市咨会成员规模与质量 - 第37次上海市市长国际企业家咨询会议成员数达46名，其中40位全球顶尖企业家确定参会[1] - 46家市咨会成员企业中，24家位列2025年财富世界500强，7家位列福布斯2000强，企业总市值超过3.5万亿美元，每年在沪纳税总额超过350亿元人民币[2] - 市咨会成员已从最初8国12人增加到15国46人，地域广布亚欧、南北美洲[2] 成员企业投资动态 - 罗氏制药中国在沪投资20.4亿元人民币用于新建生物制药生产基地[3] - 自去年市咨会举行以来，已有13家成员企业计划在沪新增投资，金额超300亿元人民币[3] - 全球头部企业表示会继续加大在华布局力度、深耕中国市场[3] 市咨会互动机制与讨论专题 - 今年市咨会下午闭门分组讨论环节由3组增至4组，每组与会国际企业家控制在10人左右[4] - 讨论专题包括科技赋能、战略优势、开放前沿和绿色实践[4] - 会议讨论特点为企业家坦率发言，话题涵盖上海营商环境、缩短负面清单、实施审慎监管等[5] 企业参与动机与上海优势 - 跨国企业选择中国市场基于经济逻辑，看重市场潜力、营商环境与供应链完整[1] - 上海构建完善创新生态系统，汇聚人才、资金、服务、数据与基础设施[3] - 上海卓越的政企互动对生命科学等高度监管行业尤为重要[3] 行业分布与功能升级 - 市咨会成员行业分布从传统制造业、采矿业向半导体、生物制药、节能环保、金融审计、生态环境等领域扩展[2] - 市咨会功能从单向学习升级为互鉴对话，上海在绿色转型、数字化建设、城市精细化管理等实践值得海外学习[6] - 市咨会需提升国际高参功能和国际叙事功能，为上海乃至长三角提供前瞻性决策方略[7] 企业具体战略契合 - ABB全球总裁选择科技赋能小组，认为公司使命与上海构建全球创新网络枢纽目标高度契合，尤其在数字经济、AI、智能制造及绿色转型等领域[4] - 雅培公司董事长作为开放前沿小组主持人，希望探索医疗创新的无限可能，通过深度交流加速突破创新边界[5] - 施耐德电气董事长指出上海是企业全球重要研发中心、强大供应链基地及绿色转型与数字化变革的实践样本[7]

全球创新指数排名 - 新加坡在《2025年全球创新指数》中排名全球第五、亚洲第二，连续3年保持前五名 [1] 制度与治理环境 - 公司在“制度环境”、“管制效率”和“营商便利度”三项指标中均排名全球第一，为创新企业提供稳定的运营基础 [1] - 高效的制度环境降低了企业的制度性成本，使企业能够投入资源进行研发和创新活动 [1] 政府战略与投入 - 政府推出“企业研究奖励计划”，鼓励并资助公司设立研发创新中心 [1] - 政府每5年推出国家科技发展战略规划，如“研究、创新与企业计划”，引导资源向关键创新领域集聚 [3] - 政府通过税收优惠、简化审批流程等政策鼓励企业加大研发投入 [3] 基础设施支持 - 公司在物流表现指标上取得满分，一流的物流基础设施降低了企业成本并提高了供应链效率 [2] - 先进的通信设施和数字化发展为数字经济和信息技术等创新领域提供了有力支撑 [2] 人才与教育体系 - 新加坡国立大学和南洋理工大学等一流高等教育机构为科研和技术转化提供强大支持 [2] - 政府通过人才引进政策吸引全球优秀科研人员和创新人才 [2] 风险投资与产业生态 - 公司拥有全球最高水平的人均风险投资，特别是在电子、生物技术和清洁能源领域 [3] - 全球排名前100的科技公司中约有80家在新加坡开展业务，为创新生态注入活力 [3] - 完善的风险投资体系和知识产权保护制度帮助企业实现创新价值的最大化 [3] 全球贸易与协作 - 作为全球重要的贸易中心，发达的港口和航空运输网络便于科技成果的引进和输出 [4] - 全球贸易中心地位使公司能够融入全球经济体系，开展广泛的科技合作与交流 [4]

