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家里出现这3个信号,预示着儿女会有大出息,错不了
经济观察报· 2025-11-15 02:02
家庭教育核心理念 - 孩子未来成才的关键在于家庭教育的细节而非具体学习内容[2] - 饭桌对话、面对困难的态度和日常相处模式是塑造孩子一生的关键[2] 父母言传身教的影响 - 父母以身作则通过观察学习理论影响孩子 孩子通过观察模仿父母行为学习[3][6] - 父母坚持学习则孩子热爱求知 父母遵守规则则孩子懂得敬畏 父母努力生活则孩子积极向上[7] - 最失败的家庭教育是双重标准 一套标准要求孩子 另一套标准放纵自己[9] - 道理讲得再多不如父母以身作则 希望孩子成为什么样的人 自己先做什么样的人[10] 家庭氛围的重要性 - 和谐家庭氛围给孩子安全感对抗世界的底气 吵闹氛围消耗孩子专注力和安全感[12] - 家庭系统理论认为父母互动模式直接影响孩子心理状态[13] - 和谐家庭父母互相尊重包容沟通 孩子感受被爱和安全 转化为探索世界的勇气[14] - 充满争吵指责的家庭使孩子焦虑恐惧畏首畏尾 难以有大格局[15] - 家庭内耗迫使孩子消耗心理资源处理焦虑恐惧 剥夺本用于学习发展的心理能量[17] 尊重孩子的自主性 - 有远见父母尊重孩子想法给予成长空间 不在小事上过度控制消耗孩子自主自信[23] - 自我决定理论指出当孩子感受到自主性、胜任感和归属感时产生强烈内在动力[24] - 尊重孩子是不强迫、不打压、不否定 允许尝试、认真倾听、陪伴改正而非一味批评[25] - 尊重使孩子长成有主见有担当有勇气的人 更容易在自身领域发光发热[27]
陈春花:打破“部门墙”,关键在于这三点
经济观察报· 2025-11-15 01:16
文章核心观点 - 企业面临“部门墙”和“屁股指挥脑袋”现象的核心原因是局部利益与整体利益未能协调[1] - 实现跨部门高效协同需通过塑造协同价值观、养成协同行为习惯、善用协同技术工具三大建议来解决[1] 塑造协同的价值观 - 明确的协同价值观能起到巨大引领作用 许多企业难以协同的根源在于彼此不信任且未形成协同价值取向[2] - 价值取向是个人在面对冲突和矛盾时所持的基本价值立场 直接支配其价值选择[2] - 优秀企业以协同价值取向为基础 将“诚、利、信、不争”的价值取向注入企业文化[2] - “诚”是协同价值预期的核心 决定协同双方能否在一起及走多远[5] - “利”是协同价值创造的关键 强调“利而不害”以集合智慧[5] - “信”是协同价值评估的内核 要求价值创造结果的评判言而有信并兼顾长短期利益[5] - “不争”是协同价值分配的灵魂 倡导“为而不争”且绝不能让“雷锋”吃亏[5] - 企业需奖励帮助别人取得绩效的人而不仅仅是奖励自身绩效好的人 协同才可形成[2] 养成协同的行为习惯 - 管理者应养成“有人负责我配合 没人负责我负责”的协同行为习惯[3][6] - 组织内关系应理解为奉献关系 奉献关系使组织真正存在并发挥作用[3] - 真正的成功是看帮助了多少人 真正的成长是看配合了多少人[6] - 仅靠分工会导致冲突和责任空缺 而“有人负责我配合 没人负责我负责”的理念能实现完全协同[4] 善用协同的技术工具 - 实现高效协同不能仅靠理念 必须应用协同工具[7] - 数智时代企业需技术平台 通过数智技术降低协同成本并提高效率[7] - 视频会议等在线工具可实现高效远程共创与实时决策[7] - 一体化协同工作平台可将分散的人、任务与知识串联 实现信息自动流转与工作流程透明化[7] - 基于大数据和智能软件 协同过程可追溯、可量化 为价值评价提供科学量化的管理手段[7] - 技术平台赋能已成为实现高效协同的必备基建 而非可选项[7]
香港M+博物馆2026年将举办坂本龙一展览
经济观察报· 2025-11-15 00:29
