核心观点 - 公司2025年上半年全面落实提质增效重回报行动方案 聚焦主业经营、强化核心竞争力、注重投资者回报并加强治理与沟通 [1][2][3][4] 聚焦主业经营与核心竞争力强化 - 实现扣非归母净利润7551.64万元 同比增长数据未披露 [1] - 研发费用6022.16万元 同比增长37.08% 占营业收入比例同比增长8.68% [1] - 研发人员占比提升至47.41% 研发队伍进一步壮大 [1] - 累计拥有有权专利396项 同比增加67项（增长20.36%） 其中发明专利246项 同比增加30项（增长13.89%） [2] - 推出多款高端新产品：包括5GHz任意波形发生器SDG8000A、8GHz紧凑型示波器SDS7000L、1GHz高分辨率示波器SDS5000X HD、26.5GHz矢量网络分析仪SNA5000X-E及精密源表SMM3000X等 [2] 投资者回报与分红政策 - 近四年累计现金分红3.62亿元 占同期归母净利润比例73.99% [2] - 2024年现金分红方案为每10股派发现金红利5.10元（含税） 分红金额占2024年归母净利润比例72.42% [2] - 承诺2025年现金分红比例不低于归母净利润30% [3] 投资者沟通与公司治理 - 召开2024年度暨2025年第一季度业绩说明会 组织多场投资者交流活动 由董事长及总经理直接沟通 [3] - 通过官网专栏、邮箱、专线电话及上证e互动平台保持投资者交流 [3] - 组织董监高参加监管机构及行业协会培训 强化合规与风险意识 [4] 半年度行动方案总结 - 公司专注主业经营与自主创新 提升经营质量并积极回报投资者 [4] - 持续落实行动方案具体举措并履行信息披露义务 [4]

行业市场环境 - 存储芯片和逻辑芯片需求持续攀升 受汽车电子市场需求下行和工业市场需求不振影响 功率半导体行业景气度持续低迷[1] 公司经营业绩 - 2025年上半年实现营业收入4.91亿元 利润总额1.50亿元[2] - 8英寸硅片产量同比增长37% 区熔产品产销量同比大幅增长 刻蚀设备用硅材料维持毛利率稳定[2] - 产品综合毛利率39.98% 比上年同期提升5.16个百分点[5] 研发创新投入 - 累计研发投入4,421.53万元 占营业收入比例达9.01%[3] - 8英寸区熔硅片、超低氧硅片及多晶硅铸锭产品推进客户认证 超低阻硅片实现规模化量产[3] - 联合开发"520mm及以上超大尺寸单晶硅"项目获全国机械冶金建材职工技术创新成果一等奖[3] 供应链管理 - 持续推进关键原辅材料和设备国产化 提升国产化采购比例[2] - 开发多家同类材料供应商增加竞争 降低采购成本[2] - 搭建CCz拉晶平台 开展关键原材料、设备和工艺研发[3] 财务管控 - 应收账款余额2.87亿元 周转率3.96 存货余额2.28亿元 周转率2.69[5] - 货币资金余额6.43亿元 交易性金融资产余额18.41亿元[5] - 资产负债率14.09% 较上年同期增加14.09个百分点[5] 人才发展 - 打造科技骨干人才、优秀经管人才和专业技术人才矩阵[4] - 实施"星辰计划"和模范员工评选 吸引重点院校研究生加入[4] - 联合高校培养工程博士和硕士[4][5] 公司治理 - 将战略委员会调整为战略与可持续发展委员会[6] - 制定市值管理制度和舆情管理制度[6] - 获得Wind及中诚信绿金ESG评级"A级"认证[7] 投资者关系 - 发布定期报告2份 临时公告24份[7] - 上证e互动平台保持100%回复率[8] - 每10股派发现金红利0.6元 现金分红总额占归母净利润32.05%[9] 股权激励 - 向34名激励对象授予90万份股票期权 行权价格9.11元/份[9] - 高级管理人员绩效考评与公司业绩及KPI达成情况挂钩[9]

