南通国盛智能科技集团股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总 则 第一条 为维护南通国盛智能科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）和全 体股东的合法权益，保证股东会依法行使职权，根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称《公司法》）和《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司 股东会规则》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"） 等相关法律、行政法规、规范性文件以及《南通国盛智能科技集团股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，制定本规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、本规则及《公司章程》的相关规 定召开股东会，保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责，认真、按时组织股东会。公司全体董事应当勤 勉尽责，确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内行使职权。 第四条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次，应 当于上一会计年度结束后的 6 个月内举行。临时股东会不定期召开，出现《公司法》 和《公司章程》规定的应当召开临时股东会的情形时，临时股东会应当在 2 个月 ...

南通国盛智能科技集团股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范南通国盛智能科技集团股份有限公司（以下简称"本公司" 或"公司"）的信息披露行为，确保公司信息披露的真实、准确、完整与及时， 切实保护公司、股东及投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司信息披露管理办法》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）等相关法律、 法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本制度。 第二条 本制度所称"信息披露义务人"是指公司及其董事、高级管理人员、 股东、实际控制人，收购人，重大资产重组、再融资、重大交易有关各方等自然 人、单位及其相关人员，破产管理人及其成员，以及法律、行政法规和中国证监 会规定的其他承担信息披露义务的主体。 第三条 公司及上述相关信息披露义务人应当根据相关法律、法规、规范性 文件以及本制度的规定，及时、公平的披露所有对公司股票及其衍生品种交易价 格可能产生较大影响或者对投资决策有较大影响的信息（以下简称"重大信 息"），并应保证所披露信息的真实、准确、完整、不得有虚假记载、误导性陈 述或者重大 ...

南通国盛智能科技集团股份有限公司 重大事项内部报告制度 第一章 总 则 第一条 为规范南通国盛智能科技集团股份有限公司（以下简称"公司"） 的重大事项报告工作的管理，明确公司各部门、各控股子公司、参股子公司的重 大事项收集、报告和管理办法，保证公司及时、准确、全面、完整地披露信息， 保护公司股东利益，确保公司规范运作，根据《中华人民共和国公司法》、《中华 人民共和国证券法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》及其他有关法律、 法规、规范性文件和《公司章程》的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。 第二条 公司重大事项内部报告制度是指当可能发生、将要发生、正在发生 可能对本公司证券及其衍生品种交易价格或者对投资决策产生较大影响的情形 或事件（以下简称重大事项）时，按照本制度规定负有报告义务的有关人员、部 门和单位（以下简称报告义务人），应及时将有关信息通过董事会办公室、董事 长、董事会秘书向公司董事会报告的制度。 第三条 重大事项内部报告制度的目的是通过明确报告义务人在知悉或者 应当知悉重大事项时的报告义务和报告程序，保证公司信息披露的真实、准确、 完整、及时，不致出现虚假信息披露、误导性陈述或重大遗漏，保 ...

南通国盛智能科技集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善南通国盛智能科技集团股份有限公司（以下简称"公 司"）董事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效 调动公司董事和高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等有关 法律、法规及《南通国盛智能科技集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的规定，特制定本薪酬管理制度。 第二条 本制度所称董事包括非独立董事、独立董事、职工代表董事。 （二）与公司实际经营情况及经营目标相结合的原则； （三）与公司长远利益相结合原则； （四）与责、权、利相匹配的原则。 第二章 管理机构 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会是对公司董事和高级管理人员进行 考核以及初步确定薪酬方案的管理机构。负责制定董事、高级管理人员的考核标 准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支 付与止付追索安排等薪酬政策与方案。 第六条 公司董事的薪酬方案须报经董事会同意后，提交股东会审议；高级 1 本制度所称高级管理人员， ...

第一条 为规范南通国盛智能科技集团股份有限公司（以下简称"公司"） 信息披露暂缓、豁免事务，督促公司依法合规地履行信息披露义务，根据《中华 人民共和国证券法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》《上市公司信息披露 管理办法》《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》《上海证券交易所科创板 股票上市规则》（以下简称《科创板上市规则》）等法律、法规、规范性文件及 《南通国盛智能科技集团股份有限公司章程》《南通国盛智能科技集团股份有限 公司信息披露管理制度》等公司制度的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 南通国盛智能科技集团股份有限公司 信息披露暂缓与豁免事务管理制度 第一章 总 则 1 公司有保守国家秘密的义务，不得通过信息披露、投资者互动问答、新闻发 布、接受采访等任何形式泄露国家秘密，不得以信息涉密为名进行业务宣传。 公司的董事长、董事会秘书应当增强保守国家秘密的法律意识，保证所披露 的信息不违反国家保密规定。 第六条 公司拟披露的信息涉及商业秘密或者保密商务信息（以下统称"商 业秘密"），符合下列情形之一，且尚未公开或者泄露的，可以暂缓或者豁免披 露： 第二条 公司按照《科创板上市规则》及其他相关法律、法规、规 ...

