AI发展史 - 1950年艾伦·图灵提出"图灵测试"，定义了人工智能的哲学目标 [3] - 1956年达特茅斯会议首次使用"人工智能"一词，AI成为应用技术 [3] - 早期计算机IBM701每秒仅能执行1.6万次运算，不足现代手机十亿分之一 [3] 符号主义时代(1960-1970) - 斯坦福大学医疗诊断系统MYCIN准确率接近人类专家水平 [4] - DEC公司采用XCON系统配置计算机订单，每年节省超2500万美元成本 [4][5] - 日本"第五代计算机计划"斥资8.5亿美元但最终失败 [8] 机器学习崛起(1990s-2000s) - 1997年IBM DeepBlue每秒2亿次计算力击败国际象棋冠军 [12] - 1998年谷歌PageRank算法将网页链接建模为概率图模型 [12] - LeCun团队CNN经典之作LeNet-5投入实际使用 [12] 深度学习革命(2010s-2020) - 2016年AlphaGo结合深度强化学习击败围棋世界冠军 [13] - AI模型参数从AlexNet的6000万暴增到GPT-3的千亿级 [13] - 2020年全球70%数据由科技企业控制 [14] 大模型时代(2021至今) - 2020年GPT-3展现强大语言理解和生成能力 [15] - 2022年ChatGPT实现人机语言交互重大突破 [15] - 2023年开源与闭源模式之争日益激烈 [17] AI企业发展四个时代 拓荒时代(2000-2010) - IBM Watson开启AI医疗诊断辅助新篇章 [19] - Nuance语音识别技术应用于汽车导航系统 [19] - 科大讯飞语音翻译机实现多种语言实时互译 [19] 淘金时代(2011-2016) - Criteo基于AI的广告投放系统提高广告点击率 [21] - 蚂蚁金服AI信用评分系统分析多维度数据评估风险 [21] - 计算机视觉四小龙(商汤、旷视、依图、云从)崛起 [21] 泡沫时代(2017-2020) - 人脸识别公司毛利率跌破30% [25] - Waymo和特斯拉在自动驾驶领域激烈竞争 [26] - 寒武纪AI芯片在智能安防设备中应用 [26] 重构时代(2021至今) - OpenAI GPT-3以1750亿参数引爆大模型时代 [30] - 英伟达GPU为AI模型训练提供硬件支持 [31] - "模型即服务"(MaaS)模式降低AI使用门槛 [32] AI产业生态 - OpenAI API生态催生Jasper.ai等AI应用创业公司 [34] - 2023年美国AI初创企业获得超150亿美元风投 [34] - 2024年DeepSeek-V2模型性能接近GPT-3.5水平 [35] - 中国2023年AI应用企业数量同比增长184% [35]

激励计划人员 - 激励计划首次授予激励对象不包括特定人员[2] - 首次授予的第二类激励对象中有13人因离职失去资格[3] 激励计划授予 - 激励计划首次授予日为2025年4月8日[3] - 授予价格为6.58元/股[3] - 向73名激励对象首次授予400.00万股限制性股票[3]

限制性股票激励计划 - 2025年首次授予总量400万股[2] - 第一类激励对象获授203万股，占比50.75%[2] - 第二类激励对象获授197万股，占比49.25%[2] - 董事游宇共获授24万股[2] - 激励对象获授股票均未超总股本1%[2] - 激励计划标的股票总数累计不超20%[2]

激励计划时间线 - 2025年1月9日公司召开会议审议激励计划相关议案[2] - 2025年2月11日股东大会批准激励计划[4] - 2025年4月8日为限制性股票首次授予日[2][13][14][24][25] 激励计划授予情况 - 首次授予数量为400.00万股，占公司股本总额0.3852%[2][13][14][19][24][25] - 授予价格为6.58元/股[2][13][14][24][25] - 首次授予激励对象人数由86人调整为73人[7] - 首次授予第二类激励对象人数由84人调整为71人[7] - 首次授予限制性股票数量由416.00万股调整为400.00万股[7] - 首次授予第二类激励对象的限制性股票数量由213.00万股调整为197.00万股[7] 激励对象分类及归属 - 第一类激励对象8人，获授203.00万股，占首次授予总量50.75%，占股本总额0.1955%[16][19] - 第二类激励对象71人，获授197.00万股，占首次授予总量49.25%，占股本总额0.1897%[16][19] - 第一类激励对象分四个归属期，归属比例均为25%[17][18] - 第二类激励对象分两个归属期，归属比例均为25%[16] 激励计划相关参数 - 激励计划有效期最长不超过72个月[14] - 第一类激励对象有效期为12个月、24个月，第二类为12个月、24个月、36个月、48个月[28] - 第一类激励对象历史波动率为20.17%、17.08%，第二类为20.17%、17.08%、16.54%、16.07%[28] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%、2.75%[28] 费用相关 - 用Black - Scholes模型测算首次授予的400万股第二类限制性股票公允价值，标的股价12.5元/股[27] - 首次授予限制性股票需摊销总费用2483.87万元，2025 - 2029年分别摊销1136.28万元、900.90万元、314.28万元、110.24万元、22.17万元[28] - 限制性股票预留部分104万股，授予时将产生额外股份支付费用[29] 合规情况 - 除13人离职外，首次授予激励对象名单与股东大会批准的相符[22] - 监事会同意首次授予激励对象名单、授予日及授予价格[24] - 参与激励计划的董事、高管在首次授予日前6个月无买卖公司股票行为[26] - 北京国枫律所认为本次授予合法有效，公司需履行信息披露义务[30] - 上海荣正认为本次激励计划首次授予及调整事项合规，公司需进行信息披露和办理后续手续[31]