董事会决议 - 第九届董事会第二十八次会议于2025年8月12日以通讯表决方式召开 应参加董事8人 实参加8人 会议由董事长张鹏先生召集和主持 [2] - 会议审议通过《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》 表决结果7票同意、0票反对、0票弃权 董事由宇先生回避表决 [3][4] - 会议审议通过《关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》 表决结果8票同意、0票反对、0票弃权 该议案尚需提交股东会审议 [5][7] - 会议审议通过《关于变更注册资本及修订〈公司章程〉并办理工商变更的议案》 表决结果8票同意、0票反对、0票弃权 该议案尚需提交股东会审议 [7][8] - 会议审议通过《2025年度"提质增效重回报"行动方案》 表决结果8票同意、0票反对、0票弃权 [8][9] - 会议审议通过《关于聘任公司总经理的议案》和《关于聘任公司总法律顾问的议案》 表决结果均为8票同意、0票反对、0票弃权 [9][10] - 会议审议通过《关于制定〈凌源钢铁股份有限公司高技能人才等级序列管理办法〉的议案》 表决结果8票同意、0票反对、0票弃权 [11] - 会议审议通过《关于召开2025年第三次临时股东会的通知》 表决结果8票同意、0票反对、0票弃权 [11] 股权激励计划预留授予 - 限制性股票预留授予日确定为2025年8月12日 向96名激励对象授予531万股限制性股票 授予价格为1.00元/股 [13][15][19] - 预留授予的股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 [39] - 激励计划有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起最长不超过72个月 [36] - 预留授予的限制性股票限售期分别为登记完成之日起24个月、36个月和48个月 [37] - 任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计均未超过公司股本总额的1% [40] - 预留授予激励对象不包括独立董事、监事、外部董事、持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 [40][41] 限制性股票回购注销 - 回购注销261万股限制性股票 原因包括1名激励对象因个人原因离职和7名激励对象因工作变动不再具备资格 [50][57] - 因个人原因离职的回购价格为1.00元/股 因组织安排调动的回购价格为1.00元/股加上中国人民银行同期定期存款利息之和 [59] - 回购资金全部为自有资金 回购款项合计261.00万元（未包含利息） [60] - 回购注销完成后公司总股本减少261万股 注册资本相应减少 不影响激励计划的继续实施 [61] 公司治理与高管变动 - 聘任张立新先生为公司总经理 持有公司A股限制性股票55万股 [80][82] - 聘任吴铎先生为公司总法律顾问 持有公司A股限制性股票44万股 [80][83] - 2025年将根据新《公司法》取消监事会设置 新设1名职工董事 并对《公司章程》进行修订 [76] 经营业绩与战略规划 - 2024年生铁产量483.77万吨 完成计划99.75% 钢产量523.67万吨 完成计划96.98% 钢材产量514.70万吨 完成计划96.03% [64] - 2024年营业收入180.97亿元 完成计划89.59% 其中主营业务收入171.31亿元 占比94.66% [64] - 2024年品种钢材产量占比达到61.9% 同比提高17.26个百分点 调品指数累计完成-356元/吨 同比提升62元/吨 [65] - 2024年研发投入4.27亿元 占营业收入比例达2.36% 成功开发46个新产品 [71] - 2025年计划新开发品种100个以上 重点突破高压锅炉管用圆钢、工程机械用圆钢等万吨级产品 [72] 股东回报与投资者关系 - 上市至今累计现金分红21次 金额17.58亿元 占累计实现净利润的38.07% [69] - 2024年将现金分红比例从不少于当年净利润的10%提高至30% 并增加中期现金分红频次 [69] - 2024年回购股份6,505万股 占总股本2.28% 金额10,370.08万元 其中3,298万股已用于股权激励 [70] - 2024年控股股东凌钢集团增持公司股份4,150万股 占总股本1.46% 金额5,833.62万元 [70] - 2025年将继续加强投资者关系工作 确保上证e互动问题回复率100% [74] 临时股东会安排 - 2025年第三次临时股东会定于8月28日召开 采用现场投票和网络投票相结合的方式 [87] - 会议将审议回购注销限制性股票和变更注册资本及修订公司章程两项特别决议议案 [88] - 网络投票通过上海证券交易所系统进行 交易系统投票时间为9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00 互联网投票时间为9:15-15:00 [85][87]

