股东会信息 - 2025年第二次临时股东会7月2日上午10:00在宜兴召开[8] - 以现场与网络投票结合方式召开[4] - 会议由董事会召集，董事长蒋锡培主持[8] 员工持股计划 - 拟实施2025年第一期员工持股计划，6月17日披露相关内容[9] - 制定管理办法，6月17日披露[12] - 提请股东会授权董事会办理相关事项[16]

行业动态 - 知名电池供应商安普瑞斯(无锡)旗下多个电池及电芯产品的3C认证证书处于"暂停"状态 影响范围覆盖罗马仕、安克创新、倍思、绿联等移动电源品牌 涉及召回产品数量超百万件 [1] - 3C认证暂停意味着相关产品在认证恢复前不得继续生产、销售或进口 引发行业对电池及移动电源产品质量管控的高度关注 [1] - 充电宝电池领域即将迎来深度洗牌 [1] 公司技术优势 - 远东电池推出FEB充电宝 配备过充保护、过压保护、过流保护、磁场保护等多重安全机制 放电过程启动短路保护、过功率保护等 全程过温保护解决"过度发热"隐患 [1] - 公司以技术创新为核心驱动力 加速全固态电池、钠离子电池研发及布局 通过产学研合作与自主研发双轮驱动 [2] - 未来有望实现更高能量密度与更低成本的突破 凭借固态技术叠加全产业链优势 切入千亿电芯替代市场 [2] 产业链布局 - 公司拥有从电芯、电池到充电宝的全产业链布局 [2]

担保情况 - 为远东电缆、远东电缆（宜宾）、安缆、天振担保分别提供1040.02万元、10864.94万元、800.00万元、2000.00万元担保及2000.00万元反担保[2] - 截至公告披露日，为远东电缆、远东电缆（宜宾）、安缆、天振担保担保余额分别为458021.16万元、25164.94万元、23166.28万元、2999.00万元[2] - 2025年为远东电缆、远东电缆（宜宾）、安缆、天振担保额度分别为520000.00万元、200000.00万元、30000.00万元、3000.00万元[5] - 公司担保总额为1,065,044.60万元，占2024年经审计归属于上市公司股东净资产的比例为249.10%[22] - 公司实际担保余额为738,939.38万元，占2024年经审计归属于上市公司股东净资产的比例为172.83%[22] - 公司对全资/控股子公司担保总额为1,052,500.60万元，占比246.17%[22] - 公司对全资/控股子公司实际担保余额为728,395.38万元，占比170.36%[22] - 公司对其他公司担保总额为12,544.00万元，占比2.93%[22] - 公司对其他公司实际担保余额为10,544.00万元，占比2.47%[22] - 公司担保均不存在逾期情形[22] 子公司业绩 - 远东电缆2025年3月31日资产总额905190.22万元，负债537669.69万元，净资产367520.53万元，1 - 3月营收433780.36万元，净利润7139.51万元[7] - 远东电缆（宜宾）2025年3月31日资产总额151293.80万元，负债128703.39万元，净资产22590.41万元，1 - 3月营收61127.96万元，净利润 - 860.85万元[10] - 安缆2025年3月31日资产总额162580.03万元，负债99914.47万元，净资产62665.56万元，1 - 3月营收23152.84万元，净利润67.45万元[12] - 天振担保2025年3月31日资产总额77281.94万元，负债23605.14万元，净资产53676.80万元，1 - 3月营收305.03万元，净利润 - 407.99万元[15] 股权与反担保 - 公司持有安缆72.70%的股权[15] - 安缆反担保人为其他少数股东，反担保责任为公司担保责任的21.05%[18] 风险提示 - 公司担保总额超最近一期经审计净资产100%，被担保人无法履约公司可能担责[3]

