股权激励计划预留授予 - 公司于2025年9月10日召开董事会会议 审议通过股权激励计划预留授予议案 [1] - 向50名激励对象授予股票期权187.45万份 行权价格7.37元/份 [1] - 向相同50名激励对象授予限制性股票187.45万股 授予价格3.69元/股 [1] 授权安排 - 确定股权激励权益的预留授权日/授予日为2025年9月10日 [1] - 授予对象为符合条件激励人员 [1] - 股票期权与限制性股票授予数量相同 均为187.45万份/股 [1]

股东权益变动 - 香港豐盛佳美（國際）投資有限公司为持股5%以上股东[1] - 权益变动前持股比例8.09%，变动后7.97%[2] - 变动前股数3289.0291万股，变动后3239.7193万股[4] 变动相关情况 - 变动方式为集中竞价、大宗交易，时间为2025/09/09[4] - 本次为履行减持计划，不触及要约收购[5] - 仍在减持计划实施期间[6]

股权激励基本信息 - 股权激励权益预留授予日为2025年9月10日[2] - 股票期权预留授予数量187.45万份，行权价格7.37元/份[2] - 第一类限制性股票预留授予数量187.45万股，授予价格3.69元/股[2] - 激励对象为50名[2] 占比情况 - 股票期权占当前公司股本总额40,671.6698万股的0.46%[9] - 限制性股票占当前公司股本总额40,671.6698万股的0.46%[9] 时间进程 - 2024年9月27日，公司召开相关会议审议通过激励计划草案等议案[2][3] - 2024年10月14日，公司召开股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年11月18日，公司召开相关会议审议通过首次授予股票期权与限制性股票的议案[4] 有效期与行权/解除限售安排 - 股票期权有效期最长不超过60个月，等待期自授权日起12个月、24个月[9] - 股票期权第一个行权期可行权数量占获授权益数量比例为50%，第二个行权期占比50%[11] - 限制性股票有效期最长不超过60个月，限售期分别为自授予之日起12个月、24个月[12][13] - 限制性股票第一个解除限售期解除限售数量占获授权益数量比例为50%，第二个解除限售期占比50%[15] 人员获授情况 - 预留授予股票期权，葛文志获授108.63万份，其他人员（不超过49人）获授78.82万份[15] - 预留授予限制性股票，葛文志获授108.63万股，其他人员（不超过49人）获授78.82万股[16][17] 其他规定 - 公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股本总额的20.00%[15][17] 费用摊销 - 预留授予的股票期权预计摊销总费用914.76万元，2025 - 2027年分别摊销224.78万元、529.70万元、160.27万元[26] - 预留授予的限制性股票预计摊销总费用1499.60万元，2025 - 2027年分别摊销374.90万元、874.77万元、249.93万元[29] 合规情况 - 截至法律意见书出具日，公司本次预留授予事宜已取得现阶段必要批准与授权[30] - 截至报告出具日，公司本激励计划已取得必要批准与授权，预留授予条件已成就[31] 公告附件 - 上网公告附件包括激励计划预留授予部分激励对象名单、法律意见书、独立财务顾问报告[32][33]

股权激励 - 董事、董事长、总经理葛文志获授股票期权108.63万份，占总量10.16%，占股本0.27%[1] - 其他人员（不超49人）获授股票期权78.82万份，占总量7.37%，占股本0.19%[1] - 股票期权预留授予部分187.45万份，占总量17.53%，占股本0.46%[1] - 葛文志获授限制性股票108.63万股，占总量10.16%，占股本0.27%[3] - 其他人员（不超49人）获授限制性股票78.82万股，占总量7.37%，占股本0.19%[3] - 限制性股票预留授予部分187.45万股，占总量17.53%，占股本0.46%[3] - 激励对象获授股票不超公司股本总额1.00%[1][5] - 股权激励计划标的股票总数累计不超审议时公司股本总额20.00%[1][5] - 预留授予部分激励对象不包括独立董事[2][5] - 表格部分合计数与明细数尾数差异因四舍五入造成[2][5]

