《中国经营报》记者注意到，消息公布后，英特尔、英伟达股价连续两日持续上涨。截至12月19日收 盘，英特尔股价报收于36.82美元每股，近半年上涨74.67%；而英伟达股价报收于180.99美元每股，市 值达4.40万亿美元。 市场人士多认为，FTC的放行为这个被业界视为"芯片行业历史性联姻"的交易扫清了一道关键的监管障 碍。此举不仅将加速两家公司联合开发的下一代AI芯片落地，更将在中美科技博弈加剧的背景下，深 刻影响全球半导体产业链格局。 50亿美元押注：一场精密计算的战略合谋 根据双方于2025年9月18日公布的协议，英伟达将以每股23.28美元的价格认购英特尔新发行的普通股， 总投资额约50亿美元，获得接近4%的股权。 尽管持股比例并不高，但合作内容或远超财务投资范畴——双方将共同开发基于x86架构的定制化 CPU，并通过英伟达主导的NVLink高速互连技术与GPU深度集成，打造面向数据中心和AI PC的新一代 异构计算平台。 更引人注目的是，该合作几乎与美国政府动作无缝衔接。2025年8月，美国商务部与财政部依据《芯片 与科学法案》，以89亿美元注资英特尔，获得9.9%股份，实质上将其纳入"半国家化"轨 ...

监管审批与交易概述 - 美国联邦贸易委员会已核准英伟达与英特尔价值50亿美元的合作协议，暗示主管机关认为该交易并未立刻构成反托拉斯疑虑 [1] - 英伟达与英特尔于9月签署策略伙伴协议，英伟达将以每股23.28美元的价位，买进价值50亿美元的英特尔股票，以共同开发AI与芯片技术 [1] 交易内容与战略目标 - 协议旨在整合英伟达的绘图处理器与英特尔的中央处理器技术，共同开发应用于下一代个人运算产品与资料中心的技术 [1] - 合作目标是与晶圆代工龙头台积电、超微等对手一较高下 [1] 市场地位与监管背景 - 英伟达掌控大约85–95%的数据中心GPU市场，其支配地位已引发反托拉斯疑虑 [1] - 若与英特尔的交易完成，将进一步巩固英伟达的市场地位 [1] - 在2022年，FTC曾挡下英伟达与芯片设计业者安谋价值400亿美元的并购案 [1] - 此次FTC放行英伟达与英特尔的交易，暗示主管机关认为该交易并未立即构成反垄断违规 [1] 股票估值分析 - 伯恩斯坦分析师指出，相较于费城半导体指数，英伟达目前的交易价格约有13%的折价 [1] - 从历史估值来看，英伟达的PR值是1，意味着只有1%的情况比现在更低，股票罕见出现如此具吸引力的水准 [1]

本文源自：金融界AI电报 美国联邦贸易委员会（FTC）：英伟达(NVDA.O)与英特尔(INTC.O)的交易已获美国反垄断机构批准。 ...

全球市场都在面临一场前所未有的算力需求爆发。 特别是在多模态技术趋于成熟，企业级复杂Agent落地愈发成熟的当下，越来越多企业跑在了AI转型的前沿。 爆发背后的AI原生解法 然而，当模型选择更多，算力需求不断膨胀时，如何算好经济账，如何实现高吞吐、低时延，在稳定性、可靠性与兼容性上更加有的放矢。凡此种种，让 AI加速迈入了云原生时代。 12月19日，在2025火山引擎冬季FORCE原动力大会上，豆包大模型1.8及音视频创作模型Seedance 1.5 pro正式亮相。权威评测数据显示，豆包大模型在多 模态理解、生成能力及Agent能力上，已跻身全球第一梯队。 另据火山引擎总裁谭待介绍，截至今年12月，豆包大模型日均token使用量突破50万亿，较去年同期增长超过10倍。 在千行百业落地应用AI的关键节点，火山引擎的AI普惠究竟是如何做到的？ "数据是新时代的石油"，火山引擎总裁谭待曾在采访时表示，云计算行业的第二次浪潮就在于智能化，其意义不仅在于能发挥数据价值，还在于端到端的 业务落地，以大模型为基础，包括MaaS（模型即服务）、AI Agent将成为未来数年内的主流叙事。 延续着这样的思路，火山引擎做出了一 ...

