来源：环球网 【环球网财经综合报道】据路透社报道，一份内部备忘录显示，对冲基金桥水联合基金计划于明年扩大 员工持股计划，届时超60%的员工将持有公司股权。 路透社 知情人士称，首席执行官Nir Bar Dea在向员工发送的内部备忘录中宣布了这一举措。在此之前，桥水的 旗舰宏观基金Pure Alpha迎来2010年以来的最佳业绩表现。 值得一提的是，这种大范围的员工持股模式在硅谷的大型科技公司和初创企业中较为常见，但在顶级多 元策略对冲基金中却不多见。后者通常更倾向于推出激励计划，鼓励员工将部分薪酬投入公司内部资金 池，借助基金的业绩增长实现资产增值。 Nir Bar Dea在信中称，"我为他们感到高兴，也为我们所有人感到高兴。因为这将造就一大批'创业型所 有者'，确保各方激励机制与公司价值保持一致。当桥水发展向好时，我们所有人都会受益，不会因持 有不同权益工具而导致不同群体间出现利益隔阂。" 目前，桥水拥有1200至1300名员工。近期该公司积极布局新投资策略，其中包括一只规模50亿美元、依 托人工智能进行投资决策的基金，以及一只与道富环球投资管理合作推出的交易所交易基金（ETF）。 （南木） ...

来源：金石杂谈 12月20日消息，在公募新规中明确，对于近三年业绩差跑输基准10个百分点且业绩为负的基金经理要至 少降薪30%。与此同时，新规也明确建立长效激励约束机制。 基金管理公司可以采用股权、期权、限制性股权、分红权等与公司长期发展、基金份额持有人长期利益 相绑定的中长期激励，建立长效激励约束机制。此举可以留住基金圈优秀人才，可以和薪酬提高形成互 补。 就在这个档口，大家发现，永赢基金员工持股计划彻底刷屏。近期，永赢基金股权变更，新增三家有限 合伙企业为股东，合计持有股权3.51%。这一股权由股东新加坡华侨银行转让，用于支持员工持股计 划。 | 服东信息 ● 星 图 | | | | | 6 数据 天天 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 股东德惠5 历史股东继思40 股权金更历程110 | | | | | 0 #出 | | 序号 | 股东各称 | 持股比例 : | 认像出资额: | 认像出便日期: 首次搏脸日期: 关影产品机构 | | | OVER | OVERSEA-CHINESE BANKING CORPORATION LIMITED | - 9 | ...

北京科锐集团股份有限公司 关于第二期员工持股计划第一次持有人大会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 北京科锐集团股份有限公司（以下简称"公司"）第二期员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）第 一次持有人大会于2025年12月18日以通讯方式召开，会议通知于2025年12月5日向全体持有人发出。本 次会议应到持有人37名，实到37名，代表本员工持股计划份额112,860,000份。会议由公司董事会秘书付 静女士主持。本次会议符合《北京科锐集团股份有限公司章程》《第二期员工持股计划管理办法》《第 二期员工持股计划（草案）》的规定，会议的召集、召开合法有效。本次会议经审议通过如下决议： 一、审议通过《关于设立公司第二期员工持股计划管理委员会的议案》 为了便于第二期员工持股计划的日常监督管理，同意本员工持股计划设管理委员会，管理委员会对员工 持股计划持有人会议负责，是员工持股计划的日常监督管理机构。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：002350 证券简称：北京科锐 公告编号：2025-094 管理委员会由3名委员组 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：000821 证券简称：京山轻机 公告编号：2025-43 湖北京山轻工机械股份有限公司 根据《湖北京山轻工机械股份有限公司第四期员工持股计划（草案）》和《湖北京山轻工机械股份有限 公司第四期员工持股计划管理办法》的相关规定，本员工持股计划的存续期为36个月，均自《湖北京山 轻工机械股份有限公司第四期员工持股计划（草案）》经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标 的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划非交易过户受让股票锁定期为12个月，解 锁时点为自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持 股计划名下满12个月。本员工持股计划所受让股票的锁定期为2024年7月4日至2025年7月4日。 2025年7月4日，公司本员工持股计划锁定期届满，解锁比例为本员工持股计划所持标的股票总数的 100%，共计1,870,000股，占公司目前总股本的0.30%。具体内容详见公司2025年7月4日在巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）上披露的《关于第四期员工持股计划锁定期届满的公告》（公告编号：20 ...