> 本纪要详细阐述了波士顿科学在心血管、医疗外科等核心业务领域的战略布局、创新成果及财务展望，展现了公司凭借强大的创新生态系统和卓越的运营能力，致力于实现可持续的超越市场增长。 **公司概览与财务指引** * 公司为波士顿科学，专注于医疗器械行业 [序号2][序号3][序号4] * 2025年上半年业绩强劲，全年有机收入增长指引为14%至15%，这是在2024年16%的高基数上实现的 [序号8] * 公司致力于实现杠杆化的双位数每股收益增长，2025年指引为18%至19% [序号8][序号9] * 未来三年财务展望：有机收入增长目标为10%以上，超过市场9%的复合年增长率；计划每年提升营业利润率50个基点；继续推动强劲的双位数每股收益增长 [序号11][序号12][序号15] **核心业务板块表现与战略** **医疗外科** * 医疗外科业务包含神经调控、泌尿和内窥镜三大部门，服务于全球200亿美元的市场，该市场预计以7%的复合年增长率增长 [序号32][序号33] * 神经调控业务目标为高个位数增长，核心增长动力包括SCS Cadence平台、Intracept疗法和BrainStim DBS平台 [序号37][序号39][序号43] * 泌尿业务服务于70亿美元的市场，目标实现高个位数增长，战略重点在于结石智能生态系统和通过Axonics收购扩展盆底健康业务 [序号48][序号52][序号56] * 内窥镜业务服务于80亿美元的市场，目标超越市场6%的增长率，核心优势在于胰胆管、腔内手术、内镜减重等领域的创新和全面的市场进入策略 [序号68][序号69][序号77] **心血管** * 心血管业务是公司的核心，涵盖了电生理、结构性心脏病、心脏节律管理等多个高速增长的细分市场 [序号145][序号147][序号160] * Watchman左心耳封堵器业务处于市场领先地位，当前市场约20亿美元，年增长率20%，通过Champion AF等临床试验有望将适用患者群从500万扩展到2030年后的2000万以上，潜在市场可达60亿美元 [序号160][序号163][序号164] * 脉冲场消融系统TheraSphere已治疗超过50万患者，是全球领先的PFA解决方案，公司正构建全面的电生理产品组合以抓住130亿美元的市场机遇 [序号191][序号194][序号195] * 在介入心脏病学领域，公司通过内部研发和风险投资布局了血管内碎石术、去肾神经术、循环支持系统等下一代颠覆性技术 [序号133][序号136][序号145] **区域市场表现与战略** * 国际市场（欧洲、中东、非洲、亚太、拉丁美洲）贡献了公司约35%的收入，历史增长率为7%至8%，公司计划通过本地化能力建设加速增长，提高国际收入占比 [序号25][序号101] * 中国是公司的重要战略市场，2025年收入将超过10亿美元，过去五年收入翻倍，公司通过本土化战略、对本地创新公司的投资以及应对带量采购的经验，致力于在未来实现中双位数增长 [序号28][序号30][序号31] * 欧洲市场面临挑战，但团队执行出色，增长受到产品撤回和短期供应限制的影响，但基本面依然强劲 [序号112][序号117][序号118] **关键竞争优势与增长驱动因素** * **创新生态系统**：结合内部研发、风险投资、并购和临床证据生成，公司拥有行业内最大的风险投资组合，约45个项目，并致力于通过创新扩大可服务市场 [序号16][序号17][序号19] * **人才与文化**：公司高度重视人才管理和文化建设，拥有深度的人才梯队和高度敬业的团队，这是公司的核心差异化优势 [序号5][序号6][序号22] * **运营卓越**：全球运营和供应链团队能力出色，通过专业化工厂、人工智能和自动化应用支持公司增长 [序号13][序号26][序号27] * **资本配置**：资本配置策略严谨，专注于能够产生协同效应的小规模补强并购，且不影响公司的利润率及每股收益目标 [序号14][序号16] **其他重要信息** * 公司计划在未来三年内将营收从200亿美元提升至300亿美元，且增速将快于从100亿到200亿的时期 [序号14] * 营业利润率目标已从过去渴望的30%变为清晰可见的目标，自由现金流转化率也已提升至同业水平 [序号15][序号16] * 公司强调其在投资者日设定的目标具有高度可实现性，回顾过去六次投资者日，公司均达到或超越了既定目标 [序号10][序号11]

