投资评级 - 维持"买入"评级 目标价21.97元人民币[1][5][7] 核心财务表现 - 25H1实现营收6.01亿元 同比增长15.60%[1] - 归母净利润3499.07万元 同比下降40.93%[1] - 扣非净利润3045.39万元 同比下降44.68%[1] - Q2营收3.37亿元 环比增长27.50%[1] - Q2归母净利润3251.50万元 环比大幅增长1213.38%[1] - 综合毛利率24.57% 同比下降3.17个百分点[2] - 期间费用率15.83% 同比下降2.6个百分点[3] - 归母净利率5.83% 同比下降5.57个百分点[3] - 经营性现金净流出1.83亿元 同比多流出0.59亿元[3] 业务板块分析 - 数字文化业务收入1.09亿元 占收入比例18.09%[2] - 数字文化业务毛利率-17.43% 处于投入期尚未盈利[2] - 建筑设计业务营收4.09亿元 同比下降6.17%[2] - 建筑设计毛利率38.54% 同比提升7.85个百分点[2] - 装配式建筑设计收入1.68亿元 同比下降32.84%[2] - 造价咨询业务收入0.47亿元 同比下降10.11%[2] - 工程总承包及咨询业务收入0.26亿元 同比增长4.28%[2] 战略与技术布局 - 坚定推进"设计+科技"战略 加强AI和BIM研发[1][4] - 2008年启动BIM研究 参与25项国家标准制定[4] - 研发华阳速建和CAPOL iBIM平台V7.0版[4] - 2025年获工信部信通院自主研创优秀级认证[4] - 扩大AI设计应用场景 包括AI辅助生成系统和智能审图平台[4] - 推出行业级C端产品"图模空间"[4] - 启动建筑行业AI Agent平台建设 接入文心4.5系列开源模型[4] 盈利预测与估值 - 维持25-27年归母净利润预测1.08/0.97/0.93亿元[5] - 给予25年40倍PE估值[5] - 可比公司25年Wind一致预期PE均值35倍[5] - 当前股价14.80元人民币 市值29.01亿元[8] - 25年预测EPS 0.55元[5][11]

公司治理决议 - 公司于2025年8月26日召开第四届董事会第九次会议及第四届监事会第四次会议 [1] - 会议审议通过《关于公司续聘2025年度会计师事务所的议案》 [1] - 提议续聘容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2025年度财务报表及内部控制审计机构 [1]

财务表现 - 上半年公司实现营业收入6.01亿元 同比增长15.60% [1] - 归属于上市公司股东的净利润3499.07万元 同比下降40.93% [1] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3045.39万元 同比下降44.68% [1] - 基本每股收益0.1785元 [1]

公司董事会会议 - 第四届第九次董事会会议于2025年8月26日以现场及通讯表决方式召开 [1] - 会议审议《关于公司2025年半年度报告全文及摘要的议案》等文件 [1] 公司财务结构 - 2024年营业收入构成中设计业务占比81.42% [1] - 工程造价咨询业务收入占比13.18% [1] - 全过程工程咨询收入占比2.6% [1] - 其他业务收入占比1.07% [1] - 工程总承包业务收入占比1.01% [1] 公司市值数据 - 当前市值为29亿元 [1] 行业发展动态 - 宠物产业市场规模达3000亿元 [1] - 宠物智能手机等智能设备市场出现爆发式增长 [1] - 行业上市公司股价普遍上涨 [1]

深圳市华阳国际工程设计股份有限公司 募集资金管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范深圳市华阳国际工程设计股份有限公司（以下简称"公 司"）募集资金的管理，提高募集资金使用效率和规范运作水平，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》《深 圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 ——主板上市公司规范运作》（以下简称"《规范运作》"）《上市公司募集资 金监管规则》等法律、法规、规范性文件以及《深圳市华阳国际工程设计股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况， 制定本制度。 第二条 本制度所称募集资金是指公司通过发行股票或者其他具有股权性质 的证券，向投资者募集并用于特定用途的资金，但不包括公司实施股权激励计划 募集的资金。 本制度所称超募资金，是指实际募集资金净额超过计划募集资金金额的部分。 第三条 公司应当审慎使用募集资金，保证募集资金的使用与招股说明书或 者其他公开发行募集文件所列的资金用途相一致，不得随意改变募集资金的投向。 公司应当真实、准确、完整地披露募集资金的实际使用情况，并在年度审计 的同时 ...

