科大讯飞业绩预告 - 预计2025年上半年营业收入、毛利同比增长15%-20%，归母净利润同比增长30%-50%，扣非净利润同比增长17%-34% [1] - 上半年毛利增长超6亿元，销售回款总额约103亿元，同比增长约13亿元，经营活动现金流净额增长超7亿元（约50%） [1] - 研发投入占营收比重约20%，TO C业务快速增长，AI学习机连续三年蝉联京东及天猫"618"销售额榜首，半年度收入翻番 [2] - "讯飞星火"大模型开发者逾152万家，X1（70B）模型在参数小一个数量级下达到国际顶尖水平 [3] 赛力斯业绩预增 - 预计2025年上半年归母净利润27-32亿元，同比增长66.20%-96.98%，扣非净利润22.30-27.30亿元，同比增长55.13%-89.92% [4] - 二季度新产品上市推动销量大幅增长，软件定义汽车战略成效显著 [4] 药明康德业绩预增 - 预计2025年上半年营收约207.99亿元（+20.64%），经调整归母净利润约63.15亿元（+44.43%），扣非净利润约55.82亿元（+26.47%） [5] - 出售WuXiXDC Cayman Inc股票收益约32.1亿元，推动归母净利润同比增长101.92%至85.61亿元 [5][6] - CRDMO业务模式持续优化，新产能建设与生产效率提升驱动增长 [6] 中国重工业绩预增 - 预计2025年上半年归母净利润15-18亿元，同比增长181.73%-238.08% [7] - 民船交付量大幅增加，精益管理深化成本管控 [7] 四川长虹业绩分化 - 预计2025年上半年归母净利润4.39-5.71亿元（+56.53%-103.59%），但扣非净利润1.38-1.82亿元（-2.17%-25.82%） [8] - 非经常性损益来自华丰科技公允价值增加，房地产业务毛利收窄，家电业务海外受冲突及关税影响 [8] 中国船舶业绩预增 - 预计2025年上半年归母净利润28-31亿元（+98.25%-119.49%），扣非净利润26.35-29.35亿元（+119.89%-144.93%） [10] - 民品船舶交付价格提升，手持订单结构优化，联营企业业绩改善 [10] 沪电股份业绩预增 - 预计2025年上半年归母净利润16.5-17.5亿元（+44.63%-53.40%），扣非净利润16.1-17.1亿元（+44.85%-53.85%） [12][13] - AI服务器及高速运算需求推动PCB业务增长 [12] 东阳光战略转型 - 预计2025年上半年归母净利润5.83-6.63亿元（+157.48%-192.81%） [28] - 布局智算中心液冷及人形机器人，合资公司已实现营收 [28] 三美股份行业红利 - 预计2025年上半年归母净利润9.48-10.42亿元（+146.97%-171.67%） [30] - HCFCs配额削减、HFCs需求增长推高氟制冷剂价格 [30] 其他公司动态 - 超颖电子主板IPO过会，募资6.60亿元 [14] - 国星光电拟定增募资9.81亿元投向Mini/Micro LED项目 [15] - 江丰电子拟定增19.5亿元用于集成电路设备及靶材项目 [16] - 秦安股份拟收购亦高光电99%股权切入真空镀膜领域 [17] - 飞荣达AI服务器散热业务收入显著增长，净利润预增103.95%-123.69% [24][25] - 仕佳光子拟收购福可喜玛82.3810%股权完善MT插芯产业链 [26] - 沃尔核材通信线缆及新能源车产品驱动净利润增长30%-40% [29]

银行高管增持计划 - 华夏银行部分董事、监事及高级管理人员原定2025年4月启动的3000万元自愿增持计划因定期报告窗口期及市场波动暂未实施，但承诺将在剩余期限内完成 [1] - 江苏银行高管、部分董事、监事及中层以上干部自2025年4月10日起实施的增持计划已提前完成，累计增持216.48万股，投入资金2427.82万元，占计划金额下限的121.39% [1] - 2025年以来已有苏州银行、成都银行、兰州银行、江阴银行等超10家银行披露股东或高管增持计划，部分案例已超额完成 [1] 高管增持行为分析 - 华夏银行内部人士计划在未来数月内投入至少3000万元增持自家股票，尽管因信息披露窗口期限制有所延后，但计划仍在推进 [2] - 江苏银行高管团队超额完成增持目标，投入资金达到计划下限的121.39%，显示对增持时机的精准把握 [2] - 浙商银行部分董事、监事、高管及主要部门负责人计划投入不少于2000万元增持股份，表明增持已成为行业普遍现象 [2] 股东增持情况 - 青岛银行公告青岛国信集团拟通过子公司增持该行股份，增持后持股比例预计不超过19.99% [3] - 苏州银行大股东苏州国际发展集团累计增持1.18亿股，占总股本的2.63%，增持金额达8.56亿元，远超原定的3亿元下限 [3] - 邮储银行控股股东中国邮政集团已增持1991.02万股A股股份并计划继续增持 [3] 市场反应与估值 - 江苏银行在7月10日公告增持后当日股价上涨0.74% [5] - 苏州银行6月26日披露增持进展后当日上涨5.06%，但次日下跌2.41% [5] - A股银行板块平均市净率(PB)为0.6倍，部分城商行低于0.5倍，股息率普遍超过5% [5] 行业资金流向 - 银行板块高权重的特征持续推动资金流入 [4] - 银行板块低波高红利的特征更易获得险资等中长期资金青睐 [4] - 目前板块平均股息率达到3.86%，预计股息配置价值吸引力将持续 [4] 行业挑战与前景 - 银行业面临净息差收窄、资产质量分化等问题 [5] - 增持潮既是高管层对低估值的纠偏尝试，也是对政策导向与行业前景的投票 [6] - 市场需关注银行资产质量、盈利结构等核心指标而非仅增持动作 [6]

