活动概述 - 银河证券联合多家慈善机构在京成功举办筹款慈善音乐会，为心智障碍者群体筹集就业支持资金 [1] - 鸣石基金、念空科技、艮岳投资等多家知名私募管理人积极参与并捐款 [1] - 活动旨在促进社会各界对心智障碍者群体的了解与关注，展现资本向善的时代价值 [1] 心智障碍者群体现状 - 根据抽样测算，全国心智障碍人数在1200万至2500万之间，北京地区约有10万至20万人 [1] - 该群体在生活中面临诸多隐形障碍，就业是最迫切也是最难的需求 [2] - 目前通过设立就业实习基地提供基础岗位，但机会仍属稀缺，需要漫长转型期和专业就业辅导员陪伴 [2] 金融机构的公益理念 - 银河证券表示，作为国企券商始终把“政治性”和“人民性”放在首位，以实际行动践行企业使命 [1] - 金融机构参与公益慈善是落实普惠金融、服务实体经济的切实体现，企业应在公益事务上走在前列 [2] - 银河证券于2022年推出公益品牌“星善计划”，此次音乐会是其将社会责任延伸到关爱特殊群体的有益尝试 [3] 参与机构的观点 - 鸣石基金认为教育和医疗是最值得长期投入的方向，希望通过多种形式回馈社会 [2] - 量子金服认为慈善和投资相通，都是为值得信任的人创造更好的回报 [2] - 阳泽投资、艮岳投资和无隅资产均强调慈善与投资均需长期主义，需要持续投入与坚持不懈 [2] - 巨量边界认为资金本身无属性，关键在引导其流向应去之处，投资与慈善都是引导资金发挥最大价值 [3] 金融机构的公益优势 - 金融机构具有资金优势，通过捐款提供直接支持，与社会组织分工协作可实现资源优化配置 [3] - 金融机构具有专业优势，可探索在特殊家庭的财富管理和未来托付等领域与公益组织合作 [3][4] - 金融机构与慈善机构合作能让各自力量发挥到最大，这不仅是企业社会责任，也是共同的人文关怀 [4]

公司活动与倡议 - 公司于9月23日国际手语日在成都“苔花门店”城市之心店举办“心手相通，融合无障”手语咖啡沙龙，与成都市残联共建聋健融合桥梁 [1] - 公司于2025年1月首批加入倡导无障碍环境和残障人士平等参与社会生活的《苔花公约》 [1] - 公司成都分公司首批“苔花门店”已协助10人次残障伙伴完成就业，并通过专业培训使其成为咖啡领域专业人才 [1] 项目成果与社会影响 - 公司在手语日活动上向残障伙伴颁发咖啡师资质认证证书，并计划将苔花项目推广至全国更多城市 [2] - 项目旨在为中国2700万听障人士提供公平的学习和就业机会 [2] - 公司蝉联2023年和2024年怡安“中国最佳ESG雇主”，并在2025年首次获得“杰出雇主”认证 [2] 企业使命与未来展望 - 公司在“创造幸运时刻，激发美好生活热望”的使命引领下，持续为更多人创造就业机会 [3] - 公司期望未来有更多社会力量加入，共同为残障人士创造无障碍环境和公平就业机会 [3]

企业社会责任活动 - 南航新疆驻村工作队与新疆鼎信旭业律师事务所在皮西那乡中心小学举办爱心捐赠活动 捐赠1110盏护眼灯及一批文体用品 总价值8万元 [1] - 活动旨在改善学生学习环境 助力乡村教育发展 为孩子们的求学之路与梦想前程注入温暖与力量 [1] - 捐赠仪式上驻村工作队代表将护眼灯及文体用品递到学生手中 优化学生视觉环境 激发求知进取和追梦信心 [3] 企业战略与承诺 - 南航作为中央企业始终牢记国之大者 积极履行社会责任 此次捐赠是企业公益理念的具体实践 寄托对孩子们健康成长的深切期望 [3] - 活动体现企业对推进教育公平与践行社会责任的高度担当 是联合社会力量支持乡村教育的暖心行动 [5] - 驻村工作队将继续汇聚更多爱心资源 持续关注皮西那乡教育发展 与各方携手为孩子们托起光明广阔的蓝天 [6]