融资交易情况 - 8月13日融资买入额0.12亿元 位列沪深两市第1250名 [1] - 当日融资偿还额0.14亿元 净卖出196.80万元 [1] - 最近三个交易日(8月11-13日)融资买入额分别为0.11亿元、0.09亿元、0.12亿元 [1] 融券交易情况 - 8月13日融券卖出0.00万股 净卖出0.00万股 [1]

公司股东结构变动 - 信息披露义务人包括南通协众投资管理中心、南通齐聚投资管理中心、潘卫国及卫小虎，四者构成一致行动人关系[1][3][10] - 实际控制人潘卫国与卫小虎系父子关系，南通协众由潘卫国控制，南通齐聚由卫小虎控制，两者均为公司员工持股平台[4] 权益变动目的与计划 - 本次权益变动系南通协众和南通齐聚基于自身资金需求减持上市公司股份[5] - 公司已于2025年7月7日披露减持计划，拟通过集中竞价和大宗交易方式减持不超过3,696,000股（占总股本2.80%），该计划自公告后15个交易日起3个月内实施且尚未完成[5] 持股变动具体情况 - 权益变动前四者合计持有92,877,632股（占总股本70.36%），变动后持股降至92,400,000股（占比70.00%），合计减持477,632股（占比0.36%）[6][7][10] - 南通协众通过集中竞价减持258,132股（占比0.19%），南通齐聚减持219,500股（占比0.17%），变动时间为2025年7月29日至8月8日[7] 股份权利状态与交易历史 - 信息披露义务人拥有权益的股份不存在质押、冻结等权利限制[8] - 除本次披露的变动外，前6个月内无其他通过证券交易所交易系统买卖公司股票的情况[10]

股份减持 - 2025年7月29日至8月8日，南通协众、齐聚减持477,632股，占总股本0.36%[4] - 南通协众减持258,132股，占0.19%；齐聚减持219,500股，占0.17%[4] 持股情况 - 权益变动后，潘卫国、卫小虎及其一致行动人合计持股92,400,000股，占70%[2] - 潘卫国、卫小虎持股比例变动前后不变[4] 其他 - 本次权益变动为履行减持计划，不触及要约收购[2][8] - 本次变动不影响公司治理和经营[2][8]

公司股东情况 - 南通协众注册资本1890万元，南通齐聚注册资本1485万元[9] - 信息披露义务人是公司第一大股东和实际控制人[33] 权益变动 - 南通协众、南通齐聚拟减持不超369.6万股，不超总股本2.80%[19] - 2025年7 - 8月减持477,632股，占总股本0.36%[22] - 变动后信息披露义务人持股9240万股，占总股本70.00%[21][33] 未来展望 - 未来12个月增减持不确定[19][33]

AI Agent在银行业的应用与价值 - AI Agent作为AI大模型的延伸 能感知金融环境 推理决策并执行具体任务 相当于给AI大脑装上手脚 正重构银行生产力[1] - 在信贷 风控等核心业务场景中 金融Agent能自主完成复杂流程 大幅减少人工干预 实现降本增效 并提升客户交互体验与个性化服务[1] - 金融智能体核心价值包括提升效率与生产力 深化智能水平 增强客户体验 创新业务模式 强化风险控制与合规[3] 银行AI Agent建设现状 - 工商银行2024年金融科技投入285.18亿元 基于自研"工银智涌"大模型建设智能体工厂 已打造数据洞察智能体和财富助手智能体[6] - 数据洞察智能体赋能超2万名数据分析人员和20万名管理营销运营人员 将数据分析时长从小时级缩短至分钟级[7] - 农业银行2024年科技投入249.7亿元 推出"模速贷评分卡"智能体 30秒生成上市公司信贷报告 大幅缩短尽调审批时间[8] - 邮储银行与华为合作推出网络运维智能体 告警排查自动化率超87.5% 效率提升90%[9] - 招商银行与火山引擎合作推出数据Agent 平安银行基于PingAn GPT大模型构建AI Agent平台 已上线知识数据Agent等智能体[10][11] - 中信银行智能体辅助650多名坐席人员 部分场景内容检索效率提升50%以上 每通电话平均时间压缩超10%[11] - 上海银行与数势科技合作打造智能问数平台 业务人员自主用数率从35%跃升至80% 数据分析效率提升40%[12] 科技公司赋能银行AI转型 - 科技巨头如百度 阿里 腾讯 华为 火山引擎提供AI+云基础设施和综合解决方案 支持银行AI Agent落地[13][14] - 百度帮助农行打造"农行金融大脑" 与兴业银行探索智能体中台 阿里云中标建行 中信银行等项目 四大行已接入阿里AI[14] - 腾讯云服务国内Top200银行中的90% 帮助华兴银行将尽调报告生成周期从7-10天压缩至1天 效率提升10倍[15] - 火山引擎2025年上半年中标贵阳银行 成都银行 中原银行等多个AI项目[17] - 垂类科技公司如蚂蚁数科 奇富科技 数势科技在细分场景具有优势 蚂蚁数科推出超百个金融场景智能体解决方案[18][19] - 数势科技应用NL2Semantics技术和Multi-Agent架构 帮助民生银行 江苏银行等打造金融数据Agent[19] 面临的挑战与发展路径 - 目前金融Agent主要在非核心业务场景应用 在信贷风控等核心业务环节落地较少 且仍需人类监督干预[21][22] - 因银行业资产规模数百万亿元 对AI准确性 可靠性 安全性要求极高 但部分金融大模型准确率仅95% AI仍存在幻觉问题[23][24] - 金融智能体迭代需结合金融大模型 知识供给 专业工具 安全 测评 观测 需银行与科技公司共同探索强化AI专业能力[25] - 需通过小规模试点 收集反馈 迭代优化 形成飞轮效应 再大规模推广 并设置防护栏和可观测机制[26][27] - 银行考核ROI 但短期内依靠金融Agent驱动业绩跨越式增长不太可能 需制定长期AI战略 科技公司需提升AI能力与业务理解[29][30] 市场前景与机遇 - 生成式AI预计为全球银行业带来超过2000亿美元（约1.4万亿元人民币）的商业增量 是商业银行与科技公司的新发展机遇[31]