增持奈瑞儿股权至90%，收购后整合提效明显。2024 年3 月，公司宣布收购奈瑞儿70%股权，总对价为 3.50 亿元。按收入计算，奈瑞儿为中国传统美容服务第二大品牌，主要业务网络分布广州和深圳。此 外，2024 年7 月，公司宣布通过特许经营的方式将奈瑞儿剩余的75 家门店纳入其业务网络，合计将新 增150 家门店。2025 年5 月，公司宣布以1.0 亿人民币收购广州奈瑞儿20%股权，持股比例提升至90%。 此外，今年11 月，公司宣布以4,000 万元收购珠海和东莞19 家奈瑞儿加盟门店，进一步强化大湾区布 局。2025 年上半年，奈瑞儿收入达到2.77 亿元，收购后整合提效明显，经调整净利率从收购前的6.5% 提升至10.4%。 聚焦三大超级战略，助力长期发展。11 月19 日，公司举行战略升级发布会，宣布未来三大超级战略： 超级品牌、超级连锁、超级数字化。超级品牌方面，目前公司已整合行业前三品牌，包括美丽田园、奈 瑞儿、思妍丽，持续强化品牌优势。超级连锁方面，以"双美 + 双保健"为核心模式，通过内生+外延双 轮驱动，计划国内过亿元收入城市数量达到20 个，实现北京、上海单城收入超10 亿。超级数字 ...

投资评级与核心观点 - 报告对美丽田园医疗健康维持“买入”评级 [1] - 报告将目标价从19.84港币上调至37.13港币，对应41%的上涨空间 [6] - 报告核心观点：公司通过内生增长与外延并购双轮驱动，聚焦“超级品牌、超级连锁、超级数字化”三大战略，有望提升市场份额并加速长期发展 [1][6] 并购整合与业务扩张 - 2025年10月，公司以12.50亿人民币收购思妍丽100%股权，交易方式包括3.25亿人民币现金、5.11亿人民币并购贷及4.14亿人民币股权 [4] - 思妍丽是中国第三大美容服务品牌，截至2024年6月底拥有182家门店，收购完成后公司总门店数将超过700家 [4] - 2024年3月，公司以3.50亿元收购奈瑞儿70%股权，并于2025年5月以1.0亿人民币增持其股权至90% [5] - 2025年11月，公司以4000万元收购珠海和东莞19家奈瑞儿加盟门店，进一步强化大湾区布局 [5] - 2025年上半年，奈瑞儿收入达2.77亿元，收购后经调整净利率从6.5%提升至10.4% [5] 三大超级战略 - 超级品牌：公司已整合行业前三品牌（美丽田园、奈瑞儿、思妍丽），持续强化品牌优势 [6] - 超级连锁：以“双美+双保健”为核心模式，计划国内过亿元收入城市数量达20个，实现北京、上海单城收入超10亿 [6] - 超级数字化：公司累计投入超2亿元，设置200多个客户属性分类，纳新会员保持双位数增长且获客成本低于2%，会员次年留存率达80% [6] 财务预测与估值 - 报告将2025年经调整每股盈利预测从1.34元上调至1.59元，新增2026年和2027年预测分别为2.05元和2.29元 [6] - 预计2025年至2027年营业收入分别为30.37亿元、40.35亿元、45.41亿元，同比增长率分别为18.06%、32.87%、12.54% [7][10] - 预计2025年至2027年经调整归母净利润分别为3.74亿元、4.84亿元、5.40亿元，同比增长率分别为48.26%、29.59%、11.56% [7][10] - 预计2025年至2027年每股收益分别为1.59元、2.05元、2.29元 [7] - 预计2025年至2027年市盈率分别为15.08倍、11.63倍、10.43倍 [7]

