公司战略转型 - 从单一设备制造商转型为服装智能制造成套解决方案服务商 涉及机器人 AI 缝制机械多技术融合 [4] - 完成三次关键战略转向 包括从家用缝纫机转向工业缝纫机 逆势收购海外企业 以及布局AI机器人生态 [5][6][7] - 通过收购德国奔马 拓卡 意大利迈卡 威比玛等企业补全衬衫 牛仔裤 鞋类成套设备生产链条 [6] 技术研发与产品 - 拥有3254项有效专利与软件著作权 覆盖压布 送布 面料识别等关键技术 [10] - 2024年推出首款AI缝纫机 智能包缝机可实现每秒3.2万次面料厚度检测并实时生成最佳参数 [10] - 研发专注于服装制造场景的人形机器人 预计2026年下半年正式发布并加快规模化应用 [9][10] 市场地位与产能 - 2024年工业缝纫机总产量约685万台 公司售出智能工业缝纫机约212万台 占全国产量三分之一 [10] - 已签约10家世界级标杆客户 进入全球高端品牌供应体系 [6] - 全球拥有8000多家经销商 营销网络覆盖170多个国家和地区 [11] 全球化运营 - 2024年实现营收60.94亿元（同比增长15.11%） 其中海外营收29.44亿元（毛利率37.27%） [11] - 在海外拥有300多名外籍员工 布局北美 欧洲 印度 中国四大核心市场并实施本地化生产 [11] - 公司前身"飞球"即蕴含全球化战略 目前业务涉及服装 鞋业 箱包 家具 皮革 汽车 航空等多领域 [11] 未来发展方向 - 将继续通过收购加快全球扩张步伐 重点聚焦领先技术与本地化深入 [12] - 长期战略主线包括全球化 人工智能 行业深度 目标成为全球规模最大性能最优的服装智造平台 [12] - 致力于打造能就近生产交付的服装智造生态 实现从设备制造向解决方案服务的全面升级 [7][12]

