公司战略方向 - 继续优化业务结构 [1] - 拓展高附加值产品市场 [1] - 推进提质、降本、增效措施 [1] 盈利能力提升 - 努力提升公司盈利能力 [1] - 积极挖掘市场机会培育新增长点 [1]

公司战略 - 坚持稳中求进基本原则 聚焦主业并优化布局 [1] - 提升物流园区 工业园区 住宅开发等不动产领域的资产运营管理能力和竞争优势 [1] - 积极推动商业模式和发展方式的转型升级 实现业务高质量与可持续发展 [1] 业务发展 - 持续加大新能源 高端制造等业务的探索和投入 [1] - 支持业务发展和模式创新 实现业务结构优化 [1]

核心财务表现 - 2025年上半年营业收入61.49亿元同比增长3.26% 但净利润3.25亿元同比大幅下降41.17% 呈现增收不增利态势 [1] - 销售费用大幅增加侵蚀利润 主因直营渠道拓展与线上投放力度加大 [2] - 海外市场收入增长但运营成本显著增加 导致海外毛利率出现下滑 [2] 业务结构分析 - 童装业务贡献约70%收入 成为核心业绩支撑 休闲服饰业务占比持续收缩 [1][3] - 主品牌休闲服饰面临消费需求疲软与市场竞争加剧双重压力 收入端承压明显 [2] - 过度依赖单一童装业务板块 结构性风险凸显 缺乏多元业务支撑点 [3] 运营效率挑战 - 存货周转天数明显高于行业理想水平 库存水平增加反映销售与生产计划不匹配 [3] - 部分存货库龄较长存在减值风险 可能对未来业绩造成潜在影响 [3] - 线上渠道退货率接近50% 不仅影响用户体验 更对运营效率形成压力 [3] 战略调整措施 - 通过调整折扣策略试图改善毛利率 同时加强渠道优化与精细化运营 [2][3] - 持续加大直营渠道投入推动线上线下融合 计划下半年加强费用控制 [3] - 面临短期业绩与长期战略投入的平衡难题 需提升库存管理效率与优化业务结构 [3]

业务运营现状 - 公司传统业务市场在当前环境下受到一定影响 [1] - 公司加强对项目承揽过程中业主方支付能力的甄别 [1] - 公司推进业务类型多元化以优化业务结构 [1] - 公司不断加强应收账款催收工作 [1]

投资评级 - 报告对江山欧派维持"强推"评级 目标价为17.9元/股 当前股价为14.95元/股[2][3] 核心观点 - 公司短期业绩承压但渠道转型与新业务开拓显成效 预计未来三年归母净利润将逐步改善[2][7] - 通过战略收缩直营工程渠道 发展代理经销与加盟服务业务 以及加速外贸出口布局实现业务结构优化[7] - 盈利能力受营收规模下滑和市场竞争影响短期承压 但随渠道优化及新业务拓展 经营端有望保持平稳增长[7] 财务表现 - 2025年上半年营收8.68亿元 同比-39.82% 归母净利润0.10亿元 同比-90.39% 扣非归母净利润-0.27亿元[2] - 单二季度营收4.66亿元 同比-42.90% 归母净利润0.07亿元 同比-91.30% 扣非归母净利润-0.04亿元[2] - 预计2025/2026/2027年归母净利润分别为0.69/0.90/1.01亿元 同比增速-36.5%/30.8%/11.6%[2][7] - 2025年上半年毛利率17.6% 同比-3.5个百分点 归母净利率1.2% 同比-6.1个百分点[7] 业务发展 - 直营工程渠道战略收缩 2025年上半年营收1.93亿元 同比-51.46%[7] - 代理经销商超7万家 加盟服务业务实现轻资产扩张 2025年上半年收入0.66亿元[7] - 外贸出口渠道加速布局 在沙特、香港等地设立子公司深化中东等海外市场开拓[7] 估值指标 - 当前市盈率38倍(2025E) 预计2026/2027年降至29/26倍[2][7] - 市净率2.0倍(2025E) 预计2026/2027年降至1.9/1.8倍[2] - 每股收益预计2025/2026/2027年分别为0.39/0.51/0.57元[2][7]

