中色股份(000758)

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中色股份(000758) - 2025年5月27日投资者关系活动记录表
2025-05-27 08:24
工程承包业务布局 - 工程项目地域分布广阔,在哈萨克斯坦、刚果(金)等多国承接有色、石油石化等领域重点项目,确立中北亚、东南亚、中南非洲及中国周边国家等主要市场区域 [2] 工程承包业务增长情况 - 2024年工程承包业务收入43.01亿元,同比增长7.39%,累计新签合同额164.88亿元,含超14亿美元的哈萨克铜冶炼厂项目和4.29亿美元的印尼阿曼铜选厂扩建项目 [2] 公司发展战略重点 - 坚持“资源 + 工程”双轮驱动,工程板块开拓海外市场,参与“一带一路”建设;资源板块聚焦增储上产,以锌为核心,拓展伴生矿种开发,打造多元化布局,加快达瑞铅锌矿建设并开展资源并购 [2] 有色金属价格波动影响 - 公司从单一对外工程承包企业成长为国际有色金属综合型企业,两大主业优势互补,全产业链布局增强抗风险能力 [3] 市值管理举措 - 重视市值管理,将理念融入战略规划,制定制度和计划,各部门积极参与;2025年集团公司增持约2%股份,已通过2024年度利润分配预案,未来持续研讨举措回馈投资者 [3] 集团公司对公司定位 - 工程承包以打造境外EPC工程总承包平台为目标,加强全产业链整合与业务协同;资源开发作为集团铅锌等资源专业上市平台,划分开发区域和金属资源品种,拓展矿种开发 [3]
中色股份(000758) - 2025年5月21日投资者关系活动记录表
2025-05-21 08:26
分组1:公司项目进展 - 达瑞铅锌矿位于印尼苏门答腊岛西北部,保有矿石量2070.09万吨,锌金属量225.62万吨,铅金属量132.03万吨,锌平均品位10.90%,铅平均品位6.38%,设计采选处理能力100万吨/年,尚处建设期,已完成无尾矿选硫技术可行性研究报告 [2] 分组2:探矿增储计划 - 2024年围绕在产矿山开展探矿增储,白音诺尔铅锌矿深边部勘查增储项目增加铅锌金属量4.4万吨 [2] - 统筹“矿产找资源”和“工程换资源”等模式,在已有矿山就矿找矿,在青海地勘探矿、投资并购,在境外发挥品牌和资源优势创新合作模式 [2] 分组3:资源开发方向 - 国内打造西北(青海、内蒙)资源开发基地,国外打造中亚(哈萨克斯坦)、东南亚(印尼)资源开发基地,争取“一带一路”沿线资源开发机会,重点开发中大规模项目 [2][3] - 坚持铅锌主业,拓展金、银、锡及伴生矿种开发,推动科技研发,结合数字科技,坚持绿色低碳发展 [3] 分组4:工程承包业务 - 坚持“大市场、大业主、大项目”策略,2024年工程承包业务收入43.01亿元,同比增长7.39%,累计新签合同额164.88亿元 [3] 分组5:经营性现金流波动原因 - 工程业务按履约进度确认收入,有波动性,2024年部分工程子公司采购支出增加,部分项目收尾付款超收款,受原材料价格、环境、工期等影响 [3]
中色股份(000758) - 关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
2025-05-20 09:17
限制性股票激励计划情况 - 2022年12月9日审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2023年3月9日国务院国资委原则同意实施限制性股票激励计划[4] - 2023年3月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2023年5月15日首次实际授予214人,数量2364.545万股[7] - 2023年10月12日预留授予登记2人,数量22.52万股[8] - 2024年1月12日回购注销3名激励对象407710股[9] - 2025年1月13日回购注销17名激励对象1169294股[10] - 2025年5月16日审议通过解除限售及回购注销并调整回购价格议案[3][10] 本次解除限售情况 - 符合解除限售条件195人,数量685.4366万股,占总股本0.34%[2][11][12][17] - 首次授予第一个限售期2025年5月15日届满,解除限售比例33%[11] - 本次解除限售股票上市流通日为2025年5月23日[2][17] 业绩指标情况 - 以2021年净利润为基数,2023年度净利润复合增长率220.91%[13] - 