展览核心信息 - 展览名称为“Ryuichi Sakamoto | seeing sound, hearing time”,旨在颂扬艺术家坂本龙一留给后世的贡献 [1] - 展览将于2026年2月14日至2026年7月5日在香港M+博物馆举行 [1] - 展览地点涵盖M+博物馆的B2层展演空间、G层大台阶以及B1 M+戏院 [1] 展览内容与形式 - 作品通过大型LED屏幕展示由坂本龙一使用的乐器与录音室物件组成的视觉构图,营造立体沉浸式声音体验 [1] - 作品曾在东京都美术馆同名展览中展出,营造“瞬间与永恒,短暂睡眠与梦中百年”的氛围 [1] - 具体呈现方式为14个扬声器播放“async”系列曲目,同时一面18米长的LED墙面运用高谷哲哉的“Toposcan”技术生成视觉图像,图像从水平线条阵列中浮现并消融 [1] 艺术家背景 - 坂本龙一出生于东京,凭借专辑《Thousand Knives》出道 [1] - 其艺术生涯涵盖多个领域:在传奇电子乐队“Yellow Magic Orchestra”中开创电子音乐先河,制作流行专辑与大量古典乐曲,创作两部歌剧,以及近45部影视原声 [1] - 其在艺术领域贡献卓著,作品于全球美术馆与博物馆展出 [1] 参观信息 - 博物馆开放时间为星期二至四及周末:10:00–18:00,星期五:10:00–22:00 [1] - 闭馆前30分钟停止入场 [1] - 博物馆地址为香港九龙博物馆道38号西九文化区M+ [1]
平台内容治理的破局之道
经济观察报· 2025-11-14 16:28
行业监管背景 - 中央网信办持续部署"清朗"系列专项行动,重点打击"自媒体"发布不实信息、短视频恶意营销、AI技术滥用及恶意挑动负面情绪等乱象[2] - 专项行动使平台内容审查的责任边界问题愈发凸显,平台作为信息传播核心载体面临责任逻辑差异、用户违规成本低、权责不对等等多重困境[2] - 厘清责任归属是落实"清朗"行动要求和构建健康网络生态的关键举措[3] 平台责任差异分析 - 电商平台以商品交易为核心,形成消费者与商户的直接契约关系,商品真实性及合规性的第一责任主体是商户,平台承担次要审查与监管义务[4] - 内容平台的内容生产者是海量普通用户,行为属于个人表达且缺乏商业契约约束,平台面对分散的个人用户导致管控难度显著提高[5] - 电商平台商户数量在数万级别,可通过封店、保证金扣缴形成强约束;内容平台用户达数亿级别,对违规用户主要依赖"封号"但违约成本极低[6] - 内容平台传播信息具有强外部性,不实内容可能迅速扩散影响公众舆论,使平台在公众期待中处于更高责任关联位置[7] 内容审查现实困境 - 2024年全国法院一审审结侵害信息网络传播权纠纷案件12万余件,同比增长15.71%;全国受理网络违法和不良信息举报2.27亿件[8] - 内容平台每天生成数以亿计的内容,信息洪流使平台难以事前把关,违规内容类型多样导致无法预设完全有效的过滤体系[9] - 个体违规成本极低,用户被封号后可通过换手机号重新注册,形成"一对多"治理格局使责任被稀释,平台集中承担监管压力和品牌风险[10] - 平台被赋予过高责任但缺乏执法权,只能进行删帖、封号等操作,陷入"高责任、弱手段"的悖论[11][12] - 审查尺度面临两难:把关过严影响表达活力,把关过松面临监管问责;算法推荐追求用户停留时间可能推送违规内容[13] - 社会期待平台"即时发现、即时处理",但技术手段只能"尽量降低概率";直播领域因实时性特点,算法存在识别延迟和判断盲区[14] 治理破局方向 - 欧盟《数字服务法》采用"分层责任"模式,依据平台规模和风险设定不同义务,将责任在个人、平台、社会之间合理分配[17] - 提高个人行为成本可通过算法识别用户信用等级建立分级权限体系,信用高用户获得更多推荐,违规率高用户被限流或冻结[18][19] - 算法优化应引入"多目标算法"平衡点击率与信息质量,部分透明化可提升社会信任避免"黑箱效应"[20] - 治理方向从"事后处理"转向"前置预防",利用自然语言处理和图像识别技术对内容发布前进行风险分级[21] - 平台应积极引导优质内容生产传播,通过激励原创让优质内容成为主流,从"背锅者"转型为"价值引导者"[22]
从一台批阅机开始:科大讯飞的“人工智能+”的具象时刻
经济观察报· 2025-11-14 09:21