激励计划时间线 - 2025年1月9日董事会和监事会审议激励计划议案[2][3] - 2025年1月13 - 22日公示拟激励对象名单[4] - 2025年2月11日股东大会批准激励计划[5] - 2025年4月8日董事会和监事会通过调整及授予议案[6] 激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由86人调为73人[7] - 首次授予第二类激励对象人数由84人调为71人[7] - 首次授予限制性股票数量由416.00万股调为400.00万股[7] - 首次授予第二类激励对象限制性股票数量由213.00万股调为197.00万股[7] 其他要点 - 调整对公司财务和经营无实质影响[8] - 调整及授予合法有效[12] - 公司和激励对象符合授予条件[13] - 授予需信息披露并办后续手续[13][14] - 公告2025年4月9日发布[16]

激励计划时间线 - 2025年1月9日公司召开多会议审议通过激励计划草案等议案[7] - 2025年1月13 - 22日对拟激励对象进行公示，期满无异议[8] - 2025年2月11日召开股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2025年4月8日召开多会议审议通过调整及授予相关议案[9] 激励计划调整 - 因13人离职不再具备激励对象资格[11] - 首次授予激励对象人数由86人调为73人[12] - 首次授予限制性股票数量由416.00万股调为400.00万股[13] - 第二类激励对象人数由84人调为71人，股票数量由213.00万股调为197.00万股[16] 授予相关信息 - 确定2025年4月8日为首次授予日[14] - 调整前授予数量为416.00万股，授予价格为6.58元/股[16] 合规情况 - 最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[17] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[17] - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[17] - 单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或相关人员不在激励对象范围内[19] - 激励对象最近12个月内未出现相关违规情况[19] 其他 - 本次调整及授权已取得必要批准与授权[20] - 本次授予条件已成就，授予相关内容符合规定[20] - 公司需按规定履行信息披露义务[20]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象人数由86人调为73人[3] - 首次授予限制性股票数量由416.00万股调为400.00万股[3] - 首次授予的第二类激励对象人数由84人调为71人[3] - 首次授予第二类激励对象的限制性股票数量由213.00万股调为197.00万股[3] 激励计划授予 - 激励计划首次授予日为2025年4月8日[6] - 向73名激励对象授予400.00万股限制性股票[6] - 授予价格为6.58元/股[6]

会议信息 - 云从科技第二届董事会第二十六次会议于2025年4月8日召开，9位董事全部出席[2] 激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象由86人调为73人，数量由416.00万股调为400.00万股[3] - 首次授予第二类激励对象由84人调为71人，数量由213.00万股调为197.00万股[3] 激励计划授予 - 同意以2025年4月8日为激励计划首次授予日，授予价格6.58元/股[6] - 向73名激励对象首次授予400.00万股限制性股票[6] 议案表决 - 《关于调整2025年限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》5票同意通过[5]

市场表现 - A股三大指数集体低开，科创板人工智能ETF（588930）走势震荡，截至发稿涨0.41%，溢折率0.02%，盘中频现溢价交易 [1] - 相关成分股中，优刻得-W涨近4%，云从科技-UW涨超2%，萤石网络、恒玄科技、乐鑫科技等多股跟涨 [1] 指数构成 - 科创板人工智能ETF（588930）跟踪上证科创板人工智能指数（950180.CSI），该指数从科创板市场选取30只市值较大且业务涉及为人工智能提供基础资源、技术以及应用支持的上市公司证券作为指数样本 [1] 政策支持 - 商务部出台《关于支持国际消费中心城市培育建设的若干措施》，推动人工智能、虚拟现实、大数据等技术在消费领域深化应用，打造一批"人工智能+消费"场景 [1] - 国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》，明确提出开展"人工智能+"行动，促进"人工智能+消费" [1] 行业观点 - 中信建投证券指出，以人工智能为核心的关键技术突破正在带来新一轮产业创新浪潮，"人工智能+"已经成为A股当前重要的投资主线，当前人工智能已经进入景气验证阶段，有望成为市场长期主线 [1] - 兴业证券表示，2025年春节以来，国内AI产业链各环节重大催化不断、产业叙事持续焕新，推动行情反复活跃、走向新高，目前已逐渐形成一个上中下游全产业链受益并加速向各个应用场景扩散的叙事闭环 [2]

股权激励计划执行情况 - 公司于2023年9月28日通过董事会决议批准2023年限制性股票激励计划草案及相关考核管理办法 [1] - 2023年10月26日股东大会正式批准该激励计划并授权董事会办理相关事宜 [4] - 2023年10月27日完成首次授予限制性股票 2024年6月12日完成预留限制性股票授予 [4][5] 首次归属期实施细节 - 第一个归属期实际归属股份数量为160.9733万股 占首次授予总量的25.1521% [6][7] - 66名激励对象参与归属 包含董事、高级管理人员、核心技术人员及技术骨干 [7][8] - 6名激励对象因离职自动作废0.4543万股 1名激励对象自愿放弃12.5230万股归属资格 [7] 股份变动及财务影响 - 公司总股本由1,036,938,787股增加至1,038,548,520股 增幅0.1552% [9] - 收到激励对象行权款共计9,320,356元 其中1,609,733元计入股本 7,710,623元计入资本公积 [9] - 本次股份归属对最近一期财务状况和经营成果不构成重大影响 [10] 上市流通安排 - 归属股份将于2025年3月31日正式上市流通 [1][8] - 董事和高级管理人员所持股份需遵守《公司法》《证券法》及相关减持规则的限制 [8][9] - 股份来源为定向发行的A股普通股 [8]