江苏省属国企稳就业举措 - 江苏省属国有企业构建全链条就业服务体系，从岗位供给到能力提升，从特殊群体帮扶到产业人才储备，彰显"顶梁柱"担当 [1] 人才培养前置 - 江苏农垦集团通过校企合作共建实习实训基地、科研创新平台，设立农垦奖学金和高校农垦班，提前锁定优质生源，与南京农业大学、江南大学等建立长期合作关系 [2] - 采用"条线化培训+定制化培养"模式，开办"苏垦新锐"训练营提升新员工适岗能力，一年落实就业岗位431个 [2] - 金陵饭店集团与南京旅游职业学院合作设立"金陵优才班"，3年累计培养人才超100人，首届学员已顺利入职并在省级技能竞赛中获奖 [3] - 与扬州江海职业技术学院共建金陵酒店管理学院，累计培养人数突破100人 [3] 就业见习机制 - 江苏省设计集团通过见习基地安排专业带教老师指导，帮助天津大学硕士生杨阳顺利转正 [4] - 构建高校开放日、专场宣讲会、招聘双选会等立体化招聘体系，设立"优秀见习生直通制度"实现多方共赢 [4] 多元化招聘渠道 - 苏盐集团通过官网、智联招聘等线上平台打破地域限制，对紧缺专业人才开通"绿色通道"，过去一年引进126名人才，其中35名硕士在储能研发核心岗位 [6] - 创新"导师带徒"平台，帮助跨行业人才快速成长为技术骨干 [6] - 苏豪控股集团重组后开展三次大型校招，创新名校优生"直通面试"模式，累计招收2024届毕业生216人 [6] - 发布总经理助理级高级岗位吸引清华、北大等名校博士生，已与100多名2025届毕业生签订三方协议 [7]

就业服务创新 - 呼和浩特市突破传统招聘会时空局限，将就业服务融入夜市场景，吸引52家企业提供上千个岗位，氛围轻松且人流量大[9] - 在商圈、庙会等人流密集场所举办"小而美""专而精"招聘会，建设"家门口"就业服务站，开展大规模职业技能培训[10] - 内蒙古目前已建成零工市场、零工驿站153家，日均服务500多人，提供低价餐饮、住宿及职业信息介绍等服务[20] 新能源产业发展 - 鄂尔多斯零碳产业园形成储能、光伏、氢能、新能源汽车产业链，吸引远景动力、隆基绿能等龙头企业落地投产[11] - 产业园常住人口1.4万人，特色商业街逐步成形，吸引餐饮、商超等商户入驻，产业转型带动就业增长[12] - 政府提供安家补贴、生活补贴等政策支持，零碳产业园已有81人获各类补贴611.4万元[12] 职业技能培训 - 包头市社区针对全职宝妈开展瑜伽、家政服务、收纳整理等技能培训，去年帮助400多名居民实现技能提升与稳定就业[15][16] - 全国"技能照亮前程"培训行动每年补贴1000万人次以上，聚焦重点群体和供需矛盾突出领域[16] 零工市场建设 - 伊金霍洛旗零工市场提供食堂帮厨、保洁等稳定岗位，月收入达七八千元，并解决住宿问题[19] - 市场提供共享厨房、休闲娱乐室及免费水电供暖，日均服务500多人，促进高质量充分就业[20]

就业形势与政策背景 - 2025年1～3月全国城镇新增就业308万人 同比增加5万人 4月调查失业率5.1% 环比下降0.1个百分点 [1] - 中央政治局会议强调稳就业为"四稳"工作首要任务 要求以高质量发展应对外部不确定性 [1][2] - 劳动力市场需求下滑与结构性矛盾凸显 需防范行业性区域性失业风险 [1] 企业岗位扩容政策 - 国务院明确实施岗位开发计划 重点方向包括重点领域/行业/城乡基层/中小微企业 [4] - 发挥民营企业吸纳就业主力军作用 扩大生产制造与民生服务领域就业空间 [4] - 支持头部企业/平台企业/链主企业/专精特新企业带动中小微企业和个体经营户扩就业 [5] - 一季度阶段性降失业保险费为企业减成本456亿元 稳岗资金发放58.8万户次企业共35.2亿元 [5] - 稳岗扩岗专项贷款累计发放超6400亿元 稳定岗位530多万个 [5] 职业技能培训部署 - 人社部联合财政部实施三年"技能照亮前程"培训行动 每年补贴超1000万人次职业技能培训 [6] - 推行"岗位需求+技能培训+评价+就业服务"四位一体培训模式 落实差异化补贴 [6] - 开展人工智能/数字经济/银发经济/绿色经济/低空经济等领域专项培训 [7] - 组织在岗培训与转岗培训 提升劳动者职业可持续性 [7] 重点群体就业保障 - 对高校毕业生/农民工/就业困难人员/退役军人加强公共就业服务兜底帮扶 [8] - 扩大以工代赈与公益性岗位 稳定3000万脱贫人口务工规模 [9] - 落实"两优惠三补贴"政策（贷款优惠/税收优惠/培训补贴/岗位补贴/社保补贴）强化就业援助 [9]

