若羽臣(003010)

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若羽臣一度跌近5% 股东朗姿股份持股比例降至5.49%
格隆汇· 2025-08-15 07:36
股价表现 - 公司早盘股价一度下跌4.88%至49.69元 [1] 股东减持 - 持股5%以上股东朗姿股份于2025年7月22日至8月13日期间通过集中竞价和大宗交易合计减持3,265,000股 [1] - 减持股份占公司总股本比例1.49% [1] - 权益变动后朗姿股份持有公司股份11,999,510股 [1] - 持股比例降至5.49% [1] - 本次权益变动触及1%的整数倍 [1]
若羽臣(003010)8月14日主力资金净流出2963.24万元
搜狐财经· 2025-08-14 13:51
股价及交易表现 - 2025年8月14日收盘价52.24元 单日下跌1.62% [1] - 换手率5.0% 成交量7.92万手 成交金额4.17亿元 [1] - 主力资金净流出2963.24万元 占成交额7.11% 其中超大单净流出375.74万元(0.9%) 大单净流出2587.50万元(6.21%) [1] 资金流向结构 - 中单资金净流出2919.20万元 占比7.0% [1] - 小单资金净流入44.04万元 占比0.11% [1] 财务业绩表现 - 2025年第一季度营业总收入5.74亿元 同比增长54.16% [1] - 归属净利润2742.20万元 同比增长113.88% [1] - 扣非净利润2520.26万元 同比增长107.62% [1] 财务健康状况 - 流动比率2.370 速动比率1.933 [1] - 资产负债率35.75% [1] 公司基本信息 - 成立于2011年 位于广州市 从事软件和信息技术服务业 [1] - 注册资本16403.0506万人民币 实缴资本960万人民币 [1] - 法定代表人王玉 [1] 企业投资与资产 - 对外投资20家企业 参与招投标项目21次 [2] - 拥有商标信息51条 专利信息25条 [2] - 行政许可27个 [2]
若羽臣:朗姿股份7-8月减持326.5万股,持股降至5.49%
新浪财经· 2025-08-14 13:34
股东减持情况 - 朗姿股份通过集中竞价交易减持199,600股 通过大宗交易减持3,065,400股 合计减持3,265,000股 [1] - 减持股份占公司总股本比例1.49% [1] - 权益变动后持股数量降至11,999,510股 占总股本比例5.49% [1]
若羽臣(003010) - 关于持股5%以上股东权益变动后持股比例触及1%整数倍的公告
2025-08-14 13:33
股本变动 - 2025年6月9日转增股本后,总股本由1.64030506亿股变为2.27487948亿股[2] - 2025年7月2日回购注销后,总股本由2.27487948亿股变为2.18670276亿股[2] 减持情况 - 计划减持若羽臣股份不超476.8071万股,不超总股本3%[2] - 2025年7 - 8月合计减持424.4298万股,占总股本1.94%[4] - 本次变动后持股1199.951万股,占总股本比例5.49%[4]
若羽臣现8笔大宗交易 总成交金额5245.91万元
证券时报网· 2025-08-13 09:21
大宗交易概况 - 8月13日大宗交易平台共发生8笔成交 合计成交量112.14万股 成交金额5245.91万元 成交价格均为46.78元 相对当日收盘价折价11.90% [2] - 近3个月内该股累计发生43笔大宗交易 合计成交金额达2.02亿元 [2] 机构参与情况 - 机构专用席位出现在7笔交易的买方或卖方营业部中 合计成交金额5044.76万元 净买入金额5044.76万元 [2] - 广发证券北京鲁谷路营业部作为卖方参与全部8笔交易 其中7笔对手方为机构专用席位 [2] 二级市场表现 - 当日收盘价53.10元 较前日上涨2.15% 日换手率6.22% 成交额5.16亿元 [2] - 近5日累计上涨8.59% 期间资金合计净流入1.99亿元 当日主力资金净流入1316.03万元 [2]
互联网电商板块8月13日涨0.18%,壹网壹创领涨,主力资金净流出2.13亿元
证星行业日报· 2025-08-13 08:41
板块整体表现 - 互联网电商板块当日上涨0.18%,领先个股为壹网壹创(涨幅10.10%)[1] - 上证指数上涨0.48%至3683.46点,深证成指上涨1.76%至11551.36点[1] - 板块内10只个股上涨,10只个股下跌,呈现分化态势[1][2] 个股价格表现 - 壹网壹创以29元收盘,涨幅10.10%,成交量33.11万手,成交额9.35亿元[1] - 若羽臣上涨2.15%至53.1元,青木科技上涨1.25%至58.52元,ST通葡上涨0.94%至3.21元[1] - 焦点科技跌幅最大达2.46%至50.36元,跨境通下跌1.87%至5.26元,狮头股份下跌1.59%至11.12元[2] 资金流向分析 - 板块主力资金净流出2.13亿元,游资资金净流出4024.08万元,散户资金净流入2.53亿元[2] - 壹网壹创主力净流入6354.3万元(占比6.8%),但游资净流出4098.78万元(占比-4.39%)[3] - 若羽臣主力净流入1238.19万元(占比2.4%),凯淳股份主力净流入395.02万元(占比3.08%)[3] - 星徽股份主力净流出603.31万元(占比-9.66%),华凯易佰主力净流出479.12万元(占比-6.8%)[3] 交易活跃度 - 跨境通成交量最高达148.11万手,成交额7.76亿元[2] - 南极电商成交量40.49万手,成交额1.48亿元;壹网壹创成交额9.35亿元[1] - 三态股份成交量20.83万手,国联股份成交量9.89万手,显示板块内交易活跃度差异显著[1][2]
