股价表现与交易数据 - 截至2025年7月31日收盘价为239.79元，单日上涨5.9% [1] - 换手率8.34%，成交量5.02万手，成交金额12.23亿元 [1] - 主力资金净流入1.11亿元，占成交额9.11%，其中超大单净流入7399.75万元（占比6.05%），大单净流入3737.96万元（占比3.06%） [1] 资金流向结构 - 中单资金净流出10401.11万元，占成交额8.51% [1] - 小单资金净流出736.59万元，占成交额0.6% [1] 财务业绩表现 - 2025年一季度营业总收入8440.12万元，同比增长40.52% [1] - 归属净利润1432.02万元，同比增长35.93% [1] - 扣非净利润1397.09万元，同比增长45.99% [1] 企业财务健康状况 - 流动比率17.100，速动比率15.566 [1] - 资产负债率4.67% [1] 公司基本信息 - 成立于2013年，位于陕西省榆林市 [1] - 从事计算机、通信和其他电子设备制造业 [1] - 注册资本8594.7726万人民币，实缴资本4500万人民币 [1] - 法定代表人为王昱玺 [1] 企业投资与知识产权 - 对外投资1家企业，参与招投标项目10次 [2] - 拥有商标信息11条，专利信息35条，行政许可7个 [2]

科创芯片ETF南方(588890)表现 - 盘中震荡走强 早盘一度涨近2% 午间收盘换手5.5% 成交3232.41万元 [1] - 近1年规模增长5.34亿元 近2周份额增长300万份 近21个交易日净流入1510.10万元 [1] - 跟踪的上证科创板芯片指数上涨1.57% 成分股东芯股份上涨20.01% 复旦微电上涨9.26% 纳芯微上涨7.92% [1] 行业政策支持 - 上海市发布《上海市进一步扩大人工智能应用的若干措施》 支持智能芯片等重点前沿技术创新 按项目总投资给予最高30% 最高5000万元支持 [2] - 支持创新主体参与国家重大项目 申报市级配套项目 给予最高5000万元支持 战略性项目经批准可获最高50%支持 [2] 行业景气度 - SoC公司半年报显示行业需求高景气 老应用出货量快速增长 新应用开始萌芽 [2] - 龙头公司迭代新产品 拓展产品能力圈 净利率大多呈上升趋势 [2] - SoC芯片将持续受益于端侧AI硬件创新周期 [2] 指数构成 - 上证科创板芯片指数选取科创板半导体材料设备 芯片设计制造封装测试相关公司 [3] - 前十大权重股为中芯国际 海光信息 寒武纪 澜起科技 中微公司 芯原股份 恒玄科技 沪硅产业 思特威 华润微 [3]

股权激励计划核查意见 - 本次激励计划预留授予激励对象不存在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选的情形 [1] - 激励对象最近12个月内无重大违法违规行为被行政处罚或市场禁入措施 [1] - 激励对象不存在《公司法》规定不得担任董事、高管的情形 [1] - 激励对象符合法律法规规定的股权激励参与资格 [1] 激励对象范围 - 预留授予激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干 [2] - 激励对象不包括公司独立董事 [2] - 激励对象范围符合2024年第二次临时股东会批准的《激励计划（草案）》规定 [2] 激励对象资格 - 激励对象具备《公司法》《证券法》等法律法规规定的主体资格 [2] - 激励对象符合《管理办法》及《上市规则》规定的条件 [2] - 激励对象资格合法有效 [2] 董事会决议 - 董事会薪酬与考核委员会同意本次激励计划预留授予激励对象名单 [2] - 同意以2025年7月28日为预留授予日 [2]

限制性股票激励计划调整 - 公司董事会审议通过将2024年限制性股票激励计划授予价格从66.06元/股下调至65.96元/股，调整幅度为0.10元/股（约0.15%）[1] - 价格调整直接原因是公司实施2024年前三季度每股派息0.0995元（含税）的差异化分红方案，根据激励计划规定需同步下调授予价格[5] - 调整公式采用P=P0-V模型（P0为原价，V为每股派息额），经计算65.96元/股结果符合大于1元的底线要求[5] 决策程序履行情况 - 激励计划草案及考核管理办法已通过第二届董事会第四次会议、监事会第四次会议审议，并于2024年8月30日披露相关公告[2] - 独立董事王鲁平公开征集投票权，2024年第二次临时股东会于9月19日批准全部激励计划议案[3] - 预留授予事项经董事会薪酬与考核委员会审议，法律意见书确认程序符合《上市公司股权激励管理办法》要求[6] 实施进展与合规性 - 首次授予限制性股票已于2024年9月27日完成，监事会核查确认授予对象名单无异议[4] - 调整事项属于股东会对董事会授权范围，无需重新提交股东会审议[6] - 金杜律师事务所出具法律意见，确认本次调整及授予程序完全合规[6] 财务影响评估 - 公司明确本次价格调整仅反映分红影响，不会对财务状况或经营成果产生实质性影响[6] - 董事会薪酬与考核委员会强调调整方案未损害股东利益，符合科创板上市规则要求[6]

