文章核心观点 - 头部白酒企业ESG表现显著优于行业平均水平，为行业树立了可持续发展标杆，而行业中后部企业表现分化且存在掉队现象 [1] - 环境维度是白酒行业ESG表现的主要短板，多数企业在目标设定、数据披露和绩效方面有较大提升空间，头部企业如五粮液在环境信息披露和环保投入方面领先 [1][2][5] - 社会维度整体表现较好，头部企业在公益慈善、产品质量等方面优异，但研发创新和员工发展仍是普遍待加强的领域 [3] - 治理维度头部企业表现强劲，普遍建立了ESG管理架构，但全行业在第三方报告审验、反贪污培训等方面仍需加强 [4] - 行业中后部企业需在ESG各维度全面向头部企业看齐，以缩小差距并推动行业整体可持续发展 [6] 头部白酒企业ESG表现 - 五家头部白酒企业（五粮液、泸州老窖、贵州茅台、洋河股份、山西汾酒）ESG平均分为77.78分，远高于白酒行业的68.84分 [1] - 五粮液获得最高的AA+pi综合评级，泸州老窖、贵州茅台和洋河股份获AApi评级，山西汾酒获A+pi评级 [1] - 在环境维度，五粮液获得行业最高的AA-pi评级，其环境信息披露涵盖全维度且定量数据披露详细，环保投入突出并将废气排放纳入绩效考核 [1] - 贵州茅台在水资源管理上形成独特模式，进行水足迹测算和压力评估 [2] - 泸州老窖在土地资源管理和构建可持续农业模式方面表现突出 [2] - 在社会维度，五粮液和泸州老窖获得最高的AApi评级，五粮液建立了全产业链质量追溯体系并重视研发创新，泸州老窖在员工职业发展体系方面表现突出 [3] - 在治理维度，除山西汾酒获AApi评级外，其余四家头部企业均获得最高的AAApi评级，且已建立ESG管理架构 [4] 白酒行业ESG整体表现与分化 - 头部五家企业之外，其余企业ESG表现分化较大，古井贡酒、舍得酒业和水井坊的ESG表现达到行业头部水平 [4] - 行业尾部企业ESG评级较低，如皇台酒业获B-pi评级，天佑德酒获BBpi评级 [4][5] - 全行业在环境维度存在显著问题：仅13%的企业制定了量化的水资源管理目标，仅40%的企业披露生物多样性保护措施，披露温室气体或污染物排放数据的企业不超过33% [5] - 在社会维度，披露客户满意度、员工培训与健康等数据的企业未超过半数 [5] - 在治理维度，部分企业存在未披露可持续发展报告、高管负面舆情、实际控制人被采取刑事强制措施、净利润亏损及净资产收益率为负等问题 [5] 各维度具体表现与差距 - 环境维度评级分布从AA-pi至BBB+pi，头部企业未获更高等级的原因包括环境目标设定精细化不足、环境绩效披露不完整、节能减排成效有待提升 [1] - 山西汾酒环境评级为BBB+pi，在废气废水绩效指标披露、环境管理目标精细化和环保投入方面与其他头部企业存在差距 [2] - 社会维度评级集中在AApi至A+pi之间，头部企业在公益慈善、产品质量、供应链管理方面表现优异，但在研发创新、员工发展与安全方面有提升空间 [3] - 治理维度头部企业普遍建立了成熟的董事会效能和风险防控模式，财务盈利能力为可持续发展提供保障，但需加强可持续发展报告的第三方审验和员工反贪污培训 [4] - 山西汾酒在治理维度需完善ESG管理体系，制定更清晰的商业道德管理、举报人保护及反贪污培训体系 [4] 行业改进方向与建议 - 中后部企业需向头部企业看齐，以缩小ESG表现差距 [6] - 环境维度需着重提升环境信息披露的完整性和精细化程度，加强节能减排措施，设定更明确和可衡量的环境目标 [6] - 社会维度需提升产品与服务的质量与责任意识，加强研发创新，保障员工权益 [6] - 治理维度应建立健全的ESG管理制度和风险防控体系，加强反贪污和反垄断制度建设 [6] - 通过上述努力，共同推动白酒行业的可持续发展与转型升级 [6]