更深层次的动力，则源于行业格局的深刻变革。经历前期的快速扩张后，医药零售行业正从"野蛮生长"步入"精耕细作"的整合阶 段。数据显示，尽管实体药店总数一度突破70万家，但市场竞争已趋于白热化，部分经营不善的中小连锁药店开始退出市场。自 2024年第四季度以来，行业门店数量已连续两个季度呈现净减少态势。 展望未来，行业龙头的增长路径已清晰可见，即"内生+外延"双轮驱动。一方面，通过优化产品结构、提升服务质量和运营效率，实 现同店增长的"内生性"动力；另一方面，通过并购整合，吸纳优质门店资源，扩大市场份额的"外延式"扩张。目前，部分行业龙头 的直营门店数量约1万家，占行业总数比例仍低，行业格局变化仍处于早期阶段，集中度提升的主线将长期存在。 【环球网消费综合报道】12月18日，A股医药商业板块强势崛起，领涨两市。截至收盘，板块整体上涨5.73%，华人健康20CM涨 停，漱玉平民上涨20.03%，一心堂、英特集团、塞力医疗、重药控股等多股涨停，板块内呈现普涨格局。 这轮行情的背后，是市场对医药商业行业长期增长逻辑的重新认可。在近期公众健康意识提升的背景下，相关药品及健康产品的市 场需求得到提振，为零售药店等终端渠道带 ...

核心观点 - 优蓝国际宣布以纯股权方式收购四家区域性人力资源服务公司，交易旨在通过加密网络、深化行业布局、保护现金流及增厚利润，推动公司从内生增长迈向“内生+外延”双轮驱动的新阶段 [1] 并购解析：不止于增大规模 - 交易体现了公司将区域优势整合成全国性蓝领服务平台的承诺，旨在扩展收入规模、提升运营效率并产生协同效应 [2] - 收购的四家公司共同控制63家子公司，业务覆盖全国多省，将加密公司的服务触点并增强全国化网络渗透能力 [2] - 标的公司深耕物流与畜牧养殖行业，服务顺丰速运、双胞胎集团等头部客户，有助于公司强化关键垂直行业布局并完善“职业教育－人才招聘－雇员管理”的蓝领全生命周期服务闭环 [3] - 交易采用纯股权支付模式，锁定期六个月，并设置未来三年业绩对赌，目标公司每年经审计净利润和经营性净现金流均需不低于1200万元人民币，2026年度达标则对价为4000万元人民币，未达标则须按比例回购或返还股票 [4] - 纯股权、零现金、阶梯对赌的交易结构保护了公司账上现金，并将双方长期利益深度绑定 [4] - 基于此次收购，预计公司2026财年收入将超过50亿元人民币，相较于2024年15.86亿元实现两倍增长 [4] - 在没有此次收购的情况下，公司2025年上半年营收同比增长16.2%，经营利润增长93.3%，净利润同比增幅超37倍，显示出内生增长的强劲动能 [4] - 并购后，通过整合标的公司的子公司网络，公司有望在成本集约、客户交叉销售及服务标准化方面产生显著协同效应，提升资产回报率 [4] 行业趋势：成长叙事正在开启 - 蓝领人力资源服务行业正迎来“戴维斯双击”式窗口期 [5] - 需求端，公司并购布局正处在中国蓝领人力服务行业高景气周期的中枢点 [6] - 产业结构升级带来技能型岗位扩容，以及AI赋能下灵活用工模式效率提升，共同构成蓝领用工的韧性 [7] - 2025年上半年，人力资源服务子板块业绩同比增长高达63%，显著高于教育培训及其他子领域 [7] - 中国拥有约4亿蓝领劳动力，占就业人口过半，2025年市场规模预计将突破1.2万亿元人民币，年复合增长率达13.3% [7] - 供给端，极度分散的区域小中介难以满足头部客户对合规、规模、技术的一站式要求，行业整合红利显现 [7] - 公司业务覆盖职业教育、人才招聘、雇员管理及市场服务，形成贯穿蓝领职业生命周期的闭环生态，在资本市场尚无完全对标标的 [8] - 公司生态逻辑与日本人力资源巨头Recruit相似，但更注重与中国蓝领市场特质适配，并通过“深蓝大脑”AI匹配系统提升招聘效率 [8] - Recruit通过战略性并购实现跨越式发展，市值一度突破9000亿元，公司本次并购正加速演进这一成长逻辑，以轻资产扩张方式迈入“内生+外延”双轮驱动新阶段 [8]