主业发展与产能提升 - 近期通过醋酸造气工艺节能减排技术改造项目投产及醋酸一期项目复产提升现有产量 [1] - 中期深化"煤炭-合成气-甲醇-醋酸-醋酸乙酯"产业链延伸 推进"醋酸乙烯-EVA一体化项目"建设 一期拟新增33万吨/年醋酸乙烯产能（目标2026年末机械竣工） [1] - 长期通过产业链纵向整合完善一体化产业布局 依托技术创新与低成本战略管控双轮驱动 推进降本增效、安全环保提升和智能化改造等技改项目 [1] 技术创新与人才战略 - 深化与高校、科研院所战略合作构建产学研协同创新体系 全面提升技术创新和产业升级能力 [2] - 实施人才强企战略为公司高质量发展提供核心人才保障和技术支撑 [2] 股东回报与市值管理 - 2024-2025年通过回购总股本1.39%股份及大股东增持0.83%股份等措施实施市值管理组合策略 [2] - 过去五年累计现金分红16.59亿元 占近五年净利润总额的49.18% [3] - 建立稳定可持续的分红机制 在可持续发展前提下持续优化分红政策 [3] 公司治理与合规运营 - 持续优化"六位一体"治理体系 强化内外部监督制衡机制 [2] - 严格执行"七个严禁"纪律要求（包括财务造假、违规担保、内幕交易等） [3] - 动态优化内控制度 强化内部审计与风险管控职能 重点加强财务信息真实性监督 [3] ESG体系建设 - 将环境、社会和公司治理要求深度融入经营管理全流程 建设ESG专项工作机制 [4] - 自2025年起正式发布2024年度ESG报告 全面披露可持续发展成效 [4] - 重点围绕环境保护、员工权益、社区共建等关键领域制定实施方案 [4]

董事会会议召开情况 - 第二届董事会第十二次会议于2025年8月12日以现场表决方式召开 [1] - 会议应参加表决董事7人 实际参加表决董事7人 [1] - 会议由董事长郁发新召集并主持 召集召开程序符合公司法及公司章程规定 [1] 半年度报告审议 - 董事会审议通过2025年半年度报告及其摘要 认为报告公允反映财务状况和经营成果 [2] - 报告编制符合法律法规及公司章程规定 董事会保证信息披露真实准确完整 [2] - 该议案已获董事会审计委员会第十一次会议审议通过 表决结果为7票赞成0票反对0票弃权 [2] 募集资金管理 - 审议通过2025年半年度募集资金存放与实际使用情况专项报告 [2] - 公司按规定披露募集资金存放及使用情况 不存在募集资金管理违规问题 [2] - 表决结果7票同意0票反对0票弃权 专项报告详见交易所网站 [3] 专项行动方案 - 审议通过2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告 [3] - 表决结果7票同意0票反对0票弃权 评估报告详见交易所网站 [3] 资产减值准备 - 审议通过2025年半年度计提资产减值准备议案 [3] - 计提符合企业会计准则和公司会计政策 经减值测试后实施 [3] - 计提后能更公允反映财务状况和经营成果 议案已获审计委员会审议通过 [3] - 表决结果7票同意0票反对0票弃权 具体内容详见交易所网站公告 [4] 股份回购调整 - 审议通过调整回购股份价格上限议案 [4] - 调整基于对公司长期投资价值的认可和未来业务发展信心 [4] - 旨在保障股份回购方案顺利实施 表决结果7票同意0票反对0票弃权 [4]