董秘薪酬总体情况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元，平均年薪为75.2万元 [1] - 年薪超过百万的董秘人数为1144位，占比超过21% [1] 行业薪酬分布 - 机械设备-专用设备行业（申万二级行业）董秘2024年平均薪酬约为63.5万元 [1] - 该行业薪酬最高的为杰克股份谢云娇，年薪达186.38万元 [1] - 该行业薪酬最低的为花溪科技董秘，具体金额未披露 [1] 薪酬变化情况 - 2024年董秘薪酬较2023年平均上涨2.52万元，平均涨幅为9% [1] - 汇隆活塞刘迪2024年薪酬为35.92万元，较2023年11.84万元增加24.08万元，涨幅达203% [1] 年龄结构分布 - 董秘平均年龄约为44.29岁，其中40-49岁人数最多共58人，占比约38% [1] - 年龄最大的为电光科技曹汉君67岁，2024年薪酬91万元 [1] - 年龄最小的为汇隆活塞刘迪31岁，2024年薪酬35.92万元 [1] 学历与薪酬关系 - 博士学历董秘5人平均薪酬74.88万元，硕士60人平均71.34万元，本科77人平均57.99万元，大专10人平均56.52万元 [1] - 博士学历中天地科技范建薪酬最高为91.8万元 [1] 违规情况统计 - 行业内共有12名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [1] - 兰石重装武锐锐收到3次警示函并记入诚信档案，2024年薪酬45.46万元，违规事项涉及募投项目披露问题 [2] - *ST星农王黎明收到3次警示函并记入诚信档案，2024年薪酬30.04万元，违规事项涉及关联交易披露问题 [2] - 凌云光顾宝兴收到2次警示函，2024年薪酬165.53万元，违规事项涉及资金拆借问题 [2]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 薪酬在50万元以下人数最多，共计66人，占比43% [1] - 2024年薪酬较2023年平均上涨2.52万元，平均涨幅为9% [3] 行业薪酬分布 - 机械设备-专用设备行业（申万二级行业）上市公司董秘2024年薪酬平均数约为63.5万元 [1] - 薪酬最高为杰克股份谢云娇，2024年薪酬高达186.38万元 [1] - 薪酬最低为花溪科技史守义，2024年薪酬为11.56万元 [1] 薪酬变动情况 - 汇隆活塞刘迪2024年薪酬为35.92万元，较2023年薪酬11.84万元增加24.08万元，涨幅达203% [3] - 速达股份谢立智2024年薪酬为73.14万元，较2023年薪酬176.73万元减少103.59万元，降幅达59% [3] 年龄结构 - 董秘的年龄平均数约为44.29岁，其中40-49岁最多，人数共58人，占比约38% [3] - 年龄最大的为电光科技曹汉君，年龄为67岁，2024年薪酬为91万元 [3] - 年龄最小的为凯格精机邱靖琳，年龄为28岁，2024年薪酬为76万元 [3] 学历分布 - 博士、硕士、本科、大专分别为5人、60人、77人及10人，对应平均薪酬分别为74.88万元、71.34万元、57.99万元及56.52万元 [5] - 在5位博士学历董秘中，天地科技范建薪酬最高，达117.79万元 [5] 违规情况 - 行业内共有12名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报的情况 [7] - 兰石重装武锐锐收到3次警示函，其2024年薪酬为45.46万元 [8] - *ST星农王黎明收到3次警示函，其2024年薪酬为30.04万元 [9] - 凌云光顾宝兴收到2次警示函，其2024年薪酬为165.53万元 [9]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 机械设备-专用设备行业董秘平均年薪约为63.5万元，最高薪酬为杰克股份谢云娇186.38万元，最低为花溪科技史守义11.56万元 [1] - 薪酬在50万元以下人数最多，共计66人，占比43% [1] 薪酬变化情况 - 2024年薪酬较2023年平均上涨2.52万元，平均涨幅为9% [3] - 汇隆活塞刘迪薪酬涨幅达203%，增加24.08万元至35.92万元 [3] - 速达股份谢立智薪酬降幅达59%，减少103.59万元至73.14万元 [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄约为44.29岁，40-49岁人数最多，共58人占比约38% [3] - 年龄最大的为电光科技曹汉君67岁，薪酬91万元 [3] - 年龄最小的为凯格精机邱靖琳28岁，薪酬76万元 [3] 学历分布 - 博士、硕士、本科、大专学历董秘分别为5人、60人、77人及10人，对应平均薪酬分别为74.88万元、71.34万元、57.99万元及56.52万元 [5] - 博士学历董秘中天地科技范建薪酬最高达117.79万元 [5] 违规情况 - 行业内共有12名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [7] - 兰石重装武锐锐收到3次警示函，薪酬45.46万元，违规事项为未及时披露募投项目延期 [8] - *ST星农王黎明收到3次警示函，薪酬30.04万元，违规事项为未完整识别关联方及未及时披露关联交易 [9] - 凌云光顾宝兴收到2次警示函，薪酬165.53万元，违规事项为关联方非经营性资金占用未履行披露义务 [9]

股价表现 - 截至2025年8月7日收盘，杰克股份股价报42.82元，较前一交易日下跌0.56% [1] - 当日成交量为33742手，成交金额达1.46亿元 [1] 主营业务 - 公司主营业务为缝制设备的研发、生产和销售 [1] - 产品包括工业缝纫机、裁床、铺布机等服装机械产品 [1] - 作为缝制设备行业龙头企业，产品广泛应用于服装、鞋帽、箱包等领域 [1] 技术进展 - 计划于2025年9月发布高端AI智能缝纫机 [1] - 初步计划在2026年下半年发布人形机器人 [1] - AI智能缝纫机能实现自动调节参数，适应不同面料，并配备摄像头记录标准操作手势 [1] - 在人形机器人方面，公司将首先在模板机设置等环节进行应用探索 [1]

