股份数据 - 截至2025年12月31日，已发行股份（不包括库存股份）3,594,018,538股[2] - 截至2025年12月31日，库存股份数目为0股[2] - 2025年12月已发行股份（不包括库存股份）和库存股份数目无增减[2] 其他信息 - 公司名称为中国太平保险控股有限公司[1] - 呈交报表日期为2026年1月2日[1] - 呈交者张若晗，职衔为公司秘书[5]

行业投资评级与核心观点 * 报告对行业持积极看法，核心观点是保险行业在负债端和资产端均呈现积极变化，有望驱动行业进入量价齐升的向上周期 [4] * 负债端，居民储蓄迁移、分红险转型及头部公司市占率提升将驱动新单保费与新业务价值（NBV）实现双位数正增长 [2][4] * 资产端，在政策引导与资产荒背景下，保险资金积极入市趋势将持续，预计为市场带来显著增量资金，并有助于改善保险公司利差 [3][4] 行情复盘与业绩回顾 * **市场表现**：截至2025年12月30日，A股保险指数上涨27.0%，跑赢沪深300指数（+18.2%）；H股保险板块表现更为强势，恒生保险主题指数上涨47.1%，跑赢恒生指数（+28.9%）[8] * **个股涨幅**：A股方面，新华保险（+41.0%）领先，其次为中国平安（+30.7%）、中国太保（+23.0%）、中国人保（+18.5%）和中国人寿（+8.7%）[8] * **AH溢价修复**：保险股AH溢价率普遍收窄，平均溢价率由年初的104%降至43%，其中国寿、新华、人保、太保、平安的溢价率分别较上年末收窄128.0%、85.2%、64.3%、16.5%和8.1% [8] * **业绩概览**：2025年前三季度，主要上市险企归母净利润同比普遍实现正增长，如中国人寿同比增长60.5%，新华保险同比增长58.9%，中国平安同比增长11.5% [11] * **新单与NBV**：2025年前三季度，部分公司新单保费增长强劲，如中国人寿新单保费同比增长52.5%，新华保险累计新单保费同比增长55.2%；新业务价值（NBV）方面，中国太保可比口径同比增长31.2%，人保寿险同比增长76.6% [14] 负债端展望 * **增长驱动力**：居民储蓄需求旺盛，但银行息差压力导致中长期存款供给稀缺，叠加大量定期存款将于2026年到期，保险产品将继续承接居民储蓄迁移 [2][22] * **新单与NBV预测**：预计行业新单保费有望实现双位数正增长，NBV也将实现双位数增长 [22]；报告预测2026年主要公司NBV将保持增长，例如中国平安全年NBV预计同比增长15.7%，中国人寿预计增长6.9% [32] * **产品转型**：行业将加速向分红险转型，当前分红险预定利率为1.75%，相比传统险（2.0%）和银行理财等产品，其相对吸引力提升 [33][35] * **渠道表现**： * **银保渠道**：直接受益于存款搬家，预计行业新单增速有望超20%，头部险企增速更高 [2]；测算显示2026年全年银保渠道增量资金约11,150亿元，对应增速约28% [61] * **个险渠道**：报行合一影响预计已消化完毕，代理人规模企稳、产能维持高位，预计将驱动新单保费稳定增长 [2][58] * **市场格局**：分红险转型考验公司长期投资能力，叠加报行合一下中小险企费用投放受限，预计头部险企市占率提升趋势将持续 [2][65] * **盈利能力**：新单负债成本快速下降，叠加新增保单具备利差益，预计利差步入改善区间 [2][4] 资产端展望 * **入市规模**：在低利率、资产荒及政策引导下，保险资金积极入市趋势将持续 [3]；测算显示，2026年预计将有约6000亿元增量资金入市 [3][85] * **配置结构变化**：截至2025年第三季度，保险资金运用余额为37.46万亿元，较上年末增长12.6%；其中“股票+基金”配置比例较上年末提升3个百分点至23.4%，规模上前三季度累计增加1.86万亿元 [16] * **政策引导**：中央金融办等部门要求国寿、新华、人保、太平四家央企每年新增保费的30%用于投资A股 [72]；金融监管总局通过提高权益投资比例上限、批设长期股票投资试点（累计规模2220亿元）等措施引导险资入市 [72][76] * **加仓假设**：预计2026年权益加仓情况分化，国寿、新华、人保、太平四家央企预计新增保费的30%投资A股（对应约2500亿元），其中国寿、太平可能达40%；中国平安预计新增保费20%入市；太保、阳光预计30%入市 [3][85] * **配置方向**：净投资收益率下行压力下，高股息仍是主要投向；2019年后公用事业、交通运输、通信等行业配置优先级提升，2024年后科技与先进制造敞口提升，预计风格将继续向“红利-稳健+成长”扩展 [3][19] * **会计准则影响**：新会计准则（IFRS9）实施促使保险公司为平滑利润波动，可能将更多股票计入其他综合收益（OCI）或增加长期股权投资 [81][84] 投资建议 * **行情驱动**：负债端高景气带来估值切换行情，后续行情接力在于负债端高景气的持续与春季躁动行情对资产端的驱动 [4] * **长期逻辑**：负债端进入量价齐升的向上周期，在资产端股市、利率稳定或向好的情况下，负债端增长带来大保险公司扩表是行情强化的重要支撑 [4] * **关注方向**：建议重点关注开门红预期较好、业务质地优（负债成本低、资负匹配好）的头部险企，以及受益于非车险报行合一的头部财险公司和保险集团 [4]

报告投资评级 - 行业评级：增持（维持） [1] 报告核心观点 - 核心观点：在低利率环境下，浮动收益型产品迎来发展机遇，中国内地寿险行业正形成向分红险转型的共识，预计2026年分红险在新单保费中的占比将继续提升 [2][6] - 核心逻辑：分红险具有刚性成本更低、新会计准则下报表波动更小、有效负债久期更短等特性，被视为缓解行业利差损压力、提升资产负债匹配度的破局之路 [6][69][77][82] 分红险定义与运作机制 - 产品定义：分红险是兼具保障与投资功能的浮动收益型人身保险，保险公司将实际经营优于评估假设的盈余按不低于70%的比例分配给保单持有人 [6][12] - 分红来源：主要来自利差、死差、费差等“三差”的正向盈余，并设立分红特别储备作为收益平滑机制 [6][15] - 红利分配：主要方式为现金红利（美式分红）和增额红利（英式分红），不同方式影响账户投资风格与流动性 [6][19][22] - 收益衡量指标： - 预定利率（保证收益）：当前分红险预定利率上限为1.75%，较传统险低25个基点 [6][23] - 演示利率（预期收益）：监管指导后，主流产品演示利率在4%以下，大型公司多在3.5% [6][24][26] - 实际收益率（最终收益）：行业实际分红水平存在软性上限，目前上限约为3.2% [6][27][28] - 红利实现率（兑现程度）：2024年行业平均红利实现率同比提升11个百分点至62% [6][30] - 资产配置：分红险账户保证收益成本更低，风险偏好高于传统险，权益资产配置比例更高，例如友邦保险和保诚保险2025年上半年分红账户权益类投资比例分别为39.0%和44.9% [6][35][37][39] - 新准则影响：在新会计准则（IFRS 17）下，分红险采用VFA模型计量，更倾向于以公允价值计量且其变动计入当期损益（FVTPL）的方式持有权益资产，报表波动性更低 [6][44][77] 中国内地分红险发展历程 - 21世纪初：因人身险预定利率大幅下调，险企为提升产品吸引力推出分红险，自2000年推向市场后快速成长 [6][45][50] - 2008-2012年：金融危机后股市走弱压制万能/投连险，新会计准则调整及银保渠道扩张共同推动分红险达到销售高峰，2010年其占行业保费比例高达75% [6][45][56][60] - 2013-2023年：人身险费率市场化改革提升传统险、万能险吸引力，削弱分红险优势，其占比下降；2020年后受增额终身寿险热潮冲击，分红险保费经历连续四年下滑 [6][45][62][65] - 2024年以来：国内利率下行加剧行业利差损压力，监管政策持续引导浮动收益型业务发展，分红险转型成为寿险行业共识 [6][45][67][68] 当前分红险转型现状与展望 - 转型原因：缓解低利率环境下的利差损压力、提升新会计准则下的报表稳定性、改善资产负债久期匹配度 [6][69][71][82] - 