威尼斯镰刀菌蛋白（未冉蛋白）获批新食品原料 - 国家卫健委批准威尼斯镰刀菌蛋白等14种"三新食品"，公司子公司富祥生物的未冉蛋白新食品原料行政许可获得通过 [1] - 该批准标志着未冉蛋白可在国内作为新食品原料进行生产和销售 [1] 公司商业化布局与战略意义 - 获批有利于公司全面加速国内未冉蛋白商业化布局 [1] - 未冉蛋白已获得中国、美国、新加坡、欧洲等国家有关部门认证，为全球化商业应用奠定基础 [2] - 公司致力于打造具备国际竞争力的未冉蛋白全产业链能力 [2] 产品特性与优势 - 未冉蛋白蛋白质含量高，含人体所需18种氨基酸，富含膳食纤维及钙、锌、铁等矿物质 [2] - 产品实现零抗生素、零农药残留、零激素 [2] - 目前已开发出干基和湿基两种产品形态 [2] 应用场景与市场潜力 - 产品将推动在人造肉、蛋白饮料、烘焙食品、奶类替代品、保健食品、特医食品及宠物食品等领域的广泛应用 [2] 生产能力与产能规划 - 公司已具备年产1200吨微生物蛋白（未冉蛋白）的生产能力，是国内首家实现千吨级产业化的企业 [2] - 公司正在加速建设年产20万吨微生物蛋白及资源综合利用项目（一期） [2] - 一期项目建成后将形成年产2万吨微生物蛋白和5万吨氨基酸水溶肥的产品规模，未冉蛋白产能规模有望居行业首位 [2]

主要股指表现 - 沪指收报3888.60点，上涨13.34点，涨幅0.34% [1] - 深成指收报12984.08点，上涨108.89点，涨幅0.85% [1] - 创业板指收报3052.59点，上涨21.29点，涨幅0.70% [1] 高换手率个股概况 - 当日78只A股换手率超过20% [1] - 换手率最高个股为大鹏工业，换手率达42.36%，收盘价58.80元，下跌2.54% [1] - 海欣食品换手率40.07%，收盘价7.24元，涨停上涨10.03% [1] 涨幅显著个股 - 航天环宇涨幅20.00%，收盘价38.04元，换手率36.68% [1] - 东田微涨幅20.00%，收盘价122.22元，换手率29.00% [2] - 海峡创新涨幅16.47%，收盘价16.05元，换手率33.80% [1] - 微导纳米涨幅14.81%，收盘价64.66元，换手率21.07% [3] - 天润科技涨幅13.90%，收盘价24.18元，换手率23.58% [2] - 亚光科技涨幅13.48%，收盘价7.49元，换手率28.12% [2] - 豪恩汽电涨幅12.82%，收盘价149.02元，换手率33.21% [1] - 力星股份涨幅12.39%，收盘价25.13元，换手率32.86% [1] 跌幅显著个股 - 南特科技跌幅15.46%，收盘价20.72元，换手率39.15% [1] - 新华都跌幅10.01%，收盘价9.53元，换手率36.92% [1] - 国风新材跌幅9.92%，收盘价7.63元，换手率22.66% [3] - 广济药业跌幅9.98%，收盘价9.38元，换手率33.54% [1] - 实达集团跌幅8.30%，收盘价5.08元，换手率39.26% [1] - 欢瑞世纪跌幅8.43%，收盘价8.04元，换手率26.49% [2] - 雪祺电气跌幅7.38%，收盘价15.30元，换手率35.79% [1] - 联特科技跌幅6.72%，收盘价125.68元，换手率24.76% [2]