员工持股计划基本原则 - 依法合规原则：严格按照法律法规履行程序，禁止内幕交易和操纵市场行为 [2] - 自愿参与原则：员工自主决定是否参与，公司不强制摊派或分配 [2] - 风险自担原则：参与者盈亏自负，与其他投资者权益平等 [2] 员工持股计划实施程序 - 需经董事会审议并在2个交易日内公告草案及监事会意见 [3] - 股东会表决需半数以上有效表决权通过，相关董事及股东需回避 [3] - 实施后需及时披露股票获取时间、数量及比例 [3] 参与对象及资格 - 范围包括公司及子公司的董事、监事、高管及核心骨干员工 [4] - 参与者需在计划有效期内与公司保持雇佣或劳务关系 [4] 资金来源与股票规模 - 资金总额上限12,000万元，每份份额1元，单个持有人持股不超过公司股本1% [4][5] - 股票来源为公司回购的A股普通股，总规模不超过2,409.63万股（占股本1.09%） [5] - 购买价格为草案公告前20个交易日均价4.98元/股 [5] 存续期与锁定期安排 - 存续期36个月，可延长至48个月，届满未展期则终止 [6] - 首次授予部分锁定期12个月，预留部分锁定期相同 [6] - 锁定期满后12个月内可出售或转出股票 [6] 管理机构与决策机制 - 由持有人会议选举管理委员会负责日常管理及股东权利行使 [8][9] - 持有人会议表决需1/2以上份额同意（特殊事项需2/3） [10][11] - 管理委员会会议需过半数委员出席，决议需全体委员过半数通过 [12][13] 持有人权利与义务 - 权利包括份额权益享有、会议表决权及监督建议权 [15] - 义务包括按期缴款、承担风险、禁止份额转让及放弃股票表决权 [15] 资产构成与权益分配 - 资产包括公司股票、现金及衍生权益，独立于公司固有财产 [15] - 锁定期内不得分配资产，解锁后由管理委员会决定出售或划转 [16] 计划变更与终止条件 - 公司控制权变更或合并分立时，董事会可决定终止计划 [17] - 存续期内变更需2/3以上份额同意，终止需完成资产清算 [17] 特殊情况处理 - 持有人退休、离职或身故时，权益处置需按特定程序执行 [18] - 管理办法解释权归董事会，未尽事宜由董事会与管理委员会协商 [18]

监事会会议召开情况 - 远东智慧能源股份有限公司第十届监事会第十四次会议于2025年6月13日以通讯方式召开 [1] - 会议应参加监事5人，实际参加监事5人（蒋国健、周丽平、顾国栋、丁文斌、徐静） [1] - 会议由监事长蒋国健主持，召集和召开符合《公司法》《公司章程》《监事会议事规则》规定 [1] 监事会会议审议情况 - 审议通过《2025年第一期员工持股计划（草案）》及其摘要，关联监事周丽平、徐静回避表决，同意票3票 [1] - 审议通过《2025年第一期员工持股计划管理办法》，关联监事周丽平、徐静回避表决，同意票3票 [2] - 两项议案需提交公司股东会审议 [2]

员工持股计划规模 - 募集资金总额上限12000万元，每份份额1元[8] - 总规模预计不超过2409.63万股，占股本总额1.09%[8][9] - 首次授予部分不超过2008.03万股，占83.33%[8] - 预留授予部分不超过401.60万股，占16.67%[8] 员工持股计划价格与期限 - 购买标的股票价格为4.98元/股[9] - 存续期为24个月，期满未展期则自行终止[9] - 锁定期为12个月，分别自过户起算[11] 员工持股计划实施流程 - 董事会审议通过后2个交易日内公告[5] - 股东会半数以上通过即可实施[5] - 完成购买或过户2个交易日内披露情况[5] 员工持股计划资金与管理 - 资金来源为员工合法薪酬等[6] - 由公司自行管理，设管理委员会[15][28] 员工持股计划会议规则 - 持有人会议提前3日书面通知，紧急可口头[18] - 议案经1/2以上份额同意通过，部分需2/3以上[19][20] - 30%以上份额持有人可提临时提案等[20] - 管理委员会提前3日通知，紧急可随时[23][24] - 会议过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[24] 员工持股计划变更与终止 - 实际控制权变更等，董事会5个交易日内决定[32] - 变更须2/3以上份额同意并经董事会审议[32] - 存续期届满前1个月未完成，可延长[32] - 因停牌等情况可延长存续期[32] 员工持股计划其他规定 - 资产独立，收益归入计划资产[29] - 锁定期内新取得股份一并锁定[29] - 锁定期结束后管理委员会择机处置[29] - 管理办法经股东会审议通过实施[36]