转型现状：2025年上半年上市险企分红险转型成效显著，大部分公司新单中分红险占比超过50%，转型最早的中国太平占比超过90% [6][85][87] - 未来展望：2026年上市险企开门红继续以分红型终身寿险和年金险为主打，在预定利率非对称下调背景下，分红险相对优势凸显，预计其在新单中的占比将进一步提升 [6][92][93][95] - 转型影响： - 有助于缓解利差损压力，提升市场对寿险内含价值可靠性的信心 [6][96] - 将带动保险资金提升权益资产配置比例，更充分受益于股市长期回报，2025年第三季度末行业配置股票+基金比例已达15.4% [6][101] 海外经验借鉴 - 欧美市场：作为分红险起源地，英国和美国市场的业务重心已转向投资属性更突出的万能险和投连险 [2][103] - 中国香港市场：分红险是绝对核心，2024年新单保费和新单件数占比分别为85%和60%，产品通常支持多元货币，采取低保证+高浮动的设计 [2] - 经验借鉴：在低利率环境下，浮动收益型产品普遍具有较大发展机遇，参考中国香港市场经验，分红险是更符合中国内地投资者风险偏好的“较优解” [2]

核心人事任命 - 太平人寿临时负责人王旭泽出任太平人寿党委书记、拟任总经理 [2] - 太平财险副总经理彭云苹出任太平财险党委书记、拟任总经理 [2] - 中国太平保险集团副总经理朱捷不再兼任太平财险总经理一职 [2] 人事调整背景与模式转变 - 此次人事调整折射出中国太平保险集团治理模式的转变 [2] - 以往子公司党委书记、总经理多由集团副总经理兼任 本次王旭泽、彭云苹均来自子公司内部提拔 已不再由集团高管兼任 [2] - 近两年来 中国太平保险集团及其多家子公司均进行了人事调整 “70后”高管逐渐担起重担 [5] - 太平财险、太平人寿、太平养老、太平资产等多个核心职位最新上任的高管属于“70后” [6] 新任高管履历与业务方向 - 彭云苹在财产保险行业从业20余年 在业务销售、机构管理、组织人事、公司治理和党建纪检等多个领域具有丰富的管理经验 [3] - 彭云苹曾公开表示 太平财险将增强健康服务资源整合能力 加速健康管理服务和产品融合 构建健康险服务新模式 [3] - 细分客群经营是财险公司健康险高质量发展的首要条件 而加强客户风险有效管理 推动从单一的事后经济补偿向为客户提供全方位的风险管理服务转变是新时代财险业高质量发展的重要方向 [3] - 王旭泽拥有20年的管理经验 曾任职于太平人寿多家分支机构 拥有丰富的一线从业经验 [3] - 王旭泽于2020年1月调至太平人寿总部担任市场总监 2022年4月升任公司副总经理 分管电商、经代、社保商办、服务拓展、高客业务等 [4] 公司近期经营业绩 - 2025年1月至11月 太平财险实现原保险保费收入302亿元 同比增长3.7% [6] - 太平财险科技保险、绿色保险、普惠保险等战略性新兴领域保费收入均实现两位数快速增长 [6] - 太平人寿2025年前三季度实现保险业务收入1580.4亿元 同比增长6.6% [6] - 太平人寿2025年前三季度净利润181.3亿元 同比增长61.2% [6] - 截至2025年三季度末 太平人寿净资产规模为870.68亿元 较年初增长31.18% [6] - 截至2025年三季度末 太平人寿总资产达到1.4万亿元 较年初增长10.19% [6]

文章核心观点 - 文章对40家主要寿险公司过去十年的投资收益率进行了全面统计与排名，旨在评估其长期投资能力[1] - 统计结果显示，合资公司在长期投资收益率方面表现突出，包揽了年化收益率前三名[1] - 投资收益率表现与公司规模、经营稳定性存在一定关联，大型公司可能因规模庞大而面临收益率挑战[2] 十年累计收益率排名 - **收益率前十强公司**：同方全球以186%的累计收益率和6.8%的年化收益率位居榜首[2][7]，紧随其后的是陆家嘴国泰（累计183%，年化6.6%）和中英人寿（累计181%，年化6.5%）[2][7]，第四至第十名依次为泰康人寿（累计175%，年化6.0%）、平安人寿（累计173%，年化5.9%）、财信人寿（累计172%，年化5.9%）、人保寿险（累计171%，年化5.8%）、恒安标准（累计170%，年化5.7%）、中荷人寿（累计169%，年化5.7%）和中意人寿（累计169%，年化5.7%）[2][8] - **收益率后五名公司**：长城人寿以146%的累计收益率和4.1%的年化收益率排名最后[2][3]，其与第一名同方全球的累计收益率相差40个百分点[2]，倒数第二至第五名分别为君龙人寿（累计147%，年化4.1%）、汇丰人寿（累计148%，年化4.2%）、中国人寿（累计149%，年化4.3%）和北大方正（累计151%，年化4.4%）[3][9] - **头部与尾部公司特征**：排名靠后的公司风险评级以B类为主，而头部公司如中英人寿、恒安标准、中意人寿等则多为AAA或AA评级[2][3][8]，中国人寿是后五名中唯一获得AAA评级的公司[3] 年度排名历史表现 - **曾获得年度第一的公司**：共有8家公司曾在过去十年中的某一年获得收益率第一名[3]，其中同方全球和弘康人寿各获得过2次第一[3]，同方全球此外还有3次获得第二名，1次获得第九名[3]，平安人寿、财信人寿、中美联泰、太平人寿、东吴人寿、北大方正各获得过1次第一名[3] - **曾获得年度最后一名的公司**：共有8家公司曾垫底[4]，其中君龙人寿获得过3次倒数第一[4]，其余7家公司（平安人寿、中美联泰、东吴人寿、国联人寿、北大方正、汇丰人寿、长城人寿）各获得过1次[4][5] - **首尾公司直接对比**：在十年中，第一名同方全球有八年收益率超过最后一名长城人寿[5]，两者在2024年的收益率差距最为显著[5] 公司经营与财务数据（2024年） - **保费收入**：平安人寿以5029亿元保费位居榜首[2][8]，中国人寿以6715亿元紧随其后[3][9]，泰康人寿（2283亿元）和太保寿险（2388亿元）也规模较大[8][9] - **利润表现**：平安人寿2024年利润高达1058亿元，显著领先[2][8]，太保寿险利润为358亿元，新华人寿利润为252亿元[8][9]，部分公司出现亏损，如光大人寿（-17.3亿元）、中信保诚（-17.7亿元）、北大方正（-7.2亿元）[8][9] 研究方法与数据说明 - **统计范围**：研究共统计了40家寿险公司，未纳入养老公司和健康险公司，风险处置中及运营不足十年的公司因数据不全也未纳入统计[1] - **收益率指标定义**：2016至2021年的数据为反映已实现收益和浮盈浮亏的“实际收益率”，2022至2025年的数据为公司公布的“综合投资收益率”，文中统一简称为“收益率”[7] - **数据时效**：2025年的数据为上半年投资收益率数据[7]

核心人事调整与管理模式转向 - 中国太平旗下太平人寿与太平财险同步进行高层人事调整，太平人寿临时负责人王旭泽出任党委书记、拟任总经理，太平财险副总经理彭云苹出任党委书记、拟任总经理，待监管批复后，两家核心子公司将由两位“70后”掌舵 [2][4][13] - 此次调整折射出集团管理模式的重大转向，以往子公司党委书记、总经理多由集团副总经理兼任，本次调整为从子公司内部提拔，不再由集团高管交叉兼任，此举预计将显著提升子公司的自主性与决策灵活性 [2][13] - 行业内在子公司负责人任用上存在不同路径，国寿财险与人保财险亦有从内部提拔的案例，而国寿寿险与人保寿险仍由集团高管兼任，太平系的此次调整凸显了其在子公司治理上的差异化探索 [2][13] 新任高管背景与业务重心变化 - 太平人寿新任拟任总经理王旭泽（1972年8月出生）职业生涯始于分公司，拥有丰富的分支机构管理经验，于2022年4月升任总公司副总经理，其业务背景更偏向多元化渠道，曾分管电商、经代、社保商办、服务拓展、高客业务等板块 [4][14] - 太平财险新任拟任总经理彭云苹（1973年10月出生）目前为副总经理，分管个人非车险部、团队渠道部、综合开拓部、线上客户部、科技信息部，拥有多元渠道建设及保险科技相关经验，其升任逻辑体现了业务重心从“个险”向“多元渠道”的转变 [8][18] - 即将卸任的太平财险总经理朱捷于2022年1月出任，其兼任集团多个高管职务，主要分管人力资源，与彭云苹的业务管理背景形成对比 [8][18] 公司近期经营业绩表现 - 