人事变动 - 高翔辞任董事及委员，任副总经理[2] - 谢莲坤拟辞任董事及委员，新董事选出后生效[2] 董事会会议 - 2025年9月26日召开二届十次会议，通过多项议案[4] 董事提名 - 北工投提名孙志刚为非独立董事候选人[4] - 董事会提名范宝峡为战略委员会委员[4] 职工代表选举 - 2025年9月25日谢莲坤当选职工代表董事[5] 持股情况 - 孙志刚未持股，谢莲坤和范宝峡间接持股[10][11][13]

公司治理结构调整 - 拟取消监事会，审计委员会行使监事会职权，相关规则废止[1] - 修订《公司章程》，统一表述、新增章节，维护相关权益[7] 股份与注册资本 - 设立时发行股份36,000万股，已发行401,000,000股，均为普通股[9] - 增加注册资本方式包括向不特定对象发行股份[10] 股份转让与限制 - 发起人等不同主体股份转让有时间和比例限制[11][12] - 5%以上股东特定买卖收益归公司[12] 股东权利与义务 - 股东对决议有无效认定和撤销请求权[14] - 特定股东在特定情形有诉讼权[16][21] - 股东有多项义务，滥用权利需担责[17][22] 重大交易审议 - 多种交易金额和情形需审议[19][20][22] - 年度股东大会可授权董事会特定发行融资[20] 股东大会相关 - 股东大会职权及召开、表决等程序规定[24][30][31][32] - 股东参会、表决及授权委托要求[27][28] 董事相关 - 董事任职资格、任期、职责及限制[33][34][37][38] - 董事会组成、会议及决议要求[44][48] 财务报告与利润分配 - 按规定时间报送财报，财务报告供股东查阅[50] - 税后利润分配规则及公积金转增规定[50][51] 公司合并等事项 - 合并支付价款限制及通知债权人要求[52][53][54][56] - 减资、解散等相关规定[54][55][56] 关联与其他定义 - 控股股东、关联人及关联交易定义[58][59] - 章程中数字表述含义[60]

议案相关 - 议案包括取消公司监事会及修订《公司章程》等8项[4] - 应选第二届董事会非独立董事1人[14] 制度修订 - 公司拟修订《董事会议事规则》，修订后制度刊登在上海证券交易所网站[22] 审计机构 - 公司拟续聘中兴华会计师事务所为2025年度财务和内部控制审计机构[25] 激励计划 - 公司拟订《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要，拟实施限制性股票激励计划[28] - 公司制定《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》[31] - 董事会提请授权处理激励计划有关事项，授权期限与激励计划有效期一致[33][35] 提名事项 - 公司收到持股5%以上股东提名函，提名孙志刚为非独立董事候选人[38]

会议信息 - 股东大会2025年10月15日14点召开[3] - 股权登记日为2025年10月9日[14] - 网络投票起止时间为2025年10月15日[3] - 会议登记时间为2025年10月10日特定时段[18] - 现场及登记地点为北京海淀区龙芯产业园2号楼[3][18] - 联系电话010 - 62546668，邮箱ir@loongson.cn[21] 议案情况 - 议案2025年9月27日披露于指定媒体[6] - 补选第二届董事会非独立董事应选1人[5] 投票规则 - 股东一股对应与应选董事相等投票总数[27] - 某公司应选董事5名、候选人6名，独立董事2名、候选人3名[27] - 投资者可集中或分散投票[27][29]

议案表决 - 《关于取消公司监事会及修订<公司章程>的议案》等多项议案表决8票同意，部分尚需提交股东大会审议[2][3][4][6][8][9][22][28] 授权事宜 - 授权董事会对限制性股票授予/归属等相关事宜进行处理[26] 会议安排 - 审议通过召开2025年第一次临时股东大会的议案[29] 委员补选 - 多项补选董事会及专门委员会委员议案获审议通过，部分尚需提交股东大会审议[30][31][32]

激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3] 激励对象相关 - 激励对象不包括特定大股东[4] - 股东大会前公示激励对象不少于10天[4] 计划流程与意见 - 《激励计划（草案）》符合规定[4] - 薪酬与考核委员会将披露核查意见[4] - 同意实施2025年限制性股票激励计划[5] - 2025年9月26日发表核查意见[6]

股权激励计划 - 公司采用第二类限制性股票作为激励工具 标的股票来源为二级市场回购或定向发行的A股普通股 [1] - 激励对象总人数为100人 拟授予限制性股票53.0862万股 占公司股本总额4.01亿股的0.13% [1] - 授予价格为每股79.03元 有效期为授予之日起最长不超过36个月 [1] 财务与经营状况 - 公司2024年1至12月营业收入构成中 集成电路占比99.99% 其他业务占比0.01% [1] - 截至发稿时公司市值为621亿元 [2]