公司战略与路径 - 公司战略路径概括为“自主可控、软硬一体、行业纵深、个性化”四个方向[1] - “自主可控”体现在完成对国产算力平台的深度适配,将长思维链训练效率从30%提升至84%,并基于国产昇腾算力体系训练模型[4] - “软硬一体”策略通过将语音、翻译、会议、教育等能力嵌入具体设备,让算法在物理世界中有实体[5] - 公司通过构建开放技术生态,向全球开发者开放872项AI能力,聚集近962万开发者团队、超过368万款应用,覆盖终端设备超42亿台[12] 技术进展与产品创新 - 发布深度推理大模型“星火X1.5”,总参数量2930亿、激活参数300亿,推理效率较前代提升一倍,支持130多种语言[4] - 推出全球首个非自回归语音架构,能够并行输出整段文本,相比传统方式效率提升16%,推理成本下降超过5倍[4] - 软硬一体产品包括智能办公本八麦阵列、翻译耳机、同传麦克风以及具备多模态交互能力的数字人导览“小飞”[5] - 星火智能批阅机可将教师批改时间从90分钟缩短到15分钟,并自动生成班级学情图谱[1] 行业应用与落地 - “人工智能+”行动旨在以人工智能引领科研范式变革,推动其与产业发展、文化建设、民生保障、社会治理的深度融合[2] - 在教育领域,AI教师“晓悦”可根据学生情绪与进度反馈互动,公司在新加坡与教育部合作推出iMTL项目,为约60万师生提供服务[8] - 在医疗领域,讯飞智医助理覆盖801个区县,“讯飞晓医”APP能解析99%的医学报告,生成170项细分标签的健康画像,已完成超1.6亿次AI健康咨询,用户满意度达98%[9] - 在出行领域,公司与奇瑞合作的智能座舱具备实时翻译、多语音识别等功能,车内两千余项原子化控制能力覆盖娱乐、支付、健康监测[9] 经营业绩与市场地位 - 2025年第三季度实现营业收入60.78亿元,同比增长10.02%;归母净利润1.72亿元,同比增长逾200%;经营性现金流净额达8.95亿元[12] - AI学习机前三季度销量同比增长80%,连续四年稳居高端市场第一[13] - 根据2025年第三季度通用大模型厂商中标排行,公司以60个项目、5.45亿元中标额稳居行业首位,连续五个季度蝉联“标王”[13] - 公司增长归因于结构优化,主动压缩高定制、低毛利、回款周期长的政务项目,集中资源于商业化效率更高的领域[12]
心力,才是一个人的核心竞争力
经济观察报· 2025-11-14 04:49
文章核心观点 - 心理韧性(心力)是决定个人成功的核心要素,而非智商或情商 [1] - 心力是适应力、复原力和内驱力三股力量的叠加 [3][11] - 提升心力可通过提升自我效能感、意念想象和利用心力的杠杆效应来实现 [12][28] 心力的构成 - 适应力是物种生存的关键,心力强大者能在压力下调整并适应环境,长出新的能力 [4] - 复原力体现为从挫折中快速恢复的能力,心力强大者不会沉溺于失败情绪 [5][6][7][8] - 内驱力是内心的火种,使人无需外部推力也能持续成长和照亮前路 [9][10] 提升心力的方法 - 提升自我效能感包含两种信念:结果预期(相信“我可以做到”)和效能预期(相信成功源于自身能力) [13][14][15][16] - 意念想象是通过在脑海中演练成功场景来积累成功体验,增强抗压能力和激发潜能 [17] - 心力能带来杠杆效应,包括将危机转为新路径的放大器、快速重启的加速器和日复一日坚持的永动机 [18][19][20][21][22][23][24][25] 心力提升的实践案例 - 王阳明登山的故事说明专注当下每一步,而非遥望山顶,能最终达成目标并提升信心 [26][27][28]
五家吉利供应链企业落户武汉经开区
经济观察报· 2025-11-14 04:02
文章核心观点 - 武汉经开区通过举办吉利汽车集团供应商交流会并吸引5家新供应商签约落户 旨在增强区域汽车供应链的韧性和安全可控水平 [1] - 吉利汽车于2023年9月扩大在武汉经开区投资 生产包括吉利银河在内的多款新车型 这是其八年内的第六次投资 [1] - 武汉经开区持续推动以整车企业为核心的供应链精准招商 已签约35个供应链项目 有效提升近地化配套水平 [1] 吉利汽车在武汉的投资与布局 - 吉利汽车在武汉经开区已布局亿咖通科技、芯擎科技、路特斯科技、星纪魅族、铭泰集团等重点企业和重大项目 [1] - 公司计划在武汉生产包括吉利银河在内的多款全新车型 以促进本地新能源汽车产业延链强链 [1] 武汉经开区汽车产业生态 - 区域聚集了9家整车企业、14座整车工厂和1400余家汽车零部件企业 [1] - 汽车产业"零整比"从0.68:1提升至0.8:1 供应链结构持续优化 [1] - 已形成半径50公里的"两小时供应链圈" 产业链韧性显著增强 [1] 供应链精准招商成果 - 围绕岚图、吉利等整车链主企业进行精准招商 已梳理700多家供应商信息 [1] - 2023年以来已签约供应链项目35个 涵盖动力系统、车身功能件等多个领域 [1] - 近期有地通工业、重庆大东、上海联谷等5家企业签约落户车谷 [1]
