无锡祥生医疗科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单 无锡祥生医疗科技股份有限公司董事会 2025 年 9 月 29 日 | 激励对象职务 | 激励对象 人数 | 获授限制性股票数 | 占授予限制性股票 | 占本激励计 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 量(股) | | | 总数比例 | 划公告日股 本总额比例 | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | / | / | / | / | / | | 二、其他激励对象 | | | | | | 董事会认为需要激励的人员 人） （17 | | 160,000 | 100% | 0.14% | | 合计 | | 160,000 | 100% | 0.14% | 一、限制性股票激励计划的分配情况表 ...

证券代码：688358 证券简称：祥生医疗 公告编号：2025-030 一、限制性股票授予情况 预留部分限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 同日，公司召开第三届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2024 年 重要内容提示： （一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况 1、2024 年 9 月 27 日，公司召开第三届董事会第八次会议，会议审议通过 了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于 公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请 公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。 无锡祥生医疗科技股份有限公司 无锡祥生医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 9 月 29 日召 开第三届董事会第十四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2024 年限制 性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》，董事会认为公司《2024 年限制性 股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草 ...

无锡祥生医疗科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2024 年限制性股票激励计 划预留授予激励对象名单的核查意见（截至预留授予日） 1、列入本激励计划预留授予激励对象名单的人员具备《公司法》、《证券法》 等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。 2、本激励计划预留授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成 为激励对象的情形。 3、列入本激励计划预留授予激励对象名单的人员符合《管理办法》、《上市规 则》等文件规定的激励对象条件，符合公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》 规定的激励对象条件。本激励计划预留授予的激励对象不包括公司独立董事、单 独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、 子女。 4、公司本激励计划预留授予激励对象人员名单与公司 2024 年第一次临时股 东大会批准的 2024 年限制性股激励计划中规定的激励对象标准相符。 无锡祥生医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理 ...

证券代码：688358 证券简称：祥生医疗 公告编号：2025-031 无锡祥生医疗科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法 律责任。 重要内容提示： 股权激励方式：第一类限制性股票 股份来源：公司自二级市场回购的本公司 A 股普通股股票及/或向激励对象 定向发行的公司 A 股普通股股票。 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《无锡祥生医疗科技股份有限 公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"或"本计划"） 拟向激励对象授予 160,000 股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本 总额 112,124,537 股的 0.14%。本次授予为一次性授予，无预留权益。 一、股权激励计划目的及其他股权激励计划的简要情况 （一）本激励计划的目的 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合 在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保 ...

无锡祥生医疗科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单 （截至预留授予日） 一、 限制性股票激励计划的分配情况表 | 激励对象职务 | 激励对象 人数 | 获授的限制性股票 数量(股) | 占授予限制性股票 总数的比例 | 占公司目前 总股本的比 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | 例 | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | / | / | / | / | / | | 二、其他激励对象 | | | | | | 中层管理人员、技术骨干、业 务骨干（13 | 人） | 117,500 | 19.81% | 0.10% | | 合计 | | 117,500 | 19.81% | 0.10% | 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票 均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未 超过公司总股本的 20%； 2、本激励计划预留授予激励对象不包括独立董事、单独或合计持有上市公司 5%以上 股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女 ...

证券代码：688358 证券简称：祥生医疗 无锡祥生医疗科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创 板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法律法规、 规范性文件，以及《无锡祥生医疗科技股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为第一类限制性股票。股票来源为无锡祥生 医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）自二级市场回购的本公司 A 股普通股股票及/或向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。 三、本激励计划拟向激励对象授予 160,000 股限制性股票，约占本激励计划 草案公告时公司股本总额 112,124,537 股的 0.14%。本次授予为一次性授予，无预 留权益。 在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票完成登记前，若公 司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制 性股票的授予数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。 无锡祥生医疗科技股份有限公司 202 ...

上海市通力律师事务所 关于无锡祥生医疗科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划的法律意见书 致：无锡祥生医疗科技股份有限公司 上海市通力律师事务所（以下简称"本所"）受无锡祥生医疗科技股份有限公司（以 下简称"祥生医疗"或"公司"）委托，指派翁晓健律师、孙文律师（以下简称"本所 律师"）作为公司特聘专项法律顾问，就公司拟实施之 2025 年限制性股票激励计划（以 下简称"本次激励计划"），根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证券监督管理委员会（以 下简称"中国证监会"）发布的《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办 法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科 创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等法律、行政法规和其他规 范性文件（以下简称"法律、法规和规范性文件"）和《无锡祥生医疗科技股份有限公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定出具本法律意见书。 敬启者： 为出具本法律意见书，本所律师已对公司向本所提交的有关文件、资料进行了我们 认为出具本法律意 ...

上海市通力律师事务所 关于无锡祥生医疗科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票授予事项之 法律意见书 致: 无锡祥生医疗科技股份有限公司 敬启者: 上海市通力律师事务所(以下简称"本所")受无锡祥生医疗科技股份有限公司(以下简 称"祥生医疗"或"公司")委托, 指派翁晓健律师、孙文律师(以下简称"本所律师")作为 公司特聘专项法律顾问, 就公司 2024 年限制性股票激励计划(以下简称"本次股权激励计 划")预留部分限制性股票授予(以下简称"本次授予")事项, 根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、中国 证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")发布的《上市公司股权激励管理办法》(以 下简称"《管理办法》")《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》 等法律、行政法规和其他规范性文件(以下简称"法律、法规和规范性文件")和《无锡祥生 医疗科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定, 就公司本次授予事 项, 出具本法律意见书。 本所在出具本法律意见书之前已得到公司如下保证: ( ...

无锡祥生医疗科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 无锡祥生医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人 治理结构，健全公司的长效激励约束机制，吸引留住优秀人才，充分调动公司员 工的积极性，有效将股东利益、公司利益和员工利益三者紧密结合，共同促进公 司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施 2025 年限制 性股票激励计划（以下简称"股权激励计划"或"限制性股票激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票 上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有 关法律、法规和规范性文件，以及《无锡祥生医疗科技股份有限公司章程》、公 司限制性股票激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用， 进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须 ...

截至发稿，祥生医疗市值为37亿元。 每经头条（nbdtoutiao）——重磅解读！中国将不寻求WTO新的特殊和差别待遇，意味着什么？ （记者 曾健辉） 每经AI快讯，祥生医疗（SH 688358，收盘价：33.05元）9月29日晚间发布公告称，公司第三届第十四 次董事会会议于2025年9月29日以现场结合通讯表决的方式召开。会议审议了《关于提请公司股东会授 权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等文件。 2024年1至12月份，祥生医疗的营业收入构成为：医疗器械行业占比99.88%，其他业务占比0.12%。 ...