区域创新能力排名 - 2025年广东区域创新能力综合排名位列全国第一 连续9年居全国首位 [1][3] - 创新能力分析基于2023年统计数据 [3] 各维度创新能力表现 - 企业创新排名全国第1位 创新环境排名全国第1位 [3] - 知识创造排名全国第2位 知识获取排名全国第4位 [3] - 创新绩效排名全国第2位 较上年下降1位 [3] 企业创新具体优势 - 企业创新已连续九年稳居全国首位 [5] - 设计能力与技术提升能力综合指标均排第1位 企业研究开发投入综合指标排第2位 新产品销售收入综合指标排第3位 [5] - 高新技术企业数 企业研发活动经费支出强度 新产品销售收入等基础指标排名均为全国首位 [7] - 约90%的科研机构 90%的科研人员 90%的研发经费 90%的发明专利申请来源于企业 [7] - 发明专利授权数 规模以上工业企业发明专利申请均居全国第1 [7] 创新环境支撑 - 创新基础设施 市场环境 金融环境等分项指标均处于全国前列 [7] - 累计培育专精特新中小企业超2.7万家 专精特新"小巨人"企业2089家 [7] 未来发展战略与举措 - 持续建设高能级科技创新载体与平台 系统优化全过程创新链的科研体系布局 [8] - 强化基础研究投入 省级财政科技专项资金中基础研究占比不低于三分之一 [9] - 力争五年内全社会研发投入占地区生产总值比重达4.0% 基础研究投入占比提升至10% [9] - 冷泉生态系统 人类细胞谱系等大科学设施陆续启动 江门中微子实验装置正式运行 [9] 科技金融支持 - 建立政银联动和政银担联动两类补偿模式 符合条件项目最高补偿比例可达90% [11] - 截至2025年二季度末 广东全辖科技企业贷款余额3.59万亿元 较年初增长9.85% [11] - 高新技术企业贷款余额1.68万亿元 同比增长约13% 高出各项贷款接近7个百分点 [11] - 今年1-6月 科技保险累计为科技企业提供风险保障3.11万亿元 同比增长76% [11] 人才引育计划 - 实施百万英才汇南粤行动计划 截至7月底共吸纳超100万名高校毕业生在粤来粤就业创业 [11]

论坛概况 - 2025科技青年论坛Meet the TR35 Summit 2025暨《麻省理工科技评论》"35岁以下科技创新35人"亚太区发布仪式于9月22日在上海举行 [1] - 论坛作为2025浦江创新论坛专题论坛之一 聚焦青年人才 主题为"共存·共生·共创" [1] - 活动吸引70余位全球青年创新者、科学家、产业领袖和投资人参与 [1] 核心议题与讨论 - 首场圆桌讨论"全球创新生态" 探讨差异化发展与国际化合作平衡、基础研究与产业生态协同、科研文化差异互补及绿色技术跨界共创 [3] - 第二场圆桌"成为创新者"聚焦青年科学家在不同文化与政策环境中开展创新实践 分享克服资源限制和环境差异的经验 [3] - 强调亚太地区尤其是中国和上海已成为全球科技创新的重要引擎 [3] 亚太区TR35入选者 - 现场公布2025年"35岁以下科技创新35人"亚太区入选名单 35位青年创新者从数千名候选人中脱颖而出 [4] - 入选者涵盖人工智能、生命科学、材料科学、能源技术等前沿领域 [4] - 新晋入选者就AI、材料科学、能源可持续等前沿领域的研究工作进行3分钟分享 [5] 合作与未来展望 - 强调协同整合是解决复杂挑战的关键 创新者通过跨区域、跨学科、跨产业合作展现亚太创新生态 [4][5] - 位于上海闵行"大零号湾"的TR35国际青年人才创新中心将举办常态化交流活动 服务入选者创新创业与成果转化 [5]