10月份社会消费品零售总额增长2.9%
经济观察报· 2025-11-14 03:09
10月社会消费品零售总额表现 - 10月份社会消费品零售总额为46291亿元,同比增长2.9% [1] - 剔除汽车消费后,10月零售额为42036亿元,同比增长4.0% [1] - 1-10月累计社会消费品零售总额为412169亿元,同比增长4.3% [1] 城乡消费市场分析 - 10月份城镇消费品零售额40021亿元,同比增长2.7% [1] - 10月份乡村消费品零售额6270亿元,同比增长4.1%,增速高于城镇 [1] - 1-10月乡村消费品零售额累计增长4.6%,城镇累计增长4.2% [1] 消费类型与业态表现 - 10月份商品零售额41092亿元,同比增长2.8% [1] - 10月份餐饮收入5199亿元,同比增长3.8% [1] - 1-10月限额以上零售业态中,便利店零售额同比增长6.3%,超市增长4.7%,表现领先 [1] 线上零售市场情况 - 1-10月全国网上零售额127916亿元,同比增长9.6% [2] - 实物商品网上零售额103984亿元,增长6.3%,占社会消费品零售总额比重为25.2% [2] - 在实物商品网上零售额中,吃类商品增长15.1%,穿类增长3.6%,用类增长5.1% [2]
10月份规模以上工业增加值增长4.9%
经济观察报· 2025-11-14 03:09
工业增加值总体表现 - 10月份规模以上工业增加值同比实际增长4.9% [1] - 10月份规模以上工业增加值环比增长0.17% [1] - 1—10月份规模以上工业增加值累计同比增长6.1% [1] 分门类增加值表现 - 10月份采矿业增加值同比增长4.5% [1] - 10月份制造业增加值同比增长4.9% [1] - 10月份电力、热力、燃气及水生产和供应业增加值同比增长5.4% [1] 分经济类型增加值表现 - 10月份国有控股企业增加值同比增长6.7% [1] - 10月份股份制企业增加值同比增长5.2% [1] - 10月份外商及港澳台商投资企业增加值同比增长4.0% [1] - 10月份私营企业增加值同比增长2.1% [1] 分行业增加值表现 - 10月份41个大类行业中有29个行业增加值保持同比增长 [2] - 汽车制造业表现突出,增加值同比增长16.8% [2] - 铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业增加值同比增长15.2% [2] - 化学原料和化学制品制造业增加值同比增长7.1% [2] - 计算机、通信和其他电子设备制造业增加值同比增长8.9% [2] - 通用设备制造业增加值同比增长6.9% [2] - 煤炭开采和洗选业增加值同比增长6.5% [2] - 酒、饮料和精制茶制造业增加值同比下降1.9% [2] - 非金属矿物制品业增加值同比下降3.2% [2] 分产品产量表现 - 10月份规模以上工业623种产品中有313种产品产量同比增长 [2] - 新能源汽车产量171.0万辆,同比增长19.3% [2] - 汽车总产量327.9万辆,同比增长11.2% [2] - 乙烯产量314万吨,同比增长11.7% [2] - 发电量8002亿千瓦时,同比增长7.9% [2] - 原油加工量6343万吨,同比增长6.4% [2] - 十种有色金属产量695万吨,同比增长2.9% [2] - 钢材产量11864万吨,同比下降0.9% [2] - 水泥产量14775万吨,同比下降15.8% [2] 工业企业销售与出口表现 - 10月份规模以上工业企业产品销售率为96.4%,同比下降1.0个百分点 [3] - 10月份规模以上工业企业实现出口交货值13245亿元,同比名义下降2.1% [3]
内外双卷不确定下找到百亿品牌的持续结构增长逻辑?