2023年度净资产收益率为6.53%[13] - 2023年应收账款周转率为6.28次[13] 股份变动情况 - 本次变动前有限售条件股份数量22358120股,占比1.12%[21] - 本次变动前无限售条件股份数量1969313950股,占比98.88%[21] - 本次有限售条件股份变动数量 -6854366股[21] - 本次无限售条件股份变动数量6854366股[21] - 本次变动后有限售条件股份数量15503754股,占比0.78%[21] - 本次变动后无限售条件股份数量1976168316股,占比99.22%[21] 其他情况 - 首次授予8名激励对象绩效考评结果为"C",部分股份回购注销[14] - 首次授予7名激励对象因组织调动,部分股份拟回购注销[14] - 原拟向217名激励对象授予2383.437万股,授予价格2.57元/股[15] - 因3名激励对象放弃认购,实际授予2364.545万股,涉及214人[16]
中色股份聚焦“资源+工程”双主业
新浪财经· 2025-05-20 05:33
核心决策内容 - 公司计划在未来24个月内择机出售所持盛达资源全部股票(约1592.61万股,占总股本2.31%)[1] - 授权管理层全权负责交易细节,包括时机选择、交易方式、价格与数量等[2] - 设定动态调整机制,若盛达资源实施送股、转增股本等操作,出售数量将相应调整[2] - 财务目标为回笼资金优化资本结构,降低资产负债率(2025年Q1为58%)[2] 战略动因 - 公司聚焦"资源+工程"双主业,2024年该业务合计贡献营收超96%(工程承包43.01亿元、有色金属40.08亿元)[2] - 出售非核心资产可集中资源发展印尼达瑞铅锌矿(设计产能100万吨/年)和哈萨克斯坦铜冶炼厂等重大项目[2] - 2024年研发投入同比增长24.31%,重点攻关智能矿山、资源回收等技术,铅锌精矿毛利率达65.12%(行业领先水平)[2] - 2024年新签工程合同额164.88亿元(同比+103.71%),海外项目储备达596亿元[2] 被剥离资产情况 - 盛达资源截至2025年Q1总资产65.47亿元,资产负债率46%,归母净利润828万元(同比+194%)[3] - 行业受"一带一路"基建需求拉动,但短期面临锌价2024年跌幅超15%和环保政策收紧压力[3] - 中色股份持股占比2.31%,若一次性减持可能对股价形成冲击(盛达资源当前市盈率22.29倍,高于中色股份的27.68倍)[3] 市场影响 - 按盛达资源最新股价13.15元估算,出售可回笼资金约2.1亿元[4] - 资金可用于偿还流动负债(92.52亿元)或投资高毛利项目[4] - 剥离非核心资产后可加速印尼达瑞铅锌矿建设(锌品位10.9%,全球领先)[4] 未来动向 - 推进白音诺尔铅锌矿深部勘查(2024年新增储量4.4万吨)和青海优选资源开发项目[5] - 深化东南亚(越南多农电解铝项目)、中亚等区域布局,抢占绿色基建市场份额[5] - 可能继续整合低效资产,提升ROE(2024年为7.37%)[5]
中色股份(000758) - 2025年5月19日投资者关系活动记录表
2025-05-19 09:28
公司概况 - 中色股份成立于1983年,1997年在深交所上市,从单一对外工程承包企业成长为国际有色金属综合型企业,业务覆盖全产业链 [2] 经营业绩 - 2024年实现营业收入89.18亿元,归属于母公司所有者的净利润4.02亿元,较上年同期增长12.03% [2] 业务占比 - 2024年有色金属资源开发业务营业收入占比48.11%,国际工程承包业务占比48.23% [3] 资源开发 - 通过并购、就矿找资源和工程换资源增厚资源家底,国内打造西北资源开发基地,国外打造中亚、东南亚资源开发基地,争取“一带一路”沿线国家资源开发机会,重点开发中大规模资源项目 [3] - 达瑞矿业是控股子公司,持股51%,达瑞铅锌矿矿石量2070.09万吨,锌金属量225.62万吨,铅金属量132.03万吨,锌平均品位10.90%,铅平均品位6.38% [3] 工程承包 - 2024年工程承包业务收入43.01亿元,比上年同期增长7.39%,累计新签合同额164.88亿元,包括哈萨克铜冶炼厂项目和印尼阿曼铜选厂扩建项目 [3] - 印尼阿曼铜冶炼项目机械竣工、哈萨克VCM竖井项目竣工,获业主高度认可 [3] 市值管理 - 将市值管理理念融入战略规划,制定制度和工作计划,明确目标、方式和责任分工,各部门积极参与 [3] - 2024年度利润分配预案已通过股东大会审议,未来持续研讨举措,推动业绩稳中求进,回馈投资者 [3] 研发情况 - 2024年研发投入4790.93万元,较上年同期增长24.31%,近三年研发投入复合增长率24.58% [3] - 围绕业务形成专有技术能力和特色,研发设计达国际先进水平 [3] - 子公司中色泵业产品填补国内空白,技术和性能指标达国际同类先进水平 [3] - 中色锌业探索新技术研究,中色白矿推进智能矿山建设,完成17项改造升级,入选工信部典型案例 [3]