居民收入增长与经济发展 - 稳步增加居民收入是激活消费引擎、拉动经济增长的关键，也是实现共同富裕的重要基础 [1] - 2024年全国居民人均可支配收入41314元，实际增长5.1%，与GDP增长基本同步 [1] - 2024年一季度全国居民人均可支配收入12179元，实际增长5.6% [1] - 居民收入在国民收入分配中比例偏低，预期不稳制约消费增长 [1] 稳就业措施 - 增加就业岗位需加大对中小企业政策扶持，增强就业吸纳力 [2] - 加快培育知识密集型、技术密集型战略性新兴产业，创造新就业形态岗位 [2] - 灵活调整高校专业结构和课程设置，培养适应市场需求的人才 [2] - 针对农民工、高校毕业生、失业人员等群体开展职业技能培训和跨区域劳务协作 [2] 拓宽增收渠道 - 稳定资本市场，推动"长钱长投"，提升资本市场回报率 [2] - 丰富普惠金融产品，引导居民合理配置金融资产 [2] - 推进农村集体产权制度改革，增加农民财产性收入 [2] - 增加知识产权收益为代表的新型财产性收入 [2] - 推动房地产市场平稳健康发展，释放财富效应提振消费 [2] 中低收入群体保障 - 提高城乡居民基础养老金最低标准，适当提高退休人员基本养老金 [3] - 当前社保缴费高、覆盖面不均、替代率低问题突出 [3] - 部分城镇劳动者未纳入基本养老保险和失业保险覆盖范围 [3]

金融支持稳就业政策导向 - 金融系统着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期 [1] - 金融机构为中小微企业纾困解难并助企稳岗扩岗 通过创业担保贷款和"稳岗贷"模式提升服务质效 [1] 企业稳岗与就业联动机制 - 民营企业及中小微企业作为就业主力军 支持其发展直接促进就业稳定 [2] - 金融管理部门引导商业银行提升对民营和中小微企业金融服务质效 通过纾困政策实现稳岗扩岗 [2] - 湖北集成"六贴一惠"政策包 构建"担保贷+稳岗贷+信用贷"体系 小微企业授信额度达5000万元 [2] - 四川"技改专项贷"推动100余家工业企业技术升级 创造超万个就业岗位 [2] - 河北"人社惠企贷"2024年1-4月发放120.66亿元 帮助2896家企业实现稳岗扩岗 [3] 专项贷款实施成效 - "稳岗贷"专项贷款累计为8万家小微企业发放超6400亿元贷款 稳定扩大530万个岗位 [4] - 中国银行合肥分行为合肥高歌公司提供100万元"稳岗贷"授信 解决科技企业流动资金短缺问题 [4] 创业支持与融资创新 - 建行重庆巴南支行为轻资产科技企业提供200万元信用贷款 通过绿色通道解决订单违约风险 [6] - 创业担保贷款采用"政府+银行+政府性融资担保机构"三方联动模式 降低企业融资成本 [6] - 湖南省调整创业担保贷款政策 通过扩范围、降门槛、优机制支持重点群体创业 [6] - 重庆市创业担保贷款额度提至600万元 2019-2024年累计发放331亿元 直接扶持18.5万人创业 [7] - 江西德越铝业获500万元创业担保贷款 建成5条生产线 年产值达3亿元 直接带动就业79人 [7]

