全球报告倡议组织）要求企业披露员工总数和性别比例，还要求披露包含育儿险在内的一系列保险 [9] - 沪、深、北三大证券交易所首次发布《上市公司可持续发展报告指引》时，明确将"员工"列入21个实质性议题之中 [9] - 服务业属于人员密集型行业，员工流动性较高 [10] - 海底捞人力资源部相关负责人表示，就算同行业推出类似福利，也难以对海底捞的人才吸引和留存产生重大冲击 [10]

避暑旅游需求井喷 - 2025年暑期中东部40℃以上极端高温频破历史纪录，催生全国性避暑旅游需求激增，江苏游客选择浙江安吉等近山水目的地进行"躺平式"度假[1] - 美团旅行数据显示7月"避暑"关键词搜索量同比上涨45%，"避暑游"搜索量环比暴涨近200%，社交平台"凉快城市"求助帖激增[1] - 长线避暑呈现"一路向西"特征，西部/东北成为主要迁徙方向，短途避暑围绕空调、戏水、夜游展开[1] 西部避暑目的地表现 - 同程旅行报告显示中东部游客向西部/东北迁徙，长线订单占比同比提升超10%，青海湖同宝山景区单日游客量达9235人次创历史新高[4][5] - 昆明依托日均170趟高铁形成"2小时避暑圈"，云南酒店民宿预订量环比增42%，大理海景房均价达1300元/晚[5] - 青海省机票酒店预订热度环比增超40%领跑全国，云南/内蒙古/贵州等西部省份酒店预订环比增幅均超20%[6] 新型避暑模式崛起 - 浙江安吉"窝囊漂流"颠覆传统玩法，单日门票销售额近40万元，周末客流量达六七千人，配套"窝囊蹦极"等形成亲子游新宠[8][9] - 博物馆夜游成热门选择，浙江省博物馆之江馆区夜间开放后VR展览免排队，00后游客数量同比增17%[9][10] - "跟着赛事去旅游"带动消费，南京奥体周边酒店出租率达90%，淮安比赛期间桔子酒店入住率飙升至110%[11] 出境避暑市场动态 - 南半球反季避暑升温，中国至新西兰机票预订热度环比增超20%，广州-悉尼等航线票价降幅显著[13] - 马来西亚对华免签后酒店预订量同比增43%，欧洲线路中北欧/英国预订量同比增50%/75%[14] - 飞猪平台出境游产品均价降5%，境外火车票/酒店套餐预订量同比增136%/185%[14]

携程集团旅游创新基金 - 公司宣布启动规模达10亿元的旅游创新基金 [1] - 基金下特别设立"2025旅游创新贡献奖" [1] 奖项评选机制 - 全球共入围100个项目 [1] - 评选标准为50%大数据+30%专家评审+20%大众投票 [1] - 历时两个月最终评选出20个获奖项目（中国10个+国外10个） [1]

恒生指数ADR表现 - 恒生指数ADR收盘价为24337 44点 下跌170 37点 跌幅0 70% [1] - 当日最高价24570 46点 最低价24266 27点 开盘价24494 75点 [1] - 52周最高点为25638 77点 当前价格较52周高点低5 08% [1] - 当日成交量为5034 77万股 平均成交价24418 37点 [1] 大型蓝筹股涨跌情况 - 汇丰控股ADR表现最佳 收报96 348港元 较港股上涨1 15% [2][3] - 腾讯控股ADR收报533 076港元 较港股下跌0 36% [2][3] - 中信股份ADR跌幅最大 下跌11 53% 收报10 263港元 [3] - 快手-W ADR下跌5 30% 收报70 648港元 [3] - 比亚迪股份ADR下跌3 74% 收报111 859港元 [3] 重点公司ADR价格变动 - 阿里巴巴(09988)ADR收报114 871港元 较港股下跌1 74% [3] - 美团-W(03690)ADR收报120 886港元 下跌1 08% [3] - 网易-S(09999)ADR收报199 87港元 下跌0 76% [3] - 京东集团-SW(09618)ADR收报121 318港元 下跌1 13% [3] - 泡泡玛特(09992)ADR收报242 949港元 微跌0 10% [3]