中色股份: 关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
证券之星· 2025-05-16 13:40
限制性股票激励计划解除限售条件成就 - 公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期条件已成就,符合解除限售条件的激励对象195人,可解除限售股票数量685.4366万股,占公司总股本0.34% [8][10] - 首次授予限制性股票登记完成日为2023年5月16日,第一个限售期24个月已于2025年5月15日届满,解除限售比例为获授总量的33% [8] - 公司层面业绩考核指标全面达标:2023年净利润复合增长率220.91%(基准130%),净资产收益率6.53%(基准3.50%),应收账款周转率6.28次(基准4.9次) [10] 激励计划实施进程 - 2022年12月启动激励计划,经董事会、监事会审议通过草案及考核办法,2023年3月获国务院国资委批复 [1][2] - 2023年3月完成首次授予登记,实际授予214人2364.545万股,授予价格2.57元/股;2023年10月完成预留授予登记,授予2人22.52万股 [5][6] - 期间因激励对象变动两次回购注销股票:2024年注销3人40.771万股,2025年注销17人116.9294万股 [7] 本次解除限售具体安排 - 高管解除限售情况:4名高管各获授20.33万股,本次各解除6.7089万股,剩余13.6211万股仍受限 [14] - 191名中层及核心骨干合计解除限售668.5187万股,占本次可解除总量的97.5% [14] - 8名激励对象因个人绩效考核为C级解除限售比例降至70%,7名因离职需回购注销111.954万股 [10][13] 决策程序合规性 - 本次解除限售事项经董事会、监事会审议通过,独立董事及薪酬委员会发表同意意见,法律顾问出具合规结论 [15][16] - 激励计划实施过程严格履行公示程序,2023年3月对拟激励对象进行10天公示并处理1例异议 [3] - 预留授予部分同样完成公示及核查程序,未收到异议反馈 [6]
中色股份: 第十届监事会第4次会议决议公告
证券之星· 2025-05-16 13:31
监事会会议召开情况 - 第十届监事会第4次会议于2025年5月16日在北京中国有色大厦611会议室以现场加通讯方式召开 [1] - 会议通知于2025年5月9日通过邮件形式发出 [1] - 应参会监事3人,实际参会监事3人,符合《公司法》和《公司章程》规定 [1] 限制性股票激励计划解除限售 - 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期条件已成就 [2] - 195名激励对象符合解除限售条件,涉及685.4366万股限制性股票 [2] - 激励对象主体资格合法有效,无《上市公司股权激励管理办法》禁止情形 [2] - 该事项已获2023年第二次临时股东大会授权,无需提交股东大会审议 [2] 限制性股票回购注销 - 拟回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票 [3] - 回购事项符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划规定 [3] - 回购价格将根据2024年度利润分配方案调整 [3] - 该议案需提交2025年第三次临时股东大会审议 [3]
中色股份: 监事会关于2022年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
证券之星· 2025-05-16 13:31
