ESG在基建投融行业的重要性 - ESG已成为基建投融行业的新风口，与能源、水利、交通等基建项目高度匹配，要求项目实现节能减排、环境保护和利益相关方权益保护[2][7] - 基建类项目自带较强的外部性和社会性，与ESG三大理念（环境、社会、治理）的融合是行业高质量发展的必然趋势[8] - 德勤中国数据显示，中国未来将有6万亿元房地产资产通过投资机构管理，ESG评级等非财务指标将更受重视[15] 政策支持与市场趋势 - 国务院国资委明确要求提高国央企ESG信息披露质量，沪深北交易所发布《上市公司可持续发展报告编制指南》，要求2025年沪市公司实现ESG报告100%覆盖[3][8] - 上交所ESG新政目标包括中证评级告别CCC级，将带来ESG评级提升、信息披露人才和治理架构升级三大机遇[8] - 人社部2024年发文强调ESG发展对高质量就业的正向影响，北京市政府宣布对ESG资质人员提供政策倾斜[9][11] ESG人才需求与薪资水平 - ESG人才缺口至少227万人，从业人员平均年薪超31.49万元[2] - 猎聘数据显示近一年ESG新发职位同比增长超60%，可持续发展专业人员在全球未来岗位增长中排名第二[19][20] - ESG岗位薪资范围：可持续发展官月薪10万+，总监8万+，经理5万+，分析师3万+[21] 行业转型与职业机会 - 传统基建岗位缩水，ESG成为基建投融人转型高薪领域的选择，有人两月拿下ESG认证即获国企offer[2][24] - 国内仅不足半数上市公司发布ESG报告，信息披露普及率低，懂ESG的专才稀缺[16] - 注册ESG分析师证书由全国工商联人才中心和中国科技金融促进会联合推出，中文考试通过率95%[31][35][38] 企业行动与培训资源 - 各大基建企业加速布局ESG，通过披露报告获取低成本绿色金融投资[2][8] - 品职教育提供免费ESG直播课及学习资料包，涵盖报告写作、沙盘模拟、项目带训等实战内容[26][27][38] - 人才推介服务可直达企业决策层，解决简历优化、岗位匹配等求职痛点[38]

职业教育发展趋势 - 郑州铁路职业技术学院2025年单独招生中动车组检修技术、高速铁路综合维修技术、铁道交通运营管理三个专业明确招收本科毕业生 每个专业招生45人 [1] - 该校是河南省唯一公办轨道交通类高职院校 全国铁路系统第一所独立设置的高等职业技术学院 具有国家骨干高职院校等多项资质 [1] - 广东岭南职业技术学院近两年累计招收150名本科及以上毕业生进行技能培训 培训方向包括心理咨询师等 学员年龄跨度22-52岁 含硕士博士及985高校毕业生 [2] - 青岛市技师学院"大学生技师班"15年累计招生400人 本科学历占比三分之一 含国内外名校毕业生 [2] 就业市场反馈 - 智联招聘报告显示52.2%毕业生认为"回炉"学技能有助于就业 因专业技能需求大 43.2%认为可拓宽职业路径 33.2%看重社会经验积累 [3] - 产业升级导致企业需求变化 需要兼具理论水平与操作技能的复合型人才 跨境电商等行业对人才职业潜力要求提升 [4] 职业本科教育发展 - 2019年起国家开展职业本科试点 2025年职业本科学校达87所 今年新增36所创历史新高 [5] - 深圳职业技术大学广东物理类最高投档分600分(超本科线158分) 浙江机电职业技术大学本科专业最低投档分超一段线40分 [5]

