跨境投融资外汇管理改革 - 取消外商直接投资前期费用基本信息登记和外商投资企业境内再投资登记 [3] - 允许外商直接投资项下外汇利润境内再投资并便利境内非企业科研机构接收境外资金 [3] - 高新技术等科创类企业跨境融资便利化额度提高至1000万美元 部分创新积分制企业可达2000万美元 [3][4] - 简化企业签约登记管理要求 不再要求提供上一年度或最近一期审计财务报告 [4] - 缩减资本项目收入支付负面清单 取消不得用于购买非自用住宅性质房产限制 [4] - 境外投资者可先汇钱后登记 开户流程变审批为报备 外企资本金再投资无需外汇局登记 [4] - 外汇利润可直接用于境内新项目减少汇兑成本 资本项下结汇资金可支付住宅购房款 [4] 人民币跨境支付系统发展 - CIPS直接参与者达176家 间接参与者1552家 年处理金额175万亿元 [7] - 十年复合增速43% 覆盖189个国家和地区 [7][8] - 2025年上半年处理业务403万笔 金额90.2万亿元 [8] - 初步建成多渠道广覆盖的人民币跨境支付清算网络 [6] 跨境支付体系变革趋势 - 传统跨境支付体系面临技术代差效率低成本高 法律监管协调不足 地缘政治武器化三大挑战 [6] - 跨境支付向币种多元化发展 更多国家和地区使用本币结算 [6] - 除传统代理行模式外 新兴跨境支付系统和区域性多边支付系统陆续出现 [6] - 区块链和分布式账本技术推动央行数字货币发展 缩短跨境支付链条 [7] - 智能合约与去中心化金融持续推动支付体系演进 [7] 政策协同与市场影响 - 汇发43号文提供跨境投资便利化 跨境融资扩容 资本项目优化三大政策突破 [10] - 通过技术+制度降低人民币跨境支付摩擦系数 引导离岸美元流向在岸真实资产 [11] - 二十届四中全会将为十五五时期定调 重点突出科技发展新质生产力提振内需 [10] - 8月沪深300指数上涨逾10% 创业板指上涨逾20% 创去年9月以来最强单月涨幅 [10] - 科技板块受AI预期影响表现强劲 高股息板块如公用事业金融表现较弱 [10]

中新社上海9月18日电 (高志苗)嘉信理财(上海)总经理托马斯·皮克斯利(Thomas Pixley)近日接受中新社 采访时表示，2025年，中国新富人群基金的投资参与度显著提升，持有基金的受访者比例创五年来新 高。中国新富人群正以更积极的姿态探索多元化投资路径，在金融投资方面的活跃度显著提升。 作为中国财富管理市场的观察者，托马斯·皮克斯利表示，中国新一代年轻人正以更加积极的姿态拥抱 财务规划。虽然仍处于财富积累阶段的"00后"目前未必是各类金融机构的重点客群，但如何通过数字化 渠道对其普及投资知识、有效传递投顾的核心价值，培育好这群新生代并陪伴他们走过财富人生的各个 阶段，也应当成为中国财富管理行业未来的关注点之一。(完) 美国金融服务机构：中国新富人群金融投资活跃度显著提升 美国金融服务机构嘉信理财与上海交通大学上海高级金融学院已连续九年联合发布《中国新富人群财富 健康指数》(下称《指数》)。根据《指数》定义，新富人群是指年收入在12.5万元(人民币，下同)至100 万元之间，可投资资产在700万元以下的人群。 在人工智能(AI)等技术快速发展的背景下，最新发布的《指数》关注了新富人群对AI赋能金融服务 ...

美联储政策调整 - 美联储降息25个基点，时隔九个月重启降息，投票结果为11票支持1票反对[3] - 2025年底联邦基金利率中位值下调至3.6%（-0.3个百分点）[3] - 2026年底联邦基金利率中位值下调至3.4%（-0.2个百分点）[3] - 点阵图显示19位官员中9位预计2025年共降息75个基点[3] 经济预测更新 - 2025年GDP预期增速上调至1.6%（+0.2个百分点）[3] - 2026年PCE通胀预期上调至2.6%（+0.2个百分点）[3] - 2026年失业率预期下调至4.4%（-0.1个百分点）[3] - 关税对核心PCE通胀的贡献约为0.3-0.4个百分点[3] 市场影响与风险提示 - 市场预期2026年降息约3次，美联储点阵图仅预计降息1次[5] - 美国三大金融条件指数显示金融市场条件偏宽松[5] - 风险提示包括就业市场弱于预期和通胀不及预期[5]

