对于人工智能（AI）将如何塑造劳动力市场的问题，全球最大零售商沃尔玛直接向员工和资本市场宣 告：AI将取代不少工作岗位，并重塑其员工队伍。沃尔玛首席执行官道格·麦克米伦上周表示："AI将改 变每一个工作岗位，这一点非常明确。也许世界上存在AI不会改变的工作，但我想不出来。" 作为应对策略，沃尔玛计划在未来三年保持约210万全球员工的总体规模不变。该公司首席人事官 Donna Morris表示，虽然员工总数保持稳定，但岗位构成将发生重大变化。 据了解沃尔玛已经在客户、供应商和员工端应用了内部称为"代理"的聊天机器人，并利用AI追踪供应链 和产品趋势。今年7月，沃尔玛从Instacart挖来高管Daniel Danker，负责推进相关业务。他直接向麦克米 伦汇报，并与莫里斯合作，决定未来的劳动力结构。 这一表态反映了企业领导者讨论AI技术人力成本方式的快速转变。包括福特、摩根大通和亚马逊在内 的多家公司已开始直接预测AI相关的裁员，并建议其他雇主为员工队伍变化做好准备。 一些变化已经在显现。近年来，沃尔玛在仓库大量应用AI相关自动化技术，导致部分岗位减少。公司 还在考虑将门店后台的部分任务自动化。 与此同时，也有 ...

美国最大私营雇主沃尔玛正面临AI带来的劳动力变革挑战 ， 该公司高管明确表示，AI技术将淘汰部分工作岗位并重塑整个员工队伍，这标志着大型企业对AI就 业影响态度的重大转变。 9月26日，据报道，沃尔玛首席执行官Doug McMillon本周发表了迄今为止大公司CEO关于AI对就业影响最直接的评估之一。他表示： "AI将改变每一个工作岗位，这一点非常明确。也许世界上存在AI不会改变的工作，但我想不出来。" 作为应对策略， 沃尔玛计划在未来三年保持约210万全球员工的总体规模不变 。该公司首席人事官Donna Morris表示，虽 然员工总数保持稳定，但岗位构成 将发生重大变化 。 这一表态反映了企业领导者讨论AI技术人力成本方式的快速转变。包括福特、摩根大通和亚马逊在内的多家公司已开始直接预测AI相关的裁员，并建议其他雇 主为员工队伍变化做好准备。 全面审视AI对岗位的冲击 报道称，沃尔玛高管已开始在几乎每次高层规划会议中审视AI对员工队伍的影响。公司领导层正在追踪哪些工作类型会减少、增加或保持稳定，以评估在哪些 领域需要额外培训和准备。 McMillon在本周于沃尔玛Bentonville总部举行的员工大会上 ...

已超去年全年销售额，胖东来今年前9个月销售额达170亿元，此前于东来称2025年要控制在200亿以内 编辑：张嘉怡 每经编辑｜毕陆名 9月28日，许昌胖东来商贸集团公布最新销售数据，截至9月27日，2025年胖东来销售额已达170.32亿 元，月平均销售额为18.88亿元，值得关注的是，2024年胖东来全年销售额为169亿元。在胖东来各个业 态中，超市销售额居首，为93.72亿元，在15家门店里，仅胖东来时代广场店就销售43.66亿元。 9月19日，@胖东来官方账号曾发布作品，介绍自营月饼包装盒由中国香港陈幼坚团队设计。此外，工 作人员还表示赏月礼盒系列(即包装盒是会跳动的兔子款)已经断货了，补货时间无法确定。 据胖东来线上商城小程序显示，DL自营月饼礼盒每盒售价97元至265元不等，目前均已售罄。 来源：每日经济新闻 2025年3月28日，胖东来创始人于东来曾表示，要控制销售规模，"今年我们规划的销售要在200亿元以 内，尽量控制在200亿元以内。"然而按目前胖东来经营情况计算，到11月底，胖东来2025年销售额就会 突破200亿元。 9月24日晚上， @胖东来官方抖音号发布关于月饼礼盒设计费用说明称，关于 ...

