线上线下融合
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东方甄选涨超4% 公司正式进军线下社区超市领域 自营产品有一定积累优势
智通财经· 2025-12-05 06:33
公司股价与市场反应 - 公司股价上涨4.51%至20.4港元,成交额达2.05亿港元 [1] 业务拓展与战略动向 - 公司正式进军线下社区超市领域,以月薪1.5万至3万元招聘北京中关村旗舰店店长 [1] - 新门店面积约400平方米,主营生鲜、零食、日用百货、现制3R食品及饮品,定位社区居民“一日三餐”便捷消费场景 [1] - 公司凭借直播电商积累的爆品运营能力、数字化基础及源头直采体系,具备切入社区市场的独特优势 [1] - 公司此前尝试的前置仓模式,已为线上线下融合奠定基础 [1] 自营产品发展 - 公司将更多资源投入到自营产品的研发和供应链建设上,自营产品占总GMV比例逐年增加 [1] - 2025财年,公司自营产品及直播电商业务总GMV为87亿元,其中自营产品占总GMV约43.8% [1] - 公司已累计推出732款自营产品,产品类别从最初的生鲜食品及零食扩展到更多元化的产品系列 [1] 行业与运营环境 - 数字化工具的普及使需求预测和库存管理更加精准,供应链标准化程度提高降低了运营难度 [1]
沉浸式红楼宴+炒菜机器人+黑科技养生饮……江苏餐饮业玩这么大?
江南时报· 2025-12-05 03:26
行业核心观点 - 江苏餐饮业正通过数字化升级、文化传承与绿色健康三大路径培育新动能,推动行业向现代服务业转型,实现高质量发展 [1] 数字化与工业化转型 - 行业推进智慧餐饮平台建设、智能技术应用及线上线下融合,以驱动数字化升级 [2] - “芯厨师”炒菜机器人通过解决后厨标准化问题,确保菜品品质稳定,已与大米先生、和合谷快餐等连锁品牌合作 [2] - 炒菜机器人配备自动清洗系统和平整无凹槽设计,目前主要面向商用领域 [2] - 相关公司正在训练AI大模型,未来用户可通过语音指令实现个性化菜谱生成与自动烹饪 [2] - 预制菜生产线实现规模化生产,一个工厂每顿能生产约4万份餐食,并可产出不同口味菜品 [2] - 工业化灶台单元包含多个功能分区(如煲汤、卤制、炒菜),单个锅容量是传统厨房用锅的5到10倍以上,显著提升效率和产能 [3] - 标准化、规模化设计实现了菜品质量稳定可控,并为现代餐饮供应链提供了人力与效率的新解决方案 [3] 文化传承与体验创新 - 餐饮业注重将传统文化融入产品,例如冶春餐饮推出的“红楼早宴”复刻了《红楼梦》中的饮食文化 [4] - 具体产品如“晴雯包”(豆腐皮包)和仿照贾母抹额造型的“太君酥”(黑芝麻叠加),均源自书中描述并融入了创新理解 [4] - 点心造型蕴含文化寓意,如柿子造型寓意“事事如意”,石榴造型象征“多子多福” [4] - 通过结合弹唱、解说和故事表演,提供“沉浸式餐饮体验”,满足消费者从“吃饱”向“吃好”、“吃出文化”转变的需求 [4] 绿色健康与可持续发展 - 行业发出绿色餐饮倡议,倡导餐饮单位及从业者做践行者和引领者,同时鼓励消费者做参与者和推动者,形成“双向奔赴” [5] - 速品食品历时18个月,从中医经典组方“洛神乌梅饮”汲取灵感,结合现代发酵科技,研发出“千里香乌龙康普茶” [5] - 该饮品融合乌梅生津、山楂消食、洛神花解酒、陈皮理气的传统智慧,并通过康普茶的活性益生菌发酵技术,实现“好喝”与“好用”的统一 [6] 行业组织与未来方向 - 江苏省餐饮行业协会致力于搭建产业单位与企业、餐饮企业与消费者之间的有效桥梁 [6] - 协会下一步将拓展中餐国际交流,通过举办饮食哲学对话、中国菜全球巡礼等活动,推动“中国味道”与“中国力量”的全球共鸣 [6] - 同时,行业将挖掘地域特色品牌,打造金茉莉地标美食体系,深耕本土餐饮文化 [6]
董宇辉出走后,俞敏洪要去线下「捡钢镚」
36氪· 2025-12-04 23:30