并购交易核心条款与结构 - 交易以纯股权方式作为初始对价，收购海外YouheHR Group Inc控制的国内四家区域性人力资源服务公司，并附带业绩阶梯式对赌协议[1] - 交易采用全股权支付模式，锁定期六个月，设置了未来三年业绩承诺期[4] - 业绩承诺要求目标公司每年经审计净利润和经营性净现金流均不低于1200万元人民币，2026年度达标则对价为4000万元人民币，未达标则须按比例回购或返还股票[4] 并购的战略意义与协同效应 - 交易旨在将区域优势整合成全国性蓝领服务平台，扩展收入规模并提升运营效率[2] - 收购的四家公司共同控制63家子公司，将加密公司的服务触点，增强全国化网络渗透能力[2] - 标的公司深耕物流与畜牧养殖行业，服务顺丰速运、双胞胎集团等头部企业，将强化公司在关键垂直行业的布局[3] - 并购推动公司从“职业教育－人才招聘－雇员管理”的蓝领全生命周期服务闭环更完善，并推动AI生态全域落地[3] - 通过整合标的公司的省级子公司网络，有望在成本集约、客户交叉销售及服务标准化方面产生显著协同效应，提升资产回报率[4] 财务影响与增长预期 - 基于此次收购，预计公司2026财年收入将超过50亿元人民币，相较于2024年15.86亿元实现两倍增长[4] - 在没有此次收购的情况下，公司2025年上半年营收同比增长16.2%，经营利润增长93.3%，净利润同比增幅超37倍[4] - 标的公司成熟的运营模式将为公司带来即时利润增厚[4] - 纯股权、零现金的交易结构保护了公司账上现金流[4] 行业背景与市场机遇 - 中国蓝领劳动力约4亿，占就业人口过半，2025年市场规模预计突破1.2万亿元人民币，年复合增长率达13.3%[7] - 2025年上半年，人力资源服务子板块业绩同比增长高达63%，显著高于教育培训及其他子领域[7] - 需求端动力来自产业结构升级带来的技能型岗位扩容，以及AI赋能下灵活用工模式的效率提升[7] - 供给端极度分散，区域小中介难以满足头部客户对合规、规模、技术的一站式要求，行业整合红利显现[7] 公司业务模式与竞争定位 - 公司业务覆盖职业教育、人才招聘、雇员管理及市场服务，形成贯穿蓝领职业生命周期的闭环，在资本市场尚无完全对标标的[8] - 公司通过产教融合深度绑定职业院校资源，并针对物流、制造业等垂直行业提供定制化服务[8] - 公司开发“深蓝大脑”AI匹配系统，基于DeepSeek等大模型算法实现人岗智能匹配，提升招聘效率[8] - 公司成长逻辑参考日本人力资源巨头Recruit，后者通过收购Indeed等平台打造全球生态，市值一度突破9000亿元[8] - 此次并购标志着公司突破“自建学校+线上撮合”的内生增长模式，正式迈入“内生+外延”双轮驱动的新阶段[8]

交易概述 - 公司拟以现金6,125万元收购上海佑科仪器仪表有限公司35%的股权 [1] - 交易对应目标公司整体估值为1.75亿元 [1] - 投资完成后上海佑科将成为公司的参股子公司 [1] 标的公司业务 - 上海佑科是一家致力于实验室通用分析仪器研发、生产、销售、服务为一体的企业 [2] - 主要产品包括紫外分光光度计、PH计、气相色谱仪(GC)、电子天平等实验室仪器 [2] - 同时也是"中国制造"的分析仪器在国际市场的供应商之一 [2] 协同效应分析 - 参股上海佑科可丰富公司实验室产品线 弥补公司在实验室仪器方向的短板 [2] - 通过试剂与仪器绑定销售 实现一站式采购 产生协同效应 [2] - 借助公司成熟的客户资源、渠道资源、电商平台及仓储资源 有望推动上海佑科加速发展 [2] 交易估值分析 - 2024年上海佑科总资产1.62亿元 净资产0.96亿元 营业收入1.02亿元 净利润2,248万元 [3] - 交易对应市盈率(PE)估值约7.8倍 市净率(PB)估值约1.8倍 [3] 公司发展战略 - 公司明确加速推进外延并购扩张 以快速拓展业务范围 [3] - 2024年以来陆续完成收购源叶生物、参股上海雅酶、收购喀斯玛等重大交易 [3] - 本次交易是公司坚定"内生+外延"双轮驱动发展道路的又一布局 [3] 盈利预测 - 若考虑喀斯玛并表 预计公司2025-2027年营业收入分别为6.49亿元、8.60亿元、9.64亿元 [3] - 预计同期归母净利润分别为0.96亿元、1.46亿元、1.70亿元 [3] - 预计同期每股收益(EPS)分别为0.29元、0.44元、0.51元 [3]