职业教育发展趋势 - 郑州铁路职业技术学院2025年单独考试招生中动车组检修技术、高速铁路综合维修技术、铁道交通运营管理三个专业面向本科毕业生招生 每个专业招生计划45人 [1] - 该校是河南省唯一公办轨道交通类高职院校 全国铁路系统第一所独立设置的高等职业技术学院 国家骨干高职院校 国家优质高职院校 国家"双高计划"院校 [1] 本科毕业生"回炉"职校现象 - 广东岭南职业技术学院近两年招收"回炉"考取技术技能证书的本科及以上毕业生累计超过150人 培训方向主要为心理咨询师、公共营养师和健康管理师 [2] - 青岛市技师学院"大学生技师班"15年累计招生近400人 本科学历约占三分之一 包括985 211及国外院校毕业生 [2] - 52 2%毕业生认为"回炉"学习技能有助于就业 43 2%认为多个技能多条路 33 2%认为可积累社会经验 [3] 产业升级对人才需求变化 - 产业向高端化 智能化 绿色化迈进 需要大量既有较高理论水平又具备娴熟技能的高素质技能人才 [1][3] - 跨境电商企业需要复合型人才 既要有强技术技能 也要有扎实理论知识基础 [3] 职业本科教育发展 - 2019年国家开展本科层次职业教育试点 当前职业本科院校数量已达87所 [4] - 深圳职业技术大学广东省物理类最高投档分600分 超本科控制线158分 浙江机电职业技术大学本科专业最低投档分532分 超一段线40分 [4]

中欧职业教育合作现状 - 职业教育是中欧深化务实合作的重要领域，作为连接教育链、人才链与产业链、创新链的关键纽带[2] - 中国借鉴德国"双元制"、法国工程师教育、英国"学历+证书"等模式，构建中国特色现代职业教育体系[4] - 鲁班工坊、丝路学院等职业教育国际化办学品牌已在欧洲多国落地，成为中欧人文交流亮点[4] 合作模式与案例 - 莱茵科斯特智能科技与德国科斯特公司合作，推动德国"双元制"职业教育模式在中国的实践与创新[2] - 德国莱比锡工商会职业教育培训中心与中国多地开展数十年合作，合作伙伴分布在北京、河北、广东等地[6] - 青岛已建成5个中德职教合作平台，包括青岛—汉斯·赛德尔基金会职业能力发展中心等[9] 人工智能对职业教育的影响 - 人工智能技术快速发展将改变职业教育的方式、内容、场景，带来崭新变革[5] - 人社部拟新增17个新职业和42个新工种，包括跨境电商运营管理师、生成式人工智能系统测试员等[5] - 中欧正探索将AI大模型、数字孪生、具身智能等新技术嵌入专业课程，重塑人才技能结构[7] 高技能人才培养需求 - 中国现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业70%以上新增一线从业人员来自职业院校[8] - 法国面临高科技领域人才短缺困境，急需机器人维护工程师等技术人员[7] - 中国已建成3万余家基础级智能工厂、1200余家先进级智能工厂、230余家卓越级智能工厂[9] 未来合作方向 - 中欧企业院校将共建国际化课程与教学标准，开展"语言+技能+文化"融合培养[8] - 青岛黄海学院计划联合开发人工智能+职业智能数字化课程体系，推进中欧职业教育课程对接[9] - 德国莱茵科斯特集团通过建立培训中心帮助年轻人才掌握先进技术，服务中欧经济社会发展[8]