行业背景与活动 - 第十一届资产管理高峰论坛以“资管向优·智启新程”为主题 汇聚监管、行业及学术领袖 共话全球大资管市场趋势与高质量发展路径 [1] - 2025年是“十四五”收官与“十五五”谋篇的关键节点 中国资产管理行业正式迈入高质量发展新起点 [3] - 在全球气候变化和资源环境压力加剧的背景下 绿色发展理念深入人心 绿色金融成为连接环境保护与经济增长的重要桥梁 [3] 公司荣誉与核心业务 - 光大兴陇信托荣获“值得托付金融机构·年度ESG创新实践企业”标杆案例 [3] - 截至2024年末 公司存续实体经济信托业务规模约4765.77亿元 占总受托规模约71.21% [3] - 公司紧跟时代潮流 积极响应国家“碳中和”目标 充分发挥信托功能优势与自身资源特色 在绿色金融领域持续发力 [3] 绿色金融业务发展 - 截至2024年末 光大兴陇信托绿色金融存续规模约35.26亿元 [3] - 绿色金融投资行业分布在优特钢(碳中和项目)、化工、地铁建设等传统行业项目的碳中和升级改造及新能源领域 [3] - 公司搭建起多层次、广覆盖的绿色金融产品体系 [3] 公益慈善实践 - 2024年公司新增慈善信托18笔 新增备案规模3916.74万元(含追加资金备案) [4] - 2024年慈善信托项目对外捐赠91笔 捐赠金额合计9064.74万元 捐赠领域涉及乡村振兴、教育等 [4] - 慈善信托项目惠及15个省/直辖市 受益人次超过30万人 [4] 研究与行业贡献 - 公司持续聚焦绿色金融、ESG等前沿领域进行研究 不断挖掘价值与机遇 强化绿色信托发展的内生动力 [4] - 公司撰写多期绿色金融双月报 对行业动态、政策法规、市场趋势进行全面深入剖析 为业务决策提供信息支持 [4] - 公司积极参与信托行业绿色信托指引修订、ESG信息披露指引等行业标准制定工作 与行业共享研究成果 [4] 内部运营与企业文化 - 公司将绿色低碳理念贯穿于公司运营各个环节 在内部管理方面大力倡导节水节电倡议活动 培养员工绿色环保意识 [5] - 公司积极组织员工参与户外活动 在北京怀柔青龙峡植树基地开展植树活动 让员工亲身参与生态保护实践 [5] - 公司在上下形成浓厚的绿色文化氛围 推动企业运营朝着更绿色、更可持续的方向发展 [5] 未来展望 - 公司在绿色金融领域的实践成果为绿色金融的发展提供了有益的借鉴和启示 [5] - 未来公司将不断创新金融产品和服务 为推动新质生产力与实体经济发展贡献更多信托力量 [5]

活动概况 - 2025年12月6日，耀达在上海静安香格里拉大酒店成功举办“2025海外上市公司首席财务官峰会暨CFO百强榜颁奖典礼”，活动由上海虹桥管委会指导，并联合安永、凯辉资本、软银中国、易达资本等众多机构共同支持 [1] - 活动吸引了来自港股、美股、A股等上市公司的CFO、专业机构代表及专家学者，超百位嘉宾现场参与 [1] 主旨演讲核心观点 - 复旦大学李若山教授指出，中国企业出海面临做空机制、法律差异与会计准则三大挑战，境外上市是治理结构和信息披露的系统重塑，CFO需强化合规意识并借助专业力量化解风险 [3] - 安永汤哲辉先生认为，在全球地缘局势动荡与技术脱钩背景下，“安全、科技、发展”成为未来五年战略核心，CFO需紧跟政策以把握资本市场新机遇，推动企业高质量增长 [6] 圆桌论坛行业洞见 - 消费零售专场中，来自Tims咖啡、途虎养车、宝尊电商等公司的CFO围绕门店回报、库存优化、成本控制与AI应用，分享了在复杂周期中提升财务效率与战略协同的实战经验 [8] - 医药医疗专场讨论认为，中国创新药正从“量变”走向“质变”，港股IPO热潮、创新药BD出海及新规带来估值修复，香港成为企业出海与融资的重要桥梁 [10] - 企业出海专场指出，出海已成为企业高质量发展的必答题，发达国家市场强调合规与收益潜力，新兴市场则呈现政策红利与本地化机会，CFO角色正转变为战略整合者与全球资源配置者 [12] - ESG与资本市场专场认为，ESG已成为企业在资本市场中的“必答题”，不仅关乎合规，更直接影响估值与融资效率，企业需以数据驱动推动ESG从“成本中心”转化为“价值引擎” [14] CFO百强榜与平台发展 - 香港公司治理公会高伟博士指出，CFO百强榜的设立是对财务行业在国际舞台上价值的集体表达，CFO需具备国际视野与战略思维 [16] - 耀达创始人张剑锋表示，该峰会与百强榜已成为上市公司CFO群体的专业化、权威化交流平台，并首次发布了《上市公司CFO薪酬白皮书（2025版）》供职业管理参考 [18][20] - 耀达宣布启动“TOP100 CLUB”社群计划，将通过CFO专访、走进名企等活动，进一步推动CFO群体的内容共创、资源互联与价值提升 [22] - TOP100CFOs平台通过连续两届的百强榜单和年度峰会，为上市公司CFO群体搭建了多元的展示和交流平台 [28]

文章核心观点 - 中资企业出海正从“规模扩张”向“价值深耕”演变，对券商服务提出更高要求，投行需扮演资本桥梁、战略顾问和生态构建者等多重角色，以系统化服务支持企业“价值出海”[1][2] - 国信证券作为中资券商代表，正通过调整优化海外布局、强化境内外联动与资源整合，构建“一站式”跨境服务生态，以应对企业出海挑战，赋能中资企业全球发展[1][4][5] 中资企业出海新趋势 - 出海模式从“产品输出”转向“技术+标准+生态”综合输出，例如新能源、高端装备领域通过构建技术壁垒提升国际竞争力[2] - 区域布局更趋多元化，东南亚、中东、拉美等新兴市场因政策红利与需求潜力成为重点，同时企业通过在欧美成熟市场本地化生产以规避贸易壁垒[2] - 绿色化与数智化成为核心标签，ESG合规、低碳技术、AI应用等能力直接决定企业的海外溢价空间[2] 券商投行的角色与能力要求 - 需要凭借全球投资者网络与跨境资本运作经验，精准对接企业出海资金需求与海外资本市场资源[2] - 需深入研究全球产业格局与地缘政治动态，为企业量身定制海外市场进入策略、产业布局规划及长期发展路径[2] - 应整合各类跨境资源，搭建涵盖金融机构、中介服务机构、产业上下游企业在内的出海生态圈，促进资源共享与协同合作[2] - 通过整合跨境资源、创新交易方案、强化合规能力，全方位赋能中资企业实现从“产品出海”到“价值出海”的跨越[3] 中资企业出海面临的主要挑战 - 首要挑战是适应不同国家和地区的制度、文化、政治环境差异，例如需协助企业处理敏感信息披露以规避政治风险，或应对投资地政府更迭、客户投资波动带来的影响[4] - 需从同质化价格竞争转向差异化价值竞争，产品高效化、场景化、差异化成为企业在出海过程中突破“内卷”、构建竞争力的关键[4] - 海外并购后的业务整合与文化融合是突出难题，需帮助客户识别重大风险，在人员安排、财务管控、治理结构等方面提出整合建议，并引导文化融合[4] 券商的服务实践与境内外联动 - 投行服务中资企业出海需要境内母公司、境外子公司团队协同，打造“一站式”跨境服务闭环[4][5] - 以国信证券为例，其投行重点加强与国信香港合作，依托后者作为跨境业务桥头堡，通过境内外团队高效协作发挥各自专业优势[5] - 案例：在协助A股上市公司雅创电子收购中国香港和新加坡两地上市公司威雅利电子集团的项目中，境内团队负责整体交易方案设计、监管沟通与统筹协调，国信香港则负责境外要约方案设计、监管沟通及境外中介机构协调，该项目需同时符合境内外三地监管要求，且涉及中国内地、中国香港、新加坡、百慕大等多个国家和地区[5] - 通过采取分步收购、差异定价的策略，最终协助雅创电子完成控制权收购，不仅提升了其在汽车半导体等领域的市场份额，更助其建立起横跨A股、港股与新加坡市场的三地资本平台，拓展了融资渠道和国际影响力[5] 未来业务布局与战略重点 - 公司将坚持以客户需求为核心，重点围绕具备全球化潜力的行业及共建“一带一路”相关领域进行布局[6] - 将深化跨境投融资、并购重组及财富管理服务能力，同时强化数字化风控与产业研究支撑[6] - 目标是构建“引进来+走出去”双向服务生态，支持企业客户用好境内外“两个市场、两种资源”[6]