2022年限制性股票激励计划首次授予部分解除限售 - 公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期条件已达成 [1] - 符合解除限售条件的激励对象共195名 [1] - 可解除限售的限制性股票数量为685.4366万股,占公司总股本的0.34% [1] - 监事会确认激励对象主体资格合法有效 [1] 2022年限制性股票激励计划部分股票回购注销 - 因7名激励对象组织调动离职,公司拟回购注销其已获授但未解除限售的限制性股票 [2] - 回购注销事项符合相关法律法规及公司激励计划规定 [2] - 董事会关于回购注销的程序合法有效 [2] - 本次回购注销不会损害公司及股东利益 [2]
中色股份(000758) - 关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
2025-05-16 12:21
限制性股票激励计划 - 2023年3月27日确定向217名激励对象授予2383.437万股限制性股票,授予价2.57元/股[15] - 3名激励对象放弃认购18.892万股,首次实际授予2364.545万股,涉及214人[15][16] - 2023年5月15日首次授予登记完成[7] - 2023年10月12日预留授予登记完成,人数2人,数量22.52万股[8] - 2024年5月9日对3名激励对象407710股限制性股票回购注销完成[9] - 2025年5月15日对17名激励对象1169294股限制性股票回购注销完成[9][10] - 首次授予的8名激励对象个人绩效考评结果为"C",87634股已回购注销[14] - 首次授予的7名激励对象因组织调动,拟回购注销1119540股[14] - 符合第一个解除限售期条件的激励对象195人,可解除限售685.4366万股,占总股本0.34%[2][11][12][17][19][21] - 首次授予的限制性股票第一个限售期24个月,2025年5月15日届满,解除限售比例33%[11] - 马引代等4名高管各获授203300股,本次各可解除限售67089股[17] - 激励计划首次授予部分自2025年5月16日进入第一个解除限售期[22] 业绩指标 - 以2021年净利润为基数,2023年度净利润复合增长率220.91%,不低于130%和对标企业75分位值[13] - 2023年度净资产收益率6.53%,不低于3.50%和对标企业75分位值[13] - 2023年应收账款周转率6.28次,不低于4.9次[13]
中色股份(000758) - 关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票并调整回购价格的公告
2025-05-16 12:21
激励计划授予 - 2023年5月15日,激励计划首次授予214人,限制性股票2364.545万股[6] - 2023年10月12日,激励计划预留授予2人,限制性股票22.52万股[7] 限制性股票回购注销 - 2024年1月12日,同意对3名激励对象407,710股限制性股票回购注销[8] - 2025年1月13日,同意对17名激励对象1,169,294股限制性股票回购注销[8] - 2025年5月16日,审议通过回购注销部分限制性股票并调整回购价格议案[9] - 本次拟对7名激励对象1,119,540股限制性股票回购注销[11] 激励计划相关会议与批复 - 2022年12月9日,召开会议审议激励计划相关议案[2] - 2023年3月9日,收到国务院国资委同意实施限制性股票激励计划批复[3] - 2023年3月27日,股东大会审议通过激励计划相关议案[5] 利润分配 - 2024年度利润分配预案以1,992,841,364股为基数,每10股派现金红利0.46元,总额91,670,702.74元[13] 股本与股份比例变化 - 2025年5月15日完成17名激励对象回购注销,股本由1,992,841,364股变为1,991,672,070股[13][14] - 调整后每股现金分红约0.0460270元,每股限制性股票回购价格约2.523973元/股[14] - 本次回购注销后有限售条件股份减少1,119,540股,比例由1.12%变为1.07%[15] - 无限售条件股份比例由98.88%变为98.93%,总股本由1,991,672,070股变为1,990,552,530股[15] 其他 - 激励对象因组织安排不在公司任职,回购价格为2.57元/股加银行同期定期存款利息[11] - 本次回购注销总金额预计约2,976,742.66元,以自有资金支付[14] - 董事会薪酬与考核委员会同意本次回购注销及调整回购价格事项[18] - 监事会同意回购注销7名激励对象股票并调整回购价格[19] - 本次回购注销已取得现阶段必要批准授权,尚需股东大会审议[20]