股权激励计划分配 - 激励对象为100名核心骨干员工 获授限制性股票数量共53.0862万股 [1] - 授予股票占授予总数比例100% 占公司股本总额比例0.13% [1] - 单个激励对象获授股票不超过公司总股本1% 全部激励计划累计不超过股本总额20% [1] 激励对象范围 - 排除特定股东 实际控制人相关亲属 独立董事及外籍员工 [1] - 任何激励对象通过有效期内股权激励计划获授股票均未超总股本1% [1]

活动背景与目的 - 北京市委教育科技人才工作领导小组主办"社会主义是干出来的新时代是奋斗出来的"首都产业一线科技人才走进高校系列宣讲活动 旨在通过科技人才分享实践故事 激发青年使命担当[1] - 活动采取"领导干部+科技人才"联袂开讲形式 将政策解读与实践分享有机融合 覆盖20余所高校 由36名产业一线科技人才组成宣讲团[1] - 宣讲内容聚焦芯片研发 智慧城市 网络安全等北京市重点产业领域 通过案例展现中国式现代化的首都实践[1][4] 科技人才代表与贡献 - 龙芯中科董事长胡伟武长期从事处理器研制 实现我国CPU关键核心技术突破 改写信息产业无芯历史[4] - 中国电信安全攻防首席专家刘奇深耕网络安全技术一线 协助国家部委解决处置国内外安全事件百余起[4] - 京东集团副总裁郑宇主持国家重点研发计划 工信部人工智能重点专项和雄安新区智能城市重大项目 发表顶尖论文200余篇 被引用6.4万余次 拥有发明专利百余项[4] 人才培养与行业趋势 - 高校需培养具有主动探索精神 能突破认知边界 解决复杂实际问题的拔尖创新人才 适应科技创新与产业变革需求[3] - 强调多学科交叉融合发展趋势 需构建跨学科知识体系和能力结构 培养创新思维和系统思维能力[3] - 数字中国发展提供大量就业机会 需引导青年投身建设祖国事业[7] 企业战略与行业影响 - 龙芯中科突破美国垄断技术控制权 实现中国自主可控芯片技术[10] - 网络安全行业需持续培养专业人才 应对国内外安全事件挑战[4][7] - 智慧城市领域通过人工智能和大数据技术 为人民建设数字化基础设施[4] 青年引导与社会价值 - 科技人才鼓励青年设立与国家人民利益相关的长期目标 通过持续学习和艰苦奋斗实现价值[6] - 宣讲活动将新时代历史性成就转化为可知可感的奋斗故事 推动习近平新时代中国特色社会主义思想在青年中落地生根[12] - 高校通过立德树人根本任务 引导学生发扬"党办的大学让党放心 人民的大学不负人民"的精神品格[11]

行业动态 - 存储芯片价格大幅上涨，DDR4/LPDDR4X现货价格较2025年一季度底部翻200%以上，合约价格翻倍，部分型号涨幅超30% [1] - 存储芯片涨价由AI驱动需求增长和原厂减产导致供给紧张共同作用，市场供需紧平衡格局凸显 [1] - 存储产业链相关厂商受益显著 [1] 技术发展 - 阿里将平头哥PPU芯片引入AI模型训练，部分替代英伟达产品，测试新版文心大模型显示训练场景应用潜力 [1] - 腾讯、阿里等云厂商积极适配国产芯片，推动AI应用落地 [1] - C端微信全量推送AI搜索，美团小美实现垂类Agent突破，B端企业提效需求旺盛带动国产算力需求增长 [1] 市场表现 - 国证半导体芯片指数(980017)强势上涨4.46% [2] - 成分股海光信息上涨13.02%，龙芯中科上涨8.04%，瑞芯微上涨7.76%，兆易创新和中芯国际等个股跟涨 [2] - 半导体ETF(159813)上涨4.31%，最新价报1.14元 [2] 指数构成 - 国证半导体芯片指数反映沪深北交易所芯片产业相关上市公司市场表现 [2] - 截至2025年8月29日指数前十大权重股包括寒武纪、中芯国际、海光信息、北方华创、澜起科技、豪威集团、兆易创新、中微公司、长电科技和紫光国微 [2] - 前十大权重股合计占比70.69% [2] 产品信息 - 半导体ETF(159813)场外联接A代码012969 [3] - 场外联接C代码012970 [3] - 场外联接I代码022863 [3]