文章核心观点 美国4月非农就业人口增长好于预期，失业率维持稳定，劳动力市场依然稳健，但表现出逐步降温态势，特朗普贸易政策不确定性未对招聘计划产生实质影响，惩罚性关税影响预计未来显现，非农数据降低6月降息可能性，市场对美联储降息预期微调，欧美股市和美债收益率短线走高，美元跌幅收窄 [1][11][14][15] 4月非农数据要点 - 经季节性调整后，美国4月非农就业人口增长17.7万人，预期13.8万人，3月前值从22.8万人下修至18.5万人，2月从11.7万下调至10.2万，2月和3月就业岗位总数比之前公布的合计少5.8万个，过去六个月平均每月新增就业岗位193,167个 [2] - 4月就业增长分布广泛，医疗保健行业增加5.1万人，交通和仓储行业增加2.9万人，金融活动业新增1.4万人，制造业就业人口减少1000人，联邦政府就业岗位减少9000人，2025年美国政府行业裁员约28.2万人，预计至少50万个工作岗位受影响 [4] - 美国4月私营部门就业人口变动增加16.7万人，预期为12.5万人，前值为20.9万人 [6] - 用于计算失业率的家庭调查显示，4月就业人数增加43.6万人，失业率为4.2%，与预期和前值持平，广义失业率小幅下降至7.8% [7] - 4月薪资增长降温，平均每小时工资同比增长3.8%，为2024年7月以来最低，环比增长0.2% [9] - 4月劳动参与率上升至62.6%，高于预期，25至54岁“黄金年龄段”人群参与率升至七个月来最高水平，全职就业人数增加30.5万人，兼职就业人数增加5.6万人 [10] - 4月平均每周工时34.3小时，预期为34.2小时，前值34.2小时 [12] 分析点评 - “新美联储通讯社”称非农数据降低6月份降息可能性，美联储官员预计在5月6 - 7日FOMC会议上维持利率不变，特朗普呼吁美联储降低利率 [14] - 近日数据显示美国劳动力市场状况恶化，3月职位空缺降至去年9月以来最低，4月私营部门新增就业人数为九个月来最少，预计未来几个月裁员增加，如UPS预计裁员2万人 [14] 市场反应 - 美国非农等数据公布后，欧美股市和美债收益率短线走高，美元跌幅收窄 [15] - 交易员预计美联储今年将降息近四次，目前预计今年总计降息幅度约为85个基点，报告发布前预期约为90个基点 [15] - 纳指期货涨幅扩大至0.76%，标普500股指期货涨0.85%，道指期货涨0.85%，欧洲斯托克600指数涨幅扩大至1.3%，10年期美债收益率日内涨逾4个基点，报4.271%，美元指数跌幅收窄至0.24% [15]

非农就业数据 - 美国4月季调后非农就业人口增加17.7万人 高于预期的13万 [1] - 美国4月失业率持稳于4.2% 符合市场预期 [1] - 美国4月平均每小时工资年率录得3.8% 低于预期的3.90% 与前值持平 [1] - 美国2月和3月非农就业人数合计下修5.8万人 其中2月从11.7万人修正至10.2万人 3月从22.8万人修正至18.5万人 [1] 市场反应 - 现货黄金短线走低约8美元 美元指数DXY短线走高逾20点 美债下跌至日内最低点 [1] - 交易员削减美联储降息押注 预计今年美联储降息次数接近四次 [1] 行业就业情况 - 医疗保健 运输和仓储 金融活动和社会救助领域就业继续呈上升趋势 [3] - 联邦政府就业下降 [3] - 建筑业就业人数增加1.1万人 运输和仓储增加2.9万个工作岗位 [3] 薪资与通胀 - 平均时薪涨幅略低于预期 近录得0.2% 而预期为0.3% [3] - 同比来看工资上涨3.8% 跑赢消费者物价 带来实际收入增长 [3] 分析师观点 - 就业数据是一份稳健的报告 薪资水平疲弱 [3] - 前端利率市场定价过高 预计到2025年将削减约100个基点 [3]

就业市场总体情况 - 美国4月ADP就业人数增长6 2万人 为近九个月以来最慢增速 远低于预期的11 5万人和前值15 5万人 [2] - 劳动力市场呈现"喜忧参半"局面 招聘放缓但裁员情况仍较温和 [11] 行业就业变化 - 教育和卫生服务行业就业减少23 000人 信息行业减少8 000人 专业和商业服务行业减少2 000人 [3][4] - 休闲酒店行业就业增加27 000人 金融活动行业增加20 000人 贸易/运输/公用事业行业增加21 000人 [4] - 生产类工作招聘表现优于服务类工作 [7] 地区就业变化 - 中西部地区就业增加42 000人 其中东中北部增加39 000人 [4] - 东北部地区就业增加10 000人 但新英格兰地区减少33 000人 [4] - 南部地区就业仅增加3 000人 其中东中南部增加54 000人 但西中南部减少43 000人 [4] 企业规模就业变化 - 中型企业就业增加40 000人 其中50-249人企业增加21 000人 250-499人企业增加19 000人 [4] - 小型企业就业增加11 000人 其中1-19人企业增加20 000人 但20-49人企业减少9 000人 [4] - 大型企业就业增加12 000人 [4] 工资增长情况 - 更换工作的人员工资增长6 9% 为2024年12月以来最高水平 [6] - 留任员工工资增长4 5% 较3月略有放缓 [6] 影响因素 - 经济不确定性增加 企业招聘决策困难 [3] - 关税政策调整导致部分企业暂停支出计划 可能进一步削弱劳动力需求 [8]

就业市场数据 - 美国私营部门新增就业人数仅为6.2万人，是自2024年7月以来的最小增幅，大幅低于11.5万人的预期，较3月下修后14.7万的增幅有所放缓 [1] - 工资增长出现放缓，留在现有岗位的员工薪资同比上涨4.5%，较3月下降0.1个百分点，跳槽者薪资上涨至6.9%，上升0.2个百分点 [3] - 休闲和酒店业增幅最大，新增2.7万个就业岗位，其他增长行业包括贸易、运输和公用事业（2.1万）、金融活动（2万）和建筑业（1.6万） [3] - 教育和健康服务业减少了2.3万个岗位，信息服务业减少了8000个岗位 [3] 经济环境与政策影响 - 特朗普关税政策对企业招聘计划和更广泛经济状况影响的不确定性加剧 [3] - ADP首席经济学家表示雇主正试图在政策和消费者不确定性与多数积极的经济数据之间取得平衡，招聘决定难度增加 [3] 市场反应与预期 - 数据公布后，现货黄金短线拉升，并一度重回3290美元 [1] - ADP数据是劳工部非农就业报告的先行指标，经济学家预计非农就业报告将显示就业增长13.5万人，失业率维持在4.2%不变 [3]

就业市场放缓 - 私营部门4月就业人数仅增加6.2万人 为2024年7月以来最小增幅 [1] - 工资涨幅出现倒退 未换工作群体工资同比增长4.5% 较3月减少0.1个百分点 [1] - 换工作群体工资涨幅升至6.9% 上升0.2个百分点 [1] 行业就业变化 - 休闲和酒店业就业增幅最大 增加2.7万个岗位 [1] - 贸易/运输/公用事业增加2.1万 金融活动增加2万 建筑业增加1.6万 [1] - 教育和卫生服务岗位减少2.3万 信息服务岗位减少8000个 [1] 影响因素 - 招聘放缓主因是关税实施程度及对经济影响的不确定性加剧 [1] - 特朗普政府对贸易伙伴征收关税的政策潜在影响显现 [1]