本文来自：华尔街见闻，作者：董静，原文标题：《"美国最大雇主"未来三年"不加人"！沃尔玛 CEO"坦言"：AI将改变所有岗位》，题图来自：AI生成 美国最大私营雇主沃尔玛正面临AI带来的劳动力变革挑战。该公司高管明确表示，AI技术将淘汰部分 工作岗位并重塑整个员工队伍，这标志着大型企业对AI就业影响态度的重大转变。 9月26日，据报道，沃尔玛首席执行官Doug McMillon本周发表了迄今为止大公司CEO关于AI对就业影 响最直接的评估之一。他表示： "AI将改变每一个工作岗位，这一点非常明确。也许世界上存在AI不会改变的工作，但我想 不出来。" 作为应对策略，沃尔玛计划在未来三年保持约210万全球员工的总体规模不变。该公司首席人事官 Donna Morris表示，虽然员工总数保持稳定，但岗位构成将发生重大变化。 这一表态反映了企业领导者讨论AI技术人力成本方式的快速转变。包括福特、摩根大通和亚马逊在内 的多家公司已开始直接预测AI相关的裁员，并建议其他雇主为员工队伍变化做好准备。 一、全面审视AI对岗位的冲击 报道称，沃尔玛高管已开始在几乎每次高层规划会议中审视AI对员工队伍的影响。公司领导层正在追 踪哪 ...

近期，有网友在社交平台发文称，胖东来今年自营月饼礼盒，光包装设计花费了上千万元。 9月19日，@胖东来官方账号曾发布作品，介绍自营月饼包装盒由中国香港陈幼坚团队设计。此外，工 作人员还表示赏月礼盒系列（即包装盒是会跳动的兔子款）已经断货了，补货时间无法确定。 9月28日，许昌胖东来商贸集团公布最新销售数据，截至9月27日，2025年胖东来销售额已达170.32亿 元，月平均销售额为18.88亿元，值得关注的是，2024年胖东来全年销售额为169亿元。在胖东来各个业 态中，超市销售额居首，为93.72亿元，在15家门店里，仅胖东来时代广场店就销售43.66亿元。 2025年3月28日，胖东来创始人于东来曾表示，要控制销售规模，"今年我们规划的销售要在200亿元以 内，尽量控制在200亿元以内。"然而按目前胖东来经营情况计算，到11月底，胖东来2025年销售额就会 突破200亿元。 9月24日晚上， @胖东来官方抖音号发布关于月饼礼盒设计费用说明称，关于近日网络发布"胖东来月 饼礼盒设计费一千万"相关的信息，为避免产生误导性影响，现将具体情况说明如下： 胖东来品牌艺术体系设计旨在为顾客及社会带来更高品质的商品和生 ...

9月26日，据报道，沃尔玛首席执行官Doug McMillon本周发表了迄今为止大公司CEO关于AI对就业影 响最直接的评估之一。他表示： "AI将改变每一个工作岗位，这一点非常明确。也许世界上存在AI不会改变的工作，但我想不出来。" 美国最大私营雇主沃尔玛（WMT.US）正面临AI带来的劳动力变革挑战。该公司高管明确表示，AI技 术将淘汰部分工作岗位并重塑整个员工队伍，这标志着大型企业对AI就业影响态度的重大转变。 作为应对策略，沃尔玛计划在未来三年保持约210万全球员工的总体规模不变。该公司首席人事官 Donna Morris表示，虽然员工总数保持稳定，但岗位构成将发生重大变化。 这一表态反映了企业领导者讨论AI技术人力成本方式的快速转变。包括福特、摩根大通和亚马逊在内 的多家公司已开始直接预测AI相关的裁员，并建议其他雇主为员工队伍变化做好准备。 全面审视AI对岗位的冲击 报道称，沃尔玛高管已开始在几乎每次高层规划会议中审视AI对员工队伍的影响。公司领导层正在追 踪哪些工作类型会减少、增加或保持稳定，以评估在哪些领域需要额外培训和准备。 McMillon在本周于沃尔玛Bentonville总部举行的员工 ...

监管合规问题 - 公司因减持红旗连锁股份未及时披露权益变动报告书和停止交易 收到四川证监局警示函并被记入证券期货市场诚信档案数据库[1] - 公司在持股比例从11%下降至10%触及5%整数倍时 减持1360万股但未及时披露 直至2025年7月21日才补发简式权益变动报告书[1] - 公司为红旗连锁持股5%以上股东 因早于预披露期间发生减持行为 于2025年6月4日收到四川证监局警示函[2] 整改与补救措施 - 公司就违规减持行为购回股票并向红旗连锁上缴买卖价差[2] - 公司表示将认真总结问题 加强相关人员法律法规学习培训 自觉维护证券市场秩序[1] - 公司近期五年多次遭遇监管 2025年3月20日上交所就内部治理事项下发监管工作函 涉及上市公司 董事 监事 高级管理人员等多方对象[2] 管理层变动 - 公司第六届董事会暂未聘任CEO 授权改革领导小组代行CEO职责以确保日常经营[4] - 公司于2025年9月18日召开董事会 审议通过聘任王守诚为公司CEO[4] 财务业绩表现 - 2025年上半年公司营收299.48亿元 同比下降20.73% 归母净亏损2.41亿元[4] - 2021年至2024年公司连续四年亏损 亏损总额达95亿元[4] - 营收下滑主要由于报告期内关闭227家亏损门店 虽调改门店收入大幅增加但无法弥补关店损失[4] - 净利润亏损主要因整体销售规模减少及商品供应链改革导致短期毛利下降[4][5]