主营业务与经营质量 - 2025年上半年实现归属于母公司所有者的净利润-839.02万元 但较上年同期上升55.47% [1] - 主营业务成本6,656.78万元 同比下降5.68% [1] - 销售费用2,778.87万元 同比下降20.46% 通过精细化管理推动降本增效 [1] - 产品覆盖国内1,200余家医疗卫生机构 其中包含580余家三甲医院 [2] - 推行"全景化和全球化"发展战略 以产品线广、定制化、快速交付和技术先进性为竞争优势 [2] 投资者回报与资本运作 - 上市以来累计派发现金红利1.11亿元 [2] - 累计回购2,650,000股 支付资金总额73,779,387.95元 [2] - 2025年4月发布回购报告书 拟以集中竞价交易方式回购股份 [3] - 2024年经营亏损导致2025年上半年暂未实施分红 [2] 技术创新与知识产权 - 截至2025年6月30日拥有发明专利222项 实用新型专利235项 软件著作权208项 均较上年同期提升 [3] - 拥有多项非专有技术 构成技术竞争力的重要部分 [3] - 2025年4月发布员工持股计划 核心技术人员及骨干人员认购份额占比较高 [3] - 以客户需求和前沿技术为导向 将新型技术融合于新产品开发 [3] 公司治理与合规运作 - 2025年上半年新增《会计师事务所选聘制度》《信息披露暂缓与豁免事务管理制度》《舆情管理制度》共3项制度 [6] - 全面修订内部控制制度并进行公司治理结构调整 已制定详细调整方案 [6] - 组织"关键少数"人员开展规范运作专题学习 持续提升履职能力和风险意识 [7] - 严格遵循《公司法》《证券法》等法律法规 持续完善内部治理制度 [6] 信息披露与投资者沟通 - 通过股东大会、业绩说明会、热线电话、邮箱及上证e互动平台等多渠道与投资者沟通 [5] - 累计回应投资者关切问题31次 召开业绩说明会1次 接待投资者逾20人 [5] - 坚持真实、准确、完整、及时披露信息 增强信息披露针对性和有效性 [5] - 建立与资本市场的有效沟通机制 及时传递公司价值信息 [5]

董事会会议召开情况 - 会议于2025年8月11日以现场及通讯方式召开 应出席董事9名 实际出席9名 召集和表决程序符合法规要求 [1] 半年度报告审议 - 董事会审议通过《2025年半年度报告》及其摘要 认为报告编制程序合规 内容真实准确完整反映公司财务状况和经营成果 [1][2] - 报告已获董事会审计委员会第二次会议审议通过 [2] 提质增效专项行动 - 董事会审议通过《2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告》 认可上半年具体举措实施情况 [2] - 公司通过良好业绩表现、规范治理和积极投资者回报履行上市公司责任 [2] 限制性股票激励计划调整 - 因2024年年度权益分派实施完毕 限制性股票首次授予价格由8.44元/股调整为8.24元/股 [3] - 关联董事严奇、阮仕海、邵燃回避表决 非关联董事6票赞成通过 [3] 限制性股票归属安排 - 首次授予部分第一个归属期符合条件 可归属数量为164万股 涉及13名激励对象 [4] - 授予价格为调整后的8.24元/股 关联董事回避表决 非关联董事6票赞成通过 [4] 限制性股票作废处理 - 因2名激励对象离职及部分人员绩效考核未达标 作废未归属限制性股票34万股 [5] - 第一个归属期个人绩效考核归属比例为80% 该议案获全体董事9票赞成通过 [5]

股东承诺与股份情况 - 控股股东杜武兵和持股5%以上股东肖青自愿承诺自2025年8月18日起未来6个月内不以任何方式减持直接持有的公司股份[1] - 杜武兵当前持股46,025,900股(占公司总股本23.81%) 肖青持股15,454,100股(占公司总股本7.99%) 两人合计持股31.80%[2] - 承诺期间若发生资本公积转增股本等情形 新增股份亦遵守不减持承诺[1] 公司发展战略 - 围绕"以屏带芯"战略 坚持稳中求进 业务规模和经营业绩稳步增长[2] - 以技术研发与客户需求为核心驱动力 持续提升核心竞争力[2] - 目标实现经营质量与资本价值双重提升 为股东创造可持续回报[2] 投资者关系管理 - 强化信息披露透明度 通过多种渠道(业绩说明会/上证e互动/现场调研等)加强与投资者沟通[2] - 最近三年现金分红累计1.32亿元 占年均归母净利润86.16%[3] - 未来将在保证经营前提下 继续提供连续稳定的现金分红[3] 公司治理与回报机制 - 公司章程明确利润分配政策及程序 强调现金分红条件和比例[3] - 合理规划留存未分配利润和自有资金 保障未来稳健增长[4] - 持续评估"提质增效重回报"举措 通过业绩表现和规范治理回馈投资者[4]