投资评级 - 报告未明确给出对阿拉丁(688179)的投资评级 [1] 核心观点 - 公司拟现金购买上海佑科仪器仪表有限公司35%的股权，交易价格为6,125万元，对应目标公司整体估值1.75亿元，投资完成后上海佑科将成为公司的参股子公司 [1] - 参股上海佑科有利于公司业务发展，两家公司协同作用显著，可丰富公司实验室产品线，弥补在实验室仪器方向的短板，通过试剂+仪器绑定销售实现一站式采购 [2] - 借助阿拉丁成熟的客户资源、渠道资源、电商平台资源及国内海外仓储资源，有望推动上海佑科加速发展，实现股权价值增值 [2] - 生命科学上游产业链细分赛道众多，通过外延并购可快速拓展业务范围，打破成长天花板，公司2024年以来明确加速推进外延并购扩张，坚定"内生+外延"双轮驱动发展道路 [3] 交易估值分析 - 2024年上海佑科总资产1.62亿元，净资产0.96亿元，营业收入1.02亿元，净利润2,248万元 [3] - 本次参股交易对应PE估值约7.8倍，对应PB估值约1.8倍 [3] 公司财务预测 - 考虑喀斯玛并表，预计公司2025-2027年营业收入分别为6.49亿元、8.60亿元、9.64亿元 [3] - 预计2025-2027年归母净利润分别为0.96亿元、1.46亿元、1.70亿元 [3] - 预计2025-2027年EPS（摊薄）分别为0.29元、0.44元、0.51元 [3] - 对应2025-2027年PE估值分别为44.19倍、29.12倍、24.99倍 [3] - 预计2025年营业收入同比增长21.7%，2026年同比增长32.5%，2027年同比增长12.0% [4] - 预计2025年归母净利润同比下滑2.6%，2026年同比增长51.8%，2027年同比增长16.5% [4] - 预计2025-2027年毛利率稳定在62.6%-62.9%区间 [4] - 预计净资产收益率从2025年的8.7%提升至2027年的12.2% [4] 近期并购活动 - 2024年以来公司陆续完成收购源叶生物、参股上海雅酶、收购喀斯玛等重大交易 [3] - 战略布局生化试剂、蛋白印迹、科研服务平台等细分方向 [3]

并购交易概述 - 公司拟以现金收购广东蓝原科技有限公司不低于51%股权 [1] - 本次交易不构成关联交易及重大资产重组，不涉及发行股份，不会导致公司控制权变更 [3] - 交易尚处筹划阶段，具体方案需进一步论证协商，存在不确定性 [5] 战略动机与影响 - 此次收购是落实公司“外延式增长”战略的关键一步，旨在通过跨界并购迈出扩张步伐 [1] - 收购成功将使公司业务突破饮料包装领域，延伸至电缆、新材料及智能制造等工业领域，为构建第二主业奠定基础 [1][3] - 目标公司蓝原科技将纳入合并报表范围，有助于公司构建第二主业增长曲线，提升盈利能力、抗风险能力及综合竞争力 [3] 目标公司业务分析 - 蓝原科技成立于2022年5月，核心产品为高速通信线缆、车载以太网等通信线缆 [2] - 其产品主要应用于服务器、交换机、数据中心及车载互联传输领域，与公司现有瓶盖业务差异显著 [2] 公司基本面与业绩表现 - 公司是塑料包装行业首家A股公司，于2020年11月在深交所主板上市 [3] - 主营业务为饮料、食品领域包装产品的研发、生产与销售，核心客户涵盖华润怡宝、景田、可口可乐等一线品牌 [3] - 2025年前三季度，公司实现营收6.62亿元，同比下降9.12%；归母净利润9344万元，同比下降19.45% [4] 行业背景与发展战略 - 作为国内饮料瓶盖细分龙头，公司面临行业增速放缓的长期挑战，随着饮料行业进入成熟期，上游瓶盖企业增长空间逐渐触及天花板 [4] - 公司发展将走“内生+外延”双轮驱动路径：内生方面，在瓶盖主业基础上拓展至日化、医疗保健用品瓶盖等领域；外延方面，探索多种方式扩大业务规模与边界 [4] - 公司短期业绩承压主要因新生产基地投用导致产能短期受限，预计产能爬坡完成后将实现收入增长与成本下降的双重利好 [4]