职业教育与航空产业融合 - 江苏航院连续6年年终就业去向落实率超98% 专业对口率85%以上 为国家低空经济战略输送高素质技术技能人才 [1] - 学院深化"专业精准对接产业 实训深度融入生产 师资引领技术革新"模式 打造职业教育服务国家战略典范 [1] - 围绕航空产业转型升级 每年新增1-2个低空经济领域专业 无人机应用技术和空中乘务为省级高水平专业群 [3] 校企协同育人机制 - 与航天海鹰 菲舍尔航空等企业组建航空制造现代产业学院 开设4个企业订单班 推行"双标准融合"课程体系 [2] - 校企共同开发446门专业课程 合作企业接收学生实习850人以上 实训基地强化飞机部件加工 装配等虚拟练习 [2] - 聘请5位中国工程院院士担任专业导师 63位企业家作为创新创业导师 "双师型"师资确保教学内容与行业前沿同步 [2] 技能培养与竞赛成果 - 在2025年江苏省职业院校技能大赛"机电一体化技术"赛项中两组师生双双斩获省一等奖 [3] - "金平果"2024高职专业榜单显示21个涉航专业中19个位列江苏第一 所有专业均跻身全国前列 [3] 校地合作与区域经济贡献 - 2024届毕业生留镇率超20% 横向课题合同金额同比增长53.9% 与镇江经开区共建低空和航空航天产业高地 [4] - 实施"航润"校城融合计划 与11家单位签署战略协议 涵盖人才定制培养 干部交流互挂 实训设备共建共享 [4] - 无人机飞手培训基地和无人机综合应用技能培训班成为地方产业升级的"人才引擎" [4] 未来发展规划 - 以航空产业转型升级为牵引 目标实现学生"高就业率"与"高成长性"双发展 [5] - 从订单班到产业学院 从技能大赛到校城融合 持续深化产教融合服务国家战略 [5]

教育行业并购潮 - 2025年上半年中国教育行业资本动作频繁，跨界巨头、高教资本、职教集团纷纷出手掀起新一轮并购潮 [1] - 并购案例包括翰擘科技5.02亿元收购特驱五月花、孩子王高溢价并购乐友国际、传智教育控股优优汇联、奇瑞汽车15.75亿元入局鸿合科技等 [1] - 资本动作背后体现对教育行业未来价值的深度判断和传统企业通过教育赋能产业升级的战略意图 [1] 翰擘科技收购特驱五月花 - 翰擘科技以5.025亿元收购特驱五月花100%股权，间接获得世纪鼎利17.57%表决权 [2] - 特驱五月花原持有世纪鼎利9.18%股份并受托行使8.40%股份表决权 [2] - 翰擘科技成立于2023年，业务覆盖技术咨询、软硬件研发、云计算等领域，背后股东包括深圳翰潮资本 [3] 世纪鼎利业务布局 - 世纪鼎利创立于2001年，2010年创业板上市，主营业务包括通信网络优化、5G工程服务、教育信息化等 [3] - 近年来拓展智能教育设备、在线学习平台等业务，形成"通信+教育"双轮驱动格局 [3] - 新实控人将支持公司在智能教育、职业教育及海外业务等方面转型升级 [3] 孩子王收购乐友国际 - 孩子王完成对乐友国际100%控股，2023年以10.4亿元收购65%股权，2025年完成剩余35%股权收购 [4][6] - 收购溢价227.9%，乐友国际估值16.1亿元，形成7.8亿元商誉 [6] - 乐友国际承诺2023-2025年税后净利润分别不低于8106万元、1亿元、1.2亿元 [6] 传智教育收购优优汇联 - 传智教育以1.06亿元控股优优汇联51%股份，进军跨境电商人才培训领域 [7] - 优优汇联成立于2014年，专注国际化职业人才培养 [7] - 2025年1月传智教育还以1530万新加坡元收购新加坡辅仁控股51%股份 [7] 奇瑞汽车收购鸿合科技 - 奇瑞汽车旗下瑞丞基金拟15.75亿元收购鸿合科技25%股份，创2025年单宗并购金额之最 [8] - 鸿合科技成立于1996年，是智慧教育整体解决方案提供商，业务覆盖全球100多个国家和地区 [8][9] - 奇瑞2024年已与合肥经济技术职业学院共建产业学院，此次收购旨在打通"教育+产业链延伸" [9] 行业趋势分析 - 教育行业从"内容驱动"转向"系统能力驱动"，具备实体产业基础的企业开始介入教育赛道 [9] - 未来教育版图竞争将围绕资源整合力、产业理解力与系统协同能力展开 [11] - "教育+"产业思维和协同逻辑成为行业重构的核心驱动力 [11]