核心财务表现 - 2025年上半年营业收入人民币1996.59亿元，同比增长41.3% [1] - 核心净利润人民币312.08亿元，同比增长119.4% [1] - 毛利率30.8%，同比下降3个百分点，主因销售成本上升 [1] - 财务收益净额人民币11.63亿元，同比由负转正，因还清所有借款致利息费用减少 [1] 股息政策 - 宣布派发每股0.15港元中期股息 [1] - 自2018年上市后持续七年维持行业竞争力派息政策，股息率常年超8% [1] 业务板块结构 - 物管服务收入人民币929.99亿元（同比+8.7%），资产运营收入274.93亿元（同比+13.9%），房地产科技收入286.97亿元（同比-9.2%），开发服务收入504.70亿元（新增业务单元） [2] - 物管服务在管面积7946万平方米（同比+5%），合约面积9606万平方米（同比+4%） [2] - 新签7个金额超千万级别的非住业态项目，聚焦园区及医养业态 [2] 开发业务进展 - 2024年10月重组后承接控股股东房地产开发全链条管理业务 [2] - 2025年上半年于贵阳、无锡、徐州拓展4个第三方住宅项目，全周期签约金额1.6亿元 [2] - 无锡美的东望府项目首开销售额4.72亿元，去化率超90%，量价超委托方预期 [2] 盈利预测与估值 - 预测2025/2026/2027年EPS分别为人民币0.42/0.57/0.74元 [1] - 给予2025年12倍PE估值，目标价5.46港元（1港元=0.92元人民币） [1]

业绩表现 - 2025年上半年公司实现收入26.50亿元，同比下降0.64%，归母净利润12.40亿元，同比下降8.84% [1] - 2025年第二季度公司营收14.45亿元，同比下降3.90%，归母净利润6.78亿元，同比下降14.36% [1] - 业绩承压主要系海外产能建设转移过渡期对订单出货造成阶段性影响，部分海外订单落地进度放缓 [1] 业务结构 - 桌面通信终端2025年上半年收入13.04亿元，同比下降13.63%，主要受出货节奏影响 [2] - 会议产品2025年上半年收入10.76亿元，同比增长13.17%，市场份额持续提升 [2] - 云办公终端2025年上半年收入2.62亿元，同比增长30.55%，2020-2024年复合年均增长率近45% [2] 产品发展 - 会议产品线推出新一代音视频会议平板、智能视讯一体机MeetingBar A40/A50、Dante吸顶麦克风CM50等多款新品 [2] - 云办公终端产品矩阵不断完善，市场份额稳步拓增 [2] - 二、三曲线业务收入占比已超过50%，业务结构持续优化 [2] 产能布局 - 公司通过前置性部署境外仓保障业务连续性 [3] - 持续强化海外产能转移以应对关税波动 [3] - 全球化产能布局有利于应对国际贸易竞争，提升市场份额 [3] 财务预测 - 预计2025-2027年归母净利润分别为27.3亿元、30.4亿元、34.0亿元 [4] - 对应年增长率分别为2.9%、11.7%、11.9% [4] - 2025-2027年市盈率预计分别为18倍、16倍、14倍 [4]