一、审议通过《第五期员工持股计划管理办法》。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：002001 证券简称：新和成 公告编号：2025-058 浙江新和成股份有限公司 第五期员工持股计划第一次持有人会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 浙江新和成股份有限公司（以下简称"公司"）第五期员工持股计划第一次持有人会议于2025年12月19日 以现场结合通讯表决的方式召开。会议应参加表决的持有人605名，实际参加表决的持有人605名，代表 第五期员工持股计划份额522,300,000份，占公司第五期员工持股计划总份额的100%，符合相关法律法 规及公司第五期员工持股计划的有关规定，会议经表决形成决议如下： 管理委员会成员均未在公司控股股东或实际控制人单位担任职务，不为公司5%以上股东、实际控制 人、董事、监事、高级管理人员，与前述主体不存在关联关系。 表决结果：同意522,300,000份，占出席会议的持有人所持份额总数的100%；反对0份，占出席会议的持 有人所持份额总数的0%；弃权0份，占出席会议的持有人所持份额总数的 ...

格隆汇12月19日丨长盈精密(300115.SZ)公布第六期员工持股计划，本员工持股计划的资金来源为员工 合法薪酬、自筹资金和法律法规允许的其他方式。本员工持股计划拟筹集资金总额上限为59,995,000 元，以"份"作为认购单位，每份份额为1.00元。本员工持股计划股票来源为购买公司回购专用证券账户 回购的公司人民币普通股（A股）股票，即2025年10月14日至2025年11月15日期间公司回购的本公司股 票291.80万股，占公司目前总股本比例的0.21%。本员工持股计划将在股东会审议通过后6个月内，通过 非交易过户方式受让公司回购的股票。 ...

本期持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的股票。公司董事会于2025年10月9日审议通过了《关 于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，本期持股计划股票来源为前述回购股票。以2025年 12月18日公司股票收盘价格16.11元/股为购买价格测算，本期持股计划所能购买的公司股票数量上限约 为616.52万股，占公司当前股本总额的比例约为1.64%本员工持股计划受让公司回购专用证券账户所持 有的股份价格为8.11元/股。 本员工持股计划的存续期为60个月，自公司股东会审议通过本员工持股计划并且公司公告最后一笔标的 股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。 康强电子(002119.SZ)披露2025年员工持股计划(草案)，公司员工持股计划筹集资金总额不超过5000万 元。员工持股计划的参加对象包括公司董事(不含外部董事、独立董事)、高级管理人员;公司中高层管理 人员;公司核心技术(业务)骨干人员。参加本员工持股计划的公司董事(不含外部董事、独立董事)、高级 管理人员、中高层管理人员、核心技术(业务)骨干人员，总人数不超过28人。 ...