ESG专题研究 - 2025年11月中国在生态环境监测、碳市场、绿色经贸方面均有新的政策出台，国际气候承诺、资源合作及国内绿色制度建设继续细化落实[4] - 海外ESG监管策略转向务实，欧盟在2040年减排目标中引入国际碳信用额度等灵活条款，并拟简化CSRD与CSDDD法规为企业减负[4] - 2025年11月中国绿债发行规模环比大幅提升[4] 有色金属行业策略 - 供给侧约束进入兑现期，指标、电力、废铝限制形成铝供给瓶颈，预计2025-2027年全球铝供给年复合增长率约为1.5%-2%[6][8] - 需求侧增长已摆脱建筑依赖，电力、交通、工业材需求全面增长，预计2024-2030年全球电力需求年均增速为4%[6][7] - 储能需求爆发，预计2025-2027年储能装机出货量达到590/885/974GWh，对应铝需求量分别为38/58/63万吨[7] - 在低库存及降息环境下，全球资本开支增长有望加速，铝价有望跳出过去三年震荡区间，进入金融和商品属性双线驱动的主升浪[6][8] - 国内“反内卷”政策延长电解铝行业生命周期，海外发达国家电力趋紧及AI用电需求可能挤压电解铝企业生存空间[6] A股策略 - 后市大概率维持区间震荡格局，因三季度市场涨幅较大且近期缺乏引领大盘的宏大叙事和领涨行业[9] - 建议持仓等待，根据不同宽基指数的关键点位设定目标，伺机出击、分批介入[8] - 短期可关注历史上12月胜率较高的家电板块[9] - 建议关注明显滞涨且份额扩张的券商板块，以及医药、消费、AI应用板块中相对低位的标的[9] 固收市场研究 - 岁末年初利率调整趋势难以逆转，因基金、银行、理财、保险等主力机构缺少趋势性做多意愿，债市利空未完全出尽[10][11] - 操作上不建议轻易抄底，但可小仓位试多，把握1-2个基点的小波段[10] - 明年一季度货币政策有超预期宽松概率，若配合大规模央行净买入国债，可关注年内大级别交易机会[10] - 截至12月5日，A股红利指数股息率约4.3%-4.4%，显著高于30年国债活跃券利率2.25%，高股息对长债替代性较强[11] 商贸零售行业点评 - TOP TOY为名创优品集团孵化的潮玩集合品牌，通过IP矩阵、全品类、全球化实现快速成长，已成为行业头部零售商[12] - 名创优品国内和美国市场同店销售持续改善，但海外直营业务处于投入期影响短期利润[12] - 投资机会在于名创优品同店持续改善及海外直营门店利润率有望修复，同时可关注TOP TOY独立上市[12]

公司战略与治理 - 公司以建设具有全球竞争力的世界一流钨产业集团为目标，将ESG理念深度融入战略决策与生产经营全流程，以优化公司治理为核心，以绿色发展为基石，以科技创新为驱动力 [1] - 公司构建了“决策-管理-执行”三层ESG治理架构，并将研发经费投入强度、生态环保投入等可持续发展指标纳入总经理年度业绩考核 [1] - 公司从财务重要性和影响重要性两个维度评估ESG关键议题，识别出合规经营、创新研发、产品质量与客户服务、环境管理为重要议题 [2] 合规经营与创新研发 - 公司建立了合规委员会，通过信息化和人工智能技术将合规流程嵌入工作流，并在客户信用、市场、价格、资金等领域进行风险管理 [2] - 2024年公司研发投入为6.94亿元，年末研发人员占比达到16.18% [2] - 公司整合内外部资源建设各级科技创新平台，为技术突破提供支撑 [2] 产品质量与客户服务 - 2024年公司共有9家所属分公司和子公司通过ISO 9001质量体系认证，各子公司还通过了特定行业质量体系认证 [2] - 公司组织常态化工艺检查和合格率专项督查以识别潜在风险，并持续建立健全客户管理体系及全周期客户服务体系 [2] 环境管理与绿色生产 - 公司将环境风险纳入全面风险管理系统，设立专门环保部门和环保委员会，实现环保管理贯穿每家下属直管企业并打通跨部门合作 [3] - 