政策调整内容 - 美国总统签署公告将企业为H-1B签证申请人支付的费用提高至10万美元，此前通常为数千美元 [1] - 美国商务部长表示该费用为"按年计算"，适用于首次申请和续签，但白宫发言人随后称是"仅适用于申请的一次性费用" [1] - 政策出台没有任何事先通知，被移民专家认为非常具有破坏性，并可能是一系列围绕H-1B签证变化的开始 [1] 公司即时反应 - 微软、亚马逊、谷歌等公司迅速向员工发出通知，建议持有H-1B签证的员工不要离开美国 [1] - 公司敦促持有该签证的海外员工在新规生效前返回美国，避免再次入境时遇到困难 [1] - 企业人力资源部门开始整理名单，试图确定外籍员工的所在地 [1] 员工个人影响 - 由于担心离开美国后无法返回，多名印度乘客在起飞前紧急下飞机 [1] - 有员工表示其H-1B身份几周后才生效，并不确定接下来会发生什么，因此不会冒险离开美国 [1] 行业依赖与结构 - 美国每年发放的新H-1B签证数量上限为8.5万份 [2] - 获得H-1B签证最多的公司分别是亚马逊、塔塔咨询服务有限公司、微软、Meta和苹果公司 [2] - 加州等科技密集地区的当地雇主高度依赖计算机程序员、数据分析师和工程师等技术人才 [2] 潜在经济影响 - 行业组织表示此举可能对美国的创新生态系统产生连锁反应，并扰乱在岸项目的业务连续性 [2] - 该举措可能冲击IT行业的"在岸—离岸"模式，压缩利润率，并对供应链造成压力 [2] - 大多数行业观察人士预计该举措将限制面对客户的岗位，损害IT合同的转化率，并延长科技项目的扩张周期 [2]

阿联酋自由区吸引力 - 每年数以万计企业选择在阿联酋自由区注册 其中大多数为全球创业者 通过自由区实现国际扩张 [2] - 自由区为全球化增长提供捷径 成为战略起点并加速国际拓展进程 [2] - 自由区优势包括100%外资持股和畅通无阻的出口通道 使其成为全球市场首选门户 [2] 自由区核心优势 - 允许100%外资持股 极大简化应对不同市场监管环境的流程 提供运营自主权和快速扩张能力 [3] - 毗邻世界级港口和机场等物流枢纽 提供无与伦比的出口市场通达性 产品和服务可快速高效触达国际客户 [3] - 注册费用透明且相对低廉 尤其适合贸易、咨询、服务等领域的中小微企业 [12] - 注册流程简洁 支持远程注册公司 5-7个工作日即可完成注册 [12] - 每张经营许可证可涵盖3项跨行业商业活动 无需支付额外费用 [12] - 无租赁实体办公室要求 可向初创企业免费提供共享办公室和虚拟办公室 [12] 自由区与本地公司对比 - 自由区公司更适合全球贸易、数字服务和远程运营企业 提供免税政策和简化设立流程 [4] - 本地公司可进入更广泛阿联酋市场 包括政府合同和本地贸易机会 但需要本地服务代理或赞助人且监管复杂 [4] - 战略聚焦国际市场且希望控制成本时 自由区提供无与伦比的灵活性与速度 [4] - 计划深入开拓阿联酋本地市场或设立实体零售网点时 本地公司设立更为合适 [4] 自由区创新生态系统 - 自由区成为创新生态系统核心 被打造为激发创意、促进协作和推动科技发展的环境 [5] - 设有创业加速器 专注服务金融科技、人工智能、新能源和先进制造等领域初创企业和成长型企业 [5] - 提供导师支持、融资机会以及与全球投资人和合作伙伴对接的平台 [5] - 对希望测试新理念、推出测试产品或进入新市场的创业者具吸引力 [5] 自由区运营支持体系 - 提供专业咨询服务 涵盖银行开户、执照类型和财税法务等必备知识 [12] - 拥有专业中国工作人员 为中国企业提供全面支持 [12] - 灵活执照体系与专业服务可助企业落地阿联酋并拓展全球市场 [7]

2025中国民营企业500强城市分布 - 杭州以38家上榜企业位居榜首，苏州26家、深圳25家、无锡24家、宁波23家紧随其后 [2] - 北京和上海的上榜企业数量分别为22家和17家 [2] - 长三角地区上榜企业总数达到211家，占500强的42.2% [3] 长三角民企质量优势 - 研发投入强度排行榜前十名中，长三角企业占据7席 [3] - 净利润率排行榜前二十名中，有12家来自长三角地区 [3] - 长三角民企实现从“量”到“质”的飞跃 [3] 营商环境优化 - 杭州推行“最多跑一次”改革3.0阶段，企业开办时间压缩至4小时，工程项目审批时限缩短至18个工作日 [3] - 苏州98%的政务服务事项实现“一网通办”，建立“无事不扰、有求必应”服务机制 [3] - 政府服务理念差异使企业感受更受尊重，能更专注于创新发展 [3] 创新生态与产业集群 - 苏州围绕生物医药、纳米技术、人工智能形成完整创新产业链 [3] - 杭州依托数字经济优势，构建从芯片设计到场景应用的数字产业生态 [3] - 无锡聚焦物联网、集成电路等重点领域，培育多个千亿级产业集群 [3] 人才吸引与创新文化 - 杭州连续6年人才净流入率全国第一，2024年新引进35岁以下大学生人数突破40万 [4] - 苏州“人才新政4.0”对顶尖团队给予最高1亿元资助 [4] - 独特的创新文化氛围（如西湖创意沙龙、金鸡湖技术交流会）吸引追求“诗意创业”的高端人才 [4] 发展模式转变 - 从依靠政策红利转向构建系统优势，从单个城市突破转向区域协同发展 [4] - 民营经济竞争转变为整体生态系统的较量，关键在于处理政府与市场关系及创新要素配置 [4] - 大中小企业之间形成协同创新机制，龙头企业带动配套企业共同发展 [4]