金融市场瞬息万变，投资与经济政策深刻影响全球。我们为您带来昨夜今晨的财经新闻，涵盖股市动 态、经济数据、企业财务和政策更新，帮助您全面把握金融世界。 海南封关首日，居民排长队购首批榴莲，超市：每斤78元至98元，价格低于平时的一半 海南自贸港封关首日，首批通过"一线放开"政策快速通关的1.5吨马来西亚猫山王等鲜榴莲在海口超市 开售。得益于境外直采与快速通关模式，其售价为每斤78至98元，低于平时一半，引发居民排长队抢 购。这标志着封关后"零关税"等政策开始惠及民生，旨在降低进口商品成本并提升购物便利性。 康师傅创始人三儿子将担任CEO，今年43岁，有哈佛学位 康师傅控股宣布高层人事变动，现任CEO陈应让将于2025年底退休。自2026年1月1日起，公司创始人魏 应州的三子、43岁的魏宏丞将接任CEO。魏宏丞拥有哈佛商学院MBA学位，自2015年起在康师傅饮品 板块任职，曾主导推出多款爆款产品。此次变动标志着公司领导权在职业经理人十年后，再度回归创始 人家族。 近14亿元大宗交易背后的"心酸往事"：恒逸石化第四期员工持股计划参与者亏损惨重 恒逸石化控股股东近期以近14亿元通过大宗交易增持公司股份，但公告后股价却 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 嘉友国际物流股份有限公司 （一）2024年员工持股计划批准情况 公司分别于2024年7月29日召开第三届董事会第二十五次会议、第三届监事会第十九次会议、2024年8月 15日召开2024年第二次临时股东大会审议通过《2024年员工持股计划（草案）及其摘要》等相关议案， 同意公司实施2024年员工持股计划（简称"本计划"），本计划份额总数为35,047,591.72份，对应的股份 数量为3,068,966股，股份来源为公司回购专用证券账户回购的股份。本计划设立管理委员会，负责对本 计划进行日常管理。具体内容详见公司分别于2024年7月30日、2024年8月16日在上海证券交易所网站披 露的相关公告。 （二）2024年员工持股计划实施情况 证券代码：603871 证券简称：嘉友国际 公告编号：2025-056 关于2024年员工持股计划第一个锁定期届满 暨解锁条件未成就的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 嘉友国际物流股份有限公司（简称"公司"）于2025年12月 ...

公司近期重大交易与股价异动 - 2025年12月15日，控股股东恒逸集团及其一致行动人恒逸投资通过大宗交易合计增持公司股份约1.7亿股，增持金额接近14亿元，增持后合计持股比例从50.28%增加至55.00% [3][4] - 然而，在增持公告后的首个交易日，公司股价大幅下跌，盘中最大跌幅超过9%，收盘跌幅为8.02% [3][5] - 大宗交易的卖方主要为公司第四期员工持股计划以及恒逸集团及附属企业之部分员工信托计划，两者合计卖出约1.62亿股 [5] 员工持股计划亏损详情 - 第四期员工持股计划于2021年通过二级市场买入约1.14亿股，成交金额13.93亿元，成交均价12.25元/股；相关员工信托计划同期买入约4784万股，成交金额约6.06亿元，成交均价12.66元/股 [7] - 近期两者通过大宗交易以8.23元/股的价格全部出售，合计卖出金额不超过14亿元，相较初始投入的近20亿元出现大幅亏损 [5][7] - 2022年至今公司累计分红约5亿元，按持股比例计算，两个计划收到的分红总额均不超过2000万元，即使考虑分红仍属大幅亏损出局 [7] 员工持股计划的杠杆与决策 - 根据第四期员工持股计划草案，计划筹集资金总额不超过14亿元，其中员工自筹资金不超过7亿元，并设置了不超过1:1的融资杠杆 [7] - 公司证券部工作人员在电话采访中确认了该计划按1:1进行融资，但对于亏损幅度未予计算确认 [8] - 对于亏损出售的原因，公司工作人员表示员工持股计划已延期两次，有退出需求，此决策由高层和管理委员会做出 [9] 公司基本面与历史持股计划 - 公司是全球领先的“炼油-化工-化纤”全产业链一体化企业，构建“涤纶+锦纶”双主业驱动模式 [4] - 2019年至2021年是公司高光时刻，年净利润均在30亿元以上；2022年至2024年因行业周期向下，净利润分别为-10.80亿元、4.35亿元和2.34亿元 [10] - 2016年至今公司共进行六期员工持股计划，第四期已亏损出售；第五期买入均价约7.44元/股，第六期二级市场买入均价约5.72元/股，截至2025年12月16日收盘价7.57元，这两期目前处于小幅浮盈状态 [9][10]