股权激励计划 - 拟授予不超620万份股票期权，占股本总额1.15%[7] - 首次授予不超505万份，占股本总额0.94%，占拟授权益81.45%[7] - 预留授予不超115万份，占股本总额0.21%，占拟授权益18.55%[7] - 股票期权行权价格为16.15元/股[8] - 首次授予激励对象不超50人[8] - 激励计划有效期最长不超60个月[9] - 首次授予股票期权分三次行权，等待期12、24、36个月[44] - 首次授予行权比例分别为20%、30%、50%[47] - 若预留2026年第三季度报告披露前授予，行权期及比例同首次授予；披露后授予，第一个行权期50%，第二个行权期50%[47][50] - 股票期权激励计划公司层面业绩考核年度为2026 - 2028年[58] - 2026年营业收入以2024年为基数增长率不低于28%[59] - 2027年营业收入以2024年为基数增长率不低于50%[59] - 激励对象个人层面考评S≥80，行权比例100%；80＞S≥70，80%；70＞S≥60，50%；S＜60，0%[62] 项目建设 - 正在建设年产20万吨微生物蛋白及其资源综合利用项目（一期），建成后年产2万吨微生物蛋白和5万吨氨基酸水溶肥[63] 费用摊销 - 首次授予股票期权505万份，需摊销总费用1257.96万元，2025 - 2028年分别摊销96.92、556.93、402.11、202.00万元[82] 模型计算 - 选择Black - Scholes模型计算期权公允价值，标的股价16.27元/股，有效期12、24、36个月，历史波动率21.1963%、25.9396%、22.6886%，无风险利率1.50%、2.10%、2.75%，股息率0.9716%[80] 调整规则 - 资本公积转增股本，股票期权数量调整公式Q = Q0×(1 + n)[66] - 资本公积转增股本，行权价格调整公式P = P0÷(1 + n)[70] - 缩股时，调整后行权价格P = P0÷n[73] - 派息时，调整后行权价格P = P0－V，P须大于1[74] - 公司增发新股时，行权价格不做调整[75]