核心事件概述 - 始祖鸟品牌与艺术家蔡国强合作在喜马拉雅山脉进行烟花表演活动引发广泛争议 被批评为破坏生态环境 [1] - 大量网友在始祖鸟及安踏集团社交平台留言抗议 表示不再购买该品牌产品 [1] - 安踏集团作为始祖鸟母公司（通过2019年收购亚玛芬体育获得）未对事件作出公开回应 其官方微博已设置关注及评论限制 抖音账号隐藏多条高评视频 [1] 企业应对措施 - 安踏官方客服回应称事件不在其掌握范围内 仅负责安踏品牌相关问题 集团电话未能接通 [1] - 始祖鸟被曝在海外社交媒体平台发表的英文说明内容与国内版本存在差异 海外版本未强调对破坏生态环境行为进行复核和补救的承诺 [1] - 部分网友质疑海外版本中"与中国团队沟通调整工作方式"的表述存在"甩锅"嫌疑 [1] 舆论与品牌影响 - 事件引起新华社和人民日报等权威媒体点评 舆论要求全方位调查和全面追责 [1] - 始祖鸟品牌形象受损 被网友称为"炸山鸟" 消费者购买意愿显著下降 [1] - 安踏集团作为母公司被指需要承担审核责任 其沉默态度可能损害自身品牌形象和市场利益 [1]

中秋国庆双节前夕，中建一局承建的莱州鼓楼街片区城市更新项目积极开展系列关爱活动，通过保障农 民工权益、开展节日慰问等方式，践行央企社会责任，为保障节日平安祥和贡献了力量。 项目高度重视农民工权益保障工作，以农民工实名制系统考勤为基础，全力落实工资支付保障制度，确 保每一位农民工按时足额拿到劳动报酬，让农民工兄弟能够安心过节。 节日期间，项目联合莱州市住建局城市更新指挥部共同开展"温暖回家路"主题活动，为返乡过节的工友 们准备了丰厚的中秋大礼包，累计发放30余份。一份份满载心意的礼品，不仅传递了节日的祝福，更体 现了企业对农民工群体的深切关怀。 此次双节送温暖活动，不仅让农民工兄弟和弱势群体感受到了节日的温暖，更彰显了中建一局作为央企 的社会责任与使命担当，树立了良好的企业形象。 中建一局莱州鼓楼街片区城市更新项目负责人表示，作为央企，不仅要打造精品工程，更要履行社会责 任，在推进城市建设的同时，更多回馈社会，为促进当地经济社会发展做出应有贡献。 此外，项目团队还积极参与属地志愿服务活动，走访慰问社区弱势群体，将温暖送到需要帮助的群众身 边，展现了建筑企业与地方社区心连心、同发展的责任担当。 ...

事件概述 - 高端户外品牌始祖鸟与国际知名艺术家蔡国强在喜马拉雅山脉高海拔区域燃放烟花作品《升龙》，引发公众质疑和批评后公开道歉[1] - 日喀则市委、市政府宣布成立调查组赶赴现场核查，并表示将依法依规处理后续事宜[1] 品牌表现与市场地位 - 始祖鸟近年业绩斐然，据其母公司亚玛芬体育2024年报，始祖鸟年收入大涨36%，突破了20亿美元[13] - 在品牌的营销下，始祖鸟成为户外市场的高端标杆，被捧为"户外装备中产三宝"之一，曾一度"一鸟难求"，衣服吊牌被炒至300元[13] 品牌承诺与实际行为 - 始祖鸟官方网站上反复强调其环保承诺，并提出"没有气候正义，就无法实现全球平等"的宏大论述[8] - 品牌表面上推崇"无痕山林"原则，但此次烟花事件被指将自然视为表演舞台，试图用艺术为品牌增值，显示出企业社会责任与价值观之间的断裂[13] 事件具体细节与公众反应 - 烟花秀于9月19日在西藏日喀则江孜县东部、平均海拔超过4600米的喜马拉雅高海拔区域进行，名为《升龙》[5] - 公开影像显示，烟花沿山脊线逐次点燃，巨响打破高原宁静，山脉被五彩烟雾笼罩[5] - 公众质疑主要集中于活动对当地动植物、喜马拉雅山生态的影响以及造成的环境污染[7] - 品牌方最初坚称活动旨在"探索高山、传播在地文化"，并强调采用"环保材料"，但未提供具体生态影响评估数据，也未回应爆破对高原野生动植物的具体影响[7] 事件影响与行业警示 - 该事件被指折射出商业傲慢与生态短视，为所有试图将自然当作镀金背景板的企业与个人敲响警钟[4] - 事件点燃了公众对伪户外、伪环保行为的警觉，强调大自然不是品牌的背景板，户外品牌应在所有行动中贯彻"无痕山林"原则[13]

公司社会责任活动 - 中国人寿陵城区支公司于9月15日组织党员干部职工参与公益献血活动以保障医疗临床用血供应并践行企业社会责任 [1] - 活动包括登记、体检、验血等环节党员带头参与青年员工积极响应献血以缓解地方临床用血压力 [1] - 公司未来将继续组织此类公益活动传递爱心与温暖为社会公益事业注入更多企业力量 [1] 企业文化与员工参与 - 活动体现企业"成己为人、成人达己"的文化理念展现员工无私奉献精神 [1] - 青年员工表示献血虽紧张但能救人感到自豪无偿献血被视为举手之劳和社会贡献 [1] - 献血活动成为传递希望的见证每一次挽袖都是对生命的守护 [1]