员工持股计划基本情况 - 参加对象不超过1000人[8] - 股票预计不超过2409.63万股，占公司股本总额1.09%[9] - 募集资金总额上限为12000万元，每份份额1元[20] - 存续期不超过24个月，锁定期为12个月[10] 股票分配情况 - 首次授予部分标的股票不超过2008.03万股，占员工持股计划总额83.33%[9] - 预留授予部分标的股票不超过401.60万股，占本期员工持股计划总额16.67%[9] 人员份额情况 - 董事长蒋锡培拟持有计划份额上限2400万份，占计划总份额比例20%[25] - 其他核心骨干员工拟持有计划份额上限9600万份，占计划总份额比例80%[25] 实施相关规定 - 须经公司股东会批准方可实施[6] - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[33] 会议相关规定 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日书面通知全体持有人，遇紧急情况可口头通知[36] - 持有人会议表决，每项议案经出席持有人所持1/2（含）以上份额同意视为通过，特殊情况需2/3（含）以上份额同意[37] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案、提议召开持有人会议[38] - 管理委员会由5名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生，主任由管理委员会以全体委员过半数选举产生[39] - 管理委员会不定期开会，由主任召集，提前3日通知委员，全体委员一致同意可用通讯方式召开和表决[41] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[41] 变更与终止情况 - 若公司实际控制权变更或发生合并、分立，董事会将在5个交易日内决定是否终止员工持股计划[45] - 存续期内变更，须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交董事会审议通过[46] - 存续期满后自行终止，锁定期满且股票全部处置、货币资产清算分配完毕可提前终止[47] - 存续期届满前1个月股票未全部处置，经同意和审议可延长存续期[47] 权益与资产情况 - 存续期内持有人权益未经同意不得退出、转让、抵押等[48] - 资产包括公司股票权益、现金存款和利息、其他投资资产[51] 时间流程规定 - 公司实施员工持股计划前应征求员工意见[55] - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[55] - 股东会经出席有效表决权半数以上通过，员工持股计划可实施[55] - 完成标的股票购买或过户后2个交易日内披露相关情况[56]

员工持股计划基本信息 - 参加对象不超过1000人，含公司及子公司董监高和核心员工[7] - 股票来源为公司回购专用证券账户A股普通股，预计不超2409.63万股，占股本总额1.09%[8] - 首次授予部分不超2008.03万股，占比83.33%；预留授予部分不超401.60万股，占比16.67%[8] - 员工参与资金来源为合法薪酬、自筹资金和其他合法方式[8] - 存续期不超24个月，锁定期12个月[9] - 募集资金总额上限为12000万元，每份份额1元[19] - 购买标的股票价格为4.98元/股[22] 人员份额分配 - 董事长蒋锡培拟持有计划份额上限为2400万份，占比20.00%[25] - 公司及子公司其他核心骨干员工拟持有计划份额上限为9600万份，占比80.00%[25] 管理与决策 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[33] - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[36] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为表决通过，特殊约定需2/3（含）以上份额同意[37] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案或提议召开持有人会议[38] - 管理委员会由5名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[39] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[41] 变更与终止 - 若公司实际控制权变更或发生合并、分立，董事会5个交易日内决定是否终止[45] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交董事会审议通过[46] - 存续期满后自行终止，锁定期满且股票全部出售或转出、货币资产清算分配完毕可提前终止[47] - 存续期届满前1个月，若股票未全部出售或过户，经管理委员会同意并董事会审议通过可延长[47] - 因股票停牌或窗口期短无法变现或过户，经管理委员会同意并董事会审议通过可延长[47] 其他规定 - 持有人放弃间接持股表决权，与控股股东等保持独立，无关联或一致行动关系[10] - 实施不会导致公司股权分布不符合上市条件[10] - 员工因持股计划需缴纳的个税由个人承担[10] - 存续期内，持有人未经管理委员会同意不得退出、转让权益[48] - 持有人退休、离职、因执行职务身故，权益按情形发生前程序处理[48] - 发生未约定事项，份额处置方式由公司与管理委员协商确定[50] - 需经公司股东会审议通过方可实施[52] - 解释权属于公司董事会[52]

股东会信息 - 2025年第二次临时股东会7月2日10点召开[2] - 召开地点为江苏省宜兴市科技大道8号[2] - 网络投票起止时间为2025年7月2日[2] 会议登记 - 登记时间为2025年6月27日8:00 - 11:30、13:00 - 17:00[10] - 登记地点为江苏省宜兴市科技大道8号董事会办公室[10] 其他 - A股股票代码为600869，股权登记日为2025/6/26[10] - 联系电话0510 - 87249788，传真0510 - 87249922等[15] - 需回避表决关联股东为员工持股计划相关股东[5] - 对中小投资者单独计票议案为1、2、3[5] - 议案经相关会议审议，6月17日刊登公告[5]

会议情况 - 公司第十届监事会第十四次会议于2025年6月13日通讯召开[2] - 应参加监事5人，实际参加5人[2] 议案表决 - 《2025年第一期员工持股计划（草案）》及摘要议案通过，待股东会审议[3][5] - 《2025年第一期员工持股计划管理办法》议案通过，待股东会审议[4][5]