核心人事任命 - 人保财险董事会于2025年12月9日任命执行董事、副总裁、财务负责人张道明为公司临时负责人，临时负责全面工作 [2][19] - 此次任命源于公司总裁于泽被查后辞任，导致管理层出现真空 [2][19] - 张道明现年49岁，在人保系统内有27年工作经历，属于“本土派”人物，其履历涵盖总部多个部门及多个省级分公司 [2][19][23] 集团层面人事变动趋势 - 据媒体报道，中国银行风险总监赵蓉或将出任人保集团副总裁，填补于泽留下的空缺 [2][19] - 若赵蓉任命落定，人保集团“银行系”色彩将更浓，现任董事长丁向群出自中行，总裁赵鹏曾任农发行副行长，副总裁田耕长期在工行工作 [2][19] 子公司与集团的人事逻辑差异 - 对于占据市场三分之一江山的人保财险，其负责人更需要是懂公司、懂专业的“子弟兵”，而非集团层面的宏观把控者 [3][20] - 依惯例，人保财险总裁多为集团班子成员，但集团高层“银行系”云集与子公司负责人的选拔逻辑不同 [3][20] 张道明的任命原因分析 - 张道明在执行董事中排名第三（算上于泽为第四），资历并非最前，打破国企论资排辈传统 [3][4][21] - 关键变量是其49岁的年龄，作为“75后”掌舵万亿级子公司，在金融央企中不多见，决策层可能考虑了时间窗口 [5][22] - 年龄优势意味着更长的职业生涯、管理层稳定性以及推动中长期战略落地的可能性 [5][23] - 其履历显示为系统内重点培养的储备干部，拥有总部多部门及浙江、江西、广东等重要省份的轮动管理经验 [5][23] 风控背景成为关键选拔因素 - 张道明曾担任合规部及合规部/风险管理部总经理，这一风控履历是其被选中的隐性刚需 [5][28] - 集团拟引入中行风险总监赵蓉，同样显示风控已成为人保上下的头等大事 [5][22] - 公司过去在激进扩张期曾付出代价，2019至2020年间，融资性信用保证保险因风险预判不足和机制不完善，导致较大赔付压力，相关业务综合成本率显著攀升 [8][26] - 过往经验表明，缺乏内控的规模冲刺会面临“尾部风险”冲击，公司当前更需要具备稳健经营和深刻风险理解能力的管理者 [9][27] 公司近年总裁任命历史与“本土派”回归 - 自2019年老将林智勇卸任后，过去6年总裁一直由“外人”担任 [11][29] - 2019年由集团副总裁谢一群兼任，带有过渡性质 [12][30] - 2021年于泽接棒，其职业生涯核心成长期在太平保险，属于“太平系”回归干部，带有外部烙印，改革曾引发内部反弹 [13][31] - 2021年换届时已有“本土派”呼声但未成行，此次张道明（在人保27年）出任临时负责人，标志着“本土派”可能回归，对公司具有战略价值 [14][32] 未来人事安排的不确定性 - “临时负责人”的身份意味着张道明是否会成为下一任正式总裁尚不确定 [16][34] - 尽管人保财险总裁常由集团副总裁“高配”，但由银行背景的赵蓉兼任子公司总裁的可能性不大，因财险与银行业务差异大，且无此先例 [17][35] - 人事变动可能尚未结束，新一轮变动或将拉开序幕 [17][35]

中国经济网北京12月10日讯 国家金融监督管理总局网站近日公布的汕头监管分局行政处罚信息公开表 显示，中国人民财产保险股份有限公司汕头市分公司及相关责任人财务数据不真实。 国家金融监督管理总局汕头监管分局依据相关法律法规，对中国人民财产保险股份有限公司汕头市分公 司罚款30万元，对苏大存给予警告并处罚款5万元。 | 序 | 当事人名称 | 主要违法违规行为 | 行政处罚内容 | 作出决定 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 号 | | | | 机关 | | | 中国人民财产 | 财务数据不真实 | 对中国人民财产保险 | 国家金融 监督管理 | | | 保险股份有限 | | 股份有限公司汕头市 | | | 1 | 公司汕头市分 | | 分公司罚款30万元, | | | | 公司及相关责 | | 对苏大存给予警告并 | 系周通话 | | | | | | 监管分局 | | | 任人 | | 处罚款5万元。 | | (责任编辑：马欣) 以下为原文： ...

关键词阅读：人保财险 张道明 责任编辑：栎树 12月9日，人保财险发布公告称，公司收到辞呈，于泽因个人原因停止履职，辞任公司执行董事、副董 事长、总裁等职。董事会指定张道明为公司临时负责人，临时负责公司全面工作。公开信息显示，张道 明，1976年生，现任人保财险执行董事、副总裁、财务负责人，兼任人保寿险董事、人保金融执行董事 及总裁等职，曾任人保财险合规部/风险管理部总经理、江西省分公司总经理、广东省分公司总经理、 人保财险总助，安邦财险人力资源部副总经理等职。 ...