财务业绩摘要 - 2025年上半年公司实现净利润1360万欧元，较2024年同期的2020万欧元下降329% [1][3] - 公司上半年合并营收为5106亿欧元，较2024年同期的5288亿欧元下降34% [3] - 当期营业利润为2780万欧元，同比增长141%，当期营业利润率从46%提升至54% [3] - 息税折旧及摊销前利润为650万欧元，较2024年同期的4920万欧元大幅下降868% [3] 运营表现与成本影响 - 公司在2025年上半年成功提升了工厂的运营绩效，并良好控制了人工成本 [4] - 业绩受到选择性催化还原系统油箱客户争议的影响，导致外部成本增加5250万欧元，这是EBITDA大幅下降的主要原因 [4] - 当期营业利润部分受益于3280万欧元的准备金转回，抵消了部分外部成本增加的影响 [4] 财务状况与客户关系 - 截至2025年6月30日，公司净现金头寸为1392亿欧元，较2023年12月31日的1334亿欧元有所改善 [5] - 公司与战略客户的业务展现出良好韧性，选择性催化还原系统油箱的生产停产计划推迟至2026年，对业绩形成支撑 [5] 战略重点与公司治理 - 公司战略重点聚焦于发展电动汽车转型相关的产品潜力，优化运营绩效以应对不稳定的汽车市场和全球环境，并持续推进企业社会责任承诺 [6] - 年度股东大会定于2025年9月30日举行，2024财年的股息支付计划在2025年10月7日进行 [6] 公司背景与业务范围 - 公司是汽车和重型车辆行业的零部件和系统制造商，专注于流体管理、机构件以及电动汽车结构部件 [2][7] - 公司在全球5大洲20个国家开展业务，拥有8600名员工 [8]

公司战略与领导风格 - 公司创始人通过直播和线下活动展现亲民形象 包括在直播间烹饪和参与夜市大排档互动[1][3][5] - 公司坚持近20年为快递员缴纳五险一金 累计支出超1000亿元 目前员工规模接近90万人[5][6] - 提出"三毛五理论"的利润分配原则：每1元利润中 70%分给合作伙伴 35%留给团队 剩余35%用于公司发展[6][7] 员工福利与社会责任 - 为所有全职外卖骑手缴纳全额五险一金 2025年将实现全覆盖 多名快递员已开始领取退休金（例如每月5350元案例）[5][9] - 疫情期间坚持口罩产品不涨价 牺牲潜在数十亿元利润机会 同时投入数亿元支持物流保障（如10吨物资运输）[7] - 宣布两年内实现全员20薪计划 强调为90万员工家庭提供生活保障和尊严[6][9] 商业理念与行业影响 - 区分两种竞争模式：反对低端价格竞争 倡导质量升级和价格公道的良性竞争[9] - 公开呼吁全行业为快递员和骑手提供五险一金 强调主要平台具备财务承担能力[5] - 将企业成功与时代发展关联 强调对消费者的品质承诺和对员工的尊重构成企业社会责任核心[7][9]

大会基本信息 - 由《中国经营报》主办的中国企业可持续发展行动大会将于2025年9月23-24日在北京举办 这是中国企业社会责任创新发展论坛的第十届全新升级活动[2] - 同期举办数智赋能 绿色共享—2025中国矿业可持续发展论坛和人工智能与未成年人健康成长论坛[2] 大会核心议题 - 聚焦企业可持续发展 ESG 企业社会责任等热点话题 探讨矿业高质量发展新范式和双碳目标下循环经济实践[3] - 围绕青少年互联网运用 AI赋能教育 未成年人保护等议题展开对话[3] - 发布《2025中国ESG投资发展报告》投资蓝皮书和《青少年蓝皮书：中国未成年人互联网运用报告（2025）》[3] 参会阵容 - 汇聚政企学研多方力量 包括中国社会科学院工业经济研究所所长陈彦斌 副所长李鹏飞 生态文明研究所所长张永生等权威专家[3] - 中国乡村发展基金会执行副理事长刘文奎将解读乡村振兴使命与企业力量凝聚[3] - 企业代表将分享可持续发展实践经验[3] 大会成果 - 揭晓"可持续竞争力"企业品牌与价值案例精选 为行业提供可借鉴行动指南[3] - 发起中国矿业可持续发展倡议 推动矿业绿色转型与产业生态重构[3] - 表彰青少年科技创新可持续发展优秀案例[3] - 搭建高水平交流合作平台 为企业可持续发展探索新路径凝聚新共识[4]