2025年前三季度，太平人寿实现保险业务收入1580.40亿元，同比增长6.6%，净利润181.30亿元，同比增长61.2%，创近十年新高 [3][10][14][20] - 2025年前三季度，太平财险实现保险业务收入258.65亿元，同比增长4.24%，净利润9.74亿元，同比增长82.4% [3][10][14][20] - 太平财险综合成本率持续优化，2025年三季度末为98.18%，较上年同期下降1.43个百分点 [10][20] 公司资产与投资状况 - 截至2025年三季度末，太平人寿总资产达1.4万亿元，较年初增长10.19%，净资产为870.68亿元，较年初增长31.18% [10][20] - 截至2025年三季度末，太平财险总资产为431.11亿元，较年初增长0.7%，净资产为102.73亿元，较年初增长6% [11][21] - 2025年前三季度，太平人寿投资收益率为2.82%，综合投资收益率为0.85%，太平财险投资收益率为2.72%，综合投资收益率为2.04% [10][11][20][21] 公司偿付能力状况 - 2025年三季度末，太平人寿综合偿付能力充足率为247.69%，核心偿付能力充足率为155.55%，最新风险综合评级为A [10][20] - 2025年三季度末，太平财险综合偿付能力充足率为247.5%，核心偿付能力充足率为177.9%，最新风险综合评级为BBB [11][21]

12月26日，太平人寿、太平财险分别召开会议，宣布王旭泽担任太平人寿党委书记、拟任总经理，彭云 苹担任太平财险党委书记、拟任总经理。此外，中国太平集团副总经理朱捷不再兼任太平财险总经理。 从简历信息来看，此次履新的两位高管均为太平系内部提拔。 2022年8月出任太平财险副总经理，分管个人非车险部、科技信息部、线上客户部等核心部门，主要负 责市场、科技两大核心领域。在其任职期间太平财险进行了多项业务创新，如牵头推出"易享保·百万医 疗险"等互联网健康险产品，整合科技与保险保障等。 今年3月，太平人寿原党委书记、总经理程永红到龄退休，集团拟由原副总经理赵峰接棒党委书记。不 料两个月后赵峰因工作调任，致使这一核心岗位再度空缺。在此背景下，王旭泽于6月出任太平人寿临 时负责人。 即将执掌太平财险的彭云苹出生于1973年10月，在保险科技领域拥有丰富经验，曾兼任太平金融科技服 务公司董事、保险行业协会保险科技专业委员会委员。 值得一提的是，除子公司人事调整外，中国太平集团层面也在进行密集人事变动。2024年底，原董事长 王思东到龄退休，尹兆君接任集团董事长；2025年3月，李可东获批担任集团总经理一职，后又在6月份 时 ...

文章核心观点 - 金融监管机构批准了太平人寿一家支公司的营业场所变更申请 该批复属于常规的机构地址变更监管流程 [1] 监管批复内容 - 邢台金融监管分局于2025年12月25日发布批复 同意太平人寿保险有限公司巨鹿支公司变更营业场所 [1] - 变更后的新营业场所地址为河北省邢台市巨鹿县建设北街君悦府3号门市及2号门市二层 [1] 公司后续要求 - 监管要求太平人寿保险有限公司河北分公司需按规定及时办理相关的变更手续及许可证换领事宜 [1]

行业投资评级 - 行业投资评级为“推荐”（维持）[1] 核心观点 - 核心观点为“资负共振，驱动保险板块估值修复”[1] - 近期或受益于春季躁动行情，同时基本面负债端开门红超预期，资产端长端利率或有短期上行趋势，保险板块多数上涨[3] - 展望2026年，虽然业绩受投资高基数承压判断不变，但利率短期企稳回升、广义“利差”（投资收益-综合负债成本）或逐步优化驱动估值修复[3] 本周行情复盘 - 本周保险指数上涨2.98%，跑赢大盘1.03个百分点[1] - 保险个股表现分化，涨幅前列为：众安在线(+4.74%)、中国平安(+3.51%)、中国太保(+3.14%)、阳光保险(+2.27%)、中国太平(+1.26%)、中国人保(+0.98%)、友邦保险(+0.91%)、中国人寿(+0.39%)、新华保险(+0.2%)；中国财险下跌(-0.36%)[1] - 10年期国债收益率收于1.84%，较上周末上升1个基点[1] 行业动态与数据 - 