股权激励计划执行情况 - 公司于2023年9月28日通过董事会决议批准2023年限制性股票激励计划草案及相关考核管理办法 [1] - 2023年10月26日股东大会正式批准该激励计划并授权董事会办理相关事宜 [4] - 2023年10月27日完成首次授予限制性股票 2024年6月12日完成预留限制性股票授予 [4][5] 首次归属期实施细节 - 第一个归属期实际归属股份数量为160.9733万股 占首次授予总量的25.1521% [6][7] - 66名激励对象参与归属 包含董事、高级管理人员、核心技术人员及技术骨干 [7][8] - 6名激励对象因离职自动作废0.4543万股 1名激励对象自愿放弃12.5230万股归属资格 [7] 股份变动及财务影响 - 公司总股本由1,036,938,787股增加至1,038,548,520股 增幅0.1552% [9] - 收到激励对象行权款共计9,320,356元 其中1,609,733元计入股本 7,710,623元计入资本公积 [9] - 本次股份归属对最近一期财务状况和经营成果不构成重大影响 [10] 上市流通安排 - 归属股份将于2025年3月31日正式上市流通 [1][8] - 董事和高级管理人员所持股份需遵守《公司法》《证券法》及相关减持规则的限制 [8][9] - 股份来源为定向发行的A股普通股 [8]