政策核心内容 - 国家金融监管总局发布通知 将保险公司投资于沪深300指数成分股 中证红利低波动100指数成分股 科创板股票的持股偿付能力风险系数均下调10% [1] - 政策标志着监管机构自5月以来持续努力引导保险资金进入股市 [2] - 政策重点在于引导对蓝筹股 高股息股及成长股的长期持有 明确了对保险基金投资沪深300指数 中证红利低波动100指数及科创板的监管支持 [2] 政策影响与资金测算 - 若释放的最低资本全数投入股市 此放宽规则可为沪深300市场带来1026亿元人民币的增量资金 [2] - 假设保险业平均对沪深300指数 中证红利低波及科创板的平均配置比例为50% 10% 5% 在未考虑风险分散效应的情况下 可释放的最低资本为308亿元人民币 [2] - 估计到今年9月底 该行业综合偿付能力可小幅提升1.14个百分点 达到187.4% [2] - 调整后 保险资金投资A股的资本效率将超过H股 [2] 行业观点与受益公司 - 对保险业2026财年的前景保持乐观 维持该板块“跑赢大市”评级 [1] - 中国平安(02318)及中国人寿(02628)将是该政策的主要受益者 [1] - 推荐买入中国平安 中国人寿 中国财险(02328)及友邦保险(01299) [1] - 政策更多是为了引导保险资金转向长期股权投资 而非单纯提升行业综合偿付能力充足率 [2] - 亮点在于引导规模达万亿美元的保险资金 在A股市场进行长期持股 [2]

政策核心内容 - 国家金融监管总局发布通知，将保险公司投资于沪深300指数成分股、中证红利低波动100指数成分股、科创板股票的持股偿付能力风险系数均下调10% [1] 政策影响与资金测算 - 政策旨在引导保险资金进入股市，进行长期股权投资，而非单纯提升行业偿付能力充足率 [2] - 若释放的最低资本全数投入股市，此放宽规则可为沪深300市场带来1026亿元人民币的增量资金 [2] - 假设保险业对沪深300指数、中证红利低波及科创板的平均配置比例为50%、10%、5%，在未考虑风险分散效应的情况下，可释放的最低资本为308亿元人民币 [2] - 预计到今年9月底，行业综合偿付能力充足率可小幅提升1.14个百分点，达到187.4% [2] - 政策引导规模达万亿美元的保险资金在A股市场进行长期持股 [2] - 调整后，保险资金投资A股的资本效率将超过H股 [2] 监管导向与行业展望 - 政策重点在于引导对蓝筹股、高股息股及成长股的长期持有，明确了对保险基金投资沪深300指数、中证红利低波动100指数及科创板的监管支持 [2] - 在政策引导资产配置调整以推动行业估值重新调整的可持续发展下，对保险业2026财年的前景保持乐观，维持该板块“跑赢大市”评级 [1] 受益公司与投资建议 - 预测中国平安(02318)及中国人寿(02628)将是该政策的主要受益者 [1] - 推荐买入中国平安、中国人寿、中国财险(02328)及友邦保险(01299) [1]

政策核心内容与目标 - 国家金融监管总局发布通知，调整保险公司相关业务风险因子，标志着监管机构自5月以来持续努力引导保险资金进入股市 [1] - 政策重点在于引导保险资金对蓝筹股、高股息股及成长股进行长期持有 [1] - 政策明确了对保险基金投资沪深300指数、中证红利低波动100指数及科创板的监管支持 [1] - 政策亮点在于引导规模达万亿美元的保险资金在A股市场进行长期持股 [1] 对市场的潜在资金影响 - 预计若释放的最低资本全数投入股市，此放宽规则可为沪深300市场带来1026亿元的增量资金 [1] - 调整后，保险资金投资A股的资本效率预计将超过H股 [1] 对行业与公司的具体影响 - 中国平安及中国人寿预计将是该政策的主要受益者 [1] - 在政策引导资产配置调整以推动行业估值重新调整的可持续发展下，对保险业2026财年的前景保持乐观 [1] - 维持保险板块“跑赢大市”评级，推荐买入中国平安、中国人寿、中国财险及友邦保险 [1]

公司社区服务活动 - 城东支公司团支部组织青年志愿者前往青田雅居社区“红十月”老党员工作室，开展物资慰问与志愿服务活动 [1] - 活动中为社区老党员送上慰问物资，志愿者与老党员深入交流，了解其生活需求与健康状况，并协助整理资料、清洁公共区域 [1] - 志愿者结合保险业务专长，为社区老年群体普及防范金融诈骗知识，通过案例讲解提升居民风险防范意识 [1] 活动意义与未来计划 - 此次志愿服务是深化“我为群众办实事”实践的具体举措，强化了青年员工服务社会的责任担当 [1] - 活动搭建了企业与社区联动的实践平台 [1] - 下一步，城东支公司团支部将持续聚焦群众需求，常态化开展形式多样的志愿服务，以务实行动展现青年队伍良好风貌 [1]