公司战略调整 - 公司正在北京中关村招聘首家线下旗舰店店长,标志其正式启动线下零售布局,该店面积约400平方米,涵盖生鲜、零食、日百及简餐咖啡饮品区 [1][2] - 线下扩张是公司从直播电商转向新零售品牌的战略步骤,旨在依托新东方约800个地面教学点探索线上线下结合模式,计划未来开设全国百家门店 [3][4] - 公司布局线下是应对线上流量红利消退、增长失压的必然选择,从“流量叙事”转向“坪效叙事”,以寻求新的增长点并重塑资本市场吸引力 [5][13][14] 线上业务表现与挑战 - 公司抖音渠道订单量显著下滑,2025财年下半年(2024.12—2025.5)订单量为4150万,为近三年最差的半年度数据 [6] - 公司2025财年GMV为87亿元,同比收缩39.2%,剔除与辉同行影响后约为75亿元;持续经营业务净营收为43.9亿元,同比下降32.7% [9][11] - 自有App付费会员增长放缓,截至2025财年付费会员数为26.43万人,全年仅增6.57万人,而2024财年仅下半年就增加7.48万人 [7][8] - 公司2025财年持续经营业务净利润为620万元,剔除与辉同行影响后为1.35亿元,对应净利润率仅3.2%;销售费用达9亿元,销售费用率拉高至20% [11] - 公司当前市盈率(TTM)超过3200倍(按620万元净利润计),即使按剔除与辉同行影响后的净利润计算也超过130倍,估值面临压力 [12] 线下业务基础与规划 - 公司产品方面持续加强供应链与自营品建设,2025财年自营品GMV占比从40%提升至43.8%,为线下门店提供更高毛利空间 [17] - 公司计划复用新东方教学点资源以降低线下选址与租金成本,并利用其自带的中产家长流量,但教学点选址与零售可达性存在错位挑战 [4][17] - 公司追求线上线下融合,线下门店可作为展示、仓储及配送前置节点,并已新增餐饮管理、外卖递送等经营范围,可能试点即时零售业务 [18][19] - 公司通过付费会员体系(年费199元)、App内社区论坛、读书功能及线下会员活动等方式增强用户黏性,线下店旨在成为构建深度信任的“物理锚点” [7][19] 行业背景与共识 - 线上流量获取成本上升是行业普遍困境,例如交个朋友2025年半年报显示其新媒体服务板块毛利率为43.7%,同比下降约10个百分点 [11] - 多家直播机构与电商平台正重新评估线下渠道价值,如三只羊、交个朋友、美团小象超市、京东七鲜等均在布局线下,视其为品牌沉淀与低成本获客关键阵地 [15]
老凤祥:公司持续加强品牌监管力度,积极开展商标保护工作
证券日报· 2025-12-03 13:13
品牌保护与维权 - 公司近年来持续加强品牌监管力度,积极开展商标保护工作,打击侵权行为,处理商标纠纷、诉讼等各项相关事务,以维护品牌的市场美誉度与合法权益 [1] 营销渠道与数字化转型 - 公司依托线下门店,加大了对抖音、小红书等新媒体的广告投放 [1] - 公司开设并运营老凤祥天猫旗舰店,推进线上线下融合发展,以提升线上营销能力 [1] - 公司通过官方渠道不断建设和优化品牌形象 [1]
东方甄选将在京开首家旗舰店 直播机构扩张线下
北京商报· 2025-12-03 12:57
公司线下业务战略启动 - 东方甄选正以1.5万至3万元薪资招聘北京首家旗舰店的店长,标志着其全国百家门店构想迈出第一步 [1] - 该旗舰店位于北京中关村,面积约400平方米,商品涵盖生鲜、零食、日百及简餐和咖啡饮品区,呈现“餐饮+零售”复合业态 [1] - 公司近期工商变更,经营范围新增餐饮管理、外卖递送服务和餐饮服务,为业务多元化探索铺路 [6] 线下门店运营模式构想 - 旗舰店店长需具备5年以上零售行业经验及管理“餐饮+零售”复合业态的能力,优先考虑有便利蜂、711、罗森等连锁便利店背景的人士 [6] - 店长职责包括编写并建设新零售门店SOP与管理制度,以衔接直播、外卖等线上流量,并结合线下体验提供到店、即时配送或自提服务 [9] - 公司可能借鉴便利蜂、711等品牌门店的经营方式,在店内设计餐饮和咖啡区 [6] 线上线下融合与履约能力建设 - 公司曾于去年4月试水“小时达”服务,与京东买菜合作覆盖北京五环内80%区域,但最终因流量、SKU受限及履约主导权问题而放弃 [9] - 为提升履约效率,公司于2022年8月规划20个自营产品仓库,并于2024年11月将华东自营冷链仓接入菜鸟速递,实现次日达甚至次晨达 [9] - 旗舰店作为线下触点,结合即时零售,有望缩短履约链路,并借助新东方教学网点实现选址和客流的复用 [10] 行业趋势与竞争环境 - 直播机构如三只羊、交个朋友、美腕均在加码线下场景,以寻找流量增量并拓展品牌心智 [11] - 三只羊的自有品牌小杨臻选首家门店已开业,交个朋友的“重新加载”计划全国扩张3000家门店,美腕的奈娃咖啡已进入校园场景 [11] - 东方甄选旗舰店身处fudi、盒马鲜生、山姆、小象超市及多家便利店的竞争辐射范围,需在选品组货上形成差异化优势 [12] 公司近期业绩与战略调整 - 2025财年,公司所有销售渠道的已付GMV从去年同期的143亿元降至87亿元,其中抖音渠道订单量从1.8亿单下降至9160万单 [13] - 公司逐步增加智能家居、服饰内衣等高利润商品的比重,自营产品已扩展至700多款,覆盖营养保健、宠物食品、服饰等多条产品线 [13] - 东方甄选App的GMV占比从2024财年的8.4%提升至15.7%,App上自营产品GMV占全部自营产品GMV的比例从16.3%上涨至28.8% [14]
独家|东方甄选将在京开首家旗舰店 直播机构扩张线下
北京商报· 2025-12-03 12:55
公司线下业务拓展 - 东方甄选正以1.5万至3万元薪资招聘北京首家旗舰店的店长,该店位于北京中关村,面积约400平方米,商品涵盖生鲜、零食、日百及简餐和咖啡饮品区[1] - 公司近期工商变更,经营范围新增餐饮管理、外卖递送服务和餐饮服务业务[6] - 旗舰店模型可能借鉴便利蜂、711等品牌,设计餐饮和咖啡区,并计划依托新东方全国800个教学点探索线上线下结合的模式,开设地面服务店、会员店、旗舰店[7] 线上线下业务协同 - 旗舰店业务旨在衔接直播、外卖等线上流量,结合线下体验,提供到店、即时配送或自提服务,店长需负责建设新零售门店SOP与管理制度[9] - 公司曾试水“小时达”服务但最终放弃,后通过自建仓储物流提升时效,例如2024年11月华东自营冷链仓接入菜鸟速递实现次日达[9] - 旗舰店作为线下触点,可借助即时零售缩短履约链路,并有望与新东方教学网点结合,转化到店消费者为会员[10] 行业竞争与挑战 - 直播机构如三只羊、交个朋友、美腕均在加码线下场景,三只羊自有品牌小杨臻选开设首家门店,交个朋友计划全国扩张3000家门店,美腕的奈娃咖啡已进入校园场景[11][12] - 东方甄选旗舰店身处竞争激烈的中关村商圈,周边有fudi、盒马鲜生、山姆、小象超市及多家便利店[12] - 线下零售核心逻辑与线上迥异,涉及选址、选品、供应链、店面布局等专业领域,对直播机构是重大考验[13] 公司近期业绩与调整 - 2025财年公司所有销售渠道的已付GMV从去年同期的143亿元降至87亿元,抖音渠道订单量从1.8亿单下降至9160万单[14] - 与辉同行抖音粉丝数已超3000万,超过东方甄选主账号的2805万粉丝,主账号在“双11”期间粉丝量下滑9.8万人[14] - 公司增加智能家居、服饰内衣等高利润商品比重,自营产品已扩展至700多款,来自App的GMV占比从8.4%提升至15.7%,付费会员增长至26.43万人[14][15]
高鑫零售宣布新人事任命:李卫平接任执行董事兼首席执行官
财经网· 2025-11-30 15:08
