主力资金净流入天数排名 - 鼎阳科技连续10日主力资金净流入 位列第一[1] - 中文传媒等连续9日主力资金净流入 位列第二[1] - 惠城环保连续9日净流入7.46亿元 苏州银行连续7日净流入1.35亿元[1][2] 主力资金净流入规模排名 - 太辰光连续6日累计净流入8.43亿元 规模居首[1] - 惠城环保连续9日累计净流入7.46亿元 规模第二[1] - 华泰证券连续5日净流入6.66亿元 锦浪科技连续5日净流入2.82亿元[1] 主力资金净流入占比排名 - 大元泵业主力资金净流入占成交额比例达14.72% 占比居首[1] - 鲁阳节能净流入占比11.08% 惠城环保占比10.16%[1][2] - 好太太净流入占比10.08% 永安林业占比8.30%[1][2] 期间股价表现突出个股 - 大元泵业近5日上涨48.78% 南模生物上涨40.05%[1][2] - 壹石通上涨34.27% 惠城环保上涨26.41%[1][2] - 好太太上涨22.77% 国安达上涨16.91%[1][2] 行业分布特征 - 电子设备领域太辰光净流入8.43亿元 锦浪科技净流入2.82亿元[1] - 环保行业惠城环保净流入7.46亿元 金钼股份净流入1.13亿元[1] - 生物医药领域特宝生物净流入0.68亿元 皓元医药净流入0.68亿元[2]

公司市值管理策略 - 公司将在合规前提下探索多种有效手段进行市值管理 [1] - 公司努力提高经营质效并通过提升内在价值促进市场价值提升 [1] - 公司表示将根据经营实际开展相关市值管理工作 [1]

房地产板块表现 - 房地产板块在8月12日出现拉升 深圳本地房企表现亮眼 深物业A 沙河股份 深振业A等涨停 深深房A等涨超5% 华联控股等涨超4% [1] - 8月以来 深物业A 深振业A 深深房A等涨幅超两成 [1] 政策利好 - 近期政策利好不断 房地产市场活跃度有所提升 北京市宣布符合条件的家庭在五环外不再限制购房套数 并从四方面加大住房公积金支持力度 包括优化首套房认定标准 提高二套房贷款额度 降低二套房贷款首付比例 提高年度缴存公积金可贷额度等 降低购房者置业成本和购房门槛 [1] 深圳二手房市场 - 深圳市上半年二手房市场月均成交量超过5000套 整体保持较好运行状态 [2]

市场整体表现 - 上证综指收于3665.92点，单日涨幅0.50%，位于年线上方 [1] - A股总成交额达19052.10亿元 [1] - 当日共27只A股价格突破年线 [1] 个股突破年线表现 - 德赛西威（002920）以7.44%涨幅和4.85%乖离率位列突破幅度首位，最新价113.91元，年线为108.64元 [1] - 万里石（002785）涨幅4.93%，乖离率4.59%，最新价31.30元突破年线29.93元 [1] - *ST国化（600636）涨幅4.97%，乖离率4.49%，最新价8.87元高于年线8.49元 [1] - 开润股份（300577）涨幅4.82%，乖离率4.08%，最新价22.40元突破年线21.52元 [1] - *ST清研（301288）涨幅3.39%，乖离率3.05%，最新价14.64元高于年线14.21元 [1] 中等乖离率个股 - 淮北矿业（600985）涨幅2.80%，乖离率2.41%，最新价13.24元突破年线12.93元 [1] - 天纺标（871753）涨幅6.03%，乖离率1.78%，最新价30.61元高于年线30.08元 [1] - 华阳集团（002906）涨幅1.81%，乖离率1.74%，最新价30.97元突破年线30.44元 [1] - 昆仑万维（300418）涨幅3.74%，乖离率1.39%，最新价36.30元高于年线35.80元 [1] 低乖离率个股 - 昊华科技（600378）涨幅2.54%，乖离率1.35%，最新价27.87元略高于年线27.50元 [1] - 嘉益股份（301004）涨幅2.45%，乖离率1.13%，最新价71.20元突破年线70.41元 [1] - 华联控股（000036）涨幅4.23%，乖离率1.09%，最新价3.94元高于年线3.90元 [1] - 必创科技（300667）涨幅1.14%，乖离率1.02%，最新价16.89元突破年线16.72元 [1] 微幅突破年线个股 - 艾布鲁（301259）涨幅6.77%，乖离率0.86%，最新价42.60元略高于年线42.23元 [1] - 龙芯中科（688047）涨幅1.67%，乖离率0.76%，最新价128.28元突破年线127.31元 [1] - 中国中车（601766）涨幅0.67%，乖离率0.07%，最新价7.55元微幅高于年线7.54元 [2] - 宁沪高速（600377）涨幅0.21%，乖离率0.10%，最新价14.09元略高于年线14.08元 [2]