业务中标与结构 - 2025年上半年公司中标额尤其海外项目表现突出，实现海外中标额94.34亿元 [2] - 公司“进城”业务占比约48.54% [2] - 路桥综合类项目占比约31.2%，持续发挥基本盘作用 [2] - 新能源、生态环保、高铁地铁等新兴板块合计中标50.91亿元 [2][3] - 中标项目涵盖13个细分业务领域，包括市政、产业园区、养护维修、钢结构工程等 [2] 现金流与资金管理 - 2025年上半年经营活动现金流量净额同比增长33.79% [3] - 公司通过清收专班加强两金清收，控制增量、化解存量 [3] - 优化付款模式，减少资金错配，提升收现比 [3] - 公司融资渠道丰富，融资利率较低，资金保障充足 [3] 公司治理与股东回报 - 山东港通建设有限公司注入程序已启动，审计评估工作进行中 [3] - 公司2024年起增加半年度及三季度分红，2024-2025年进行两次股份回购 [4] - 未来将通过提升分红水平、增加分红频次等方式回报股东 [4] 活动基本信息 - 本次活动为2025年9月12日网上业绩说明会，通过深交所互动易平台进行 [2] - 参与人员包括公司董事长、董事会秘书、总会计师及四位独立董事 [2] - 本次活动不涉及应披露重大信息，未使用演示文稿或附件 [5]

业务战略调整 - 主动放弃大型集成设备业务，聚焦高毛利设备销售与后市场服务 [2] - 订单储备充足且同比增长明显，预计逐步体现于未来收入 [2] - 推动从产品销售向“制造+服务”模式转型，提升整体估值水平 [6] 订单结构与市场分布 - 金属矿山设备订单占比显著超过非金属矿山，业务结构优化 [2] - 金属矿山中以黑色金属矿设备为主，有色金属矿设备订单逐步提升 [2] - 海外业务强劲增长，主要增长区域为非洲、北美和独联体地区 [7] - 海外布局涵盖马来西亚、南非、津巴布韦、澳大利亚、新加坡等市场，并设立瑞典研发中心 [7] 后市场业务发展 - 成立子公司江西鑫矿智维专注后市场业务，涵盖生产、研发、销售及服务全链条 [2] - 后市场业务毛利率长期维持在40%以上，现金流健康且客户黏性强 [8] - 后市场订单实现数倍增长，业务规模快速扩大 [8] - 推广“按吨收费”等创新服务模式，通过技术服务深化客户合作 [8] 资源端布局 - 以贵金属（金、铜）为主，采取“跟投+运营+设备”模式 [4] - 已落地津巴布韦Brownhill金矿项目，负责前期堆浸运营工作 [4] 财务与运营优化 - 应收账款规模较大因客户以大型国企、央企为主，付款流程长 [5] - 通过信用管理、合同付款节点优化及后市场业务改善现金流 [5] - 后市场业务采用“到货付款”模式，回款周期短 [8]

本报（chinatimes.net.cn）记者吴敏 北京报道 近日，君龙人寿一则人事变动公告，再度将这家素来低调的合资险企推至"聚光灯"下。原总经理徐洪泰 被免职，转任副总经理，取而代之的是具有丰富两岸保险业履历的廖明宏，出任公司临时负责人。 徐洪泰在总经理岗位上仅停留一年有余，而其前任蔡松青的在任时间更是仅有短短两个月。频繁的高层 更迭不仅引发外界对其治理稳定性的质疑，更折射出股东双方在战略推进与管理协同之间的深层博弈。 "公司当前的战略规划、运营方案均基于长期发展逻辑与股东共识制定，经董事会审议通过后形成明确 执行框架，不会因管理层调整发生方向性改变。"君龙人寿相关负责人向《华夏时报》记者表示，后 续，公司经营管理层将持续围绕董事会既定战略方向，稳步推进战略目标落地进入高质量发展新阶段。 高层更迭频繁 徐洪泰自君龙人寿筹建之初即加入，历任总经理、总精算师、财务负责人、首席风险官等职务。此次调 整后，其仍留在君龙人寿，继续担任该公司副总经理，负责该公司的产品战略规划、产品市场研究与开 发，产品精算系统建设。 "两岸合资险企在中国保险市场中通常定位于细分市场和区域市场，依托股东资源寻求差异化发展。"北 京排排 ...