激励计划时间节点 - 2024年9月27日召开相关会议审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年9月29日至10月8日对拟激励对象进行内部公示[12] - 2024年10月14日召开股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年11月18日召开会议审议通过调整及首次授予相关议案[13] - 2025年9月1 - 10日对拟激励对象进行内部公示[14] - 2025年9月10日相关会议审议通过预留授予议案[15] 授予情况 - 预留授权日为2025年9月10日[19] - 股票期权和限制性股票授予数量均为187.45万，各占公司股本总额0.46%[19] - 股票期权和限制性股票激励对象均为50人[19] - 股票期权行权价格为7.37元/份，限制性股票授予价格为3.69元/股[19] 有效期与比例 - 股票期权和限制性股票有效期最长不超过60个月[19][21] - 股票期权等待期为12、24个月，两个行权期可行权数量占比均为50%[19][20][21] - 限制性股票限售期为12、24个月，两个解除限售期解除限售数量占比均为50%[21][23][24] 人员获授情况 - 董事葛文志获授股票期权108.63万份，占授予总量10.16%，占股本总额0.27%[24] - 其他人员获授股票期权78.82万份，占授予总量7.37%，占股本总额0.19%[24] - 董事葛文志获授限制性股票108.63万股，占授予总量10.16%，占股本总额0.27%[25] - 其他人员获授限制性股票78.82万股，占授予总量7.37%，占股本总额0.19%[25] 限制条件 - 任何激励对象获授股票未超公司股本总额1.00%[26] - 全部有效期内股权激励计划标的股票总数累计不超股本总额20.00%[26] 顾问意见 - 独立财务顾问认为预留授予事项符合规定[27] - 建议对股权激励费用计量、提取和核算，提请股东注意摊薄影响[27] - 认为激励计划已取得必要批准与授权[28] - 激励计划预留授权日等确定符合规定，授予条件已成就[28]

激励计划时间节点 - 2024年9月27日审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年10月14日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年12月9日完成限制性股票首次授予新增股份登记[14] - 2025年9月10日审议通过预留授予相关议案[14] 激励计划数据 - 2024年限制性股票首次授予新增股份5,404,364股[14] - 本次预留授予股票期权187.45万份，占股本0.46%[17] - 本次预留授予限制性股票187.45万股，占股本0.46%[17] - 股票期权行权价格7.37元/份，限制性股票授予价格3.69元/股[17] 激励对象 - 本次预留授予股票期权和限制性股票激励对象各50人[17] 激励条件 - 激励对象需满足特定情形才能获授[19][20] - 截至出具日，公司和激励对象未出现不得获授情形[20] - 截至出具日，预留授予事宜已取得必要批准与授权[21] - 截至出具日，预留授予各项要素及条件符合规定[21]

激励计划时间 - 激励计划名单公示时间为2025年9月1日至9月10日[1] - 同意以2025年9月10日为预留授权日/授予日[4] 激励对象情况 - 激励对象无异议，符合任职资格和激励条件[1][3] - 激励对象不包括公司独立董事[3] 激励授予内容 - 向50名激励对象授予股票期权187.45万份，行权价7.37元/份[4] - 向50名激励对象授予限制性股票187.45万股，授予价3.69元/股[4]

会议信息 - 公司第三届董事会第四次会议于2025年9月10日召开[2] - 会议应出席董事5名，实际出席5名[2] 激励计划 - 确定2025年9月10日为预留授权日/授予日[3] - 向50名激励对象授予股票期权187.45万份，行权价7.37元/份[3] - 向50名激励对象授予限制性股票187.45万股，授予价3.69元/股[3] 表决情况 - 激励计划议案表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权[4] - 关联董事葛文志先生、葛文琴女士回避表决[4]

AR/VR眼镜领域技术突破与产业化 - 依托光学光电子与半导体核心技术实现多项技术突破与产业化成果 [2] - 高折射率玻璃晶圆持续量产交付 [2] - MicroLED项目完成全流程工艺开发并进入小批量投产阶段 [2] 产能建设与产品进展 - 目前处于产能爬坡期 [2] - 超声波指纹芯片整套声学层及后道封测工艺已实现量产 [2] - 图像传感器（CIS）光路层解决方案已实现量产 [2] - 半导体工艺键合棱镜开发成功并获得客户认可 [2] - 产品逐步放量及新产品量产将推动产能利用率持续提升 [2] 新基地建设进展 - 杭州新基地有序推进中 [2] - 整个建筑工程已于2025年6月完成规划验收 [2] - 公司正加强项目管理与统筹力度以按计划推进项目进度 [2] 未来发展战略 - 继续深耕光学光电子和半导体行业细分领域 [2] - 半导体声光学和半导体封测业务呈现快速增长态势 [2] - 半导体工艺键合棱镜和MicroLED等新产品将成为业务增长新动力 [2]

公司活动安排 - 美迪凯计划于2025年9月10日星期三09:00-10:00举行2025年半年度业绩说明会 [1]