就业举措与经济增长 - 广东通过一系列就业举措为提振消费提供支撑，就业成为拉动经济增长的关键力量 [1] - 一季度广东城镇新增就业34.86万人，同比上升9.3%，城镇调查失业率均值低于全国水平 [1] - 就业机会增加带动劳动者收入提升，进而增强消费能力并形成经济增长良性循环 [6] 高校毕业生招聘计划 - 广东推出"百万英才汇南粤"计划，目标吸纳100万高校毕业生就业创业 [2][3] - 春季招聘会提供超5万个岗位，覆盖人工智能、医疗、航空航天等新兴领域 [2] - 为高校毕业生提供五"有"政策（就业补贴、创业扶持等），高层次人才可享三"好"待遇 [3] 技能培训与就业增收 - "粤菜师傅""广东技工""南粤家政"三项工程计划2025年培训超78万人次 [4][5] - 一季度开展补贴性职业技能培训16.1万人次，补贴标准800-3600元/人 [5] - 技能培训显著提升劳动者收入，例如母婴护理员单笔收入达15800元，收纳师月收入达7000元 [4][5] 产业与就业服务联动 - 招聘会联动全国8城（北京、上海等）及全球人才，重点挖掘现代产业新岗位 [2] - 公共就业服务向基层下沉，建设就业驿站和零工市场帮扶困难群体 [5] - 延续阶段性降低失业保险费率政策，减轻企业负担并稳定岗位 [5]

文章核心观点 - 民营企业通过重视人才、加大科技投入和数字化转型，在实现自身高质量发展的同时，成为稳就业的主力军 [1][4][5] 企业人才战略与投入 - 美的集团将人才视为第一资源，全球拥有近20万员工，通过上下游产业链合计促进超100万人就业 [2] - 传化集团每年投入超过1亿元用于职工技能培养，并坚持每年增加50%的科技投入以激励创新 [2] - 美的集团创始人个人出资超百亿元建设医院，公司积极推动合作引入优质教育资源并建设配套商业区和公寓以留住人才 [2] - 传化集团通过职工工作室模式培育高技能人才，已内部培育出19个职工工作室 [7] 企业研发与数字化转型 - 美的集团近10年研发投入超1000亿元，重点布局数字化、物联网化、AI等前沿技术领域 [4] - 美的集团在全球拥有约19万员工，其中海外员工超3万人，研发人员超2.3万人 [4] - 传化集团近3年招聘岗位主要集中在技术研发领域，包括化工工艺、物流供应链等，并加大海外人才引进投入 [4] - 传化集团通过建设智能工厂实现生产自动化，智能制造管理系统可自动完成原料配比和生产 [4] 创新成果与员工发展 - 传化集团在多个技术领域取得突破，如稀土橡胶实现进口替代，生物法精草铵膦实现原创技术突破 [7] - 传化集团鼓励员工内部创业成为合伙人，近年来人均收入年复合增长率超过11% [7] - 美的集团为工程师提供创新平台，在绿色制造等领域提升效率并实现工程师社会价值 [8] - 企业通过校招和社招并进的方式持续扩充人才队伍，以满足未来发展需求 [8]

平台经济稳就业政策支持 - 中共中央政治局会议提出着力稳就业稳企业稳市场稳预期并完善政策工具箱 [1] - 平台经济与大型企业对吸纳就业发挥积极作用 自身规模大且提供丰富岗位 [1] - 多家大型平台企业加力稳岗扩招 提升技能培训与劳动保障力度 发挥科技创新优势与就业稳定器作用 [1] 企业校招规模与人才培养 - 腾讯启动史上最大校招计划 3年新增28000个校招岗位 2025年迎来10000名校招实习生其中六成面向技术人才 [2] - 腾讯进入36所高校展开校园宣讲 召开8场线上宣讲会覆盖超40万人才 [2] - 百度未来3年开放21000个实习岗位 今年3月已开放3000多个暑期实习岗位其中87%与AI相关 [2] - 美团2025年春招预计招聘5000人 近两年平均每年入职超6000名应届校招生 [3] - 百度未来5年将再培养1000万AI人才 2024年已提前完成5年培养500万AI人才计划 [6] 灵活就业与生态创造 - 美团月均有单骑手数量达336万人 为灵活就业者提供稳定工作岗位和有竞争力收入 [4] - 美团启动春风送岗行动 通过六大举措为骑手提供就业支持 创新伯乐奖激励和多元化就业渠道 [4] - 腾讯微信生态拉动直接和间接就业机会超5000万个 [6] - 平台通过技术和模式创新催生新型服务零售业态 带动外卖合伙人民宿管家老人助浴师等新型职业发展 [5] 企业纾困与技能培训 - 美团实施繁盛计划 向超70万家中小商户返佣3.3亿元 召开163场商户恳谈会提升经营能力 [4] - 百度联合武汉市总工会推出劳动者第二技能学习平台 服务308万名职工和2.1万个基层工会组织 [7] - 滴滴追加投入20亿元专项资金聚焦稳就业促消费 4月以来全国招募新司机超77万名 [7]