公司高管变动 - 浙商银行董事长陆建强因到龄辞任 行长陈海强代为履职直至新董事长选举完成[1] - 陆建强自2022年1月起担任董事长三年余 出生于1965年4月 此前有政府机构及财通证券任职经历[4][6] - 2022年上任后提出三大关键举措：打造一流商业银行目标 "善本金融"理念 "数智浙银"战略[6] 财务与市场数据 - 2024年实现营业收入676.5亿元 归母净利润151.86亿元 总资产3.33万亿元[3] - 最新A股市值近1000亿元 总市值984亿元(人民币) 流通值817亿元[2] - 2024年ROE 8.49% ROA 0.49% 净利率23.20% 负债率93.90%[2] - 2025E/2026E收入预测685亿/713亿 同比增速1.20%/4.16% 净利润预测153亿/160亿[2] 行业动态 - 2024年多家银行"一把手"变更 包括四川银行、上海银行等[6] - 股份行高管年轻化趋势显著 "70后""80后"密集出任高管 如恒丰银行1982年生行长[6] 公司背景 - 2004年8月开业 总部杭州 全国第13家"A+H"上市银行[3] - 陆建强曾任财通证券董事长(2018-2022) 现任浙商总会副会长[6]

浙商银行高管变动 - 浙商银行董事长陆建强因年龄原因辞去董事长及执行董事职务[1] - 执行董事兼行长陈海强暂代董事长职责[1] - 陆建强任职期间推动公司治理建设、战略体系完善及企业文化塑造[1] 陆建强职业背景 - 陆建强1965年出生，早期从事市场行政监管，曾任浙江省政府副秘书长分管金融及国资[2] - 2018年出任财通证券董事长，任内完成38亿元可转债发行并推进80亿元配股项目，公司资产规模从600亿元扩张至千亿元[3] - 2022年1月调任浙商银行党委书记，2023年8月正式获批董事长任职资格[4] 陆建强在浙商银行的业绩 - 提出"善本金融"理念，构建金融顾问制度等六大支柱体系[6] - 化解历史不良资产，厘清战略方向并推动高质量发展[7] - 截至2024年3月末，浙商银行总资产达3.4万亿元，较年初增长3.5%[8] - 2024年一季度营业收入171.1亿元，利息净收入与归母净利润均正增长[8] 股份制银行高管变动趋势 - 年内已有3家股份行更换掌门人，包括浙商银行、广发银行（蔡希良）及华夏银行（杨书剑）[9]

公司高管变动 - 浙商银行董事长陆建强因到龄辞任 由行长陈海强代为履职 [1] - 陆建强自2022年1月起担任董事长三年 此前曾任财通证券党委书记、董事长 [1] - 2024年以来多家银行发生"一把手"变更 包括四川银行、上海银行等 [4] - 商业银行高管年轻化趋势明显 "70后"及"80后"开始担任重要职位 [4][5] 战略发展成果 - 提出"打造一流商业银行"目标 2022年营收突破600亿元 2023年资产规模达3万亿元 [2] - 资产质量持续优化 2024年末不良贷款率1.38% 较2021年末下降0.15个百分点 [2] - 推出"数智浙银"战略 建立"185N"数字化改革体系 ITBP模式实现科技与业务融合 [4] 金融理念创新 - 提出"善本金融"理念 强调金融功能性优先于盈利性 发布"浙银善标" [3] - 善本金融相关数据：金融顾问覆盖24省 服务企业10.33万家 落实融资10878亿元 [3] - "浙银善标"一级客户约10万户 善本信托工程累计规模3789万元 [3] 经营治理成效 - 任职期间完善公司治理 健全战略体系 推进风险管理与合规建设 [4] - 完成历史不良资产出清 2022-2024年资产质量保持向好趋势 [2] - 数字化改革成效显著 定期召开董事长级别的数字化推进会议 [4]