若羽臣: 关于调整2022年股票期权激励计划股票期权数量、行权价格及注销部分股票期权的公告
证券之星· 2025-08-12 16:23
股票期权激励计划调整背景 - 公司于2025年8月12日召开第四届董事会第九次会议和第四届监事会第五次会议 审议通过调整2022年股票期权激励计划的股票期权数量 行权价格及注销部分股票期权事项 [1] 历次审批及执行情况 - 2022年第三次临时股东大会审议通过激励计划草案及相关考核管理办法 并授权董事会办理股权激励事宜 [1][2] - 2022年首次向激励对象授予715万份股票期权 [2] - 预留部分向83名激励对象授予175.5万份股票期权 [4] - 首次授予部分第一个行权期行权条件成就并完成行权登记 [4] - 首次授予部分第二个行权期及预留部分第一个行权期行权条件成就并完成行权登记 [4][5] 调整原因及方法 - 因公司实施2024年度权益分派方案 以总股本1.58亿股为基数每10股派现5元并转增4股 [5] - 根据激励计划规定 需对股票期权数量及行权价格进行相应调整 [6] - 股票期权数量调整公式:Q=Q0×(1+n) 其中n为转增比率0.4 [6] - 行权价格调整公式:P=P0–V 用于派息调整 V为每股派息额0.5元 及P=P0÷(1+n) 用于转增调整 [7] 调整具体数据 - 首次授予部分期权数量由522.62万份调整为731.668万份 [7] - 预留授予部分期权数量由161.56万份调整为226.184万份 [7] - 行权价格由9.17元/股调整为6.19元/股 [8] 注销部分期权情况 - 因1名激励对象资金未到位 注销首次授予部分0.392万份期权 [8] - 因13名激励对象离职 注销首次授予部分17.15万份期权 [8] - 因19名激励对象绩效考核未达标 注销首次授予部分27.1068万份期权 [8] - 因4名激励对象资金未到位 注销预留部分1.176万份期权 [9] - 因11名激励对象离职 注销预留部分21.168万份期权 [9] - 因14名激励对象绩效考核未达标 注销预留部分3.8808万份期权 [9] - 合计注销首次授予部分44.6488万份期权 预留部分26.2248万份期权 [9] 激励对象人数变动 - 首次授予激励对象由86人调整为73人 [9] - 预留授予激励对象由50人调整为39人 [9] 程序合规性 - 调整及注销事项经董事会审议通过 无需提交股东大会 [10] - 监事会认为调整程序符合法律法规规定 [10][11] - 律师事务所出具法律意见书确认调整符合相关规定 [11]
若羽臣: 关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期及预留授予部分第二个行权期行权条件成就的公告
证券之星· 2025-08-12 16:23
股票期权激励计划行权条件成就 - 公司2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期及预留授予部分第二个行权期行权条件已成就 符合行权条件的激励对象共108人 可行权股票期权数量合计351.5064万份 占公司总股本比例1.61% 行权价格为6.19元/份[1][14][27] - 首次授予部分第三个行权期涉及70名激励对象 可行权数量278.9472万份 预留授予部分第二个行权期涉及38名激励对象 可行权数量72.5592万份 实际行权数量以中国证券登记结算有限责任公司登记为准[1][27][29] 行权安排及考核机制 - 股票期权行权安排分为四个周期 首次授予部分行权比例分别为10%/20%/30%/40% 预留授予部分根据授予时间不同设置差异化的行权比例[10][11] - 公司层面业绩考核要求2022-2025年度扣非净利润分别不低于3000万/6000万/1.2亿/1.8亿元 2024年度实际实现净利润12567.17万元 达成考核目标[13][15][17] - 个人层面考核分为A/B/C/D四档 对应行权比例100%/70%/50%/0 本次行权中首次授予部分41人获A评级 19人获B评级 10人获C评级 3人获D评级[16][18] 期权数量调整及注销情况 - 激励计划总授予数量由初始900万份调整为893万份 其中首次授予715万份 预留授予178万份 后因激励对象离职及考核未达标等因素多次调整[19][22][23] - 经过四次权益分派调整 