高校毕业生就业促进措施 - 山东日照举办重点产业链企业专场招聘会，41家企业提供800多个岗位，涵盖生物医药、粮油食品加工、汽车及核心零部件制造等重点产业领域 [2] - 日照今年以来已举办45场特色招聘会，提供岗位2.4万个 [4] - 广东佛山医疗卫生专场招聘会提供6500个岗位，257家用人单位涵盖三甲医院、基层医疗机构和医药企业 [5] - 江苏南京高校毕业生专场招聘会按产业细分领域划分9个专区，包括人工智能、生物医药、集成电路等 [5] - 全国城市联合招聘高校毕业生春季专场已推出六批特色服务活动，35万多家用人单位提供岗位信息697万个 [5] 稳岗扩岗金融支持政策 - 河北石家庄高新技术企业通过"人社惠企贷"获得利率2.9%的优惠贷款，预计新增30个用工岗位 [6][8] - 国家加大金融助企稳岗扩岗力度，小微企业最高授信额度由3000万元提高到5000万元，贷款利率最高不超过4% [8] - 河北省前四个月发放"人社惠企贷"120亿元，帮助2896家企业实现稳岗扩岗 [8] - 全国稳岗扩岗专项贷款累计发放超6400亿元，帮助稳定和扩大就业岗位530多万个 [9] 零工市场与技能培训 - 内蒙古鄂尔多斯零工市场提供217种免费培训工种，包括电工、焊工、电商、计算机操作员等 [13] - 内蒙古全区组织1099场线上线下招聘活动，发布招聘岗位64.7万个，开展职业技能培训17.3万人次 [15] - 截至4月底，内蒙古全区城镇新增就业5.9万人，农牧民转移就业259万人 [15] 青年创业支持措施 - 上海浦东新区推出低租金青年人才公寓，月租金不超过2000元，今年计划推出8000套以上 [18] - 上海浦东新区3年内计划推出100万平方米以上低租金居住空间 [18] - 上海浦东新区推出100万平方米以上低租金创业孵化空间，新入驻科创项目可享受每平方米日租金不超过1元的优惠 [18]

"一方面，我们加力出台增量政策；另一方面，我们落实落细存量政策，打好稳就业促增收硬 仗。"省人社厅厅长蔡钊利介绍，5月，陕西已出台做好高校毕业生等青年群体就业工作10条，并制定高 校毕业生就业创业政策和人社惠民政策清单。 企业是吸纳就业的"蓄水池"和"稳定器"，是护航高校毕业生等青年群体走稳就业路的重要一环。省 人社厅已对外发布系列助力民营经济发展的政策，包括实施巩固加强稳就业17条、助力民营经济发展壮 大16条等"一揽子"政策措施，全力护航民营经济高质量发展。 高校毕业生等青年群体就业，是稳就业工作的重中之重。统计数据显示，2025年，陕西应届高校毕 业生预计为45.49万人，比去年同期增加1.31万人。 为优化就业服务促进人才和企业精准匹配，省人社厅明确提出，要常态化开展就业公共服务进校园 活动，今年底基本实现高校就业服务驿站全覆盖。实施就业服务攻坚行动，做好离校未就业毕业生信息 对接，依托660个"家门口"就业服务驿站，落实"1131"服务，确保帮扶就业率90%以上。 今年春招季以来，省人社厅聚焦高校毕业生等重点群体，打出政策"组合拳"，精准发力稳就业。通 过将招聘会办到校园，积极对接企业挖掘更多岗位； ...