截至2025年11月，保险行业实现累计原保费收入5.76万亿元，其中财产险1.34万亿元，人身险4.42万亿元[2] - 国家金融监督管理总局发布《银行保险机构资产管理产品信息披露管理办法》，统一规范了资产管理信托产品、理财产品、保险资管产品的信息披露行为[2] - 财政部、税务总局发布公告，明确企业在执行《企业会计准则第25号—保险合同》过程中的企业所得税处理事项[3] 估值与投资建议 - 建议关注当前估值修复空间较大、寿险经营稳健、负债成本具备优势的中国人寿H股、中国太保[3] - 人身险A股PEV估值：中国人寿0.89倍、中国平安0.86倍、新华保险0.8倍、中国太保0.69倍[3] - 人身险H股PEV估值：中国平安0.74倍、新华保险0.57倍、中国太保0.54倍、中国人寿0.51倍、阳光保险0.39倍、中国太平0.36倍、友邦保险1.53倍、保诚1.14倍[4] - 财险公司PB估值：中国财险1.21倍、中国人保A股1.3倍、中国人保H股0.89倍、众安在线1.15倍、中国再保险0.62倍[4] - 推荐顺序为：中国人寿H股、中国太保、中国财险、中国太平[4] 重点公司盈利预测与估值 - 中国太保：股价42.33元，预测EPS 2025E/2026E/2027E分别为5.68/6.15/6.81元，预测PE 2025E/2026E/2027E分别为7.46/6.88/6.22倍，预测PB 2025E为1.35倍，评级“推荐”[4] - 中国人寿：股价46.68元，预测EPS 2025E/2026E/2027E分别为6.34/4.10/4.74元，预测PE 2025E/2026E/2027E分别为7.36/11.38/9.84倍，预测PB 2025E为2.10倍，评级“推荐”[4] - 新华保险：股价71.30元，预测EPS 2025E/2026E/2027E分别为12.62/9.50/10.51元，预测PE 2025E/2026E/2027E分别为5.65/7.51/6.78倍，预测PB 2025E为2.10倍，评级“推荐”[4] - 中国太平：股价19.30港元，预测EPS 2025E/2026E/2027E分别为3.00/3.19/3.46元，预测PE 2025E/2026E/2027E分别为5.83/5.47/5.05倍，预测PB 2025E为0.74倍，评级“推荐”[4] - 中国财险：股价16.60港元，预测EPS 2025E/2026E/2027E分别为2.07/2.16/2.32元，预测PE 2025E/2026E/2027E分别为7.25/6.97/6.48倍，预测PB 2025E为1.15倍，评级“推荐”[4] 行业基本数据与表现 - 行业股票家数5只，总市值36，457.76亿元，占市场2.99%，流通市值24，966.99亿元，占市场2.54%[5] - 行业指数近1个月绝对表现上涨17.2%，相对表现上涨14.1%；近6个月绝对表现上涨23.4%，相对表现上涨5.4%；近12个月绝对表现上涨33.4%，相对表现上涨16.6%[6]

公司公益活动 - 太平人寿包头中心支公司党支部围绕“党建引领公益，爱心传递温暖”主题，成功组织开展无偿献血公益活动 [1] - 支部党员、入党积极分子及公司员工踊跃参与，以实际行动践行责任与奉献精神 [1] - 参与人员在医务人员引导下完成信息登记、血压测量、血液初筛等流程后从容献血 [3] - 活动参与者认为无偿献血是举手之劳却能帮助急需用血的患者，作为党员和保险从业者更应带头参与公益 [3] - 献血结束后，医务人员为每位参与者颁发无偿献血证和纪念品并提醒注意事项 [5] - 参与者一致认为此次活动不仅是爱心奉献，也是一次深刻的教育实践，未来将继续主动参与公益 [5] 公司公益战略与企业文化 - 太平人寿包头中心支公司党支部始终重视将公益行动融入公司发展 [7] - 公司已陆续开展爱心助学、社区服务等多种形式的公益活动，体现保险企业的社会责任与担当 [7] - 此次无偿献血活动进一步激发了党员员工的公益热情，为社会贡献了“太平力量” [7] - 党支部表示将继续以党建为引领，开展更多有温度、有意义的公益活动，让保险大爱持续传递，为和谐社会建设贡献力量 [7]