格隆汇12月22日｜香港交易所信息显示，贝莱德在比亚迪股份H股的持股比例于12月17日从6.94%升至 7.21%。 ...

【#比亚迪技术研发人员涨薪#】12月22日消息，针对"比亚迪技术研发人员涨薪"传闻，比亚迪方面今日 回应称，"情况属实"。但对于消息中"大部分涨薪500-1000元、少部分涨薪2000-3000元"等内容，比亚迪 未作出表态。据悉，2024年比亚迪曾发布通知，依据员工的工作业绩和工作表现，进行加薪、晋级和奖 金分配。公司设立了每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会，确保员工的付出能够得到及时、公正的 回报。（智通财经） ...

据智通财经，针对"比亚迪技术研发人员涨薪"传闻，比亚迪方面今日回应称，"情况属实"。但对于消息 中"大部分涨薪500-1000元、少部分涨薪2000-3000元"等内容，比亚迪未作出表态。 编辑：小羊 据悉，2024年比亚迪曾发布通知，依据员工的工作业绩和工作表现，进行加薪、晋级和奖金分配。公司 设立了每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会，确保员工的付出能够得到及时、公正的回报。 ...

据财联社，针对"比亚迪技术研发人员涨薪"传闻，比亚迪方面今日回应称，"情况属实"。 但 对于 消息中"大部分涨薪500-1000元、少部分涨薪2000-3000元"等内容，比亚迪未作出表态。 编辑：小羊 据悉，2024年比亚迪曾发布通知，依据员工的工作业绩和工作表现，进行加薪、晋级和奖金分配。 公司设立了每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会，确保员工的付出能够得到及时、公正的回报。 ...

（文章来源：北京商报） 北京商报讯12月22日，针对"比亚迪技术研发人员涨薪"传闻，比亚迪方面向北京商报记者回应称，"情 况属实"，但对于具体的涨薪幅度等内容，比亚迪则暂无回应。 2024年比亚迪曾发布通知，依据员工的工作业绩和工作表现，进行加薪、晋级和奖金分配。公司设立了 每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会，确保员工的付出能够得到及时、公正的回报。 ...

【#比亚迪确认技术研发人员涨薪# 】智通财经12月22日电，针对"比亚迪技术研发人员涨薪"传闻，比 亚迪方面今日回应称，"情况属实"。但对于消息中"大部分涨薪500-1000元、少部分涨薪2000-3000元"等 内容，比亚迪未作出表态。据悉，2024年比亚迪曾发布通知，依据员工的工作业绩和工作表现，进行加 薪、晋级和奖金分配。公司设立了每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会，确保员工的付出能够得到 及时、公正的回报。（智通财经） ...

（文章来源：第一财经） 12月27日一28日，"百万英才汇南粤"大型综合招聘会将在深圳会展中心（福田）举行。招聘会将专门设 置实习岗位，组织腾讯、华为、比亚迪、小鹏、拓竹等50家用人单位提供未来三年实习岗位计划超 30000个，其中2026年超10000个。 ...

针对"比亚迪技术研发人员涨薪"传闻， 比亚迪方面今日回应称，"情况属实"。 但 对于消息中"大部分涨薪500-1000元、少部分涨薪2000- 3000元"等内容，比亚迪未作出表态。 据悉，2024年比亚迪曾发布通知，依据员工的工作业绩和工作表现，进行加薪、晋级和奖金分配。公司设立了每年两次的薪资调整机会与一 次晋升机会，确保员工的付出能够得到及时、公正的回报。 ...