第一阶段是聊天机器人阶段，以GPT-3.5为代表，实现了人机自由交流，但对生产力提升有限，仅停留在基础交互层面；第二阶段是推理器阶段，当前行业 正处于此阶段，模型幻觉问题得到有效改善，成本大幅下降，同时具备较强推理能力，已成为具备战略性价值的工具；第三阶段是智能体阶段，核心特征是 大模型可在无人类监督下自主完成任务，目前特斯拉等企业的相关研发已为此阶段提供实践支撑；第四阶段是创新者阶段，AI 将成为科学发明与技术创新 的核心协助工具，甚至成为研发伙伴；第五阶段是智能组织阶段，AI 可自主分类、协调并完成复杂工作任务，形成系统性服务能力。 从当前进展看，行业已跨越聊天机器人阶段，处于"推理器阶段向智能体阶段过渡"的关键时期。未来向第四、第五阶段突破具备可行性，核心支撑在于模型 能力尚未出现天花板 —— 随着训练维度从单一预训练，扩展至"预训练 + 后训练 + 测试时间训练"多维度迭代，模型性能仍在持续提升，为更高阶段的功能 实现奠定基础。 当前，人工智能（AI）已成为驱动全球产业变革的核心力量，其影响力可能与 1995-2000 年互联网浪潮比肩。随着算力迭代、模型能力提升及应用场景拓 展，AI 产业链正进入健 ...

金透财经 | 何圳 美东时间9月17日，美联储货币政策委员会（FOMC）会后决定将联邦基金利率目标区间从4.25%至4.5%降至4.00%至4.25%，降幅25个基点。这是今年以来 美联储六次FOMC会议首次降息。美联储主席鲍威尔在随后的记者会上重申，美联储坚定致力于维持自身独立性，不对政治事件置评。 美联储独立性的坚守 鲍威尔在记者会上明确表示，美联储的决策完全基于数据，不考虑政治因素，这是美联储内部根深蒂固的文化。对于联储理事Lisa Cook与美国总统特朗普 之间的官司，鲍威尔认为不适合发表评论，同时也不会针对美国财长贝森特的讲话发表任何意见。他强调，在追求最大就业和物价稳定的双重职责方面， FOMC仍然是团结一致的。 针对新的联储委员会成员Steven Myron保留白宫职务的情况，鲍威尔指出，委员会在追求双重使命目标上仍然是团结一致的，坚定地致力于维护美联储的独 立性。他表示，美联储的决策机制基于数据和经济形势，不会因个别成员的背景而受到影响。FOMC有19位参与者，其中12位在任何给定时点拥有投票权， 这种轮换制度确保了决策的广泛代表性，没有哪一位投票委员能单方面改变结果。 货币政策的稳定与调整 ...

在FOMC会议后召开记者会的美联储主席鲍威尔（9月17日、REUTERS） 在此次美国联邦公开市场委员会（FOMC）会议上，对于0.25%的降息幅度，肩负美国总统特朗普的使 命而上任不久的理事米兰主张降息0.5%，投下反对票。但是与事前的观测不同，只有1人投了反对票。 鲍威尔透露，大幅降息方案"没有得到广泛支持"。 "目前处于（就业和物价）双重风险并存的局面，不存在无风险的道路"，在美联储决定重启降息后的记 者会上，主席鲍威尔指出此次降息是一个艰难的选择。在此次政策决定的背后，重视独立性的美联储还 在浮现"特朗普色彩"…… 美国联邦储备委员会（FRB，以下简称：美联储）9月17日决定重启降息。主席鲍威尔在记者会上反复 强调，高通胀和就业放缓同时引发担忧的情况"极为罕见"，同时指出在高关税政策推进的背景下降息是 一个艰难的选择。美国经济和物价的前景依然极不明朗。 两大使命与双重风险并存 谨慎判断的背景在于当前美国经济的异常情况。一般来说，如果经济减速，就业形势就会减弱，物价上 涨率就容易降低。在这种情况下，以物价的稳定和就业最大化为使命的美联储将通过降息来应对。但这 一次关税政策以一种特殊的形式形成了物价上涨压 ...

岳麓大会观察：政府+产业+学界，湘江新区这套AI"组合拳"，太能打了！那么到底是哪些力量在参 与？到底该如何发力？ ...

美国监管机构对特斯拉车门把手展开调查。奇瑞股票计划9月25日在港交所开始交易。美联储2025年以 来首次降息。麦格理就收购凯雷集团举行会谈。多家药企承诺在美投资逾3500亿美元。通用磨坊公布业 绩。 美国汽车安全监管机构已对特斯拉(Tesla)旗舰车型Model Y的车门把手展开调查。此前有投诉称，家长 无法解锁车门导致儿童被困车内。美国国家公路交通安全管理局(NHTSA)周二表示，其初步评估将针对 超过17.4万辆2021款Model Y展开，重点调查在电动汽车无法获得足够电力时，从车外打开"电子车门锁 的可操作性"。该机构表示："在紧急情况下，被困在车内尤其令人担忧，例如当儿童被困在高温的车内 时。" 目前正值美国联邦政策促使汽车行业缩减电动汽车生产之际，Rivian却在这一领域加倍下注。这家电动 汽车制造商周二为一座工厂举行了破土动工仪式，对这家高档皮卡和运动型多用途车(SUV)制造商而 言，此举标志着一个根本性的转变。这家新的总装厂位于亚特兰大以东约45英里处，将是该汽车制造商 的第二家工厂，预计将于2028年投产。 正在经营重组的日产汽车公司(Nissan Motor)17日宣布，2025年度底前将 ...