北京人工智能产业发展 - 北京拥有我国数量最多的人工智能大模型、最顶尖的研发机构，诞生了第一个千亿参数大模型、第一个AI智能体、第一家AI独角兽等多项"第一"[5] - 北京已集聚全国超40%的顶尖人工智能人才，拥有超过2400家人工智能企业，核心产业规模接近3500亿元，企业数量与核心产业规模均占全国一半[5] - 北京经济技术开发区形成人工智能应用示范场景，如优必选Walker S1机器人在汽车工厂实现全球首例多台人形机器人协同实训[6] 广西人工智能发展布局 - 广西设立100亿元人民币人工智能产业基金，出台《"人工智能+"制造行动方案》等政策支持人工智能发展[8] - 南宁·中关村创新示范基地已聚集200多家"人工智能+"领域企业，人工智能产业初步成型[10] - 广西首批工业人形机器人下线，柳州实现低速无人驾驶车辆测试牌照零突破[11] 京桂人工智能合作 - 南宁·中关村创新示范基地成为支撑南宁高质量发展的重要创新源，京桂"人工智能+"创新合作对接会吸引100多名北京企业家[7] - 北京AI独角兽企业和科研院所新机构纷纷在广西安家落户[7] - 广西凭借面向东盟的区位优势，正努力成为中国人工智能企业走向东盟的"桥头堡"[11] 人工智能技术趋势 - 人工智能竞争焦点从大模型转向专业智能体，智能体更像是专业领域的"数字员工"[6] - 360集团创始人认为越来越多的"数字员工"将与实体员工协同工作[6] - 云知声董事长建议广西聚焦优势应用场景建设特色产业链[10]

杭州创新生态系统 - 杭州开创"使命牵引—场景驱动—企业主导—资本赋能—政策护航"的创新范式，形成跨区域协同生态[1] - 杭州通过龙头企业开放赋能、专精特新企业深度创新、小微主体配套协作，打造梯度协同的创新型企业生态，孕育478家专精特新"小巨人"企业[2] - 杭州"六小龙"集群式突围是多元主体长期互动的自然结果，构建融通创新的产业矩阵[2] 创新主体协同 - 阿里巴巴作为全球数字平台领先企业，其云计算基础设施为中小企业提供技术溢出与商业模式创新的"公地资源"[3] - 浙江大学在前沿领域持续发力，校友创办或掌舵313家上市公司，竺可桢学院毕业生创立128家企业总市值超千亿元[3] - 杭州36家企业入选"2024中国民营企业500强"，连续22年居全国城市首位，民营科技企业家是推动产业集群发展的灵魂[4] 创新要素联动 - 杭州人才净流入率连续5年超1.2%，连续14年蝉联"外籍人才眼中最具吸引力的中国城市"，"六小龙"研发团队以30岁左右青年为主力[6] - 杭州科创基金与民间资本形成长期陪跑机制，支撑企业跨越研发转化难关[6] - 杭州数字经济企业打造国际竞争力的数字基础设施，孕育"六小龙"数字产业集群[5][7] 制度与文化环境 - 杭州通过"浙里办"平台深化"最多跑一次"改革，政务服务数字化水平全国前列，降低企业制度性交易成本[8] - 浙商精神以"四千精神"为特点，是杭州创新企业持续涌现的文化沃土[10] - 杭州通过系统化创业教育培育青年冒险精神，形成"星星之火"式创新氛围[10]