恒生指数ADR表现 - 恒生指数ADR报24683.19点，下跌90.14点，跌幅0.36% [1] - 最高价24889.67点，最低价24672.27点，振幅0.88% [1] - 成交量5675.92万股，平均价24780.97点 [1] 大型蓝筹股价格变动 - 汇丰控股ADR报96.234港元，较港股上涨0.09% [2][3] - 腾讯控股ADR报550.011港元，与港股持平 [2][3] - 阿里巴巴ADR报118.36港元，较港股上涨2.66港元，涨幅2.30% [3] - 建设银行ADR报8.003港元，较港股下跌0.59% [3] 显著上涨个股 - 百度集团ADR报86.216港元，较港股上涨1.616港元，涨幅1.91% [3] - 京东集团ADR报123.59港元，较港股上涨0.69港元，涨幅0.56% [3] - 泡泡玛特ADR报246.952港元，较港股上涨0.39% [3] - 百济神州ADR报181.823港元，较港股上涨0.23% [3] 显著下跌个股 - 中信股份ADR报10.262港元，较港股下跌1.518港元，跌幅12.88% [3] - 快手ADR报70.645港元，较港股下跌6.355港元，跌幅8.25% [3] - 恒生银行ADR报111.07港元，较港股下跌3.53港元，跌幅3.08% [3] - 长和ADR报50.55港元，较港股下跌1.65% [3] 金融板块表现 - 工商银行ADR报5.977港元，较港股下跌0.71% [3] - 中国银行ADR报4.493港元，较港股下跌1.03% [3] - 招商银行ADR报50.739港元，较港股下跌0.51% [3] - 交通银行ADR报7.065港元，较港股下跌0.08% [3] 科技及新经济板块 - 小米集团ADR报52.874港元，较港股下跌0.52% [3] - 美团ADR报120.489港元，较港股下跌0.91% [3] - 网易ADR报204.557港元，较港股上涨0.08% [3] - 腾讯音乐ADR报82.38港元，较港股下跌0.51% [3] 汽车与消费板块 - 比亚迪股份ADR报114.994港元，较港股下跌0.35% [3] - 理想汽车ADR报102.435港元，较港股下跌1.31% [3] - 安踏体育ADR报89.05港元，较港股下跌1.06% [3] - 携程集团ADR报486.273港元，较港股下跌1.16% [3]

携程集团-S(09961.HK)股权变动 - The Capital Group Companies, Inc.于2025年7月28日以每股均价501.7308港元增持携程集团70.26万股，涉及金额约3.53亿港元 [1] - 增持后The Capital Group Companies, Inc.持股数量增至75,445,987股，持股比例由10.93%上升至11.04% [1] - 此次交易通过联交所场内进行，交易代码为CS20250730E00003 [2]

公司股权变动 - 美国资本集团于7月28日增持携程集团-S 70.2611万股 [1] - 增持每股作价501.7308港元 总金额达3.53亿港元 [1] - 增持后持股数量升至7544.6万股 持股比例增至11.04% [1] 市场交易动态 - 本次交易通过香港联交所完成 涉及股份代码09961 [1] - 单笔交易规模超3.5亿港元 显示机构大额资金流动 [1]

公司股权变动 - 美国资本集团于7月28日增持携程集团-S 70.2611万股[1] - 每股作价501.7308港元 总金额达3.53亿港元[1] - 增持后持股数量升至7544.6万股 持股比例达11.04%[1]

公司股权变动 - 美国资本集团在携程集团-S持股比例从10.93%增至11.04% [1] - 持股变动发生于7月28日 [1] - 变动信息由香港交易所披露 [1]

公司股权变动 - 美国资本集团在携程集团-S的持股比例从10.93%上升至11.04% [1] - 持股比例增加0.11个百分点 [1] - 变动发生于2023年7月28日 [1] 市场交易信息 - 股权变动信息通过香港交易所披露 [1] - 披露时间为2023年7月30日 [1]