绿联科技(301606)
搜索文档
绿联科技上半年营收净利润增速均超30%
证券时报网· 2025-08-28 10:48
财务表现 - 上半年营业收入38.57亿元,同比增长40.6% [1] - 归属于母公司所有者的净利润2.75亿元,同比增长32.74% [1] 产品品类表现 - 充电类产品销售收入14.27亿元,同比增长44.39%,占总营收比重37.01% [1] - 传输类产品销售收入10.28亿元,同比增长29.00% [2] - 音视频类产品销售收入6.30亿元,同比增长28.22% [2] - 存储类产品销售收入4.15亿元,同比激增125.13% [2] - 移动周边类产品销售收入3.04亿元,同比增长28.92% [3] 产品创新与技术突破 - 充电类产品推出Qi2.2标准首批认证MagFlow磁吸无线充电产品 [1] - 推出PD3.1标准500W氮化镓桌面充电器,C1接口最大输出功率240W [1] - 传输类产品推出专为苹果Macmini设计的硬盘盒扩展坞及16口千兆交换机 [2] - 音视频类产品新增AI耳机具备自适应降噪与AI语音助手功能 [2] - 存储类产品NAS搭载AI功能,包括相册智能聚类、语义理解搜图等 [2] 渠道布局 - 线上收入28.47亿元,同比增长36.79% [3] - 线下收入10.08亿元,同比增长52.90% [3] - 线上覆盖京东、天猫、亚马逊及速卖通、Shopee、TikTok等平台 [3] - 线下进驻Walmart、Costco、Bestbuy、Media Markt、Bic Camera等全球零售渠道 [3] 研发与知识产权 - 上半年研发投入1.74亿元,同比增长24.99% [3] - 2025年获得德国红点设计奖10项、汉诺威工业设计奖6项,累计奖项超70项 [3] - 报告期内新增298项核心技术专利,主动放弃105项非核心专利 [3] 产品质量认证 - 在售移动电源、充电器等国家强制性认证类目产品均已获得CCC认证 [4]
绿联科技(301606.SZ)发布上半年业绩,归母净利润2.75亿元,增长32.74%
证券之星· 2025-08-28 10:12
财务表现 - 2025年上半年营业收入38.57亿元 同比增长40.60% [1] - 归属于上市公司股东的净利润2.75亿元 同比增长32.74% [1] - 扣除非经常性损益的净利润2.59亿元 同比增长28.89% [1] - 基本每股收益0.662元 [1] 产品结构 - 充电类产品销售收入14.27亿元 占总营收37.01% 同比增长44.39% [1] - 传输类产品销售收入10.28亿元 占总营收26.64% 同比增长29.00% [1]
绿联科技(301606) - 公司章程
2025-08-28 09:55
公司基本信息 - 公司于2024年7月26日在深圳证券交易所上市[6] - 公司注册资本为人民币41490.9806万元[8] - 公司已发行股份数为41490.9806万股,均为人民币普通股[20] 股份相关规定 - 公司为他人取得本公司或其母公司股份提供财务资助,累计总额不得超已发行股本总额的10%[21] - 公司收购本公司股份,特定情形下合计持有的本公司股份数不得超已发行股份总额的10%,并应在三年内转让或注销[25] - 公司董事、高级管理人员在就任时确定的任职期间每年转让的股份不得超其所持有本公司股份总数的25%[28] 股东相关规定 - 股东要求董事会执行规定,董事会需在三十日内执行[29] - 股东对股东会、董事会决议有异议,可在六十日内请求法院撤销[33] - 连续一百八十日以上单独或合计持有公司百分之一以上股份的股东有特定诉讼请求权[36] 股东会相关规定 - 股东会职权包括选举和更换董事、审议批准董事会报告等[46] - 公司年度股东会可授权董事会决定向特定对象发行融资总额不超3亿元且不超最近一年末净资产20%的股票[47] - 单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时,公司应在事实发生之日起两个月以内召开临时股东会[57] 董事会相关规定 - 董事会由9名董事组成,含1名职工董事和3名独立董事[113] - 董事会审议批准交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以上[116] - 董事任期为三年,任期届满可连选连任[103] 利润分配相关规定 - 公司分配税后利润时提取10%列入法定公积金,累计额达注册资本50%以上可不提取[162] - 公司现金股利政策目标为剩余股利[167] - 公司每三年以现金方式累计分配的利润不少于三年实现的年均可分配利润的30%[175]
绿联科技(301606) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则
2025-08-28 09:55