行业与公司概况 - 杰克股份是全球缝纫设备龙头企业，深耕行业20余年，连续14年销量全球第一，2021年销售额超越日本重机，2024年市占率超30%[3] - 采用直销（大客户）与经销（覆盖全球8000+网点）结合模式，近年呈现量价齐升趋势[2][3] - 股权架构稳定，研发投入持续加大，2015-2024年产品ASP年均增长5-15%，毛利率稳定在30-35%[21] 核心业务与周期性 - 行业周期3-5年一轮，当前周期2023年见底，2024年复苏，预计2025-2026年达顶峰，贸易战或延后高点[10] - **外销市场**（占比高）：需求与美国服装消费高度相关，当前美国消费底部复苏，库存偏低；杰克海外收入与越南服装出口美国趋势一致[13] - **内销市场**：受贸易战影响更新改造受阻，2025年需求反复，预计2026年释放；产业链向海外转移为长期趋势[14][16] 智能化布局与产品创新 - **具身智能战略**：布局AI+人形机器人，潜在市场规模6000-8000亿元（假设10%渗透率，600-800万台×10万元/台）[4][6] - **AI缝纫机**（2025年9月推出）： - 全系无油设计，减少衣物污染，提升中高端工厂成品率[24] - 集成AI技术，操作效率/精度领先行业1.5-2年，可快速技能化（新手2-3次练习即可操作）[9][25] - 提升生产一致性：单台调试后全生产线参数同步，减少对高技能工人依赖[25] - 纺织智能化挑战：布料形变/遮挡等操作复杂性，需人形机器人技术突破[17] 竞争与市场策略 - **竞争优势**： - 对比日本企业：更聚焦智能化而非纯机械[23] - 对比国内企业：规模大、售后响应快，通用机型（平缝机/包缝机）普适性强[23] - 经销商网络超1万家，渠道粘性高[22] - **海外拓展**： - 产品创新切入中高端市场，2024年起加大高管投入，强化与海外经销商/工厂联系[26] - 长期增长趋势明确，有望平滑周期波动[28] 风险与展望 - 贸易战扰动短期需求，但2026年内外需均有望改善[14][28] - 智能化增量市场空间巨大（传统缝纫机市场规模仅200-300亿，10%渗透率即达2000-3000亿）[18] - 给予"买入"评级，看好市占率提升+AI技术开拓增量[28] （注：原文中部分数据如"6000-8000亿元市场"等出现多次，仅标注首次引用文档ID）

公司发展历程 - 公司从1995年家用缝制设备起家，现已发展为全球智能化服装装备行业领军者 [2] - 通过科技创新、专利积累和国际化并购实现跨越式成长，从传统制造业转型为全球智能制造巨头 [2] 行业地位与荣誉 - 公司是工信部制造业单项冠军企业和浙江省"未来工厂" [2] - 连续14年保持全球销量行业第一 [2] 技术创新与专利 - 公司拥有3200多项有效专利与软件著作权 [2] - 实验室工程师使用半消音室检测智能缝纫机噪声 [4] - 实验室工程师利用三次元测量仪检测智能缝纫机精密零件 [14] 生产与制造能力 - 台州湾工厂采用智能生产线，工人对缝纫机机壳全自动生产线进行巡检 [8] - 机械臂将产品装箱，展示自动化生产能力 [12] - 工人对智能缝纫机进行出厂前的性能测试 [11] 国际化与客户合作 - 公司向泰国客户交付智能缝纫机 [9] - 外籍客商参观并了解智能缝纫设备 [5][16] - 中方研发人员与意大利分公司工程师视频连线，收集海外用户反馈 [17]

回购方案 - 首次披露日为2025年4月8日[3] - 实施期限为董事会审议通过后12个月[3] - 预计回购金额7500万元 - 15000万元[3] - 用途为员工持股计划或股权激励[3] 回购进展 - 截至2025年7月31日累计回购4872678股[3][6] - 占总股本比例1.0228%[3][6] - 累计已回购金额131061568.56元[3][6] - 实际回购价格24.60 - 31.94元/股[3][6] 价格调整 - 回购股份价格上限调为不超36.53元/股[4][5] 会议审议 - 2025年4月7日会议通过回购议案[4]

股份回购情况 - 截至2025年7月31日累计回购股份487.27万股，占总股本比例1.0228% [1] - 回购价格区间为24.60元/股至31.94元/股 [1] - 已支付总金额1.31亿元（不含交易费用） [1]

股价表现与交易数据 - 2025年7月30日收盘价40.36元 单日下跌5.35% [1] - 换手率1.12% 成交量5.26万手 成交金额2.15亿元 [1] - 主力资金净流出1611.91万元 占成交额7.49% 其中超大单净流出1394.12万元（占比6.48%）大单净流出217.79万元（占比1.01%） [1] 资金流向结构 - 中单资金净流出1057.41万元 占成交额4.92% [1] - 小单资金净流入2669.32万元 占成交额12.41% [1] 财务业绩表现 - 2025年第一季度营业总收入17.93亿元 同比增长10.06% [1] - 归属净利润2.46亿元 同比增长30.76% 扣非净利润2.26亿元 同比增长37.35% [1] - 流动比率1.472 速动比率1.238 资产负债率37.28% [1] 公司基本情况 - 成立于2003年 位于台州市 属于专用设备制造业 [1] - 注册资本48441.9031万人民币 实缴资本48441.9万人民币 [1] - 法定代表人阮积祥 [1] 企业运营与资产 - 对外投资23家企业 参与招投标项目267次 [2] - 拥有商标信息260条 专利信息2632条 行政许可20个 [2]