智邦教育集团揭幕仪式 - 智邦教育集团与湖南和光传媒合作成立和光智邦影视传媒基地及智邦迈威国际留学中心，揭幕仪式于6月13日在金鹰科技园举行 [2] - 长沙市委宣传部、人社局等政府部门领导及多家企业代表出席仪式，共同见证这一历史性时刻 [2] 公司发展历程与成就 - 公司成立于2004年，已在全国与100多家专本科院校建立校企合作关系 [3] - 专注于培养工业4.0和《中国制造2025》所需的智能领域高端技术人才 [3] - 与ABB、库卡、中兴、华为等全球知名企业签订人才订单培养协议 [3] - 学生就业率达99.16%，首次就业平均薪资8738元/月，在湖南同类IT学校中领先 [3] 新项目介绍 - 和光智邦影视传媒基地将整合优质资源，构建"理论+实践+实战"三位一体的传媒教育平台 [5] - 智邦迈威国际留学中心将提供从留学规划到境外服务的全链条个性化留学服务 [5] - 湖南和光传媒将提供影视制作实战经验与项目资源，学生可参与真实影视项目创作 [7] 政府与企业支持 - 湘江新区人社局表示将提供政策扶持、就业指导等全方位服务支持公司发展 [8] - 长沙市委宣传部肯定公司为职业教育标杆企业，为区域经济发展输送大量高素质技术人才 [10] - 多家企业代表现场签约，期待与新成立基地及中心开展深入合作 [10] 未来发展展望 - 公司通过新项目进一步丰富教育生态，为学生搭建多元化职业发展桥梁 [11][15] - 布局影视传媒与国际留学领域，顺应教育多元化发展趋势，创新人才培养模式 [10]

行业趋势 - 市场整合趋势：公考行业消费降级致客单价下降，国考省考招录人数提升约7%，市场规模收缩且行业加速分散，预计年底分散趋势见顶后趋向整合 [4] - 线上线下学习倾向：线上化加速但部分人仍选线下学习，因线上学习效果不理想，部分被蚕食的线下市场将回归 [4][5] - 市场刚性需求：教培市场需求强劲，2025年高校毕业生1220万，预计未来十年超1000万，消费者付费意愿和质量将提升 [5] 公司目前情况 - 就业服务定位转变：从公务员考试培训向就业与再就业服务提供商转变，国企等企业就业市场广阔，毕业生群体庞大，符合国家战略 [6] - 智能硬件与服务体系：推出AI就业学习机，分多种版本，配备职业导师提供全流程服务，6月18日全网预售，预计近期正式销售 [6] - 内部实施调整措施：组织架构调整，分校自收自支增强自主性；推进年轻化组织更新，省级分校班子平均年龄93 - 96年；明确奖励和约束制度，按收入和利润确定工资、奖金，有处罚措施 [6] Q&A部分 政策调整 - 分校自收自支管理变革，增强分校自主性 [7] - 年轻化的组织更新，2024下半年至2025上半年调整省级分校班子，核心骨干年龄93 - 96年 [7][8] - 明确奖励和约束制度，围绕收入和利润确定工资、奖金，实行末尾淘汰制 [8] 网点情况 - 2024年681家网点同比2023年的783家下降13%左右，2025年计划扩建运营良好分校的分支教学网点，审慎进行市场下沉布局，部分省份有复开计划，山东已复开13家 [9] 新增网点规模 - 新增网点规模不大，从收入和利润考量，复开决策审慎，要求分校运营能力有冗余，成熟一个建一个 [10] 定位转变原因 - 国企等企业就业服务需求大，毕业三四年学生群体约1亿潜在用户，就业服务市场预计从2024年的323.3亿元增至2029年的487.7亿元，年复合增长率8.77%，且国家鼓励支持 [11] 就业服务内容 - 就业服务产品分不同学龄学段版本，职业导师提供一对一在线服务和咨询，包括岗位实操学习、考试课程等，还有企业后服务 [13] 服务价格 - 大一学生服务四年价格4 - 5万，大二少1万，大三两万多，大四接近2万，含面授课程价格有差异 [14] 学习机线上服务 - 学习机有线下课程和活动，由职业导师统筹安排规划 [15] 新模式特点 - 新模式70%标准化，30%个性化，依托线下培训班，结合个人情况规划，大一大二个性化多，后续可按标准化模板服务 [16]