公司核心事件 - 子公司富祥生物申报的威尼斯镰刀菌蛋白（商品名“未冉蛋白”）正式通过新食品原料安全性评估，获准在国内生产与销售 [1] - 此次认证是公司“医药+新能源+合成生物”三轮驱动战略的关键成果 [3] 产品特性与优势 - 未冉蛋白是一款具备高营养价值与可持续属性的丝状真菌蛋白，蛋白质含量高，含18种氨基酸及多种矿物质 [1] - 产品实现零抗生素、零农药残留、零激素，可广泛应用于人造肉、蛋白饮料、烘焙食品等多个领域 [1] - 相较于传统动物蛋白生产，其生产过程可减少90%以上的水资源和土地占用，碳排放降低70%–80% [2] - 生产过程中同步产出符合国家标准的氨基酸水溶肥料，实现资源高效转化与生产过程零排放 [2] 生产资质与产能布局 - 产品已通过美国SELF-GRAS认证，以及国际清真食品（HALAL）、犹太洁食（KOSHER）认证，并全面取得四大食品安全管理体系认证 [2] - 公司已建成1200吨未冉蛋白年产能，并加速推进年产20万吨微生物蛋白及资源综合利用项目（一期） [3] - 项目一期建成后，将形成年产2万吨未冉蛋白及5万吨氨基酸水溶肥的产品规模 [3] 行业意义与公司战略 - 此次突破标志着公司在合成生物领域实现关键跨越，为我国替代蛋白产业发展注入强劲动力 [1] - 公司凭借在医药化工领域积累的深厚技术积淀，成功将发酵技术迁移至微生物蛋白领域，2023年成为国内首家实现丝状真菌蛋白吨级产业化的企业 [3] - 公司将以未冉蛋白获批为契机，全面加速国内商业化布局，推动其在功能性食品、可持续餐饮等领域的广泛应用 [3]

股权激励计划 - 拟授予不超过620万份股票期权，约占股本总额1.15%[7] - 首次授予不超过505万份，占股本总额0.94%，占拟授予权益总额81.45%[7] - 预留授予不超过115万份，占股本总额0.21%，占拟授予权益总额18.55%[7] - 激励对象不超过50人，不包括独立董事等特定人员[29] - 激励计划有效期最长不超过60个月[10] - 行权价格为16.15元/股[8] - 首次授予分三次行权，等待期12、24、36个月，行权比例20%、30%、50%[45][48] - 若预留2026年第三季度报告披露前授予，行权比例20%、30%、50%；披露后授予，前两期50%[48][49][51] - 激励计划考核年度为2026 - 2028年，分年度考核[59] - 2026年营业收入增长率以2024年为基数不低于28%，2027年不低于50%[60] - 激励对象考评结果对应不同个人层面行权比例[62] 财务数据 - 首次授予需摊销总费用1257.96万元，2025 - 2028年分别摊销96.92万元、556.93万元、402.11万元、202.00万元[83] - 草案公布前1个交易日公司股票交易均价为每股16.14元，前20个交易日为每股15.20元[55] - 选择Black - Scholes模型计算期权公允价值，标的股价假设为16.27元/股[81] - 期权有效期12、24、36个月，历史波动率21.1963%、25.9396%、22.6886%[81] - 无风险利率1.50%、2.10%、2.75%，股息率0.9716%[81] 项目建设 - 正在建设年产20万吨微生物蛋白及其资源综合利用项目（一期），建成后形成年产2万吨微生物蛋白和5万吨氨基酸水溶肥产品规模[64] 程序与规定 - 激励计划经股东会审议通过后60日内完成首次授予相关程序，预留部分12个月内授出[13] - 激励计划需出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[87] - 董事和高级管理人员任职内和任期届满后6个月内，每年转让股份不得超过所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[52] 调整公式 - 资本公积转增股本等情况调整股票期权数量公式为Q = Q0×(1 + n) [67] - 配股调整股票期权数量公式为Q = Q0×P1×(1 + n)÷(P1 + P2×n) [68] - 缩股调整股票期权数量公式为Q = Q0×n [69] - 资本公积转增股本等情况调整行权价格公式为P = P0÷(1 + n) [71] - 配股调整行权价格公式为P = P0×(P1 + P2×n)÷[P1×(1 + n)] [73] - 缩股调整行权价格公式为P = P0÷n [74]

股票期权激励计划 - 拟授出权益总数620万份[3] - 董高或外籍人员获授203万份，占授予总数32.74%[3] - 其他核心员工获授302万份，占授予总数48.71%[3] - 首次授予505万份，占授予总数81.45%[3] - 预留部分115万份，占授予总数18.55%[3] 激励对象获授情况 - 程健祖获授47万份，占授予总数7.58%[3] - 李惠跃获授30万份，占授予总数4.84%[3] - 戴贞亮获授15万份，占授予总数2.42%[3] 激励计划限制 - 单个激励对象获授未超股本总额1%[2] - 全部有效激励计划涉及股票累计不超股本总额10%[2]