主营业务发展 - 公司深耕存储领域，构建研发封测一体化模式，在存储解决方案、芯片IC设计、先进封测及测试设备研发等领域持续增强竞争力 [1] - 存储解决方案领域：聚焦性能、功耗、可靠性及容量优化，2025年重点拓展"AI+"市场 [1] - 芯片IC设计领域：首款自研eMMC主控（SP1800）已量产并交付智能穿戴头部客户，UFS主控（SP9300）研发进展顺利，预计2025年投片 [1][4] - 先进封测领域：东莞松山湖晶圆级封测项目厂房主体完工，洁净室装修中，预计2025年Q3完成设备调试并投产 [1][4][5] - 测试设备领域：自研量产ATE、BI、SLT等高端存储芯片测试设备及PCIe Gen5/DDR5模组测试设备，形成全栈测试能力 [1][5] 市场应用与客户拓展 - 手机领域：嵌入式存储产品进入OPPO、VIVO、传音、摩托罗拉等客户 [3] - PC领域：SSD产品供应联想、小米、HP等厂商，在国产PC市场占据优势份额 [3] - 智能穿戴领域：产品应用于Meta、Google、小米等品牌的AI/AR眼镜及智能手表 [3] - 企业级领域：获AI服务器厂商、头部互联网及OEM厂商核心供应商资质，实现预量产出货 [3] - 智能汽车领域：向头部车企批量交付LPDDR/eMMC产品，构建完整车载存储矩阵 [3] 产能与技术布局 - 计划通过定增将存储器产能从30万片/年提升至60万片/年，满足消费电子、车载、服务器等领域需求 [6] - 晶圆级封测项目投产后可提供"存储+封测"一站式解决方案，技术获头部客户认可 [5][6] - 测试设备对内提升良率与效率，对外形成新业务增长点，已通过国内头部厂商认证 [5] 研发投入与成果 - 2025年1-6月研发费用2.73亿元，同比增长29.77%，研发人员1054人（占比38.65%），同比增加304人 [6] - 累计取得393项境内外专利（含171项发明专利）及53项软件著作权 [6] 财务与运营优化 - 上线SRM系统优化采购成本，调整销售模式（经销转直销），加强应收账款风险管理 [7] - 与金融机构合作降低贷款利率，提升资金使用效率 [7] 公司治理与ESG - 修订内控制度完善风险管理，报告期内召开董事会5次、监事会3次、股东大会1次 [8] - ESG评级：Wind AA级、华证BBB级，2024年ESG报告披露环境、社会及治理履行情况 [9] 投资者关系与回报 - 组织23场机构调研（含6场实地参观），回应e互动平台37个问题，获"天马奖"投资者关系管理奖项 [9][10] - 拟回购2000-4000万元股份减少注册资本，未来考虑分红与回购结合提升股东回报 [10][11] 管理层激励 - 股权激励设2025年营收目标75亿元，市值目标为连续20日达250亿元，绑定管理层与股东利益 [11]

公司财务与经营情况 - 2025年半年度利润分配预案为每10股派发现金红利34元（含税），总股本83,871,721股，合计拟派发现金红利285,163,851.40元 [6] - 截至2025年6月30日，公司募集资金账户余额为203,097,240.84元，其中195,000,000.00元用于现金管理 [23] - 2025年上半年研发投入占营业收入比例达23.15%，新增国内注册证/备案凭证8项，国际认证15项，新增国内发明专利3项 [47][48] 国际化战略布局 - 公司计划在巴西投资300万美元设立孙公司，以深化国际业务布局，提升订单交付能力 [75][78] - 2025年上半年境外收入同比增长31.32%，登革病毒检测试剂盒成为国内首家通过WHO诊断试剂专家评审组列名的产品 [49] - 公司通过海外本土电商平台进入耶鲁大学、哈佛大学等顶尖高校供应链，并完成印尼市场多项准入认证 [49] 公司治理与投资者关系 - 公司自2019年上市以来累计现金分红10.84亿元，超过融资金额6.86亿元 [51] - 2024年支付超过1.5亿元回购公司股份并注销，2025年上半年以资本公积转增股本27,201,639股 [51] - 公司发布首份ESG报告，荣获"2024年度上市公司ESG价值传递奖"等多项荣誉 [54] 募集资金使用情况 - 首次公开发行募集资金净额为612,933,570.00元，已使用募集资金置换预先投入自筹资金115,396,911.09元 [21][27] - 2021年使用超募资金4,813.12万元投资建设"硕世生物快速检测产品项目"，2023年该项目结项 [30] - 2022年将"硕世生物泰州总部产业园项目中的医学检验场所"结项，注销募集资金专户 [36]