指数表现 - 中证香港300相对价值指数报2170.66点 当日上证指数上涨0.34% [1] - 指数近一个月上涨3.55% 近三个月上涨13.46% 年初至今上涨25.49% [1] - 指数基日为2004年12月31日 基点1000点 [1] 指数构成 - 指数系列包含中证香港300成长指数、价值指数、相对成长指数及相对价值指数四条指数 [1] - 样本每半年调整一次 分别在每年6月和12月第二个星期五的下一交易日实施 [2] - 每次调整样本比例一般不超过20% 设置Z值缓冲区机制保障样本稳定性 [2] 权重结构 - 前十大权重股合计占比48.75% 汇丰控股以15.63%居首 建设银行8.67%次之 [1] - 阿里巴巴-W占比5.04% 中国移动4.88% 工商银行4.86% 中国平安3.68% [1] - 中国银行3.47% 中国海洋石油2.27% 小米集团-W2.11% 招商银行2.1% [1] 行业分布 - 金融行业占据绝对主导地位 占比达51.84% [2] - 通信服务占比8.8% 可选消费占比7.61% 房地产占比6.71% [2] - 能源行业占比6.03% 信息技术5.23% 工业4.0% 公用事业3.56% [2] - 医药卫生2.24% 主要消费2.22% 原材料1.75% [2] 市场特征 - 指数成分股全部集中于香港证券交易所 占比100% [1] - 权重因子随样本定期调整而调整 临时调整遵循中证香港300指数调整规则 [2]

行业薪酬概况 - A股上市公司财务总监群体薪酬规模合计达42.70亿元 [1] - 房地产行业财务总监薪酬均值为103.15万元，远超市场平均水平 [1] - 薪酬分布以50万-100万年薪为主，占比44%，100万-200万年薪占比30% [2] 薪酬结构分析 - 50岁以上财务总监占比52%，40-50岁占比29%，30-40岁仅占4.5% [1] - 学历构成以本科为主占比60%，硕士占比34%，专科仅占4.6% [1] - 6名财务总监薪酬超过200万元，占比9% [2] 高薪酬个案 - 新城控股管有冬薪酬338.41万元居首，公司营收下滑25.3%但净利润增长2.1% [2] - 中洲控股叶晓东薪酬272.08万元，公司营收减少43.3%且亏损 [2] - 保利发展王一夫薪酬257万元，去年收入减少10.2%，净利润减少58.6% [2] 薪酬变动情况 - 35位财务总监薪酬上涨，占比53% [4] - 新黄浦苏刚涨薪40.3万元至212.8万元，为涨幅最高 [2][4] - 华联控股苏秦涨薪30.39万元至94.29万元 [4] 异常薪酬案例 - 云南城投巩明薪酬仅18.23万元，为唯一低于30万元的财务总监 [3] - 华发股份罗彬降薪幅度最大，从442万降至225.7万元 [5] - 保利发展王一夫降薪136万元 [2] 业绩与薪酬关联性 - 29家公司财务总监降薪，36家房地产公司亏损占比55% [5] - 万科亏损494.78亿元，财务总监薪酬104.10万元 [5] - *ST金科亏损319.7亿元，华夏幸福亏损48.17亿元但财务总监加薪5.33万元 [5] 细分领域表现 - 物业管理企业中皇庭国际及南都物业收入下滑 [6] - 南都物业财务总监向昱力薪酬61.18万元 [6]

指数表现 - 中证沪港深互联互通周期指数报2087.84点 [1] - 近一个月上涨2.36%，近三个月上涨12.58%，年至今上涨12.44% [1] - 基日为2004年12月31日，基点为1000.0点 [1] 指数构成 - 十大权重股包括汇丰控股（6.52%）、建设银行（3.68%）、友邦保险（2.95%）、中国平安（2.65%）、招商银行（2.35%）、香港交易所（2.06%）、工商银行（2.03%）、兴业银行（1.6%）、中国平安（1.54%）、中国银行（1.47%） [1] - 市场板块分布：上海证券交易所占比44.04%、香港证券交易所占比41.04%、深圳证券交易所占比14.92% [1] - 行业分布：金融占比58.03%、原材料占比19.29%、工业占比10.27%、能源占比6.73%、房地产占比5.68% [2] 指数调整规则 - 样本每半年调整一次，实施时间为每年6月和12月第二个星期五的下一交易日 [2] - 权重因子随样本定期调整而调整，特殊情况下进行临时调整 [2] - 样本退市时从指数中剔除，公司发生收购、合并、分拆等情形参照细则处理 [2]