公司业绩与盈利预测 - 光大证券上调美丽田园医疗健康2025-2027年归母净利润预测至3.2亿元、4.4亿元、4.9亿元，上调幅度分别为5%、26%、21% [1] - 对应2025-2027年每股收益（EPS）预测分别为1.36元、1.86元、2.09元 [1] - 当前股价对应市盈率（PE）分别为20倍、14倍、13倍 [1] 股东回报计划 - 公司公告未来三年内最高动用12亿港元为股东提供回报 [2] - 回报计划主要通过两种方式实现：每年派息不低于公司归母净利润的50%，以及持续回购公司股份 [3] - 该计划彰显公司对未来发展的信心及夯实的现金流基础 [3] 战略收购与市场地位 - 公司于今年10月宣布以12.5亿元人民币战略收购思妍丽100%股权 [4] - 思妍丽为国内第三大美容服务品牌，截至2025年6月30日在全国48个主要城市拥有163家高端美容服务门店和19家医疗美容门诊 [4] - 收购完成后，思妍丽约6万名直营活跃会员将纳入集团体系，使公司活跃会员规模增长超44% [4] - 公司在一线及新一线城市的市场占有率将实现跨越式提升，行业龙头地位进一步夯实 [4] 增长驱动因素与整合能力 - 公司通过“双美+双保健”的商业模式构建高质量会员体系护城河 [5] - 2024年完成对行业市占率第二的品牌奈瑞儿的收购，2025年上半年奈瑞儿经调整净利率从收购前的6.5%提升至10.4% [5] - 公司展现出成功的并购整合能力，预计对思妍丽的收购完成后，能进一步提升其经营效率，实现双向赋能 [5]

公司股东结构变化 - 原主要股东CPE拟出售5132 9万股股份 占公司已发行总股数2177% 交易完成后将不再作为主要股东 [1] - 新引入投资者包括外资长线医疗健康基金 科技创新战略投资基金 国际长线基金及优质对冲基金等多元化机构 [1] - 股东结构优化有望改善市场流动性 并为公司带来产业资源与国际化视野 [2] 经营业绩表现 - 2025年1-5月权益金消费同比增长超20% 净消费同增超20% [2] - 分业务增速：美容与保健业务同增超20% 医疗美容同增10% 亚健康医疗服务同增超50% [2] - 奈瑞儿并购后整合顺利推进 经营提效有望带动利润率提升 [2] 业务发展策略 - "双美+双保健"模式协同发展 内生增长方面单店运营效率持续优化 2024年生美向医美及亚健康业务转化率提升37个百分点至287% [2] - 外延扩张通过奈瑞儿整合扩大会员资产及全国布局 合并后转化率提升06个百分点至249% [2] - 管理团队股权激励计划覆盖未来三年营收及利润目标 并确立2025-2027年不低于50%归母净利润的分红机制 [3] 资本市场估值 - 维持2025-2026年净利润预测 当前股价对应扣非归母净利润PE为22x/20x [3] - 目标价上调68%至37港元 对应2025-2026年PE为27x/24x 潜在上行空间22% [3]