股权激励基本信息 - 预留限制性股票授予日为2025年7月28日[1] - 授予数量为11.43万股，约占公司股本总额0.13%[1] - 授予价格为65.96元/股[2] - 激励工具为第二类限制性股票[2] - 符合条件激励对象有191名[1] 审议进程 - 2024年8月29日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3] - 2024年9月18日，2024年第二次临时股东会审议通过相关议案[5] - 2024年9月26日，董事会和监事会审议通过首次授予议案[6] - 2025年7月28日，董事会审议通过调整授予价格和预留授予议案[6] 价格调整 - 因2024年前三季度权益分派，授予价格由66.06元/股调为65.96元/股[7] 归属安排 - 第一个归属期比例50%，归属期为授予日起12 - 24个月[17] - 第二个归属期比例50%，归属期为授予日起24 - 36个月[17] 激励对象获授情况 - 董事王昱玺获授0.40万股，占授予总量0.70%[18] - 核心技术人员王兴获授0.12万股，占授予总量0.21%[18] - 189名业务骨干获授10.91万股，占授予总量19.08%[18] 模型测算与费用摊销 - 用Black - Scholes模型测算11.43万股公允价值[24] - 假设全部归属，需摊销费用总额1604.62万元[26] - 2025年摊销513.89万元，2026年摊销860.37万元，2027年摊销230.35万元[26] 合规与公告 - 本次调整和授予符合规定，已取得必要批准与授权[29] - 2025年7月29日上网公告相关名单和核查意见等[30][31]

激励计划 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由66.06元/股调整为65.96元/股[1] - 2024年8 - 9月完成激励计划相关会议审议及名单公示[1][2][3][4][5] 分红方案 - 2024年第三次临时股东会通过分红方案，每10股派现金红利1元[6] 调整说明 - 调整方法为P＝P0 - V，P须大于1[7] - 调整因2024年前三季度权益分派，对财务和经营无实质影响[6][10]

股权激励 - 董事王昱玺获授限制性股票0.40万股，占授予总量0.70%，占股本0.0047%[1] - 核心技术人员王兴获授0.12万股，占授予总量0.21%，占股本0.0014%[1] - 189名业务骨干获授10.91万股，占授予总量19.08%，占股本0.1269%[1] - 预留授予11.43万股，占授予总量19.99%，占股本0.1330%[1] - 激励对象获授股票不超公司股本总额1%[1] - 激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额20%[1] - 预留授予激励对象不包括大股东等[2]

激励计划 - 激励计划预留授予日为2025年7月28日[3] - 限制性股票授予价格为65.96元/股[3] - 激励对象人数为191名[3] - 授予限制性股票数量为11.43万股[3]

激励计划 - 2024年9月18日通过激励计划相关议案并授权董事会[6] - 2025年7月28日调整首次授予价格为65.96元/股[7] - 2025年7月28日以65.96元/股向191人授予11.43万股限制性股票[7][13] 利润分配 - 2024年11月18日通过2024年前三季度利润分配方案[9] - 截至2024年9月30日总股本85461670股，拟派现8500952.10元[9] - 调整后每股现金红利0.0995元/股，2025年1月7日实施完毕[9] 公司治理 - 2025年6月26日取消监事会并修订《公司章程》[3] 授予条件与程序 - 授予需满足公司和激励对象无负面情形条件[16][17] - 授予条件已满足，尚需履行信息披露义务[20]

激励计划调整 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由66.06元/股调整至65.96元/股[3] 激励计划授予 - 确定2025年7月28日为2024年限制性股票激励计划预留授予日[6] - 以65.96元/股向191名激励对象授予11.43万股限制性股票[6] 议案表决 - 《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》7票同意通过[5] - 《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》7票同意通过[6]