经济观察报· 2025-11-14 02:23
文章核心观点 - 企业从十亿营收跃升至百亿规模需转变增长逻辑,从线性产品思维转向系统性品牌和生态构建[1][2] - 突破增长瓶颈需通过“拼图战略”实现结构性增长,涉及品类、业务、品牌等多维度拓展[9][38] - 百亿级企业需基于核心优势进行内生式、持续化、结构化增长,案例显示成功企业营收增幅显著(如波司登营收达232.1亿元,净利润增长44.7%)[17][38] 企业营收增长瓶颈 - 传统线性增长模式失效,市场需求复杂化导致简单产品扩展难以持续[3] - 因果逻辑模糊化,十亿级别有效的策略在百亿规模下无法预测增长结果[3] - 外部不确定性加剧,宏观经济和技术变化使长期战略制定困难[3] 十亿与百亿增长逻辑差异 - **产品策略**:十亿企业聚焦“线突破”(产品线扩展),百亿企业需“面突围”(品牌生态构建),如苹果通过多产品组合驱动增长[5][6] - **战略路径**:十亿企业依赖“地图战略”(预设路线),百亿企业需“拼图战略”(动态整合资源),通过并购、合作适应市场变化[8][9] 品类增长拼图构建 - **核心原则**:以核心优势延伸至相关品类,如华为从通信设备扩展至手机、云计算[11][12] - **发展路径**:从单品类爆款(如波司登羽绒服)到多品类拓展(如防晒衣),波司登防晒衣GMV突破2亿元[15][17] - **业务扩展**:在巩固核心业务壁垒后渐进多元化,如顺丰从快递延伸至金融、供应链管理[19][21] 品牌结构升级 - **多品牌条件**:市场饱和、品牌认知度高或需风险分散时采用“1+1+N”结构[22][23] - **案例实践**:安踏通过“单聚焦+多品牌+全渠道”覆盖大众至高端市场,如FILA、Descente品牌组合[24] 内生持续增长策略 - **品牌IP化**:通过内容营销塑造品牌价值观,如江小白以文案打动年轻消费者[25] - **爆品打造**:聚焦细分需求突围,薇诺娜凭敏感肌护理产品系列贡献超三分之一营收[26] - **渠道优化**:依云通过高端渠道建立品牌形象后进入主流市场,火星人集成灶协调线上线下利益分配[29] - **区域精耕**:茶颜悦色从长沙密集布局扩展至武汉、南京等城市[30] - **门店运营**:米村拌饭通过中央厨房标准化、精简SKU提升效率[31] - **组织绩效**:肯德基通过自助点餐机、员工培训强化执行力[32] 持续化与结构化增长 - **基因深耕**:海尔(服务)、美的(渠道)、格力(产品)以不同核心基因实现百亿跨越[34][35] - **外部挑战应对**:需分析市场趋势、政策法规,如进入新兴市场时适配本地需求[36] - **内部资源整合**:通过跨部门协作提升效率,如国际化战略中协调研发、供应链[37] 企业成长阶段论 - **发展路径**:个亿(渠道驱动)→十亿(产品驱动)→百亿(品类拼图)→千亿(平台蓝图)→万亿(生态宏图)[39][42] - **千亿/万亿逻辑**:平台整合价值链(如阿里、腾讯构建生态黏性用户)[43]