在矿山开发中，公司秉持生产过程绿色化（实现选矿用水循环利用）和推动尾矿“减量化、资源化、无害化”两大核心理念 [3] - 2024年，柿竹园公司完成尾矿充填约25万立方米，万吨技改采选尾项目开工建设，旨在提升尾矿资源利用效率 [3] 节能降碳与绿色制造 - 公司在新厂房建设和旧厂房改造中大规模应用光伏发电和设备余热回收技术，2024年多家子公司完成光伏发电项目建设并入网 [4] - 公司利用生产余热，如稀有新材公司利用中频炉余热提供澡堂热水，株硬公司利用余热冬季为办公室供暖 [4] - 截至2024年末，公司已有6家国家级绿色工厂、2家省级绿色工厂，6家子公司取得能源管理体系认证证书 [4] 污染物管控与碳减排 - 自硬公司推行锅炉替代实现蒸汽模块超低氮燃烧，每年减排颗粒物0.44吨、二氧化硫1.23吨、氮氧化物3.69吨；长城装备株洲生产区取消喷漆工艺实现挥发性有机物零排放 [4] - 2024年公司温室气体排放量为40.15万吨二氧化碳当量，并通过技术创新持续推进减排 [5] - 公司开发的FHL、BJX、ZJD等系列牌号辊环，大幅降低了行业能耗和环境污染 [5] 产业链整合与市场地位 - 2024年公司收购柿竹园公司，整合全球优质钨矿资源与冶炼技术，形成“资源-冶炼-加工-应用”的闭环体系 [6] - 公司硬质合金总产量全球第一，占国内市场份额超过25%；切削刀具、IT工具、硬质合金棒材等核心产品处于国内领先水平 [6] 科技创新与产品应用 - 针对新能源汽车、人工智能等新兴领域需求，公司提前布局产品研发，在PCB行业推出加长钻针、涂层钻针等产品，相关领域营收实现大幅增长 [6] - 在航空航天领域，株钻公司的盘古系列刀具成为新的盈利增长点 [6] - 公司微型钻头最小直径可做到0.01毫米（头发丝的八分之一），技术含量高，广泛应用于电子行业、电动汽车、人工智能等领域 [6] ESG与国际竞争 - 扎实的ESG实践是公司在海外赢得当地政府与社区支持的关键，欧洲客户已将符合标准的ESG信息披露作为接受产品的重要前提 [6] - ESG已成为企业参与国际竞争的“通行证”与“护身符” [6] - 公司依托中国五矿供应链管理平台实现供应商全生命周期信息化管理，并将环境保护、安全、劳工等ESG要求纳入供应商考评，推动供应链绿色低碳循环发展 [7] 未来展望 - 公司肩负全面建设具有全球竞争力的世界一流钨产业集团的使命，将秉持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念 [7] - 公司计划以ESG为翼，持续强化全产业链优势，提升科技创新能力，完善公司治理水平，实现在全球钨产业竞争中从并跑到领跑的跨越 [7]

中国企业出海ESG发展阶段 - 中国企业出海已从产品出海、建立海外营销机构、建立产供销体系，演进至系统的全球产业链布局阶段 [1] - 在此过程中，企业需进行系统性规划，避免盲目性，并充分发挥ESG作用以更好地与当地社区建立联系 [1] ESG成为全球化新基石与竞争规则 - 企业的可持续能力与沟通能力正成为一种基础的“全球通行证”，ESG表现从“加分项”转变为关乎市场准入的“通行证” [1] - 依赖成本与效率优势单兵突进的时代渐近尾声，围绕ESG能力构建的全面竞赛已展开 [1] - 领先的中国出海企业正将ESG要求深度嵌入供应商管理体系，具体要求扩展到供应链碳足迹追踪、原材料溯源、生物多样性影响评估及数据安全等领域 [1] - ESG管理能力已成为全球化运营的“基础配置”和“核心竞争力” [1] - 全球市场正围绕ESG理念形成新的竞争规则，ESG要求已从“拥有即加分”的可选项变为“缺陷则扣分”的必选项，例如Shein因环保宣传误导被意大利竞争与市场管理局处以100万欧元罚款 [2] ESG实践案例与价值体现 - 锂电池薄膜企业恩捷股份在参与欧洲某知名汽车品牌供应商评审时，对方将ESG审核作为必要通过项，内容包括碳排放强度、能源结构、水资源利用效率及上游原材料溯源 [2] - 得益于建立完整的LCA（生命周期评估）体系测算产品碳足迹并提前布局绿电使用，恩捷股份成为该车企中国区少数通过全维度ESG评审的供应商之一，成功中标长期订单 [2] - 提升ESG表现能增强与当地利益相关方的信任，提升品牌美誉度与竞争力，帮助企业实现从“走出去”到“走进去”的蜕变 [3] - ESG不仅是应对海外监管的有效手段，更是提升企业长期投资价值的重要途径 [3] 当前面临的挑战与问题 - 各地ESG监管与实践节奏不一、企业自身治理与信息披露能力存在短板、专业服务机构支撑不足且独立性欠缺构成主要障碍 [3] - 源于不同国别、不同背景的ESG信息披露标准侧重点各异，一些企业的ESG信息披露与国际接轨程度不高 [3] - 全球ESG治理格局正由早期的趋同协作转向多元竞争与政策再平衡的新阶段 [3] - 部分出海企业ESG治理结构不完善，缺乏专门岗位负责商业道德、数据安全等工作，董事会多元化、ESG风险监督等机制建设相对滞后 [4] - 部分出海企业ESG信息披露不充分、缺乏第三方认证或审验，难以满足投资者或客户期待 [4] - 行业性、国别性的专业指导与服务平台尚不完善，一些ESG评级机构独立性不强、技术能力尚在完善中，其关注指标与企业实际重点存在错位 [4] - 市场缺乏清晰统一的信息披露标准，导致数据口径不一、评级结果可比性弱，影响企业争取高ESG评级及海外经营的韧性 [4] 破局之道：政策、企业、机构协同发力 - 业界共识在于建立相对统一的ESG监管体系，确保信息披露的持续性与可信度，提升机构对于企业ESG指导与服务水平 [4] - 政策层面应解决多重披露“多标准、低可比”问题，推动标准对接与互认，积极参与国际ESG标准制定，推动建立中外通用的信息披露框架与认证体系，以降低企业合规转换成本 [5] - 政府应完善跨境ESG监管指引，推动国际规则互认，加强驻外机构服务与产业政策支持，并通过政策倾斜、贸易便利化与绿色标准对接，为企业营造稳定可预期的外部环境 [5] - 企业可将欧盟、证券交易所、业务主管部门等多方信息披露要求整合，形成一个ESG指标库，以高效应对多种标准要求 [5] - 企业应将ESG管理前置化与制度化，在境外投资中推进环境与社会影响评估、社区沟通和绿色技术应用，在境外上市中建立透明的可持续信息披露体系，在产品出口中强化供应链溯源、劳工权益保障与碳核算 [5] - 企业应结合行业特点引入第三方审计与鉴证，确保信息披露的持续性与可信度 [5] - 企业应关注全产业链的ESG管理，因为ESG要求往往延伸至整个产业链上的合作伙伴，特别是供应商的ESG表现 [6] - 机构层面应提升服务能力，提高ESG评级的一致性和可比性，推动中国企业在低碳技术、供应链治理和信息透明度方面持续改进 [6] - 应通过可持续金融工具、长期资金和评级体系帮助企业分担合规压力 [6] - 国际和国内ESG评级标准需持续与信息披露标准协同演进，改进评级结果的一致性和可比性；国际机构应提升对中国市场的覆盖率，国内机构应增强独立性并提升评级方法透明度 [6] - 专业机构、行业协会、政府层面应协同构建全方位ESG服务体系，搭建平台提供国别ESG风险研判、信息咨询与培训服务 [6] - 支持金融机构搭建专业化管理团队，开发ESG相关金融产品与服务，协助出海企业提升风险应对能力 [6]