公司招聘与人才竞争 - SK海力士启动下半年应届毕业生招聘 规模超过100人 每年3月和9月进行大规模招聘以配合大学毕业季 [2] - 公司取消利润分享补贴上限 员工每年将获得1亿韩元补贴 该补贴以当月营业利润的10%为基础 最高可达基本工资的1000% [2] - 三星电子半导体部门绩效奖金大幅低于SK海力士 去年超额绩效奖励为基本工资的0% 今年为14% 导致许多员工申请SK海力士初级人才项目 [3] - 半导体行业出现人才流动趋势变化 从三星转向海力士的"Samha"现象加剧 三星电子去年退休率为10.1% 而SK海力士退休率仅为1.3% [3] - 公司计划通过人工智能视频面试"A!SK"创新招聘方式 帮助应聘者展现简历之外的能力 由未来同事进行多方面评估 [6] 公司财务表现 - SK海力士上半年合并营业利润达16.6534万亿韩元 位列韩国市值前50强企业之首 [5] - 市场预期公司全年营业利润达37万亿韩元 预计明年每位员工绩效奖金至少1亿韩元 保证平均年薪至少2亿韩元 [5] - 上半年单独销售额同比增长47.8%至35.4948万亿韩元 营业利润同比增长93.6%至15.2124万亿韩元 [7] - 上半年缴纳企业税2.7717万亿韩元 同比增长129% 在韩国企业中位居第一 [6][7] - 去年单独营业利润21.3314万亿韩元 缴纳企业税3.6308万亿韩元 约为2023年的4倍 [7] 行业地位与市场竞争 - 半导体行业最关键因素是人力资源 资金成为留住年轻人才的关键 [4] - SK海力士凭借在高带宽存储器领域的竞争优势引领人工智能半导体市场 每个季度持续超出市场预期 [6] - 第二季度全球DRAM市场份额达39.5% 位居第一 继第一季度后继续扩大与三星电子的差距 [8] - 公司获得特斯拉代工订单 计划在高带宽存储器市场反弹 [4] - 金融投资界预测第三季度将创下盈利惊喜 [8] 人才招聘竞争态势 - 去年下半年新员工录用率为2.04% 约50:1 预计今年下半年竞争率将超过100:1 [6] - 去年平均年薪1.17亿韩元 加上绩效奖金后人才市场纷纷涌入公司 [5] - 硕士博士研究生招聘会人潮涌动 工作地点覆盖京畿道利川市 盆唐市 忠清北道清州市以及首尔市 [4][5] - 公司通过每月招聘经验丰富员工确保人才 并启动大规模新员工招聘 [5] - 业内专家评价SK海力士进行"人才大扫荡"以确保未来竞争力 [4]

核心观点 - 巴里·迪勒强调直觉优先于数据和预测性研究 在商业决策中起主导作用 [3][4] - 品牌特性是应对AI冲击的核心护城河 需强化品牌区分度以维持竞争优势 [14] - 冲突和辩论被视为高效决策工具 通过激烈讨论梳理可行方案 [5][7][8] 领导力与决策哲学 - 直觉需保持纯净 避免犬儒主义腐蚀创新力 此能力不可习得但需警惕世故圆滑 [3] - 商业目标设定被批评为无效 应专注执行而非规划 反对过度依赖PPT和商业计划 [5] - 决策依赖激情与辩论 在嘈杂讨论中捕捉本质 好决策多源于激烈交锋 [5] - 风险与回报不可分割 对回报设限愚蠢 只需评估风险是否可承受 [9] 商业策略与执行 - 数据仅适用于事实性分析（如市场规模） 预测性研究基本无用 [4] - 收购决策需果断 例证为9·11事件后仍以10亿美元收购Expedia [6] - 早期职业成功依赖"假装成功直到真的成功" 需在关键时刻说服利益相关者 [10] - 企业应避免全押式风险 保留试错空间 错误是学习过程的一部分 [9][10] 人才招聘与管理 - 简历招聘无效 应寻找有活力和优势的聪明人 [11] - 面试流程无法模拟实际工作环境 高管外部招聘失败率超50% [11] - 最佳招聘路径是从基层培养 内部提拔优于外部空降高管 [11][12] 人工智能与行业展望 - AI无法实现真正创作 仅能简化基础工作和模仿风格 [12] - 技术发展不可阻挡 法律诉讼无法根本阻止AI进步 [13] - 搜索引擎流量将受AI冲击 品牌特性成为内容行业唯一护城河 [14] - 企业需强化品牌区分度 例如Dotdash Meredith旗下《人物》杂志 [14]