核心人事变动 - 高鑫零售宣布自2025年12月1日起,李卫平接替沈辉担任公司执行董事兼首席执行官,沈辉因家庭事务原因辞任相关职务 [1] - 新任首席执行官李卫平在零售行业拥有超过20年经验,于2018年加入盒马,曾担任盒马华北北京大区总经理、盒马鲜生CEO、盒马首席商品官等职务 [1] 新任首席执行官的战略规划 - **商品端战略**:计划将商品品质提升至顾客新要求与标准,深化供应商战略协同,通过溯源直采优化效率,以品质、差异化与性价比三重优势为用户带来淘货惊喜 [1] - **组织端战略**:旨在回归创业公司的冲劲和执行力,打造敏捷决策机制,鼓励试错迭代,通过“以战代练”完善竞争激励体系,提供清晰的职业发展通道以激活员工 [1] - **业态端战略**:将以人文关怀赋能消费体验,加速门店调改升级与多业态协同布局,推动线上线下深度融合,持续扩大用户规模与品牌影响力,筑牢用户信赖的商业根基 [1]
高鑫零售官宣换帅,原盒马CMO李卫平接任首席执行官
观察者网· 2025-11-30 14:27
人事变动核心信息 - 高鑫零售宣布李卫平自2025年12月1日起担任公司执行董事兼首席执行官,沈辉因家庭事务原因辞任相关职务 [1] - 公司董事会对沈辉在任期内锚定“回归零售本质”方向、重塑价格竞争力与商品力以及布局“中超模型”的贡献予以肯定 [1] - 新任首席执行官李卫平在零售行业拥有26年经验,曾于2018年加入盒马并担任华北北京大区总经理、盒马鲜生业态首席执行官、盒马首席商品官等重要职务 [1] 新任首席执行官战略蓝图 - 商品端战略聚焦于提升商品品质至新标准,深化供应商战略协同,通过溯源直采和效率优化实现品质、差异化与性价比三重优势 [2] - 组织端计划回归创业公司冲劲,打造敏捷决策机制,鼓励试错迭代,并通过“以战代练”完善竞争激励体系和职业发展通道 [2] - 业态端将以人文关怀赋能消费体验,加速门店调改升级与多业态协同布局,推动线上线下深度融合以扩大用户规模与品牌影响力 [2] 公司业务现状 - 高鑫零售旗下拥有大润发、大润发Super、M会员商店三个主力业态品牌,在全国已开设500多家门店,覆盖29个省市自治区的205个城市 [2] - 公司线上平台大润发优鲜用户规模达到1亿 [2]
高鑫零售宣布最新人事任命 李卫平接任执行董事兼首席执行官
证券时报网· 2025-11-30 11:22
人事变动 - 李卫平被任命为高鑫零售执行董事兼首席执行官,自12月1日起生效 [1] - 沈辉因家庭事务原因辞任高鑫零售执行董事及首席执行官职务 [1] - 沈辉在任期内主导公司回归零售本质、重塑价格竞争力与商品力,并布局中超模型落地探索 [1] 新任CEO背景与战略方向 - 新任首席执行官李卫平在零售行业拥有26年经验,曾担任盒马鲜生CEO及首席商品官等职务 [1] - 李卫平将从商品端、组织端、业态端三大维度规划公司发展蓝图 [2] - 商品端战略包括提升商品品质至新标准、深化供应商战略协同及溯源直采 [2] - 组织端战略包括打造敏捷决策机制、鼓励试错迭代、完善竞争激励体系 [2] - 业态端战略包括加速门店调改升级、多业态协同布局、推动线上线下深度融合 [2] 公司业务现状 - 公司旗下拥有大润发、大润发Super、M会员商店三个主力业态品牌 [2] - 公司在全国已开出500多家门店,覆盖29个省市自治区的205个城市 [2] - 大润发优鲜等线上平台用户达到1亿 [2]
惠民县商务局:“新场景、新供给、新模式”三维度发力,消费市场注入持续的新动能
搜狐财经· 2025-11-28 10:26
文章核心观点 - 惠民县商务局将重点从新场景、新供给、新模式三个维度激发新的消费增长点 [3] - 核心目标是推动消费与多产业深度融合,并通过深化线上线下融合为消费市场注入新动能 [3] 培育新兴消费的具体举措 - 打造消费新场景,推动消费与文旅、体育、康养等产业深度融合,结合本地特色资源打造一站式消费体验 [3] - 丰富消费新供给,鼓励本地绳网、农产品等优势产业企业研发智能、绿色、健康新型消费品 [3] - 探索促销新模式,加强与大型电商平台、支付平台及本地生活服务平台战略合作,开展直播带货和线下体验引流活动 [3] 线上线下融合发展战略 - 发挥淘宝镇、淘宝村及省级电商直播基地、产业带、供应链基地优势,让本地优质产品通过多元现代渠道触达全国消费者 [3] - 实现线上线下双轮驱动,为消费市场注入持续新动能 [3]