文章核心观点 - 爱婴室在2025年金牛企业可持续发展论坛上荣获“ESG治理金牛奖” 该奖项是对公司在环境、社会及公司治理领域卓越实践与突出成果的高度认可 彰显了其行业领先的可持续发展实力 [1] - “国新杯·ESG金牛奖”已成为衡量企业ESG发展水平的关键标杆 爱婴室此次获奖意味着更深远的责任 公司已连续两年发布ESG专项报告 系统展现了其在多方面的扎实行动 实现了从理念到实践的关键跨越 [1] - 展望未来 爱婴室将继续以ESG为战略支点 深化全价值链的可持续发展管理 致力于推动母婴行业走向更透明、更韧性、更可持续的未来 为股东与社会创造长期价值 [2] 奖项与评价体系 - “国新杯·ESG金牛奖”在2025年金牛企业可持续发展论坛上揭晓了包括ESG金牛奖百强、ESG卓越央企金牛奖等在内的七项奖项获奖名单 [1] - 该奖项依托中国证券报的权威影响力与国新证券的专业金融服务 构建了覆盖环境、社会责任与公司治理的全方位评价体系 [1] 公司ESG实践与成果 - 爱婴室成功斩获“ESG治理金牛奖” 获奖是对其在ESG领域长期投入与实践成果的高度认可 [1] - 公司已连续两年发布ESG专项报告 系统展现其在绿色运营、公司治理、可持续供应链、员工关怀与社会公益等方面的扎实行动 [1] 未来战略与行业影响 - 爱婴室将继续立足行业引领地位 以ESG为战略支点 深化全价值链的可持续发展管理 [2] - 具体举措包括推动绿色供应链与低碳转型 赋能乡村产业 提升员工福祉 持续完善ESG治理体系 [2] - 公司致力于通过商业向善的力量 推动母婴行业走向更透明、更韧性、更可持续的未来 为股东与社会创造长期价值 焕发行业新的生命力 [2]

文章核心观点 - 可持续信息披露正从被动的合规负担转变为企业构筑长期韧性、培育核心竞争力和赢得国际信任的战略机遇与强大引擎 [1] - 中国上市公司协会倡导企业将信息披露升维为“全球治理通行证”，并通过深化治理、完善实践、优化生态和推动国际合作来引导和支持这一转型 [1][3][4] 可持续信息披露的现状与趋势 - 全球范围内，清晰的可持续信息披露标准体系正在形成，例如ISSB准则趋同和欧盟CSRD法规落地，这对全球化布局的中国企业提出了更高要求 [2] - 根据中国上市公司协会统计，2024年度共有2,481家A股上市公司披露可持续发展报告，披露率超过46%，披露公司市值占全市场约七成 [2] - 在披露公司中，67.3%搭建了专门治理架构，63.9%披露了战略信息，44%制定并披露了定量可持续目标，显示出从后端披露向前端治理延伸的深刻转变 [2] 可持续信息披露的战略价值与成效 - 可持续信息披露的价值在于推动企业进行从理念到架构、从战略到执行的全方位深度变革，并有助于破解国际信任赤字、融入当地市场 [2] - 中国上市公司2025年前三季度全市场研发投入连续三年超万亿元，战略性新兴产业研发强度达5.21%，这些通过可持续信息披露传递的信号成为全球资本认可的重要依据 [3] - 中国上市公司ESG评级持续提升，截至去年底，沪深两市三分之一公司的MSCI ESG评级有所提升，全球领先评级（AAA、AA级）的上市公司家数占比由五年前的0提升至7.2% [3] 中国上市公司协会的角色与举措 - 中国上市公司协会积极发挥“桥梁、平台、阵地和窗口”作用，持续深化可持续相关治理，引导企业将ESG与新质生产力深度融合，推动治理体系与国际接轨 [3] - 协会通过系列培训、案例分享和最佳实践倡导，完善实践支撑体系，帮助企业提升披露与实践能力，落实“行胜于言、言必求实”的实践导向 [3] - 协会致力于持续优化投资生态，倡导ESG投资理念以吸引国际长期资本，并持续推动国际合作，参与全球治理对话，推动中外ESG标准的兼容与互认 [4]

公司ESG评级变动 - 宝利国际最新ESG评级为CC，较上一期的CCC评级有所提升[1] - 公司在化学制品行业494家A股上市公司中排名第429位，较上一期的第383位有所下降[1] 公司ESG细分表现 - 环境项得分为63.23，评级为CC，在行业内排名245/494[3] - 社会项得分为75.88，评级为BB，在行业内排名448/494[3] - 治理项得分为73.18，评级为B，在行业内排名432/494[3] 评级机构背景 - 评级由上海华证指数信息服务有限公司提供，该公司拥有上海、深圳和香港交易所的指数编制行情授权[3] - 证券之星成立ESG生态联盟，旨在推动形成具有中国特色、国际认同的ESG管理体系[3]