学校发展成就 - 杭科院作为浙江省唯一高职院校代表展示"AI+职教"创新范式，成为职业教育数字化改革示范样本[2] - 学校构建"三江两岸四大校区"智慧教育空间格局，打造千亩智慧校园与万名师生参与的AI教育应用场景[2] - 荣获浙江省职业教育信息化标杆校、全国智慧高校数据治理卓越奖等荣誉，是浙江省教育魔方唯一标杆校[2] - 各专业高考录取分数连续多年居全省同类高校前十，教学工作及业绩考核结果稳步提升并连续多年跻身A等[3] - 办学16年累计输出四万余名技术技能人才，毕业生留杭率达58.07%，入选"人才培养卓越院校东部地区50强"[3] 2025年招生计划 - 计划招生4060人（浙江省内3943人），其中普高毕业生1688人（同比减少67人），中职毕业生1920人（同比增加67人），高职提前招生335人[4] - 新增智能控制技术、软件技术、新能源汽车检测与维修技术和数字媒体艺术设计4个招生专业[5] 校园设施建设 - 拥有高桥主校区等四大校区，其中高桥校区是浙江省内最漂亮的山水校园之一[6] - 建成"行园"劳动教育主题公园、滑板公园、"亚运记忆"雕塑等文化景观[6] - 拥有3.5万平方米的17层创业园大楼（省级科技企业孵化器）和投资3亿元的国家级"智能制造"实训基地[6] 毕业生发展 - 每年上千名毕业生通过专升本考试进入本科院校，部分学生继续攻读硕士、博士学位[7] - 历年就业率保持在97%以上，每年千余家优质企业进校提供上万个就业岗位[7] 校园文化活动 - 现有近50个学生社团，定期举办行知艺术节、十佳歌手大赛、主持人大赛等文体活动[8] - 开展"行知学子青春盛典"等思政引领活动，构建"一站式"学生行知社区[6][8]

现将访谈实录摘要如下： 中新社西安6月25日电 题："秦岭工坊"何以扬帆出海？ ——专访"一带一路"职教联盟理事长、陕西职业技术学院党委书记赵小峰 作者 阿琳娜 吴小雷 2023年，由"一带一路"职教联盟牵头组织的"秦岭工坊"国际职业教育项目扬帆出海，聚焦当地产业需 求，开展职教教育领域的国际合作，目前已有无人机应用技术、信息技术、旅游管理等领域的国际合作 落地。 陕西如何依托自身优势，推动中国与共建"一带一路"国家间职教领域合作？"秦岭工坊"何以扬帆出海？ 未来中国与共建"一带一路"国家在职教领域还有哪些合作前景？近日，中新社"东西问"专访"一带一 路"职教联盟理事长、陕西职业技术学院党委书记赵小峰，进行解读。 中新社记者：站在中国向西开放前沿，陕西如何依托自身优势，推动中国与共建"一带一路"国家职教领 域的合作？ 赵小峰：陕西省科教资源丰富，拥有110多所高校，以此为依托，发起成立了丝绸之路大学联盟、丝绸 之路农业教育科技创新联盟、丝路国际建筑科技大学联盟、"一带一路"职教联盟等多个教育领域的国际 交流合作平台。 其中，"一带一路"职教联盟是在2017年由陕西职业技术学院发起成立，目前已吸引来自20个国家 ...