行权价格由初始13.59元/份逐步调整为6.19元/份 股票期权数量相应进行资本公积转增股本调整[20][21][23] - 本次行权前注销不合格期权70.8736万份 其中因离职注销38.318万份 因个人考核未达标注销30.9876万份 因资金未到位注销1.568万份[24][25] 行权资金及税务安排 - 行权所募集资金将存储于公司行权专户 用于补充流动资金 激励对象行权资金全部自筹 公司不提供任何形式的财务资助[28][30] - 个人所得税由激励对象自行承担 公司采用代扣代缴方式处理 行权对公司基本每股收益和净资产收益率可能产生轻微摊薄影响[28][29] 治理结构及合规性 - 本次行权事项已经第四届董事会第九次会议和第四届监事会第五次会议审议通过 律师事务所及独立财务顾问均出具肯定意见[2][31][32] - 参与激励的董事及高级管理人员在公告日前6个月不存在买卖公司股票行为 行权过程严格遵守证券法及交易所相关规定[30]
若羽臣: 北京市中伦(广州)律师事务所关于广州若羽臣科技股份有限公司调整2022年股票期权激励计划股票期权数量、行权价格及注销部分股票期权相关事项的法律意见书
证券之星· 2025-08-12 16:23
股票期权激励计划调整批准与授权 - 公司董事会第五次会议审议通过调整2022年股票期权激励计划股票期权数量、行权价格及注销部分股票期权的议案 [4] - 监事会出具相关核查意见 [4] - 调整事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》及公司激励计划规定 [4] 资本公积转增股本与利润分配方案 - 2024年年度股东大会审议通过利润分配及资本公积金转增股本预案 以158,643,606股为基数每10股派现5元(含税)合计派发现金股利79,321,803元 [5] - 以资本公积金每10股转增4股 合计转增股本63,457,442股 转增后总股本变更为227,487,948股 [5] - 股权登记日为2025年6月6日 除权除息日为2025年6月9日 [5] 股票期权数量调整 - 首次授予部分股票期权数量从522.6200万份调整为731.6680万份 因资本公积转增股本调整公式Q=Q0×(1+n) 其中n=0.4 [6] - 预留授予部分股票期权数量从161.5600万份调整为226.1840万份 调整公式同上 [7] 行权价格调整 - 行权价格调整采用派息调整公式P=P0–V 其中V=0.5元/股 及资本公积转增股本公式P=P0÷(1+n) 其中n=0.4 [8][9] - 首次及预留授予股票期权行权价格从9.17元/份调整为6.19元/份 [9] 股票期权注销情况 - 注销首次授予部分股票期权44.6488万份 包括1名激励对象自愿放弃0.3920万份 13名离职激励对象17.1500万份 及32名绩效考核未达标激励对象27.1068万份 [10] - 注销预留授予部分股票期权26.2248万份 包括4名激励对象自愿放弃1.1760万份 11名离职激励对象21.1680万份 及14名绩效考核未达标激励对象3.8808万份 [10] - 调整后首次授予激励对象从86人减至73人 预留授予激励对象从50人减至39人 [10] 法律结论 - 本次调整及注销事项符合《管理办法》及公司激励计划规定 [11] - 注销部分股票期权需依法履行信息披露义务 [11]
若羽臣: 北京市中伦(广州)律师事务所关于广州若羽臣科技股份有限公司2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期及预留授予部分第二个行权期行权条件成就的法律意见书
证券之星· 2025-08-12 16:23
股票期权激励计划行权条件成就 - 公司2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期及预留授予部分第二个行权期行权条件已达成 [6][14] - 首次授予部分第三个行权期可行权期为2025年7月15日至2026年7月14日,行权比例为获授期权总量的25% [6][7] - 预留授予部分第二个行权期可行权期为2025年6月6日至2026年6月5日,行权比例为获授期权总量的30% [6][11] 公司层面业绩考核 - 2024年度公司经审计的扣除非经常性损益的净利润需不低于12,000万元 [7] - 公司实际达成剔除股份支付费用及商誉减值影响后扣非净利润12,567.17万元,超额完成考核目标 [8] 激励对象个人考核与行权数量 - 首次授予激励对象70人符合行权条件,个人考核结果包括41名A级(100%行权)、19名B级(70%行权)、C级(50%行权)及1名D级(0%行权) [10] - 首次授予部分可行权期权数量为278.9472万份(调整后),预留授予部分可行权期权数量为72.5592万份(调整后) [12] - 24名激励对象因离职丧失行权资格,其对应期权将由公司注销 [10] 法律合规性 - 本次行权事项已通过公司董事会、监事会审议,并获得必要批准与授权 [6][14] - 公司及激励对象均未触发法律法规禁止行权的负面情形 [10][11]