委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成,含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设召集人一名,由独立董事担任[6] 任期与人数 - 任期与董事会一致,可连选连任[4] - 人数低于规定三分之二时,董事会指定新委员[6] 会议规则 - 提前三天通知,紧急可随时通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议全体委员过半数通过[16] - 会议记录保存期不少于十年[14] 考评与生效 - 考评后提出报酬和奖励方式,报董事会批准[18] - 工作细则自董事会决议通过生效[21]
绿联科技(301606) - 重大信息内部报告管理制度
2025-08-28 09:55
信息报告制度 - 实行重大信息实时报告制度,两日内交书面文件[10] - 书面报送重大信息材料需含协议书等[10] - 重大信息报送资料需报告义务人签字[14] 信息披露与处理 - 董事会秘书分析上报信息决定是否披露[11] - 内幕消息泄露由董事会秘书补救并公告[15] 责任与制度实施 - 报告义务人未履行义务致违规将被追责[14] - 制度由董事会负责解释和修订,审议通过之日起实施[19][20]
绿联科技(301606) - 董事会战略与ESG委员会工作细则
2025-08-28 09:55
委员会设立 - 公司设董事会战略与 ESG 委员会,成员三名,董事长为委员之一[3] - 除董事长外委员由提名后董事会选举产生[4] - 委员会召集人由董事长担任[5] 会议规则 - 会议提前三天通知,三分之二以上委员出席方可举行,决议全体委员过半数通过[8] - 表决方式为举手或投票,以现场召开为原则[9] 职责与流程 - 工作组负责前期准备并提交提案[11] - 委员会研究方案提建议,提案提交董事会审议[6][9] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存不少于十年[9] - 工作细则自通过生效,由董事会负责解释[14][15]
绿联科技(301606) - 董事、高级管理人员离职管理制度
2025-08-28 09:55
董事补选 - 董事辞任特定情形,原董事履职至新董事选出,公司60日内完成补选[4][5] 离职规定 - 董事、高管离职生效或任期届满5个工作日内完成文件移交[7] 保密及股份转让 - 董事、高管对商业秘密保密至公开,其他义务不少于1年[9] - 任职期间每年转让股份不得超25%,离职后半年内不得转让[9] 异议复核 - 离职董事、高管对追责决定有异议,15日内向审计委员会申请复核[12] 制度生效 - 制度由董事会负责解释,审议通过之日起生效实施[15][16]
绿联科技(301606) - 独立董事专门会议工作制度
2025-08-28 09:55
会议召集与通知 - 过半数独立董事推举一人召集主持,不履职时两名以上可自行召集并推举代表主持[4] - 会议通知提前3日发出,全体一致同意可不受限,半数以上可提议临时会议[5] 会议举行与表决 - 三分之二以上独立董事出席或委托出席方可举行[5] - 表决一人一票,方式有举手表决、书面表决和通讯表决等[5] 事项审议与职权行使 - 应披露关联交易等事项经会议讨论且全体过半数同意后提交董事会审议[6] - 行使部分职权需经会议审议且全体过半数同意[8] 费用与记录 - 聘请中介机构等行使职权费用由公司承担[9] - 会议记录需独立董事签字确认[9] - 会议决议需出席独立董事签字确认[11] 档案保存 - 会议档案保存期限至少十年[11]
绿联科技(301606) - 累积投票制实施细则
2025-08-28 09:55
董事选举制度 - 公司股东会选举董事实行累积投票制,独董和非独董表决分别进行[2] 候选人提名 - 1%以上表决权股份股东可向董事会提董事候选人[6] - 董事会、1%以上表决权股份股东可提独董候选人[6] 累积表决票数 - 每位股东累积表决票数为股份数乘以应选董事人数[9] - 选独董时,票数为股份乘以应选独董人数且只能投独董[9] - 选非独董时,票数为股份乘以应选非独董人数且只能投非独董[9] 投票规则 - 投票权份数累计不得超总份数,所投董事数不得超应选数[9] 当选规则 - 得票高且超出席股东有效表决权股份二分之一当选[13] - 当选人数不足或候选人票数相同进行第二轮选举[13]
绿联科技(301606) - 市值管理制度
2025-08-28 09:55
市值管理概述 - 目的是引导市场与内在价值趋同,实现公司利益和股东财富增长[3] - 原则包括系统性、科学性、合规性、常态性[4] - 由董事会领导,董事会秘书具体负责,证券事务部执行[6] 市值管理方式 - 包括经营提升、并购重组、股权激励等[10] - 可为投资者提供连续稳定现金分红提升股东回报[11] 股价应对措施 - 证券事务部定期监测关键指标,触发预警启动机制并采取措施[14] - 20个交易日内跌幅累计达20%等为股价短期连续或大幅下跌[14] - 股价下跌时应分析原因、加强沟通、必要时回购或增持[14] 禁止行为与制度 - 禁止操控信息披露、内幕交易等行为[17] - 制度由董事会负责解释修订,自审议通过日起生效[19]