深圳市华阳国际工程设计股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总 则 第一条 为保证深圳市华阳国际工程设计股份有限公司（以下简称"公司"） 股东会的正常秩序和议事效率，提高公司的治理水平及工作效率，维护股东的合 法权益，现根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上 市公司股东会规则》《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、 《上市公司治理准则》《深圳市华阳国际工程设计股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）及其它有关法律、法规、规范性文件之规定，制定本规则。 第二条 公司股东会由公司全体股东组成。股东会是公司的最高权力机构。 公司应当严格按照法律、行政法规、《公司章程》、本规则及中国证监会等证券 监管部门的相关规定召开股东会，保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责，认真、按时组织股东会。公司全体董事应当 勤勉尽责，确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内行使职权。 第四条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次， 应当于上一会计年度结束后的 6 个月内举行。临时股东会不定期召开，出 ...

审计委员会组成 - 成员三名，含两名独立董事[4] - 任期与董事会一致，可连选连任[5] 审计委员会运作 - 下设审计中心为日常办事机构[6] - 提案提交董事会审议，部分事项需全体成员过半数同意[8] - 督导内部审计部门至少每半年检查特定事项一次[10] - 会议至少每季度召开一次，可开临时会议[24] - 需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[24] - 表决方式为投票表决，可通讯表决[24] - 可聘请中介机构，费用公司支付[24] - 会议记录保存十年[26] - 通过议案及表决结果书面报董事会[26] 股东会相关 - 单独或合计持股百分之十以上股东可请求召开临时股东会，董事会十日内反馈[14] - 董事会同意召开，决议后五日内发通知[14] - 审计委员会同意股东请求，收到请求后五日内发通知[16] - 连续九十日以上单独或合计持股百分之十以上股东特定情况可自行召集主持股东会[16] 其他 - 审计中心负责决策前期准备，提供书面资料[22] - 审计中心成员等可列席会议[24] - 出席委员对所议事项有保密义务[26] - 工作细则自董事会决议通过日起执行[28] - 工作细则解释权归公司董事会[29]

第一条 为了加强深圳市华阳国际工程设计股份有限公司(以下简称"公 司")与投资者和潜在投资者(以下统称"投资者")之间的信息沟通，完善公司 治理结构，促进公司诚信自律规范运作，提升公司投资价值，切实保护投资者特 别是社会公众投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司投 资者关系管理工作指引》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（下称"《主板上市公 司规范运作》"）等相关法律、法规、规范性文件和《深圳市华阳国际工程设计 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况， 制定本制度。 第二章 投资者关系管理的基本原则 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司 投资者关系管理制度 第一章 总则 第二条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动 交流和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资者对 公司的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值，实现尊重投资者、回 报投资者、保护投资者目的的相关活动。 第三条 公司投资者关系管理的基本原则是: （一）合规性原则。公司投资者关系管理 ...

第四条 公司董事会及股东会是各类投资活动的决策机构。各决策机构严格 按照《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》及其他有关法律、法规和《公 司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《总经理工作细则》及本制度 规定的权限，对公司的投资活动作出决策。 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司 对外投资管理制度 第一章 总则 第一条 为规范深圳市华阳国际工程设计股份有限公司(以下简称"公司") 对外投资行为，降低投资风险，提高投资收益，维护公司、股东和债权人的合法 权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《深圳证 券交易所股票上市规则》及《深圳市华阳国际工程设计股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的规定，制定本制度。 第二条 本制度所称的对外投资是指公司为获取未来收益而将一定数量的货 币资金、股权、实物资产、无形资产或其它法律法规及规范性文件规定可以用作 出资的资产对外进行各种形式投资的活动。设立或者增资全资子公司除外。 第三条 公司投资应遵循以下原则：遵守国家法律、法规，符合国家产业政 策；符合公司发展战略；合理配置企业资源；促进要素优化组合；创造良好经济 效益。 第四条 公司对外 ...

深圳市华阳国际工程设计股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作规则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全公司董事、及高级管理人员的考核和薪酬管理制 度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》《深圳市华阳国际工程设计股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，公司设立董事会薪 酬与考核委员会，并制订本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制订公 司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制订、审查公司董事、及高 级管理人员的薪酬方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在公司领取薪酬的董事，高级管理人员是指董 事会聘任的总经理、董事会秘书、副总经理和财务负责人。 第二章 人员组成 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事担任， 负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举产生，并报董事会备案。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可 连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格。董事会应根据 《公司章程》及本工作 ...