股权激励计划 - 拟授予不超620万份股票期权，占股本总额1.15%[7] - 首次授予不超505万份，占股本总额0.94%，占拟授权益81.45%[7] - 预留授予不超115万份，占股本总额0.21%，占拟授权益18.55%[7] - 股票期权行权价格为16.15元/股[8] - 首次授予激励对象不超50人[8] - 激励计划有效期最长不超60个月[9] - 首次授予股票期权分三次行权，等待期12、24、36个月[44] - 首次授予行权比例分别为20%、30%、50%[47] - 若预留2026年第三季度报告披露前授予，行权期及比例同首次授予；披露后授予，第一个行权期50%，第二个行权期50%[47][50] - 股票期权激励计划公司层面业绩考核年度为2026 - 2028年[58] - 2026年营业收入以2024年为基数增长率不低于28%[59] - 2027年营业收入以2024年为基数增长率不低于50%[59] - 激励对象个人层面考评S≥80，行权比例100%；80＞S≥70，80%；70＞S≥60，50%；S＜60，0%[62] 项目建设 - 正在建设年产20万吨微生物蛋白及其资源综合利用项目（一期），建成后年产2万吨微生物蛋白和5万吨氨基酸水溶肥[63] 费用摊销 - 首次授予股票期权505万份，需摊销总费用1257.96万元，2025 - 2028年分别摊销96.92、556.93、402.11、202.00万元[82] 模型计算 - 选择Black - Scholes模型计算期权公允价值，标的股价16.27元/股，有效期12、24、36个月，历史波动率21.1963%、25.9396%、22.6886%，无风险利率1.50%、2.10%、2.75%，股息率0.9716%[80] 调整规则 - 资本公积转增股本，股票期权数量调整公式Q = Q0×(1 + n)[66] - 资本公积转增股本，行权价格调整公式P = P0÷(1 + n)[70] - 缩股时，调整后行权价格P = P0÷n[73] - 派息时，调整后行权价格P = P0－V，P须大于1[74] - 公司增发新股时，行权价格不做调整[75]

股权激励规模 - 全部在有效期内的股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[1] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[1] - 激励对象预留权益比例未超本次股权激励计划拟授予权益数量20%[1] 有效期与行权规则 - 股权激励计划有效期从授予日起计算未超10年[2] - 股票期权授权日与首次可行权日间隔不少于1年[3] - 股票期权后一行权期起算日不早于前一行权期届满日[3] - 股票期权每期行权时限不少于12个月[3] - 股票期权每期可行权比例未超激励对象获授总额50%[3] 激励条件与审核 - 激励对象为董事、高管设绩效考核指标[2] - 激励名单经薪酬与考核委员会核实[1] - 薪酬与考核委员会认为计划利于公司发展，无损害股东利益情况[37] 法律意见 - 律师事务所认为公司符合实行股权激励条件[37] - 律师认为计划内容、程序等符合规定[37] - 律师认为激励对象确定符合规定，公司已履行信息披露义务[37] - 律师认为公司未为激励对象提供财务资助，计划无损害股东利益情形[37] 表决回避 - 拟作为激励对象的董事或关联董事按规定回避[38] - 董事会表决草案时关联董事回避表决[40] - 股东会审议草案时关联股东拟回避表决[41] 其他 - 公司不存在金融创新事项[42]

激励计划概览 - 公司公布第一期股票期权激励计划，拟授予不超过620万份股票期权 [1] - 授予股票期权数量约占公司公告时股本总额的1.15% [1] - 激励计划首次授予的激励对象不超过50人 [1] 行权价格 - 股票期权（含预留授予）的行权价格为16.15元/股 [1]

股票期权激励计划概述 - 公司拟授予不超过620万份股票期权，其中首次授予不超过505万份 [1] - 股票期权行权价格为16.15元/股 [1] - 首次授予的激励对象不超过50人 [1] 激励计划有效期 - 计划有效期自股票期权首次授予之日起至全部行权或注销之日止，最长不超过60个月 [1]

股票期权激励计划概要 - 公司拟授予不超过620万份股票期权，其中首次授予不超过505万份 [1] - 股票期权行权价格为每股16.15元 [1] - 首次授予的激励对象不超过50人 [1] 激励计划有效期 - 计划有效期自首次授予日起至股票期权全部行权或注销止，最长不超过60个月 [1]