对欧洲的了解正在发酵，作为一个十多年被训练出来的老记者，记录，是肌肉记忆一般的存在，所以我应该把我所见所闻所想记录下来。 关于德法普通人的薪资收入，以及当地的消费水平。这个我觉得很少有人会拿到台面上来认真回答，但就我隐晦的感知，德国和法国当地我的同龄人的收入 普遍不高，大概是多少呢，德国的话，普遍在4000～5000欧元的样子，扣除30%～40%的税，大概还有2800～3000欧元的样子。 但是柏林的餐馆一顿肘子普遍是要30～40欧元的呀，喝啤酒也要10欧左右的。 这是什么概念呢？换算成人民币，差不多也就是收入在1～2万的人，喝一顿酒要80，吃一顿饭，人均要240～320，是不是有点夸张了哈？谁敢出去吃啊。 我们在国内，人均1～2万的人，去大街上吃饭，哪里都差不多是100左右的人均，喝个啤酒也就是人均20～30人民币。 所以我觉得德国的日常消遣，对于普通老百姓是偏高的，甚至有一点过高了，如果只是收入这个水平的，一个礼拜出去吃一顿，两个人，就是1200～1600， 完全不现实，所以我觉得，这种成本极大限制了很多当地年轻人的娱乐和消费。我也不知道当地的这种消费成本是怎么养成的。难道当地的老百姓不出门吃 饭么？一定 ...

监管处罚事件 - 公司因减持红旗连锁股份违规收到四川证监局警示函 违反《上市公司收购管理办法》第十三条第二款 因持股比例从11%降至10%触及5%整数倍时未及时披露权益变动报告书和停止交易 [1] - 公司在2025年4月21日至24日通过集中交易减持1360万股红旗连锁股票 持股比例由11%下降至10% 直至2025年7月21日才披露《简式权益变动报告书》 [1] - 此次为2025年第二次因减持红旗连锁股份遭监管警示 6月曾因"早于预披露的减持期间发生减持行为"被出具警示函 [3] 公司应对措施 - 公司高度重视问题 将认真总结汲取教训 加强相关人员法律法规学习培训 提升规范运作和信息披露意识 [2] - 强调监管措施不影响正常生产经营活动 后续严格依规履行信息披露义务 [2] - 在6月首次违规后主动购回违规减持股票并向红旗连锁上缴买卖价差 [3] 股权投资背景 - 公司于2017年通过协议转让方式收购红旗连锁股份并成为其持股5%以上股东 [1] - 红旗连锁为深交所上市公司 证券代码002697.SZ [1][3]

记者丨唐唯珂 编辑丨高梦阳 实体零售的战场，从来不缺乏新业态的试水。 9月，沃尔玛中国第四家社区店落成深圳。500平方米的门店内，货架上整齐陈列着约2000款 精选商品——从配料表仅含五款原料的特级生抽，到"4.0小绿瓶牛奶"制作的零防腐剂吐司。 这是沃尔玛继山姆会员店后，在中国市场押注的又一关键业态。 这一动作并非个例，随着零售行业业态迭代，社区零售市场规模的持续扩大，这块蛋糕正吸 引阿里、美团、京东、沃尔玛等巨头们展开新一轮贴身肉搏。 传统大卖场要落幕？ 日前，苏宁易购的一则公告，为大卖场的落寞添上了注脚。公告显示，经过苏宁国际与家乐 福集团持续的协商，苏宁方与家乐福方达成和解。苏宁方拟一次性支付2.2亿元，终结与家乐 福集团关于16.67%股权收购尾款、知识产权欠费及多项仲裁索赔的所有纠葛。 作为大卖场时代的开创者，家乐福如今几乎全面撤出中国。 时间回拨至1995年，家乐福进入中国，建立起国内第一家真正意义上的特大型综合超市，直 接开启中国零售大卖场模式的先河。 2009年顶峰时期，家乐福中国门店数量达321家，营业额飙升至467亿元。但随后，家乐福逐 步陷入亏损泥潭，最终退出中国市场。对此，首都经济贸 ...