来源：EETOP 6figr 是一家提供 AI 驱动职业服务的平台型公司，全球大量高科技企业员工会在此分享自身实际薪酬信息。平台基于这些真实样本数据，汇总分析出各公 司相关职位的平均薪资水平。 以下截图是由EETOP选取的几家代表性并且有一定样本数量的芯片公司员工平均薪资统计情况。 英特尔薪资 性别 族裔 (intel.) 8124个已验证的个人资料 最后更新于2025年12月18日 23.1万美 7C 平均年总薪酬为189,000美元 203,000 202,000 美元 美元 英特尔员工平均收入为18.9万美元，主要在14.6万美元至51 万美元之间，基于8124个配置文件。 签约奖金 员工人数 巨大 7000美元 非二元性别 劈性 女性 △过去一年有46,173人被裁员。 男性每获得100美元，女性获得100美元 AMD薪酬 性别 E 族裔 994个已验证的档案 最后更新于2025年12月18日 21.7万美 21.1万美 平均年总薪酬为22.1万美元 7L 元 AMD员工平均年薪为22.1万美元，主要在17.1万美元至52.5 万美元之间，基于994个配置文件。 13.6万美 元 0 非二元性别 男性 ...

台积电逐步扩张CoWoS先进封装产能，今年产能上看7～8万片，比去年3万片规模翻倍成长，2026年则 上看11～12万片，但即便如此，由于产能缺口持续扩大，除封测OSAT厂商接获外溢订单外，甚至连英 特尔EMIB封装制程因成本低良率高，也传吸引CSP业者如Google及Meta评估转单中。 市场忧心台积电CoWoS产能扩张不足，订单遭对手瓜分，程正桦16日出席首席国际"2026年全球半导体 暨AI产业投资展望"说明会对此指出，其实台积电已经投资扩张很积极，与其说CoWoS很缺，不如说N3 先进制程产能很缺，由于NVIDIA、AMD、Google明年新芯片都要用到N3，2026年下半可能N3会是最 缺的时候。 程正桦表示，市场已经在讨论台积电是否将上修明年资本支出，其实多数资本支出都是在N3产能扩张 上，预估会从12万片左右提高到15～16万片，N2准备的产能应该会更多，CoWoS产能扩张属于配套布 局。 而台积电CoWoS产能没有扩张太积极的原因，程正桦认为是Blackwell芯片愈来愈大，圆形晶圆切方芯 片会越来越浪费，若未来改以方形载板可以切更多较为经济，为此台积电正在发展CoPoS技术，现在若 买入过多 ...

本文源自：金融界AI电报 美国银行：将英特尔(INTC.O)目标价从34美元上调至40美元。 ...

格隆汇12月16日｜英特尔今日发表IT数据中心策略白皮书，指出公司通过数据中心架构升级、服务器创 新、储存与网络最佳化及智慧化营运等方式，在2010至2024年间累计节省超过114.1亿美元的成本。展 望未来，英特尔将依循最佳可达模型，推动以下核心策略方案，包括导入突破性服务器架构，部署超高 密度、电力最佳化的解构式服务器节点，在满足运算需求的同时，降低数据中心空间占用与整体用电 量。 ...

英特尔还任命安妮.希亚.韦克瑟(Annie Shea Weckesser)为首席营销与传播官。韦克瑟是思科公司的老 将，最近在芯片创业公司SambaNova Systems工作。陈立武通过其庞大的风投业务成为了SambaNova的 投资人。 此外，陈立武的幕僚长普什卡尔.拉纳德(Pushkar Ranade)被任命为临时首席技术官。英特尔前任首席技 术官萨钦.卡蒂(Sachin Katti)已于上月离职，加入了OpenAI。(作者/箫雨) 英特尔表示，现任总统副助理、国家经济委员会副主任罗宾.科尔韦尔(Robin Colwell)已被任命为政府事 务办公室负责人。该职位自布鲁斯.安德鲁斯(Bruce Andrews)去年11月美国大选后离职以来一直空缺。 安德鲁斯此前曾在奥巴马总统任内的商务部任职。 与此同时，英特尔周一还任命詹姆斯.周(James Chew)为英特尔政府技术部门副总裁，该部门负责管理公 司与美国政府的业务往来。此前负责该部门的英特尔资深高管克里斯托弗.乔治(Christopher George)已于 今年早些时候离职。詹姆斯.周曾在楷登电子工作，而该公司的前CEO正是英特尔CEO陈立武(Li ...

本文源自：金融界AI电报 英特尔(Intc.O)： Robin Colwell已加入英特尔，担任政府事务高级副总裁。 ...