张道明现年49岁，研究生学历，工商管理硕士，高级经济师，现为人保财险执行董事、副总裁、财务负 责人。此前，张道明曾任人保财险人力资源部综合规划处副处长、战略发展部市场研究处副处长、市场 研究部/渠道管理部总经理助理、副总经理、副总经理（主持工作）、浙江省分公司副总经理、本公司 合规部总经理、合规部/风险管理部总经理、江西省分公司总经理、广东省分公司总经理、人保财险总 裁助理。 人保财险表示，张道明在中国保险行业拥有27年管理工作的丰富经验，长期参与公司经营管理。 于泽被查后，人保财险指定临时负责人。 于泽被查后，中国人民保险集团党委召开会议，传达中央纪委国家监委对于泽涉嫌严重违纪违法进行纪 律审查和监察调查的决定。与会同志一致表示，坚决拥护党中央决定，坚决拥护中央纪委国家监委决 定。党委书记、董事长丁向群主持会议，党委班子成员参加会议。 12月9日晚间，中国人民财产保险股份有限公司（02328.HK）发布公告称，于泽因个人原因停止履职， 辞任该公司执行董事、副董事长、总裁等所有职务，该公司董事会指定张道明为临时负责人，临时负责 公司全面工作。 12月6日，据中央纪委国家监委网站，中国人民保险集团股份有限公司党 ...

中国财险 分时图 日K线 周K线 月K线 16.97 -0.42 -2.42% 3.62% 2.42% 1.21% 0.00% 1.21% 2.42% 3.62% 16.76 16.97 17.18 17.39 17.60 17.81 18.02 09:30 10:30 12:00/13:00 14:00 16:10 0 131万 262万 393万 中国财险(02328)发布公告，由于本公司总裁已辞任，董事会于2025年12月9日指定张道明先生为本公司 临时负责人，临时负责本公司全面工作。 ...

行业投资评级 - 优于大市（维持） [1] 报告核心观点 - 商业健康保险创新药品目录的发布标志着商业健康保险在创新药支付领域迈出实质性步伐 与基本医保目录形成错位互补 为创新药支付端开辟了“第二战场” [2][13] - 该政策有效缓解了医保控费压力与药企创新需求之间的长期矛盾 为我国创新药产业的健康发展注入动力 [2][13] - 对保险行业而言 该政策不仅是产品责任的扩容 更是商业模式升级、负债结构优化和估值逻辑重构的起点 [2][13] - 国家统一目录将分散的特药需求标准化、碎片化的赔付数据集中化 为行业提供了可复用的“公共基础设施” 使保险公司首次具备了在创新药领域进行可持续风险经营的基础设施条件 [2][13] 政策定位与市场现状 - 政策明确界定了基本医保与商业健康保险在创新药支付领域的边界 将临床价值高但价格昂贵的创新药交由商业健康保险承接 [3] - 2024年商业健康险保费收入已达9773亿元 接近当年居民医保筹资规模 [3] - 2023年商业健康险对创新药的支付总额约为74亿元 对应2019-2023年复合年增长率为25% [3] - 商业健康险支付仅占创新药1400亿市场的5.3% [3] - 在74亿的创新药赔付规模中 疾病险、医疗险和惠民保分别占比49%、30%、21% [6] - 创新药支付在商业健康险中的占比仅为124亿元 渗透率不足8% 表明尚有巨大开发空间 [6] 目录内容与影响 - 首版商业健康保险创新药品目录共纳入19种高价值创新药品 [8] - 目录涵盖5款CAR-T细胞疗法、多款罕见病治疗药物以及阿尔茨海默病治疗药物等 这些药品均具有临床价值高但价格显著超出基本医保承受能力的特点 [8] - 目录采用价格协商机制 赋予企业更大的定价权 有利于创新药企快速回收研发成本 [6] - 2025年基本医保乙类目录药品为2614种 较2024年增加94种（新增114种） [11] 对保险行业负债端的影响 - 随着目录落地 医保与商保保障界限将得到进一步明确 从而带动医疗险等险种需求的提升 [10] - 目录中包含的CAR-T、阿尔茨海默病药物单疗程费用在几十万到上百万不等 进入目录后 医疗险等险种吸引力将得到明显提升 大幅降低“保险无用”感知 [10] 对保险行业资产端的影响 - 目录为保险资金提供了与医疗产业深度融合的契机 [12] - 国家统一目录相当于为创新药市场提供了“销量加速器” 使险资可以通过“承保+投资”联动获取超额收益 [12] - 对于上市险企而言 “保单+基金”的双轮驱动模式 存在把负债端的赔付风险转化为资产端的成长性现金流的可能 同时把原本一次性赔付的短期支出转化为可证券化、可滚动投资的长期资产 有助于优化承保利润并实现资产负债匹配 [12] 投资建议 - 建议关注在健康险领域具备差异化优势的中国财险、中国平安、中国太保、众安在线等 [2][13]