2025年中国资本市场发展态势 - 中国资本市场在“双循环”新发展格局下加速蜕变，科创板“1+6”改革持续深化，创业板准入标准迭代升级，为硬科技和未来产业提供新动能[1] - 中长期资金入市规模创下历史新高，市场活力显著增强[1] - 在全球货币政策分化与地缘格局重构背景下，人民币资产配置价值凸显，外资年内净增持境内股票规模突破千亿元[1] 年度投资价值奖（大市值） - 获奖公司包括：阿里巴巴、波司登、均胜电子、理想汽车、上美股份、TCL电子、香港中华煤气、心动公司、招金矿业、中国平安[1] 年度投资价值奖（中小市值） - 获奖公司包括：百奥家庭互动、港华智慧能源、归创通桥、来凯医药-B、龙蟠科技、首程控股、天工国际、途虎-W、药师帮、优然牧业[1] 年度ESG先锋奖（大市值） - 获奖公司包括：爱尔眼科、贝壳、波司登、蒙牛乳业、宁德时代、同程旅行、潍柴动力、中国飞鹤、中国建筑国际、中国重汽[1] 年度ESG先锋奖（中小市值） - 获奖公司包括：力劲科技、联易融科技-W、摩比发展、青瓷游戏、天伦燃气、同仁堂科技、微盟集团、中汇集团[1] 年度社会责任奖 - 获奖公司包括：大麦娱乐、都市丽人、绿城管理控股、奇富科技-S、青鸟消防、腾讯控股、小菜园、讯飞医疗科技、粤海投资、众安在线[1] 年度品牌价值奖（大市值） - 获奖公司包括：安能物流、比亚迪、东方雨虹、恒瑞医药、蓝月亮集团、联想集团、美丽田园医疗健康、汽车之家、石头科技、中烟香港[1] 年度品牌价值奖（中小市值） - 获奖公司包括：疯狂体育、H&H国际控股、华兴资本控股、康桥悦生活、慕尚集团控股、山高新能源、十月稻田、兴证国际、中国春来、中手游[1][2] 年度成长价值奖 - 获奖公司包括：比优集团、地平线机器人-W、佛朗斯股份、巨星传奇、君圣泰医药-B、奇安信-U、山高新能源、贪玩、银盛数惠、中国飞机租赁[2] 年度信息披露奖 - 获奖公司包括：复宏汉霖、格科微、康希诺生物、TCL科技、伟仕佳杰、雍禾医疗[2] 年度创新力奖 - 获奖公司包括：光峰科技、康宁杰瑞制药-B、KEEP、迈瑞医疗、瑞和数智、瑞声科技、三七互娱、通威股份、星环科技-U、云顶新耀[2] 年度转型先锋奖 - 获奖公司包括：灿谷、华兴资本控股、华赢集团、汇通达网络、晋景新能、智云健康[3] 年度港股通卓越奖 - 获奖公司包括：粉笔、国泰君安国际、黑芝麻智能、金山云、九方智投控股[3] 年度卓越出海奖 - 获奖公司包括：爱奇艺、菜鸟、IGG、极光、零跑汽车、盛业、玄武云、业聚医疗、中国联塑、中文在线[3] 年度A+H卓越企业奖 - 获奖公司包括：百奥赛图、大众公用、宁德时代、赛力斯、中集集团[3] 年度卓越IR团队（大市值） - 获奖公司包括：复宏汉霖、鹏欣资源、首程控股、新世界发展、至纯科技、中国燃气、中国再保险、中集集团[3] 年度卓越IR团队（中小市值） - 获奖公司包括：贝康医疗-B、固生堂、汇通达网络、锦欣生殖、堃博医疗-B、连连数字、青瓷游戏、TCL电子、亚信科技、兆科眼科-B[4] 年度卓越董秘 - 获奖者及所属公司包括：爱尔眼科吴士君、福寿园祝启铭、海信家电张裕欣、隆基绿能刘晓东、罗博特科李良玉、天齐锂业张文宇、许继电气万桂龙、药明康德韩敏[4] 年度卓越领袖奖 - 获奖者及所属公司包括：大众公用杨国平、范式智能戴文渊、锅圈杨童雨、酷赛智能陈凯峰、凌雄科技胡祚雄、三六零周鸿祎、贪玩吴旭波、招金矿业李艳[5] 年度卓越PR团队 - 获奖公司包括：361度、安踏体育、百胜中国、百望股份、合合信息、极兔速递-W、健世科技-B、上海家化、雅迪控股、移卡[5] 年度卓越CFO - 获奖者及所属公司包括：佰泽医疗姚乐、乐舒适龙瑞麒、量子之歌谢东、美图公司颜劲良、顺丰控股何捷、思考乐教育苏伟恒、四环医药缪瑰丽、香港中华煤气杨磊明、新世界发展刘富强、星盛商业马超群[5] 年度卓越投资价值IPO - 获奖公司包括：不同集团、曹操出行、滴普科技、极智嘉-W、乐舒适、图达通、轩竹生物-B、影石创新[6] 年度卓越成长力IPO - 获奖公司包括：聚水潭、摩尔线程、文远知行、小马智行、元保[6] 年度卓越品牌力IPO - 获奖公司包括：布鲁可、绿茶集团、蜜雪集团、维昇药业-B、遇见小面[6] 年度卓越创新力IPO - 获奖公司包括：MIRXES-B、五一视界、银诺医药-B、云汉芯城、云迹、云知声[6] 年度卓越高端制造企业 - 获奖公司包括：浦林成山、奇瑞汽车、赛力斯、速腾聚创、英诺赛科、中国建筑兴业[6] 年度卓越新能源企业 - 获奖公司包括：北京燃气蓝天、北汽蓝谷、阳光电源、中核国际、中伟新材[7] 年度卓越生物医药企业 - 获奖公司包括：百利天恒、东阳光药、东曜药业-B、和铂医药-B、华领医药-B、先声药业、亚盛医药、真实生物[7] 年度卓越医疗健康企业 - 获奖公司包括：阿里健康、安序源、佰泽医疗、固生堂、海吉亚医疗、金活医药集团、康臣药业、平安好医生、微泰医疗-B、心玮医疗-B[8] 年度卓越消费品牌企业 - 获奖公司包括：达势股份、歌力思、光明乳业、量子之歌、绿源集团控股、鸣鸣很忙、奈雪的茶、山西汾酒、燕之屋、周黑鸭[8] 年度卓越人工智能应用企业 - 获奖公司包括：创新奇智、合合信息、华大基因、乐信、七牛智能、三六零、商汤、微医控股、易鑫集团、中康控股[8] 年度卓越新质生产力企业 - 获奖公司包括：范式智能、力合科创、三七互娱、希尔威、携程集团-S、亿咖通、佑驾创新、正力新能、卓尔智联[8] 年度卓越具身智能企业 - 获奖公司包括：埃斯顿、矩阵超智、均胜电子、优必选、宇树科技[8] 年度卓越独角兽企业 - 获奖公司包括：趣丸科技、Soul App、小鹅通、星海图、智谱、追觅[8]

格隆汇12月22日｜针对"比亚迪技术研发人员涨薪"传闻，比亚迪方面今日回应媒体称，"情况属实"。但 对于消息中"大部分涨薪500-1000元、少部分涨薪2000-3000元"等内容，比亚迪未作出表态。据悉， 2024年比亚迪曾发布通知，依据员工的工作业绩和工作表现，进行加薪、晋级和奖金分配。公司设立了 每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会，确保员工的付出能够得到及时、公正的回报。 ...