委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设召集人一名，由独立董事担任[6] 任期与人数 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 人数低于规定三分之二时，董事会指定新委员[6] 会议规则 - 提前三天通知，紧急可随时通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[16] - 会议记录保存期不少于十年[14] 考评与生效 - 考评后提出报酬和奖励方式，报董事会批准[18] - 工作细则自董事会决议通过生效[21]