指数表现 - 中证香港300相对价值指数报2149.03点 当日上证指数下跌0.37% [1] - 指数近一个月上涨3.74% 近三个月上涨14.41% 年初至今上涨24.24% [1] - 指数以2004年12月31日为基日 基点1000.0点 [1] 指数构成与调整规则 - 指数系列包含成长指数、价值指数、相对成长指数及相对价值指数4条指数 基于中证香港300指数样本构建 [1] - 样本每半年调整一次 实施时间为每年6月和12月第二个星期五的下一交易日 [2] - 每次调整样本比例一般不超过20% 设置Z值缓冲区 新样本排名前80优先进入 老样本排名前120优先保留 [2] - 权重因子随定期调整变更 临时调整随中证香港300指数样本变更同步处理 [2] 持仓权重结构 - 前十大权重股合计占比48.02% 汇丰控股占15.46% 建设银行占8.88% 阿里巴巴-W占5.06% 中国移动占4.88% 工商银行占4.79% 中国平安占3.69% 中国银行占3.48% 中国海洋石油占2.32% 小米集团-W占2.21% 招商银行占2.15% [1] - 持仓市场板块完全集中于香港证券交易所 占比100.00% [1] 行业配置分布 - 金融行业占比51.85% 通信服务占比8.82% 可选消费占比7.55% [2] - 房地产占比6.69% 能源占比6.07% 信息技术占比5.32% [2] - 工业占比3.94% 公用事业占比3.56% 医药卫生占比2.33% 主要消费占比2.22% 原材料占比1.66% [2]

行业薪酬概况 - A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 房地产行业董秘薪酬总额8404.72万元 较上年减少1572.69万元 [1][5] - 房地产行业董秘平均薪酬82.4万元 高于全市场均值 [1][5] 薪酬分布结构 - 房地产行业年薪超100万董秘达24位 占比24% 其中5位超200万 [5] - 薪酬区间占比最高为50-100万(51%) 其次为100-200万(19%) 30-50万(16%) [5] - 薪酬最高为中新集团董秘287.67万元 最低为福星股份董秘18万元 [5] 薪酬变动情况 - 2024年24位房地产董秘薪酬上涨 占比24% 35位薪酬下滑 占比34% [1][7] - 涨薪幅度最高为万业企业董秘 从108.42万元增至152.04万元 [7] - 降薪幅度最高为华发股份董秘 减少266.82万元至173.78万元 [7] 人员构成特征 - 房地产董秘年龄主力为40-50岁(52%) 50岁以上(38%) 30-40岁(10%) [1] - 最年长董秘58岁(华联控股) 最年轻35岁(华夏幸福) [1] - 学历构成以硕士为主(61%) 本科(32%) 博士与专科各占3% [3]

业务规模与数据 - 截至2025年6月末港澳居民代理见证开户业务共开立个人银行账户47.2万户 [1][2] - 同期交易金额超过400亿元 [1][2] - 参与银行包括中国银行、工商银行、建设银行、招商银行、东亚银行、交通银行、汇丰银行、渣打银行等8家机构 [2] 业务覆盖范围 - 业务已于7月30日拓展至佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆6个大湾区城市 [1] - 结合广州、深圳、珠海实现粤港澳大湾区内地9市全覆盖 [1][2] - 银行机构增加港澳地区见证网点以提升触达度和开户便利性 [2] 业务发展历程 - 2019年中国人民银行广东省分行启动港澳居民代理见证开户业务试点 [1] - 业务经过两次扩容后形成现有银行合作体系 [2] - 业务被纳入粤港澳大湾区建设领导小组"惠港16条"及中国人民银行等五部门"横琴金融30条"政策 [2] 支付服务创新 - 推出本外币合一银行结算账户体系、港澳电子钱包跨境应用、港珠澳大桥ETC无感通行缴费等支付领域改革创新 [3] - 实施港澳单牌车无感支付停车、横琴"澳门新街坊"双币种收单业务等专项服务 [3] - 持续打造粤港澳大湾区支付服务"无障碍"生活圈以满足支付服务无缝衔接需求 [3] 业务功能特点 - 港澳居民可直接在港澳见证银行网点申请开立内地Ⅱ类、Ⅲ类个人银行账户 [1] - 开户成功后在港澳领卡激活并绑定内地移动支付工具 [1] - 支持选择常去城市开户并享受本地优惠 [1]