人事变动 - 陆建强2025年7月9日因到龄辞去董事长等职务，原定任期到2027年8月8日[3][4] - 公司将尽快选聘新任董事长，陆建强已做好交接[6] 其他事项 - 陆建强存在未履行承诺，将履行增持股份承诺，与董事会无分歧[4][6] - 公告于2025年7月10日发布[8]

会议信息 - 浙商银行第七届董事会2025年第六次临时会议7月8日发通知，7月9日截止表决[1] - 11名董事参与书面传签表决[1] 议案决议 - 通过推举执行董事、行长陈海强代为履行董事长等职责的议案，11票赞成[2][3] - 通过委任陈海强为H股授权代表的议案，11票赞成[4][5]

2025年"金鼎奖·金融助力消费优秀案例"活动结果 活动概况 - 由新浪财经举办的"金鼎奖·金融助力消费优秀案例"活动共评选出14个具有示范意义的创新案例，涵盖消费场景创新、消费信贷创新等五大领域 [1] 消费场景创新类获奖案例 - 农业银行《第三届"千城万店 农行汽车节"创新案例》：通过"政银企协"联动机制打造覆盖汽车消费全生命周期的场景化金融服务体系，构建"金融+产业+民生"模式 [2] - 交通银行《交享惠十五分钟消费支付生活圈》：通过数字化手段构建"银行网点+生活社区+消费支付+客户服务"的生态化经营模式 [2] - 浦发银行《"跑马嗨购节"深耕体育场景化营销》：在2025上海半程马拉松中打造"跑马嗨购节"，构建"体育+金融"生态圈 [2] 消费信贷创新类获奖案例 - 工商银行《比肩同行﹣﹣景德镇：普惠之道》：通过"陶瓷贷"等创新产品支持景德镇陶瓷产业转型升级，累计放款突破10亿元 [3][4] - 厦门国际银行《金融普惠中国﹣﹣山海情》：针对15个本地特色产业推出差异化信贷产品，解决小微企业融资难题 [4] - 吉林银行《吉人贷﹣﹣数字化转型在消费信贷领域探索与成效》：通过智能风控和动态定价技术，自2024年推出以来累计放款突破10亿元 [4] - 平安消费金融《平安消金让利惠民打造"三省体验"》：借助AI、ASR等金融科技实现业务流程网络化和审批自动化 [5] 政银企联动类获奖案例 - 上海农商银行《幸福直通车·提振消费新引擎》：通过工会会员服务卡、"五五购物节"等活动传递金融温度 [6] - 民生银行西安分行《推出"国补贷"》：全国首创"国补贷"产品，服务30家小微企业，批复授信0.45亿元 [7] - 蚂蚁消费金融《携手商家加码"以旧换新"消费场景》：覆盖全国超4000万商家的服务网络，推出"直播购物分期"等创新服务 [7] 绿色消费促进类获奖案例 - 农业银行《绿色惠民充电桩场景创新》：首家提供电瓶车充电服务的商业银行，已上线超30万个充电桩，支持掌银扫码支付 [8] 其他优秀案例 - 中国人寿《无界担当﹣﹣以责任之光照亮时代征程》：通过寿险APP提供便捷服务，关注老年和儿童消费群体 [9] - 浙商银行《"向实向善 票聚九州"票据系列直播》：每月一期票据主题直播，助力实体经济发展 [9] - 青岛银行《推出"青易融"平台》：实现全线上操作和1分钟智能审批的消费信贷服务 [10]

银行高管任职动态 - 国家金融监管总局近期核准多家股份行高管任职资格，包括浙商银行行长陈海强、招商银行副行长徐明杰、广发银行副行长张恺、恒丰银行行长白雨石和副行长韩靖文等 [2][12] - 浙商银行新任行长陈海强现年50岁，2015年加入该行，历任分行行长、总行副行长兼首席风险官等职，在战略转型和风险化解中发挥关键作用 [4][5][6][7] - 恒丰银行行长白雨石是全国性股份行最年轻的正职行长，在恒丰银行任职近10年 [15] 高管选拔模式分析 - 近期股份行高管多为内部提拔，与中小银行市场化"海选"模式形成对比 [12][16] - 内部提拔有助于保持战略稳定性，强化企业文化认同，避免外部高管"水土不服" [17][18] - 分析人士指出股份行"内部提拔"是成熟体系下"稳健优先"的选择，而中小银行"市场化招聘"是成长阶段"突破优先"的必然 [19] 浙商银行经营情况 - 浙商银行去年个人客户数增幅超20%，公司客户数增幅近15% [8] - 该行推进"以客户为中心"综合协同改革，坚持"善本金融、智慧经营、人文浙银"三大指引 [9][10] - 作为"00后"银行，浙商银行高管团队"70后"占比提升，人才梯队更趋合理 [11]

人事变动 - 浙商银行获批复，陈海强行长任职资格核准[1] - 陈海强简历详见公司2025年4月11日公告[1] 公告信息 - 公告发布时间为2025年7月8日[3]